「労働条件」の記事一覧

住宅手当を貰うと税金を多く払うことになる? 意外と知られていない住宅手当のデメリット

労働条件 福利厚生

住宅手当があれば自分で支払う住居費の負担が軽くなるため魅力的な手当てのひとつです。 しかし、住宅手当は給与所得なので課税対象となり、支払う税金が多くなるデメリットもあります。 このページでは住宅手当の仕組み、メリット・デ・・・

30代は平均どのくらいボーナスもらってる? 業界別・男女での平均ボーナスをチェック

労働条件 年収・手取り

社会人になりボーナスが最大の楽しみという方も多いでしょう。ボーナスで欲しいものを買ったり、ローンに当てたり、将来のために貯蓄したりと色々な使い道があります。 しかし、その金額は自分に相応しいものでしょうか? 仕事っぷりか・・・

有給休暇の理由が「私用」だけでも問題がない理由。嘘をついた時の違法性やパワハラとなる境界線を解説

労働条件 休日

有給休暇は会社で働いている人が利用できる権利の一つですが、申請をする時の理由をどのように伝えたらいいのか悩んだり、または上司から有給休暇の理由を聞かれた時に上手く回答できないケースもあります。 有給休暇の理由を伝える必要・・・

自主的なサービス残業はダメ!違法になる可能性もあるし、そうでなくても周りはかなり迷惑

残業・休日出勤
自主的なサービス残業はダメ!違法になる可能性もあるし、そうでなくても周りはかなり迷惑

やらなければいけない仕事が終わらないから、少しでも成果を上げたいからという理由で、本当は禁止されているのにこっそりとサービス残業をしている同僚があなたの周りにもいませんか? 今回はそんな「自主的なサービス残業」について、・・・

残業45時間を超えることが可能な場合とは?休日出勤の扱い、6回ルールなども要チェック。

残業・休日出勤
残業45時間を超えることが可能な場合とは?休日出勤の扱い、6回ルールなども要チェック。

残業45時間というのは、1ヶ月の残業時間として特に注目されることが多い時間。 というのも、基本的に1ヶ月の残業時間の上限は45時間以内に抑えなければいけないというルールがあり、好き勝手にその時間を超えた残業を行うことがで・・・

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