仕事を選ぶ際、土日休みなのか平日休みなのかは重要なポイントです。 家族が土日休みなのに自分だけ平日休みだと、予定が合わず一緒に過ごす時間が少なくなってしまうほかにも、友人と予定が合わないケースも多いので、多くの方は土日休・・・
「休日」の記事一覧
平日休みの仕事への転職を希望する方に知っておいて欲しいこと
平日休みの仕事に転職したい方は、転職活動はどのように行なえばスムーズにできるのでしょうか。 今回は、土日休みの企業から平日休みの企業へ転職したい方、平日休みから同じ待遇で転職したい方に向け、転職活動がはかどる方法を紹介し・・・
年次有給休暇の繰越って法律で決められている? 上限日数や取得義務についても解説
休んでいても賃金が発生する有給、この大変ありがたい制度についてどれくらい知っていますか? 働き方改革が叫ばれる現在、有給の持つ意味は非常に大きくなっています。 今回はこの有給の正式な名称から取得条件、法的根拠、制限、そし・・・
有給休暇の理由が「私用」だけでも問題がない理由。嘘をついた時の違法性やパワハラとなる境界線を解説
有給休暇は会社で働いている人が利用できる権利の一つですが、申請をする時の理由をどのように伝えたらいいのか悩んだり、または上司から有給休暇の理由を聞かれた時に上手く回答できないケースもあります。 有給休暇の理由を伝える必要・・・
4週8休制ってどんな勤務体系?祝日は休み?年間休日数はどれくらい?
求人票でよく見かける「4週8休制」。サービス業などを中心に幅広い業種・職種で取り入れられている勤務体系です。 本記事では、この4週8休制についてどんな勤務体系になるのか、労働基準法上で注意しなければいけない点、想定される・・・
隔週休2日制とは?年間休日数や祝日、週40時間ルールとの関係について
土日休み、土日祝休み、土曜日は隔週で出勤ありなど、休みの形態や日数は会社によって様々で、中には、「隔週休2日制」という休みの形態をとっている会社もあります。 本記事では、「隔週休2日制」について、祝日はどうなるのか、年間・・・
月8日休みは明らかに少なくてきつい。違法とは限らないがきついなら転職も視野に。
月8日休みは、休日数としてかなり少ないです。 日本の土日祝日の合計は126日、月平均すると10.5日ですから、他に連休等がないとすれば1ヵ月で2.5日も少ないことになります。 働く上でどれだけ休みがあるかは非常に大切なこ・・・
月9日休みは多い?少ない?総年間休日数や働き方まとめ、最大可能連勤数にも要注意
求人票を見ると、時々月9日休みというように、曜日や年間休日数ではなく1ヶ月単位の休日数が書かれているケースを見かけます。 ただ正直わかりにくいですよね。結局年間でどのくらい休みなのか、どんな休み方をすることになるのか、他・・・
病気休暇って何?どのくらいの会社が導入していて、給料はでるの?
会社が従業員に対する福利厚生の一つとして設けている特別休暇。 その中でも特に多いのが病気休暇です。 今回、この病気休暇に関してその概要、公務員と民間の違い、導入している会社の割合などを紹介していきます。 関連記事 ・・・
有給休暇取得の義務化の無視に対する罰則は?抜け道を使う企業もあるって本当?
最低でも5日は取得しなければいけないと義務化された有給休暇取得。 これまで取りたいのに全然とれていなかったという人にとっては、ありがたい制度です。 しかし、現実としてこの制度を正しく運用していない会社というのも残念ながら・・・
社会人2年目の有給休暇付与タイミングや、付与日数、注意すべきポイント
法律で定められている有給休暇制度ですが、具体的にいつ付与されるのか、何日付与されるのかを知らない人も多いですよね。 社会人になってまだ浅い2年目の人は特にそうではないでしょうか。 そこで今回は社会人2年目での有給休暇が付・・・
社会人1年目の新入社員の有給休暇はいつからとれる?休む際の注意点は?
新入社員の場合、入社してから数ヶ月は有給休暇が全く付与されていない状態が続くので注意しなければなりません。 また、数ヶ月経って付与されたとしても、今後の社会人生活のことを考えると守るべきマナーも多いです。 そこで今回は、・・・
年間休日数の計算方法や休日形態別に予想される日数
1年間の休日の総数を示す年間休日数。一般的には120日以上がホワイト企業の指標として使われています。 ただその年間休日数には何の休みが含まれていて、何の休みは含まれていないのか、そして具体的にはどのように計算すればいいの・・・
年間休日75日はさすがに少ない!違法とは限らないけれどさすがにすぐ転職を考えるべきレベル
年間休日75日というのは、平均から見ると約40日も少ない日数であり、全企業を見ても下位2%というトップクラスで厳しい条件になります。 さすがにこの条件で働くことはおすすめできませんし、もしすでにそういった条件で働いている・・・
有給休暇は使い切るのが当たり前、使わず消滅なんてもったいないことこの上ない!
有給休暇を全然使わせて貰えない、仕事が忙しくて全然取る余裕がない、毎年ほとんど使わないまま消えている。 このような悩みを抱えている人は少なくないと思いますが、実はそれってかなりおかしなことなんです。 有給休暇は本来使い切・・・