仕事が終わったのに帰れない、残業しないで帰ったら怒られるという問題について2019年7月7日 残業・休日出勤仕事が終わったら帰りたいと思うのは当然のこと。ただでさえ8時間働いているのに、必要ないのに残業なんてしたくあり・・・続きを読む
中小企業のボーナスの現実は厳しい？支給割合や平均支給額、中小企業のボーナスが少ない理由など。2019年7月5日 年収・手取りボーナスが少ない、今年はボーナスが出なかったなんて悩みを抱えている人は少なくないでしょう。 ニュースではボーナ・・・続きを読む
固定残業代の場合に基本給を計算する方法、実は手当がいくらなのかも読み取れるかも2019年6月28日 残業・休日出勤営業職などを中心に、毎月決められた時間を残業したものとみなす固定残業代制を導入している会社は少なくありません。・・・続きを読む
残業代はいくら貰っている？平均支給額や計算方法、給料・残業時間別のおおよその残業代2019年6月26日 残業・休日出勤月収や年収のうち基本給に次いで大きな割合を占めることが多い残業代。 残業が多い人と少ない人では、基本給が同じで・・・続きを読む
残業月200時間は違法！残業代がでていたとしても間違いなく辞めるべき残業時間2019年6月24日 残業・休日出勤月の残業時間が200時間というのは、はっきり言って異常です。 たとえしっかり残業代がでていたとしても、それほど・・・続きを読む
みなし残業で基本給・固定給が低い会社に入社するリスク、その月給はまやかしかもしれない2019年6月17日 残業・休日出勤求人票を見ると、給料を表記している欄に「みなし残業代含む」、「固定残業代含む」といったことが書かれている場合が・・・続きを読む
年間休日72日はきつい？その内訳や働き方、違法とならない為のルール2019年6月10日 休日年間休日数72日というのは平均から比べてもかなり少ない日数です。 一般的にホワイト企業の基準として考えている年・・・続きを読む
年間休日115日の内訳。祝日が休みの場合は土曜日出勤がある可能性が大きい。2019年6月3日 休日求人広告で見かけることも多い年間休日115日の会社。この休日数は一般的にみて多い方でしょうか、それとも少ない方・・・続きを読む
残業を8時間やったら代休をとって相殺しても違法ではないが、割増賃金は必要2019年5月31日 残業・休日出勤休日出勤した場合に代休取得を命じる会社は少なくありませんが、それを普段の残業に対して行う会社もあります。 たと・・・続きを読む
仕事の休みが欲しいのに取れない人は転職するべき。休みが取れないというのはそもそもおかしい。2019年5月31日 休日さすがに休みが欲しい。あまりに休みが少なく休みが取れていないと、そう思ってしまうのは当然のことです。 誰にでも・・・続きを読む
残業が嫌で嫌でたまらない人は残業がない会社に転職するしかない。残業がある会社で0にするのは無理。2019年5月29日 残業・休日出勤残業が嫌で嫌でたまらないという人が、その希望を実現する為には基本的に残業がない会社に転職するしかありません。 ・・・続きを読む
週休3日制・週4日勤務で正社員として働く場合の注意点、必ずしも楽になるとは限らない2019年5月28日 休日多くの会社では1日8時間で週5日勤務という形態をとっています。休みが少ない会社だと、隔週で週6日勤務なんていう・・・続きを読む
所定労働時間の平均。年間休日105日で8時間勤務はかなり悪い条件だった。2019年5月27日 休日求人票を見ると1日8時間勤務で年間休日が105日というものをよく見かけますが、これは総労働時間という観点のみで・・・続きを読む
10年間働いた場合の退職金の相場はいくら？実は思ったよりも少ないかも。2019年5月24日 退職金退職金は老後の生活のみならず、転職時の資金にもなってくれる非常に大切な存在です。 だからこそ仕事を辞めようかと・・・続きを読む
休日出勤がむかつく！と感じる人は多いのでは？辛い時は辞める時も視野に入れよう2019年5月20日 休日たとえ年間休日が多くても、休日出勤が多ければ実際に休める日数はかなり少なくなってしまいます。そうなると身も心も・・・続きを読む
