年収300万円、手取り20万円という数字をどう捉えますか？
多くの人は少ないと思うのではないでしょうか。
しかし、こういった人が多いのは今の現状となっているのです。
関連：給料が上がらない！昇給無しの現実。どうすれば給料はあがる？
年収300万円は手取り20万円程度になる
年収300万円だとそこから税金や社会保険料を引かれた結果、240万円程度が手取り年収となります。
ボーナスを考えなければ、毎月の手取りは20万円程度となるわけです。
毎月20万円の手取りだと、一人暮らしであればいいかもしれませんが、家族がいると厳しい金額ですね。
多くの家庭では専業主婦では無く、共働きをしているのではないでしょうか。
年収300万円以下の人の割合
少ないと思われる年収300万円という数字。
ただ、特殊な例ではなく、かなりの割合で年収300万円以下の人がいるのです。
国税庁「民間給与実態調査」によれば、年収300万円以下の人の割合は、以下の通りとなっています。
- 男性：20.9％
- 女性：59.8%
- 全体：37%
この数字はパートなどの非正規雇用者も含んでいる数字であり、特に女性だと扶養から外れないように103万円以内に抑えている人も多いですから、かなり多い数字となっています。
ただ男性だとそういった人は少ないですよね。にもかかわらずおよそ4人に1人が年収300万円以下、そして手取り20万円以下となっているのです。
世帯年収としても300万円以下は多い
1人の平均年収ではなく、世帯年収として考えた場合でも年収300万円以下、手取り20万円以下の家庭は多いです。
以前の記事、平均世帯年収や分布。生活が苦しいと思っている世帯が6割以上！の中で紹介していますが、
世帯年収が300万円以下の割合は34.8%。
およそ3つの家庭のうち、1つの家庭は手取り20万円で生活しているのです。
今後どうしていくか
上記で述べたように、年収300万円、手取り20万円以下である人、家庭は多いのが実態となっています。
平均年収は若いほど低く、年齢が高いほど高くなっていきますから、20代、30代前半に絞れば、年収300万円以下である人の割合はもっと高くなるでしょう。
それでも今後、年収が増えていけば良いのですがそれは会社次第。
会社によっては、年齢が増えるとともに給料がかなり増える場合もありますが、ほぼ変わらないという場合も多くあります。
もしこの先も年収が増えていくことが期待できないのであれば、転職しやすい今のうちに早めに行動を起こした方が良いかもしれませんね。
転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、年収アップも難しいものではありません。
そして今はかなりの売り手市場、転職によって条件アップできる可能性はさらに高くなっています。
だからこそ、このタイミングで転職活動を始めましょう。
そして転職活動を始めるにあたり、まずするのが転職サイトや転職エージェントへの登録。
転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。
- リクルートエージェント
- マイナビエージェント
- ミイダス
- マイナビジョブ20s
リクルートエージェント
| 対象の年代 | 20代～30代 |
|---|---|
| どんな人に向いている？ | ・若年層の方 ・より多くの求人を紹介してもらいたい方 ・年収や入社日などの交渉を任せたい方 ・年収UPを実現したい方 |
転職エージェントといえば、まずリクルートエージェントが最大手として挙がります。
公開求人・非公開求人ともに15万件以上取り扱っており、業界No.1の転職成功実績があります。扱う求人数が多いので、経験者・未経験者、若年層・ミドル層などどんな方でも利用することができます。
キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より15万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。
待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。
もちろん、公開求人にも優良求人はたくさんありますので、公開求人を15万件から検索できるメリットは非常に大きいです。
求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。
とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。
マイナビエージェント
| 対象の年代 | 20代～30代 |
|---|---|
| どんな人に向いている？ | ・若年層の方 ・関東、関西で仕事を探している方 ・企業への連絡や面接対策など、エージェントに任せたい方 ・フリーター→正社員を目指したい方 |
新卒の就職時にマイナビを利用していた人は多いと思いますが、マイナビエージェントはそのマイナビの20代、30代に特化した転職エージェント。
求人数だけ見たら他にもっと多いものがあるんですが、首都圏、関西圏の20代、30代にとってはかなり良い転職エージェントです。
求人数は2万件以上、そのうち8割以上が非公開求人となっています。
年齢、地域を絞った割にはかなりの量だと言えるでしょう。
ミイダス
| 対象の年代 | 20代～40代 |
|---|---|
| どんな人に向いている？ | ・自分の適正年収を知りたい方 |
ミイダスは、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられる転職アプリです。
ほかの転職サービスと比較し、特徴的な点は「自分から求人に応募できない」ことです。
どういうことかというと、ミイダスはあなたの経歴やスキルを見て興味を持った企業やヘッドハンターがあなたをスカウトすることで転職活動が進んでいくのです。
自分から応募できない代わりに受け身で転職活動を進められるので、登録しておいて損のないサービスです。
もちろん、ミイダスをメインとして転職活動もできますが、受け身で利用できるためほかの転職サービスと併用することも容易です。ほかの転職サービスを利用している方、これから始める方は是非登録しておきましょう。
マイナビジョブ20s
| 対象の年代 | 20代 |
|---|---|
| どんな人に向いている？ | ・20代の方 |
マイナビジョブ20sは20代のサポートに特化した転職エージェントです。
一度正社員として就職した方はもちろん、フリーター→正社員への転職にも強いのが特徴です。
扱っている求人はすべてが20代が対象です。サポートを担当してくれるエージェントも20代のサポートを専門としているので、あなたのポテンシャルを十分に引き出して転職成功へ導いてくれるでしょう。
転職を考えている20代の方は忘れずに登録しておきたい転職エージェントです。
関連：平均世帯年収や分布。生活が苦しいと思っている世帯が6割以上！
