年収300万円、手取り20万円という人は多い。

年収300万円、手取り20万円という数字をどう捉えますか?

多くの人は少ないと思うのではないでしょうか。

しかし、こういった人が多いのは今の現状となっているのです。

関連:給料が少ないことが原因で転職する場合の注意点

関連:給料が上がらない!昇給無しの現実。どうすれば給料はあがる?

関連:年収400万円って平均?少ない?手取りや割合、生活

スポンサーリンク

主要転職サービス公式

doda
(転職サイト・エージェント)
・満足度No.1の総合サイト
・機能、求人数が充実

公式

ハタラクティブ
(転職エージェント)
・第二新卒・既卒対象
・フリーターもOK

公式

リクルートエージェント
(転職エージェント)
・成功実績No.1
リクナビNEXTと連携可

公式

ミイダス
(転職サイト)
・スカウトタイプ
・オファー待つだけで簡単

公式

色々な転職サービス情報はこちら

年収300万円は手取り20万円程度になる

年収300万円だとそこから税金や社会保険料を引かれた結果、240万円程度が手取り年収となります。

ボーナスを考えなければ、毎月の手取りは20万円程度となるわけです。

毎月20万円の手取りだと、一人暮らしであればいいかもしれませんが、家族がいると厳しい金額ですね。

多くの家庭では専業主婦では無く、共働きをしているのではないでしょうか。

年収300万円以下の人の割合

少ないと思われる年収300万円という数字。

ただ、特殊な例ではなく、かなりの割合で年収300万円以下の人がいるのです。

国税庁「民間給与実態調査」によれば、年収300万円以下の人の割合は、以下の通りとなっています。

  • 男性:20.9%
  • 女性:59.8%
  • 全体:37%

この数字はパートなどの非正規雇用者も含んでいる数字であり、特に女性だと扶養から外れないように103万円以内に抑えている人も多いですから、かなり多い数字となっています。

ただ男性だとそういった人は少ないですよね。にもかかわらずおよそ4人に1人が年収300万円以下、そして手取り20万円以下となっているのです。

 世帯年収としても300万円以下は多い

1人の平均年収ではなく、世帯年収として考えた場合でも年収300万円以下、手取り20万円以下の家庭は多いです。

以前の記事、平均世帯年収や分布。生活が苦しいと思っている世帯が6割以上!の中で紹介していますが、

世帯年収が300万円以下の割合は34.8%。

およそ3つの家庭のうち、1つの家庭は手取り20万円で生活しているのです。

スポンサーリンク

今後どうしていくか

上記で述べたように、年収300万円、手取り20万円以下である人、家庭は多いのが実態となっています。

平均年収は若いほど低く、年齢が高いほど高くなっていきますから、20代、30代前半に絞れば、年収300万円以下である人の割合はもっと高くなるでしょう。

それでも今後、年収が増えていけば良いのですがそれは会社次第。

会社によっては、年齢が増えるとともに給料がかなり増える場合もありますが、ほぼ変わらないという場合も多くあります。

もしこの先も年収が増えていくことが期待できないのであれば、転職しやすい今のうちに早めに行動を起こした方が良いかもしれませんね。

転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、年収アップも難しいものではありません。

そして今はかなりの売り手市場、転職によって条件アップできる可能性はさらに高くなっています。

だからこそ、このタイミングで転職活動を始めましょう。

そして転職活動を始めるにあたり、まずするのが転職サイトや転職エージェントへの登録。

転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. doda
  2. ハタラクティブ
  3. リクルートエージェント

まずdodaですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「会員登録をする」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

dodaは求人検索や診断テストの利用、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている満足度No.1の転職サービスであり、登録すると全国各地の転職フェアや転職セミナーへの参加も可能になります。

転職サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで誰でも利用できます。

キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より8万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている為、優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

大手なだけあって dodaは対策のテクニックの質も高く、求人数も十分。転職を強制されることもありませんので、どうせ無料と思って使ってみてください。

もちろん面談等はせずに転職サイトのみの利用も可能です。

■公式サイト:doda

20代にはハタラクティブもおすすめです。

第二新卒や既卒者などが対象となっていて、学歴や社会人経験を問われない若手向けの転職サービスとして最大手です。総合的な求人数では dodaリクルートエージェントに及ばないものの、未経験歓迎の求人は業界トップクラスです。

未経験者の転職に関して本当に強く、内定率は80%超えと高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。

ただ求人は関東が主。他の地域ならdodaなど全国対応している大手を利用しましょう。

なお、登録後はサポート開始の為にまず電話がきます。残業等で就業中の場合は出ずに会社を離れてから折り返すようにしましょう。

■公式サイト:ハタラクティブ

次にリクルートエージェント

転職エージェントと言えばこのリクルートエージェントdodaが強く、求人数や実績が飛びぬけています。

非公開求人数は10万件以上。成功実績はNo.1

求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

dodaリクルートエージェントでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

■公式サイト:リクルートエージェント

もう一つ、さくっと登録しておきたいのがミイダス

オファーを待つタイプの、dodaを運営しているパーソルキャリアから分社化した会社が運営している転職サイトです。

ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができるといった点もかなり良いポイントです。

■公式サイト:ミイダス

他にも大手ではマイナビジョブ20stype転職エージェントといったものもあるので、ぜひチェックしてみてください。

ちなみに情報収集を目的にするなら国内No.1のリクナビNEXT。転職希望者の8割が使うと言われているサイトです。

求人量、スカウトメール、診断テストなどが充実していますから、チェックしておくと何かと役に立ちます。

■公式サイト:リクナビNEXT

関連:平均世帯年収や分布。生活が苦しいと思っている世帯が6割以上!

関連:転職サイトが求人情報以外にもかなり使える!社会人はチェックしておいたほうがいい。

関連:今の仕事に不満があってもなくても転職サイトに登録すべき。その理由とは?

スポンサーリンク