それなりに大きな会社になると会社内には様々な部署があり、異動も行われています。その為、最初は全く気に入らない仕事に配属されてしまったとしても、転職せずに仕事内容を変えることができる可能性はゼロではありません。ただだからといって安易に異動を希望して待つのはNG。
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今の会社に未来がないと感じた際にとるべき行動を徹底解説。
今の会社に未来がないと感じた際は、すぐにでも転職を検討することが必要です。 給与の支払いが遅れ始めた、ボーナスがカットされたなど、その会社の未来がないと感じる理由はさまざまでも、自分の将来を考えれば少しでも早く転職するの・・・
お荷物社員にはなりたくない!特徴を把握して自分と照らし合わせを。
会社に勤めていると「お荷物社員」と影でささやかれている人や、お荷物社員にはなりたくないなどと言う人がいます。 お荷物社員という言葉はあまり良いイメージではないものの、具体的にどんな意味があるのでしょうか。 また、どんな特・・・
ワーママの転職が失敗してしまう理由とは。失敗例から学び、転職を成功させよう!
目次 転職がうまくいかずに失敗してしまうワーママは多いワーママの転職失敗例3選ワーママに理解のない会社だった福利厚生にこだわりすぎて、合わない仕事を選んでしまった家庭と仕事の両立で疲弊してしまったワーママの転職を成功させ・・・
転職のブランク(離職期間)は半年が限界?理由があれば伝え方で印象が変わる
転職はできるだけ在職中に行うのが望ましいですが、やむを得ない理由でブランク(離職期間)ができてしまうことがあります。 しかし不安要素になりがちなブランクも、その理由をうまく伝えられれば苦闘の面接を繰り広げずにすむのです。・・・