サラリーマンの生涯年収。下がり幅がすごい!

サラリーマンの生涯年収。下がり幅がすごい!

サラリーマンの生涯年収っていくらくらいでしょうか。

2億円だとか3億円だとか言われてはいますが、実際のところどうなのかを調べてみました。

関連:転職のイメージ間違っていない?中小企業から大企業も可能!ブラック企業からの脱出の為に転職活動を!

関連:今の仕事に不満があってもなくても転職サイトに登録すべき。その理由とは?

関連:年収300万円、手取り20万円という人は多い。

スポンサーリンク

サラリーマンの生涯年収を推定してみる

各年代の生涯年収や退職金から生涯年収を推定してみます。

平均年収から生涯年収を推定

各年代の平均年収は以下の記事にて紹介しています。

各年代の平均年収:20代30代40代50代

今回は男性の場合で考えてみます。

簡単に年代別でまとめると、

  • 20代前半:265万円
  • 20代後半:378万円
  • 30代前半:446万円
  • 30代後半:502万円
  • 40代前半:564万円
  • 40代後半:629万円
  • 50代前半:656万円
  • 50代後半:632万円

となっています。

大卒で22歳から60歳まで働いたとすると各年代での年収は合計で

  • 20代前半:795万円
  • 20代後半:1890万円
  • 30代前半:2230万円
  • 30代後半:2510万円
  • 40代前半:2820万円
  • 40代後半:3145万円
  • 50代前半:3280万円
  • 50代後半:3160万円

となります。

よって、サラリーマンの生涯年収は

1億9830万円となります。

おお、なんとも寂しい額です。

あんたの生涯年収はどれくらいになりそうですか?

年収はあなたの実力よりも会社次第であることが多いです。

実際のあなたの価値はどれくらいなのでしょう。自分の市場価値はどれくらいなのか、リクナビNEXT で確認してみるといいでしょう。

また、MIIDAS(ミーダス)では、いくつかの質問に答えることで簡単に適正年収を調べることができるので、やってみると面白いです。

生涯年収に退職金を合算

退職金の平均額は

退職金の平均や相場はどれくらい?公務員の場合と民間の場合。で、

詳しく紹介していますが、

大卒で、定年退職の場合で1807万円です。

この額を上記で求めたサラリーマンの退職金に合算させてみると、

2億1367万円となります。

こちらが、実際に貰えるサラリーマンの生涯年収となるわけです。

退職金をもらえる場合に限りますが。

スポンサーリンク

ユースフル労働統計による生涯年収算出

生涯年収は、

独立行政法人 労働政策研究・研修機構がユースフル労働統計2014-労働統計加工指標集-

によって算出されています。

この結果を紹介しましょう。

サラリーマンの生涯年収

男性のサラリーマンの場合、以下の通りとなります。。

  • 中学卒:1億7130万円
  • 高校卒:1億9040万円
  • 短大卒:2億0040万円
  • 大学・大学院卒:2億5180万円

ちなみにこれは退職金を除いた金額。

退職金、定年後に得る賃金まで含めると

  • 中学卒:2億1980万円
  • 高校卒:2億4670万円
  • 大学・大学院卒:3億3340万円

となります。

退職金を除いた金額は、中卒、高卒、短大卒先ほど求めた平均値と大きくは変わりません。若干多いくらいです。

この調査結果は2009年ですので、今よりも年収が高いことによるもだと思います。

年収の下がった今では先ほど求めた数字くらいになっていることでしょう。

それにしても大卒は生涯年収がかなり多いですね。他とくらべると全然違います。税金考えなければ家が1軒変えてしまいます。

転職しない場合

転職せずに、学校を卒業してから同じ会社で働き定年を迎えた場合だと以下の通りになります。

  • 中学卒:2億690万円
  • 高校卒:2億4070万円
  • 短大卒:2億4120万円
  • 大学・大学院卒:2億7580万円

この結果からわかるように平均でみると転職せずに同じ会社で働き続けるほうがいいことがわかります。

日本ではこれまでは終身雇用制度が採用されている会社が多かった為、同一の会社で勤続年数が長いほうが賃金が高くなったり、出世しやすかったりするのでしょう。

しかし、最近は終身雇用制度を辞め、成果主義をとりいれるようになってきている為、この傾向は変わってきています。

年収が低くて、転職するか悩んでいたら

転職では、例えば年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場、転職サイトに経由で来るオファーの数も増えている為、非常に好条件で転職しやすい状況です。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことで仕事について考えるようになり、変わるきっかけにもなりました。

転職サイトでは、1分程度で終わる簡単な登録で市場価値や適正を調べられたり、転職者向け、社会人に役立つ情報が見れたりするのでかなり便利です。

転職サイトは、求人掲載数の多さ、匿名スカウト機能の充実さ、使いやすさを重視するといいかと思います。

ちなみに私が使った転職サイトは以下の2つです。

もちろん2つとも無料で使うことができます。

求人掲載数、使いやすさはもちろん、好条件である非公開求人のオファーを貰える匿名スカウト機能も重視したほうがいいです。

最大手の転職サイトであるリクナビNEXT は、転職者の8割が使っている、そして実際に使った人の評判が最も良いという不動のサイトです。

多くの人はリクナビNEXT を使いながら他の転職サイトで補うという形で利用しています。また、ある程度の方向性が決まったタイミングで下記で紹介しているエージェントを使う人も多いです。

求人掲載数が非常に多くスカウトメールが来る量は、リクナビNEXT が転職サイトの中で最大です。

さらに、自分の強み市場価値を調べることができるなど、様々な機能が充実してるのも特徴です。

転職を考えている人はもちろんのこと、適正年収や市場価値などを知りたい人、情報を多く仕入れたい人は使うことをおすすめします。

■公式サイト:リクナビNEXT

ピタジョブ 企業のホームページに載っている求人も見ることができるということが最大のメリットです。他の転職サイトでは見ることができない情報です。

また、複数の転職サイトと提携しており、それらの転職サイトの求人を一括掲載している為、求人掲載量は他社に比べて圧倒的です。

提携している中にリクナビNEXTはない為、2つを使うことで求人情報を網羅できるでしょう。

また、ピタジョブ の良さは、なんと言っても検索機能、企業同士の比較機能にあります。使いやすさは転職サイトの中で一番です。

普通の転職サイトでは見ることができなかった企業の求人も見逃したくない人や、自分の今いる会社について調べたい人、たくさんの会社からしっかり比較して行きたい会社を選びたい人は、ここを使ってみて下さい。

■公式サイト:ピタジョブ

転職活動を短期間で終わらせたいなら、リクルートエージェント か、マイナビエージェント を使うことをお勧めします。

登録すると、専任のエージェントが転職サイトでは見ることができない非公開求人を紹介してくれます。さらに、無料でキャリアの相談、転職に関する相談、履歴書などの添削、面接の練習や、面接日程調整、年収交渉、入社日交渉など転職全般に関するサポートを行ってくれます。

どちらも、転職エージェントとしては大手であり、実績、求人量は申し分ありません。

■公式サイト:リクルートエージェント

■公式サイト:マイナビエージェント

転職サイトや転職エージェントを利用するメリットは、想像しているよりもずっと大きいです。

お金も時間もかからず簡単に利用でき、損することはありませんから、まずは使ってみることです。

スポンサーリンク

サラリーマンの生涯年収、今後どうなる

今回紹介した生涯年収ですが、今の平均年収を参考に算出してみた結果です。

今あなたが30歳だとすると、10年後の40歳では平均年収が今の40歳の平均年収よりも高くなるかもしれませんし、低くなるかもしれません。

高くなれば、生涯年収は高くなりますし、低くなれば生涯年収は低くなります。

平均年収は年々下がっている為、あなたが手に入れる生涯年収はかなり低い結果となってしまうかもしれません。

実際に、生涯年収の平均は昔にくらべるとかなり下がっています。

大卒男性の平均生涯年収は1997年ではなんと2億9250万円。4000万円以上も多いのです。

自分自身でも何らかの対策を打たなくてはなりません。

関連:転職サイトの選び方、何を重視すべき?

関連:新入社員の平均年収や手取り、ボーナスの実態。中には500万円超えもいる?

関連:平均世帯年収や分布。生活が苦しいと思っている世帯が6割以上!


コメントは受け付けていません。

このページの先頭へ