「休日」の記事一覧

休出だらけで14連勤。ひどい時には20連勤なんてことも。休みがないってほんときつい。

休出だらけで14連勤。ひどい時には20連勤なんてことも。休みがないってほんときつい。

体力的にも精神的にも疲れる仕事では、休みがしっかり確保されていることがとても重要。 だからこそ法律でも使用者側・・・

シフト制の正社員のきついことが多い。辞めたい人は早めに土日休みの仕事に転職を。

シフト制の正社員のきついことが多い。辞めたい人は早めに土日休みの仕事に転職を。

正社員であっても、飲食やホテル業界など土日もやっている仕事、長時間開けている仕事の場合だと毎週休みが固定されて・・・

年間休日104日、105日の内訳・働き方とは?正直ちょっと少なくてしんどい。

年間休日104日、105日の内訳・働き方とは?正直ちょっと少なくてしんどい。

働くほとんどの人にとって、休みというのはかなり大切ですよね。 あなたは今の仕事での休日数に満足できていますか?・・・

年間休日120日の内訳や転職活動時に最低ラインとして考えるべき理由

年間休日120日の内訳や転職活動時に最低ラインとして考えるべき理由

会社によってかなり差がある年間休日数。 130日を超えるような会社もあれば、100日をきるような会社もあります・・・

休みがない、休みが少ないとならない為に転職活動時に気を付けるべきポイント

休みがない、休みが少ないとならない為に転職活動時に気を付けるべきポイント

仕事をする上でかなり重要となる年間休日数。 休みが少ないという理由から転職に踏み切る人も多いですし、転職活動時・・・

週休1日の年間休日数。仕事がきつい、辞めたいと思うなら転職しよう。

週休1日の年間休日数。仕事がきつい、辞めたいと思うなら転職しよう。

週に1日しか休みがない働き方をしている人のうち、休みが少ないことに不満を感じている人は少なくないでしょう。 6・・・

有給が取れない会社は辞めるべき?どれくらいまでなら我慢する?

有給が取れない会社は辞めるべき?どれくらいまでなら我慢する?

有給休暇が取れず消滅してしまうのは労働者にとってただの損。 せっかく休むことができるはずなのに、仕事をして給料・・・

年間休日60日以下は異常。違法ではない。でもさすがに少なすぎるから転職を考えるべき。

年間休日60日以下は異常。違法ではない。でもさすがに少なすぎるから転職を考えるべき。

仕事がいくら楽しいものであったとしても休みがしっかりしていることは大切。できることなら毎週二日に加えて年に数回・・・

土曜出勤は当たり前?完全土日休みの会社って少ないから転職は難しい?

土曜出勤は当たり前?完全土日休みの会社って少ないから転職は難しい?

仕事をする上で休日がしっかりあることはとても大切なこと。 できることなら土日の二日間はしっかり休みたいですよね・・・

祝日や土曜日などの会社休日に出勤した場合の手当はどうなる?

祝日や土曜日などの会社休日に出勤した場合の手当はどうなる?

祝日や土曜日などの会社休日。せっかくの休みですからしっかり休みたいところです、やむを得ず出勤せざるを得なくなっ・・・

年間休日87日で働いていた感想。違法ではないけど少なすぎてさすがにきつい。

年間休日87日で働いていた感想。違法ではないけど少なすぎてさすがにきつい。

業界、会社によって大きく異なる年間休日。 平均は114日ほどですが、120日を超えた休日が設定されている会社も・・・

年間休日107日の内訳。祝日や土曜日は全て休みではなくかなり少ない方。

年間休日107日ということに対してあなたはどんな印象を持つでしょうか。 年間休日は120日以上あることが働きや・・・

4週7休はどんな働き方?年間休日数や労働時間に関するルール

4週7休はどんな働き方?年間休日数や労働時間に関するルール

会社によって労働条件は様々であり、特に休日数に関してはたくさん休みがある会社もあれば、かなり少ない会社もありま・・・

完全週休二日制なはずなのに嘘だった!そんな時、あなたならどうする?

完全週休二日制なはずなのに嘘だった!そんな時、あなたならどうする?

休みが少ないという理由から転職する人は多いでしょうし、次に働く会社の条件として最低限完全週休二日制であることを・・・

年間休日108日はちょっと少ないから転職もあり。3連休が全然ないのはやっぱりきつい

年間休日108日はちょっと少ないから転職もあり。3連休が全然ないのはやっぱりきつい

あなたには現在どのくらい休みがありますか? 学生時代は土日祝に夏休みや冬休みで長期休暇があったものの、社会人に・・・

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