「労働条件」の記事一覧

入社後すぐに有給はあり? 就業規則の3つのチェックポイントと気を付けるべき5つのマナー

労働条件

あなたは入社してすぐに有給休暇を取りたいけど、取得しても良いのか迷っていませんか? 確かに、有給休暇は社員が自由に取得しても良い権利があります。 しかし、入社してすぐに有給を取ると周囲から「もう休むなんて」と白い目で見ら・・・

みなし残業40時間は違法ではないけどきつい。仕事内容や給料が割に合ってないなら転職を

残業・休日出勤

普段から当たり前のように残業していると、自分の残業時間が一般的なのか分からなくなるでしょう。 中には、「いつも月40時間の残業があるけど普通なの」「月40時間の残業は違法では」と不安や疑問を感じる方もいるはずです。 そも・・・

年収ピラミッドからわかる上位10%の年収とは?あなたと同じ年収の人は多いのか少ないのか

年収・手取り 平均年収

年収ピラミッドで割合を観る前に年齢・男女別の平均年収を知っておこう 今の自分になんとなく不安を抱いた時、どのぐらいの収入が妥当であるのかを知っておくことをおすすめします。 収入ベースを知ることで、仕事へのモチベーションを・・・

管理職に求められる能力や立ち回りを理解する。立場や役割によっても変わるので柔軟な思考が必要

労働条件 仕事の選び方

企業の成長に必要不可欠な存在なのが管理職です。 そのため、管理職には一般社員とは異なる能力や立ち回りが求められます。 しかし、日本はまだまだ年功序列の傾向が強い国なので、管理職としての能力がないのに役職を与えられている人・・・

40歳で年収400万円の男性は何割?中央値はどのくらい?転職を検討するならライフプランに合わせよう

年収・手取り

40歳は人生において大きなターニングポイントとなりうる年齢です。 20代、30代はがむしゃらに働いて出世や給与アップを目指してきて、そこから一区切りついて己を振り返る良いタイミングです。 そこで年収が400万円だったら、・・・

転職するなら年収交渉しないと損するかも。交渉のタイミングと成功させるためのコツ

年収・手取り

仕事において「年収」はモチベーションを上げる大きな要素です。 せっかく転職するなら、できるだけ年収を上げたりキープしたりしてモチベーションを保ちたいですよね。 今回は年収交渉をした方が良い理由、交渉のタイミングやコツにつ・・・

管理職になっても年収が上がらないことは珍しくない? 大手企業・中小企業・職種における管理職の平均年収を調査

年収・手取り

会社に勤めて数年が過ぎると、徐々に昇進し中には管理職になる方もいます。 管理職とは、労働基準法でいう労働監督者のことで、一般的な企業では課長以上の役職に就く方を指します。 皆さんのなかには、管理職に対して「ある程度の部下・・・

正社員で手取り14万円は少ないしきつい。仕事にやりがいがあっても転職を考えてみるべき。

年収・手取り

正社員としてフルタイムで働いているにも関わらず、手取りが14万円しかないという人のほとんどは、給料の低さに不満を感じているのではないでしょうか。 仕事で大切なのはお金だけではないとはいえ、余裕を持った生活と将来への蓄えを・・・

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