doda詳細

総合評価
転職サポート
年収UP向け
年収の目安	300万円～900万円

特徴
公開求人数	非公開求人数	得意な年代
189,103件※1	非公開※1	20代～30代
得意な業種	転職サポート	オンライン対応
営業、IT、技術職、金融	履歴書添削 面談 面接対策 年収、条件交渉	原則、お電話での対応 （一部Web面談も可）

※1 2023年3月

幅広い職種を紹介可能な総合型エージェントサービス。転職成功者のほぼ100％が20代～30代

履歴書の書き方から年収交渉まで、転職を成功させるためのサポートが充実

「年収高め＆経験者」の求人が多い。同職種で年収UPを狙う人に向いている

dodaで転職できる4つの理由

ポイント①　dodaは20代、30代の転職に強い

dodaは30年以上も転職事業を手掛ける、老舗転職エージェント＋転職サイトです。

利用者の81.2％が30代以下

dodaの登録者数は2019年9月時点で約511万人ですが、そのうちの81.2％、約415万人は20代と30代の方です。

そのため、dodaは若年層に圧倒的な支持を受けている転職サービスだといえるでしょう。

また、dodaに登録している方の職種は、販売・サービス、営業職、事務・アシスタントなどが多く、これらで半分以上を占めています。

ほとんどの職種で求人倍率が1倍を超えている

doda公式データより作成

求人倍率は、求人者1人当たりに何件の求人があるかを示しており、高いほど一人当たりの求人数が多く求職者に有利ということになります。

dodaでは、事務・アシスタント系を除きすべての職種で求人倍率が1倍を超えており、非常に多くの求人を扱っていることがわかります。

特に、技術系（IT/通信）では倍率が11倍を超えており、求職者に極めて有利な状況といえそうです。

ポイント②　非公開求人を含む約20万件*の求人から、エージェントが仕事を抜粋・フォロー

dodaは【転職サイト】の位置づけなので、キャリアコンサルタント・転職エージェントがいない、もしくは弱いと思われてしまいがちですが全くそんなことはありません。

dodaはエージェントサービスも行っており、他のエージェント特化のサービスと遜色のないサポートを受けることができます。

そのため、転職サイトと転職エージェントの２方向からのアプローチに特化しているのです。

さらに非公開求人を含む約20万件の求人の中から転職者の希望や適性に合った求人を紹介してもらえます。

「自分に合った仕事が分からない」という方から、「選択肢を広げたい」という方まで幅広いニーズに対応できます。

ご紹介した求人が希望に沿わなければ応募しなくても問題なく、安心して自分のペースで転職活動をすることが可能となっています。

*2023年3月時点

応募書類の添削・面接のサポートで安心。

履歴書・職務経歴書の書き方をサポート。
応募企業ごとに面接のアドバイスを行なうケースもあるので記入方法が分からない方も安心ですね。

代行サービスで面倒な手続き関係も楽ちん

転職希望者に代わり応募書類の提出、面接日程の調整などを行ってくれます。

忙しい方でも、今の仕事を続けながら、無理なく転職活動を進められるので現在の仕事からの移行もスムーズ。より計画性を持った転職を可能としております。

年収・入社日などの交渉

あなたの希望の条件をサポートするために、内定が出た転職先に対して入社日の調整や、年収などの条件面の交渉をエージェントが行うこともあります。

ポイント③　スカウトサービスを活用してオファーから面接確約まで受け身対応が可能

スカウトサービスを利用することによって、現在就業中の方でも合間時間に面接までを無理なく進めることが可能です。

面接自体も、オファーからなので企業側が希望していたり互いの条件がマッチングしているケースが多くあり、内定確率の高さも売りとなっております。

時短・希望条件に合う・安心の三拍子なので、是非並行して利用してみましょう。

企業からの直接オファーで進行が速い

企業直接のオファーで、採用担当者からの直接やり取りからスタートになるケースも多く話が早いのが特徴です。

これにより、就業までの大きな優位性が持てます。

またそもそもが好印象な切り口なので、企業側の対応も柔らかめなのが特徴です。

圧力等がかからず、期待値がある中で話を聞いてくれる分緊張で失敗したりする可能性も抑えられますし、興味を持ってもらえている点でも入口のハードルがグッと抑えられる安心感にもつながります。

匿名での利用が可能。在職中でも安心できる

名前、生年月日などの情報は企業や人材紹介会社には公開されない仕組みとなっております。

これにより、お勤め中の企業に登録している情報が見られる心配がなくなります。

また、個別の設定で現在の勤務先や特定企業に対して、登録情報を完全に非公開にすることもできます。

基本的に転職活動は、現在お勤め中の仕事をしながら並行する運びが多いですがdodaなら匿名での利用ができるので、現在のお勤め先にバレてしまうといったリスクを防げます。

人間関係も含めて円滑に進めたい方にも匿名利用が可能な点は大きなメリットとなります。

スカウト限定！面接確約オファーがある。

面接確約オファーのサービスがあり、このスカウトが来た時点で転職の基本となる「書類選考」のフローをそのまま飛ばすことが可能です。

時間のかかる書類選考が飛ばせるうえ、企業側も希望したマッチングに近いと判断してくれている分、面接もより具体的な業務内容等ですり合わせることが可能です。

また、dodaサイトでは公開されない非公開求人のオファーもこちらを経由して届くことがあります。

うまくいけば願ってもいない好条件の仕事に就ける可能性もあるので、逐一チェックしておきましょう。

ポイント④　転職に役立つイベント・セミナーが全国各地で随時開催

転職活動に伴う様々な疑問、不安点をセミナーやフェアという形で複数人によるイベントが常時開催されております。

これによって、一人で抱えていた疑問や不安な気持ちを穴埋めすることができます。

またイベント・セミナーは
・企業に直接会う
・転職ノウハウを学ぶ
・キャリア・スキルを学ぶ
以上の3つの目的別に探すことができます。

日本の各地で定期的に開催されており、参加費も無料なので参加して損のないイベント、セミナーです。

データから見るdodaの強みと特徴

dodaの求人に関して

求人数

※2020年1月現在
※これ以外に非公開求人あり

求人倍率

※2019年12月現在

求人倍率はほとんどの職種で1倍を超えている「売り手市場」となっており、求職者に有利な状況です。

公開求人と非公開求人を合わせると約14万件もの求人があり、業界でもトップクラスの求人数です。

dodaの利用者に関して

利用者の年代

※2019年9月時点

dodaの利用者数のうち81.6%の方は20代、30代の方です。dodaは若い方に選ばれる転職エージェントということが分かります。

利用者の性別

利用者の性別に大きな偏りはありません。

※2019年9月時点

利用者の学歴

※2019年9月時点

dodaでは大学卒以上の方の登録が多くなっています。

ですが、半分程度の求人が学歴不問となっており、学歴以外を重視してくれる企業の求人も充実しているのが特徴です。

※2020年1月時点

利用者の転職回数

※2019年9月現在

初めての転職の方の割合が約半分を占めています。

また、転職2回以下の方で約８割を占めていますので、dodaは転職回数が少ない方に支持されています。

利用者の職種

「販売・サービス」「営業職」「事務・アシスタント」の職種からの転職者が多いです。

dodaはこんな人におすすめ！

dodaは求人数が多く求人倍率が高いので、転職に必須の転職サイト・エージェントです。

特に以下に当てはまる方にお勧めです。

dodaを利用しないことは、他の転職者に後れを取ることになるといっても過言ではありません。

転職活動をより有利に進めたいのであればdodaは必ず利用するべきサービスです。

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