「労働条件」の記事一覧

住宅手当があれば自分で支払う住居費の負担が軽くなるため魅力的な手当てのひとつです。 しかし、住宅手当は給与所得なので課税対象となり、支払う税金が多くなるデメリットもあります。 このページでは住宅手当の仕組み、メリット・デ・・・

続きを読む

近年、ニュースでも耳にするようになったフリーランスという言葉について、具体的にどのような意味があるかを知っていますか。 フリーランスは働き方を示す言葉で、会社や組織に所属しないで、個人で仕事を請け負う働き方のことを言いま・・・

続きを読む

休んでいても賃金が発生する有給、この大変ありがたい制度についてどれくらい知っていますか？ 働き方改革が叫ばれる現在、有給の持つ意味は非常に大きくなっています。 今回はこの有給の正式な名称から取得条件、法的根拠、制限、そし・・・

続きを読む

フリーランスと言っても、働き方によって4タイプに分かれます。働き方の違いに加え、職種やスキルによってフリーランスの年収には幅があります。 フリーランスとはどのような働き方なのか、メリット・デメリットと平均年収から、フリー・・・

続きを読む

給料を初めてもらったとき求人欄に書いてあった金額より少ないと思ったことはありませんか？ それもそのはず。求人欄に書かれていた給料はそのまま支給ではなく、給料から税金や保険料などが差し引かれて支給されているのです。 実際に・・・

続きを読む

社会人になりボーナスが最大の楽しみという方も多いでしょう。ボーナスで欲しいものを買ったり、ローンに当てたり、将来のために貯蓄したりと色々な使い道があります。 しかし、その金額は自分に相応しいものでしょうか？ 仕事っぷりか・・・

続きを読む

有給休暇は会社で働いている人が利用できる権利の一つですが、申請をする時の理由をどのように伝えたらいいのか悩んだり、または上司から有給休暇の理由を聞かれた時に上手く回答できないケースもあります。 有給休暇の理由を伝える必要・・・

続きを読む

多くの会社では年1回に昇給のタイミングがあります。 そしてどれくらい昇給するかはそれぞれの企業によって大きく異なりますが、1年で平均5,000円程度の昇給が行われます。 ただ求人票や労働条件通知書には「昇給年1回」と書か・・・

続きを読む

やらなければいけない仕事が終わらないから、少しでも成果を上げたいからという理由で、本当は禁止されているのにこっそりとサービス残業をしている同僚があなたの周りにもいませんか？ 今回はそんな「自主的なサービス残業」について、・・・

続きを読む

求人票でよく見かける「4週8休制」。サービス業などを中心に幅広い業種・職種で取り入れられている勤務体系です。 本記事では、この4週8休制についてどんな勤務体系になるのか、労働基準法上で注意しなければいけない点、想定される・・・

続きを読む

土日休み、土日祝休み、土曜日は隔週で出勤ありなど、休みの形態や日数は会社によって様々で、中には、「隔週休2日制」という休みの形態をとっている会社もあります。 本記事では、「隔週休2日制」について、祝日はどうなるのか、年間・・・

続きを読む

残業45時間というのは、1ヶ月の残業時間として特に注目されることが多い時間。 というのも、基本的に1ヶ月の残業時間の上限は45時間以内に抑えなければいけないというルールがあり、好き勝手にその時間を超えた残業を行うことがで・・・

続きを読む

転職するとなったら何かとお金がかかりますから、やはり退職金は気になりますよね。 退職金はいくら貰えるのか、そもそも貰えるのか貰えないのか、あらかじめはっきりさせておきたいです。 そこで本記事では、勤続3年たった時の退職金・・・

続きを読む

手取り30万円というのは多いと思いますか？少ないと思いますか？ 周りなんて関係ない、平均と比較しても関係ないと思う人もいるかもしれませんが、本来ならもっと貰えるはずなのに低い給料しか貰えていない人もいますから、今後のこと・・・

続きを読む

月8日休みというのは、休日数としてかなり少ないです。 日本の平均年間休日数は約114日、月平均すると9.5日ですから、他に連休等がないとすれば1ヶ月で1.5日も少ないということになります。 働く上でどれだけ休みがあるかと・・・

続きを読む