手取り15万円以下の低賃金で働いている正社員はすぐに転職しよう

正社員として働いているのに手取り15万円しか給料が貰えないという人も実はかなりいます。

税金等を引かれる前の金額だと18万円程度で、ボーナスがあっても年収は300万円にもいきません。

当然生活はかなり厳しいし、貯金なんてできないという人がほとんどでしょう。最近、奨学金の返済を滞納している若者が増えていることが問題視されていますが、こんな給料では返すことなんてできないのも仕方ありません。

給料が低くてもいいからどうしてもその仕事がしたいという人は別ですが、そうでないならば早くその会社から転職することをおすすめします。

関連:転職で年収アップさせる為の7つの方法。給料を増やしたい人は要確認。

関連:転職での給料の決まり方。提示された額が低かったら交渉してみるのもあり。

正社員なのに派遣社員以下の低賃金

派遣社員の平均時給は1,500円程度。もしもフルタイムで働いたとして1日8時間、月間勤務日数22日とすると毎月の給料が26万4千円になります。手取りでいえば21万円程度でしょう。

ようするに手取り15万円の正社員よりも派遣社員として働いていたほうが得られる収入は多いということです。もちろん正社員あればボーナスがある場合もありますが、それを加味しても及ばないことがほとんどでしょう。

正社員であっても各地域で決められた最低賃金は守らなくてはいけません。例えば東京の最低賃金は932円であり、月収は総支給で16万円程度であり、一応ここは守られています。まあ正社員としては本当に最低限ということです。

ただ、残業があったうえで手取り15万円程度の場合や、サービス残業がある場合だと最低限にすら達していないかもしれません。

昇給なんて期待できない

正社員なら最初は低くても昇給があるから、それに期待するしかないなんている人もいるかもしれませんが、手取りで15万円程度の給料しかださない会社ならば、どうせ昇給額もわずかであり全く期待できるものではありません。

もちろん中には最初は低くてもぐんぐん給料が増えるという会社もないわけではありませんが、かなり稀です。

はっきり言って会社に期待するだけ無駄なんです。

派遣社員として働くよりも低い給料、望めない昇給、これでは正社員として働く意味が全然ありません。正社員であれば雇用が安定していると思っている人もいるかもしれませんが、その程度の給料しか支払わない会社であるならば安定も望めないと思います。

転職すればほぼ給料は上がる

もしもっと給料を上げたいのであれば、転職してください。手取り15万円というのは周りからみてもとにかく少ないですから、転職すればかなりの高確率で給料はアップします。

それこそ月5万円以上アップすることすらできます。月収23万円の会社はそんなに転職するのが難しい会社ではありません。給料のベースは業界によってかなり異なるので、高めの業界に転職すればより可能性は高くなります。

年収アップに為の転職活動

転職は年収アップを目的にしてはいけないなんてことを聞くことがありますが、決してそんなことはありません。

それこそ手取り15万円なら年収アップを目的に転職活動するべきです。

もちろん、仕事を選ぶ際には年収だけを重視してはいけないというのは確かですが、最初の目的は年収アップでかまいません。

年収アップのために転職活動をする場合は、転職サイトや転職エージェントを上手く使っていきましょう。

転職サイトは求人を探すだけではなく、自分の強み市場価値の診断ができたり、スカウトサービスを使えば好条件の非公開求人からオファーを貰うことができたり、場合によっては書類選考や1次面接が免除となる場合もあります。

また、転職エージェントではキャリアの相談にのってくれたり、履歴書の作成補助、面接の練習といったものをしてくれますし、何より自分に合った仕事、自分が希望している仕事を多数紹介してくれます。

転職エージェントとの面談は土日でも可能である為、働きながら転職活動を進める場合であっても柔軟に対応してくれます。

転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. リクルートエージェント
  2. マイナビエージェント
  3. ミイダス
  4. マイナビジョブ20s

リクルートエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・より多くの求人を紹介してもらいたい方
・年収や入社日などの交渉を任せたい方
・年収UPを実現したい方

転職エージェントといえば、まずリクルートエージェントが最大手として挙がります。

公開求人・非公開求人ともに15万件以上取り扱っており、業界No.1の転職成功実績があります。扱う求人数が多いので、経験者・未経験者、若年層・ミドル層などどんな方でも利用することができます。

キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より15万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

もちろん、公開求人にも優良求人はたくさんありますので、公開求人を15万件から検索できるメリットは非常に大きいです。

求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

マイナビエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・関東、関西で仕事を探している方
・企業への連絡や面接対策など、エージェントに任せたい方
・フリーター→正社員を目指したい方

新卒の就職時にマイナビを利用していた人は多いと思いますが、マイナビエージェントはそのマイナビの20代、30代に特化した転職エージェント。

求人数だけ見たら他にもっと多いものがあるんですが、首都圏、関西圏の20代、30代にとってはかなり良い転職エージェントです。

求人数は2万件以上、そのうち8割以上が非公開求人となっています。

年齢、地域を絞った割にはかなりの量だと言えるでしょう。

ミイダス

対象の年代20代~40代
どんな人に向いている?

・自分の適正年収を知りたい方
・忙しくて転職活動の時間がとりづらい方
・まずは受け身で転職活動を始めたい方
・既にほかの転職サービスを利用している方

 

ミイダスは、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられる転職アプリです。

ほかの転職サービスと比較し、特徴的な点は「自分から求人に応募できない」ことです。

どういうことかというと、ミイダスはあなたの経歴やスキルを見て興味を持った企業やヘッドハンターがあなたをスカウトすることで転職活動が進んでいくのです。

自分から応募できない代わりに受け身で転職活動を進められるので、登録しておいて損のないサービスです。

もちろん、ミイダスをメインとして転職活動もできますが、受け身で利用できるためほかの転職サービスと併用することも容易です。ほかの転職サービスを利用している方、これから始める方は是非登録しておきましょう。

マイナビジョブ20s

対象の年代20代
どんな人に向いている?

・20代の方
・自分の強みを適性診断で知りたい方
・就活をやり直したいと考えている方
・書類添削や面接対策などのサポートを受けたい方

マイナビジョブ20sは20代のサポートに特化した転職エージェントです。

一度正社員として就職した方はもちろん、フリーター→正社員への転職にも強いのが特徴です。

扱っている求人はすべてが20代が対象です。サポートを担当してくれるエージェントも20代のサポートを専門としているので、あなたのポテンシャルを十分に引き出して転職成功へ導いてくれるでしょう。

転職を考えている20代の方は忘れずに登録しておきたい転職エージェントです。

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