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      • 35歳までの離職率は5割超。半数以上の人が一度は転職を経験している。
      • 転職が悪、転職は逃げなんて言うのは会社側の都合の良い意見にすぎない
      • 短期離職を連続で2回繰り返してしまったらどうなる?やっぱりかなり不利?
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      • 転職回数が多い人は転職しない方がいい?実は転職回数を気にしない会社もたくさんある。
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      • 空求人とは?空求人を出す目的や採用する気がない求人の見分け方
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      • 転職するなら若いうちが有利であるという意味の正しさと間違い
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      • 転職して2ヶ月、もう辞めたいと思うほど慣れない仕事に馴染めない人間関係でストレスMAXだった話。
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      • 転職しても仕事がつまらないとなってしまわないようにする為の方法
      • やりたい仕事に転職したはずなのに実際働いてみると仕事がつまらなくなってしまう原因と対策
      • 転職したばかりなのに仕事を辞めたい。無理に働き続けないことだって一つの選択肢。
      • 新しい職場での新しい仕事が怖い。不安な気持ちはどう解消する?
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      • 中途入社の会社、職場に馴染めなくて辛いのは誰のせい?辞める判断はいつする?
      • 転職活動して内定まで貰った私が転職することを辞めた理由
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      • 転職先が合わない!辞める?それとも続ける?
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      • フリーランスと正社員はどっちが働きやすい? 安定さや自由度以外の要素でも違いを比較
      • パラリーガルになるには?向いている人やキャリアアップ・仕事内容について紹介!
      • ノマドワーカ-になるために必要なスキルや向いている人・向いていない人の特徴とは?
      • AIによってなくなる仕事と残る仕事とは? 今のうちから身につけておきたい2つのスキル
      • ハローワークの登録方法と流れについて。利用するために必要な手続きや求人についても紹介
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      • 転職時に正社員にこだわらないことのメリット・デメリット、働き方は正社員だけではないが注意も必要!
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      • 斜陽産業とは、この業界への転職や就職は避けるべき?それとも気にしなくてOK?
      • 零細企業に就職・転職することに対するメリット・デメリット。やっぱりやめた方がいい?
      • 正社員の求人なのに試用期間は契約社員というパターンもあるので注意
      • 仕事にやりがいはいらないと決めつけて仕事を選んでしまうことは危険かもしれない
      • まともな会社へ転職する為にすべきこと。諦めてしまうのはもったいなさ過ぎる。
      • 【第二新卒必見】ホワイト企業に転職するためのハウツー。狙い目は隠れ優良企業
      • ブラック企業に転職するのが怖いからと転職を躊躇するのは間違い、準備万全で回避は可能
      • 各データから見るホワイト企業の多い業界。業界が違えば条件は全然違う!
      • 大手でもブラック企業はあるので要注意。知名度があるからブラックではないと安心するのは絶対ダメ!
      • 給料が高い会社の思わぬ落とし穴。目の前のお金だけで転職してしまうと後悔するかも
      • 誰でもできる簡単な仕事に就くことのメリット、デメリット。安易な選択は危険かも。
      • 実力主義の会社に転職するなら知っておきたいこと、転職して後悔する人も多いので要注意
      • 残業なし、残業の少ない会社に転職する為の方法。17時、18時台に帰れる仕事もたくさんある。
      • 長く働ける会社、仕事の特徴。自分なりに何を重視すべきかが重要。
      • 基本給が高いことの大きなメリット。ボーナスは大きく違うかも。
      • やりたい仕事がない人の転職の進め方。「割り切ってやる」が成功のカギ
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      • 高学歴の転職活動事情。よくある失敗パターンやおすすめの転職エージェントを紹介!
      • 会社をクビになった場合の転職活動で大切なことや知っておくべきこと
      • 大企業から大企業に転職する場合に注意しておくべきポイント。大企業出身者なら楽に転職できる?
      • 引き抜き転職のリスクと注意点、失敗事例と成功事例
      • 転職活動の期間が半年以上になった場合に見直すべきポイント
      • 職歴に空白期間が3年以上あった私の転職活動体験談。やっぱり難しい?
      • 転職で不採用となった会社への再応募。もう一度受けるまでの期間や条件とは?
      • いい仕事がない、いい求人が見つからないという場合に試すべきこと
      • 早く転職したい人が転職活動でやるべきこと、やってはいけないこと
      • 職歴が多い不利な状況で転職した私が感じたこととアドバイスされたこと。
      • 泣くほど精神的に辛い仕事をしている人、そして辞めたいと考えている人は無理をせず転職すべき。
      • 転職に失敗したが出戻りを成功させた人はどんな人?無理なら潔く諦めることも大切
      • 大企業で働いている人は転職で有利?不利になってしまうこともありえる?
      • 転職後1年たったタイミングで再転職する場合の心構え
      • 大手企業の子会社に転職するメリット、デメリット。優良企業が多いかも
      • 同業他社に転職するメリット、デメリットと成功する為にすべきこと
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      • ヘッドハンティングでの転職を成功させる秘訣、後悔せずに年収アップを掴め!
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      • 転職するかどうか迷うなら転職はすべきではない?迷うのは当たり前、その時しっかり考えることが大事
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      • 転職では年収が下がることを受け入れることも時には必要。どう働くのが幸せかよく考えよう。
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      • 短大卒、専門卒の女性は早めに長く働ける会社に転職しよう。未経験職種へのチャレンジは年齢次第
      • 在職中の転職活動はリスクを下げる為に当然。気にするのはバレることだけ。
      • 低学歴だと転職できないというのは勘違い。低学歴でもキャリアアップしていく方法。
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      • 給料が減給された場合にすぐ転職を検討しなくてはいけない理由
      • 正社員なのにボーナスなしで会社を辞めたいと感じているならさっさと転職しよう
      • 仕事を辞めたいと数年思い続けてきた私が最後の会社を辞めるきっかけになったこと
      • 仕事を辞めたくない、退職したくないと思っても辞めた方が良い場合もある
      • 仕事の責任が重たすぎて仕事を辞めたい。追い込まれる前にどうすべきか
      • サービス残業が嫌で仕事を辞めたいならさっさと転職を。働いてもお金が貰えないなら続ける意味なし。
      • 仕事が退屈すぎてもう辞めたい。そんな時は転職を考えてもいいかも。
      • 異動が辛くて仕事を辞めたい。辞める前にできることは?
      • 仕事が難しい、ついていけないて辛い。辞めたくなったら転職すべき?
      • 新卒で入社したけれど、会社に尊敬できる上司や先輩がいないから仕事を辞めたい。成長できない職場にいることはマイナス?
      • ルーチンワークがつまらなくて仕事をするのが辛い。そんな仕事にどう向き合う?
      • 怒鳴る上司への対処法。怒り方によってはパワハラの可能性もあり、逃げることも大事
      • 興味ない仕事を続ける意味やデメリット。ストレスは徐々に大きくなってなるかも
      • 低収入で困っている人はとにかく収入アップの努力を。転職を意識しながらあなたがすべきこと。
      • 仕事が面白くないから辞めたいと思ったら転職するのはありかなしか。転職して変わる人、転職して変わらない人の違い。
      • 会社の将来に不安を感じたら早めに転職するのだってあり?なし?
      • 雑用ばかりの仕事を辞めたい。嫌気がさしてきたら転職をしたっていい。
      • 仕事から帰れない、帰りづらい雰囲気のある会社からは早めに転職すべき。ストレスは溜まり続ける一方。
      • 仕事の能力不足が辛くて辞めたいと思っているけど中々転職に踏み切れない人に
      • 会社に行っても仕事がないのが辛い。どうしようもなかったら転職も考えよう
      • 転職で人間関係をリセットすることのメリット、デメリット
      • 会社が危ない、潰れそうならいち早く転職を。倒産する前に動くことが非常に大切。
      • 給料は上がらないから辞めるのはいい判断かも。年収なんて会社次第だから転職しかない
      • 仕事で成長できない。転職すればもっと成長できるものなのか。
      • 仕事のミス、失敗で会社を辞めたい時に考えるべきこと。むしろその退職が失敗だったなんてならないように。
      • 人間関係悪化で仕事を辞めるのは甘えではない。変わるまで待つなんて無理なことがほとんど。
      • 転職しないことのメリット、デメリット。本当に今のままで後悔しない?
      • 仕事のサボり癖を直すには?転職して新たな環境に身を置いてみるのもいいかも
      • 上司からのいじめに耐え切れず転職はあり。過酷すぎる職場環境は逃げ出すのが得策
      • 仕事のやらされ感を感じる原因。主体的になれないなら転職してみるのもあり。
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        • 私の転職体験談。私は24歳と31歳に成功と言える転職ができた。
        • 社会人4年目、5年目、6年目の転職活動。成功させるには?
      • 30代の転職
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        • 30代の転職活動に疲れた人が見直すべき転職活動との向き合い方。
        • 33歳で異業種、未経験職種に転職。今の仕事を変えるチャンスはある?
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        • 30歳を超えてからの女性の転職は厳しい?成功させるにはどうする?
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        • 30代正社員で手取り20万円以下で働いているなら、その会社に居続ける必要はない。すぐに転職をしよう。
        • 30歳になって仕事を辞めたいと感じてるのに何もしないのはだめ。転職のリスクは高くない。
        • 33歳男性はもっと視野を広げてキャリアアップの転職を成功させよう。現状を諦めるのはまだ早い
        • 社会人9年目、10年目には一度転職を検討してみよう。転職で成功すれば得られるものは大きい
        • 30代が転職活動する際に想定しておきたい転職活動期間
        • 35歳は転職最後のチャンス?34歳~36歳で転職を成功できる人、できない人
      • 40代の転職
        • 40代女性は転職エージェントから断られるかもしれない?断られにくくするにはどうすればいい
        • 40代で営業から転職は可能なのか? 失敗したと後悔しないためにチェックしておきたいこと
        • 40代でベンチャー企業に転職するのは最適か? 求められるスキルやポジションについて理解しよう
        • 課長級の転職事情や転職成功に向けて注意すべきポイント、課長向けおすすめ転職サービスまとめ
        • 40歳で月収が手取り25万円しかない。この少ない給料なら転職すべき?
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        • 40代のハイクラス転職を成功させる為のコツとは?このまま定年なんてもったいない!
        • 40歳男性が未経験の仕事に転職。その厳しい現実と持つべき覚悟
        • 40代女性が転職、再就職する場合に注意しておきたいポイント。正社員になることも不可能ではない
        • 中高年の転職、再就職が難しいと言われている理由。簡単にできる人との差はなんなのか
        • 45歳にもなると正社員への転職は不可能?転職事情や転職に向けてやるべきこと
        • 40歳からの転職は辞めたほうが良いというのは嘘。実はニーズは多くチャンスはある。
        • 40代以降の中高年が転職に失敗してしまう理由。むしろ年齢以外の原因が多い。
      • フリーター・既卒
        • 大卒フリーターは何歳までに正社員にならないとやばい? 不利にならないタイムリミットや転職のコツ
        • フリーターは楽って本当?勘違いしてはいけない本当の「楽」の意味。
        • 大学院を中退して就職。就活で注意しなくてはいけない点は?
        • 職歴なしの20代後半フリーター、無職が正社員に就職する為に取り組むべきこと。
        • フリーターは辛いことも多い、そしてそれは年齢が高くなるほど強くなる
        • フリーターの生涯賃金。正社員との差はかなり大きく、老後の生活も厳しいのが現実
        • フリーターから正社員に就職して良かったこと。やっぱり正社員であることにメリットは大きい?
        • やりたい仕事がないからフリーターやニートを選択することが大きな間違いである理由
        • 正社員からフリーターになった人は早めに正社員に再就職すべき理由。
        • 正社員に就職したいけど何すればいいかわからないフリーターの就職活動の進め方
        • 20代でフリーターから正社員就職体験談。厳しい現実の中で正社員になれたのは?
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        • 新卒2年目での退職経験談や退職する上で知っておきたい情報まとめ
        • 就職した会社を1年で退職する人の割合、退職理由、転職体験談
        • 新卒で就職した大手の会社を2年たたずに辞めた私の転職体験談と退職で感じたこと
        • 第二新卒の転職がうまくいかない、辛いと感じたら何をすべき?
        • 第二新卒として転職する場合に空白期間があることは不利になる?
        • 新卒入社して1ヶ月で退職をして転職。退職してもいい場合と続けた方が良い場合とは?
        • 新卒が退職する場合に知っておきたいこと。退職前にざっと見ておこう。
        • 新卒で入社した会社を退職して後悔したこと。本当に転職に踏み切るか改めて確認しよう。
        • 新卒入社1年目。仕事が合わないから辞めたいんだけど辞めるのはあり?なし?
        • 新卒で入社した会社を辞めたい。第二新卒でホワイト企業、優良企業への転職は可能か
        • 入社3年目の悩み。仕事ができない、ついていけない、責任が重くて辛いと感じる人はとても多い
        • 社会人2年目で仕事が辛い。慣れない、仕事ができない、上手く行かない焦りはそのうち解消される?
        • 新卒で入社した会社をたった1年で退職した私の体験談。第二新卒の需要は高い!
        • 第二新卒の転職では派遣社員や契約社員ではなく正社員にこだわって転職活動をしよう
        • 【第二新卒の現実】転職に有利な時期と成功させるコツ
        • 新卒で入った会社をすぐ辞めた人のその後、早期退職してもなんとかなる
        • 新卒社員の仕事の辞め方と予測されるトラブル事例
        • とりあえず仕事を3年耐えることのメリット、デメリット。せっかく頑張ってもマイナスになる場合があるので要注意
        • 就職失敗で入社5ヶ月で退職し転職した判断が私にとっては良い選択だった
        • 入社4ヶ月で会社を辞めた私の転職体験談。仕事を辞めたい人は冷静さを持つことも大切。
        • 新卒で入社した会社を3ヶ月で退職した私が転職活動を通じて感じたこと、学んだこと
        • 第二新卒として転職できるのはいつまで?年齢制限はある?
        • 新卒で会社を辞めたいと思う理由や甘えか甘えではないかの判断基準
        • 就職後すぐに退職して社会人から大学院に行く場合の注意点。厳密には新卒ではない
        • たった新卒7ヶ月の私が会社を辞めて今の会社に転職を決めた理由。1年未満だってチャンスはある。
        • 新卒で人間関係が最悪な職場に入ってしまった。辞めたいなら転職するのはあり?なし?
        • 新卒入社1年目で会社を退職。第二新卒の転職を成功させることができた理由。転職に踏み切る勇気も大事
        • 高卒19歳、20歳の転職は派遣社員、契約社員、フリーターに逃げないことが大事
        • 23歳での第二新卒転職体験談、成功例と失敗例から見る成功に向けたコツ
        • 第二新卒で転職した場合、給料が下がる?上がることは可能?
        • 新卒入社半年で退職を決意。転職の影響と失業保険について解説
        • 第二新卒で公務員への転職する方法や公務員のメリットやデメリット
        • 会社を辞めたい入社2年目の人に考えてみてほしいこと
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    • 転職サイト・転職エージェント
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      • リクルートエージェントを退会する2つの方法。個人情報の削除とリクナビNEXTの退会も忘れずに
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      • 転職エージェントを利用しても派遣ばかり紹介されてしまう理由や対処法
      • 転職サイトでの掲載が終了した求人への応募方法や、採用される可能性
      • リクナビNEXTで転職活動する際に知っておくべきこと。求人の探し方、応募の仕方次第で実はかなり使える!
      • 第二新卒はもちろん入社1年未満での転職でも転職エージェントは絶対に使うべき
      • たった4人に1人しか使わない転職エージェント。でもそれってかなり損しているかも。
      • 転職エージェントの紹介求人は質が高いとは限らない。断り方も重要。
      • 転職するか迷っている人はまず転職エージェントに相談してみよう、何かしらのヒントは得られるはず
      • 転職エージェントがむかつく!登録したら高圧的な態度で否定ばかりされた話
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      • 一度は真剣に転職を考えることをおすすめする3つの理由
      • 転職したことない人が損しているかもしれないこと。実はもったいないことしてる。
      • 転職に慎重さは大切。ただ慎重になりすぎてしまうとチャンスを逃すので注意が必要。
      • 転職しないリスクとは?転職しなかったことで後悔している人はたくさんいる。
      • 会社を辞めたいけど、大企業だから辞めるのがもったいない。でも本当にしがみつく必要はある?
      • 転職、退職を妨害するのは違法。もしされたらどう対処すれば良い?
      • 転職した方が幸せになれる可能性は高いかも。転職をネガティブに考えるのはもうやめよう。
      • 転職に失敗して激しく後悔することになった事例。転職には慎重さも必要。
      • 転職が恥ずかしいと思ってしまうことは大きな間違いであることに気づくべき
      • 転職するか仕事を続けるか迷い決断できずにいる人に知って貰いたいこと
      • 大手のブラック企業からホワイト中小企業に転職した感想。会社の規模は働きやすさと関係ない。
      • 転職活動を始める前に会社を辞める人の割合と辞める人の理由
      • 職場の人間関係が良好で仕事を辞めたいけど踏み切ることが出来ない時に考えたいこと
      • 民間から公務員に転職して後悔したこと。公務員に幻想を抱きすぎている人は多いかも。
      • 転職しても変わらない、転職しても意味がないと思ってはだめ。誰にでも有意義な転職はできる
      • もはや転職は当たり前の時代。転職が悪いことなんて考え方はもう古い。
      • 転職を考える年齢は何歳くらいが多い?なぜその年齢で転職を考える?
      • 転職活動に本気になれない人が本気を出して取り組む為の10の心構え
      • 転職することは無理だと諦めている人でもまずは転職活動を。諦め気味に初めて成功させた人も意外に多い
      • 転職した同僚や友人を見て羨ましいと思ったら自分はどうしたいのか考えるべき
      • 転職が厳しいと痛感。このまま転職活動を続けるべきか、それとも諦めるべきか。
      • 仕事を辞めようかなと悩む気持ちは辞めたいという気持ちより強い。一度本格的に転職を検討しよう。
      • 転職できる人の特徴。年齢が高くても転職が可能な人はどこが違う?
      • 大企業でも辞めたいと思う人は多い!大企業への転職を失敗と感じる人の主な理由。
      • 会社を退職、転職することに罪悪感を感じてもまず優先すべきは自分自身のこと
      • いつかは転職したいと考えている人が今のうちにやっておいてほしいこと
      • 実は多いかも、キャリアダウンの転職によって得られるメリットとは。
      • 辞め癖、転職癖は悪いこと?なぜ癖になってしまうの?
      • 転職して良かった人、転職しなければよかった人。あなたはどっちになる?
      • 大企業に転職して後悔。自分には中小企業のほうが働きやすかった。
      • 私が仕事を辞めようと決めた瞬間と会社を辞めるまでの出来事全て
      • 会社を辞めたいという気持ちは、働き続けていれば心変わりするの?
      • ブラック企業からホワイト企業への転職体験談。転職することで何が変わった?
      • ブラック企業を退職したのに、またブラック企業に入社してしまった最大の原因
      • 転職で失敗したらどうなる?実際に転職で失敗した後の体験談
      • 大企業から中小企業への転職の成功事例、失敗事例。
      • 就職で失敗した人と転職で失敗した人の割合。かなり意外な結果かも。
      • 仕事を辞めたい女性は絶対に転職するべき!転職で良かったと感じた人はこんなに多い!
      • 転職を人生の転機。仕事が充実するからこそ人生は充実する。
      • 転職するリスク、同じ会社で働き続けるリスク、どっちが高い?
      • ヘッドハンティングで転職、どうすればスカウトされる?
      • 履歴書、職歴書、面接で嘘をつくリスク。ばれる可能性は?
      • 転職は会社への裏切り行為ではない。自分の幸せを優先しよう。
      • 転職で仕事が決まらない不安や焦り、どう解消して今後どうする?
      • 転職すべきか、転職しないほうがいいか迷った時に確認しておきたいこと
      • 転職で失敗、すぐ辞めることになって後悔しない為には?
      • 仕事を変えたい、環境を変えたいと思ったら
      • 会社を辞める勇気、転職する勇気を持つ
      • 転職活動に疲れた、転職活動をもう辞めたい。そう思った時の対処法。
      • 学歴ロンダリングによる理系学生の大学院変更は就職で有利となるか
      • 就職氷河期世代の年齢や特徴、就職氷河期は近年ようやく脱出
    • 外資系の転職
      • 外資系企業の年収は高い理由。転職後に年収が下がる場合もあるので要注意。
      • 外資系企業には退職金がないからやめたほうがいいというのは本当?
      • 外資系企業への転職。英語は話せなくても大丈夫?TOEICはどれくらいあればいい?
      • 外資系企業はリストラ、クビにされやすい?実際に解雇扱いになるのはごくわずか。
      • 日系企業から外資系企業に転職して驚いたこと。働き方や労働条件にはやっぱり違いがある。
  • 労働条件
    • 納期に間に合わない辛さから仕事を辞めたい。問題はあなたでなく会社にある場合も。
    • 給料からの天引きには違法なものもある。しっかりと把握して正当な給料をもらおう
    • 20代で高年収を目指すことは可能?全体の割合を見ることで見えてくる現実
    • 管理職は休日出勤手当が基本的に出ない? 出勤手当が出るケースの基準や振替休日を取る権利などについて解説
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    • 入社後すぐに有給はあり? 就業規則の3つのチェックポイントと気を付けるべき5つのマナー
    • 短期間でガッチリ稼げる季節雇用のメリットとデメリット
    • 管理職に求められる能力や立ち回りを理解する。立場や役割によっても変わるので柔軟な思考が必要
    • アルバイトやパートでも受けられる福利厚生の種類とその条件について
    • アルバイトやパートでも福利厚生は受けられる?福利厚生の種類と条件は?
    • 任天堂の平均年収は高い! 日本の男女別、年代別平均年収を比較
    • 住宅手当を貰うと税金を多く払うことになる? 意外と知られていない住宅手当のデメリット
    • 30代のボーナスの平均はどれくらい? ボーナス事情や少ない場合の対処法などを徹底解説!
    • 有給休暇の理由が「私用」だけでも問題がない理由。嘘をついた時の違法性やパワハラとなる境界線を解説
    • 年収・手取り
      • 年収300万円はまし?所得分布と性別・年齢別の平均年収を基に調べてみた
      • 給料からの天引きには違法なものもある。しっかりと把握して正当な給料をもらおう
      • 20代で高年収を目指すことは可能?全体の割合を見ることで見えてくる現実
      • 仕事内容と給料が見合っていない場合の対処法は?正当な評価を求めるなら転職がベストかも
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      • 日本は年収300万円に到達するのが難しい時代に突入している。世の中の3割以上が300万円以下という現実
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      • 40歳で年収400万円の男性は何割?中央値はどのくらい?転職を検討するならライフプランに合わせよう
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      • 管理職になっても年収が上がらないことは珍しくない? 大手企業・中小企業・職種における管理職の平均年収を調査
      • 正社員で手取り14万円は少ないしきつい。仕事にやりがいがあっても転職を考えてみるべき。
      • 年収と幸福度のホントと幸せの掴み方。年収500万と1000万どっちが幸せ?
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      • 決算賞与とは?いつ、どんな時に貰える?金額はいくらくらい?
      • 基本給18万円は少ない?20代後半や30代は転職を考えるレベル、20代前半でも転職を考えた方が良いかも。
      • 社会人2年目の年収や手取りの平均はどれくらい?手取り15万はさすがに少ない?
      • 業種別の平均年収ランキング、年収が高い業種・低い業種はどこ?20代・30代・40代でそれぞれ紹介
      • 2年目の昇給があまりにも少なかった。平均はいくら?転職は考えるべき?
      • 中小企業の退職金の相場や支給割合。なしの場合も多い?あっても少ない?
      • 地方の年収はやっぱり低い?物価や家賃が低いから生活費も安くなるというのは事実?
      • 基本給は年齢的にいくらもらうべき?自分の給料は低い?
      • 最低時給や正社員の基本給の最低ライン、基本給16万以下の方は要注意
      • 役職手当とは?金額の相場や残業代、ボーナスに対する扱い、カット時の違法性など
      • 中小企業のボーナスの現実は厳しい?支給割合や平均支給額、中小企業のボーナスが少ない理由など。
      • 転職後にボーナスを貰えるのはいつから?1年目はボーナスなし?
      • 基本給17万は低い?手取りを考えると一人暮らしはギリギリかも
      • 年収250万の月の手取りは16万程度。転職して年収アップを目指そう。
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      • ボーナスが出ない会社の割合はどのくらい?3社に1社は支給なしって本当?
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      • 社会人2年目の有給休暇付与タイミングや、付与日数、注意すべきポイント
      • 社会人1年目の新入社員の有給休暇はいつからとれる?休む際の注意点は?
      • 年間休日数の計算方法や休日形態別に予想される日数
      • 年間休日75日はさすがに少ない!違法とは限らないけれどさすがにすぐ転職を考えるべきレベル
      • 有給休暇は使い切るのが当たり前、使わず消滅なんてもったいないことこの上ない!
      • 年間休日72日はきつい?その内訳や働き方、違法とならない為のルール
      • 年間休日115日はしんどい?決して休日が少なすぎるわけではないがきついと感じる人も多い。
      • 仕事の休みが欲しいのに取れない人は転職するべき。休みが取れないというのはそもそもおかしい。
      • 週休3日制・週4日勤務で正社員として働く場合の注意点、必ずしも楽になるとは限らない
      • 所定労働時間の平均。年間休日105日で8時間勤務はかなり悪い条件だった。
      • 休日出勤がむかつく!と感じる人は多いのでは?辛い時は辞める時も視野に入れよう
      • 「土日祝休み」の求人、年間休日は何日?平均と比較すると?
      • 年間休日110日は少なくてしんどい?祝日は基本的に出勤でまあまあきついかも
      • 休みなしの会社はすぐに辞めるべき理由。きつい仕事を続けていれば後悔する。
      • 仕事で休みがとりやすいことのメリットや休みがとりやすい会社の特徴
      • リフレッシュ休暇とは?この制度があるとどういったメリットがある?
      • 休出だらけで14連勤。ひどい時には20連勤なんてことも。休みがないってほんときつい。
      • シフト制は連休が少ないからきつくて疲れる。辞めたいと感じているなら土日休みの会社に転職を。
      • 年間休日104日、105日の内訳・働き方とは?正直ちょっと少なくてしんどい。
      • 年間休日120日の内訳や転職活動時に最低ラインとして考えるべき理由
      • 週休1日は正直しんどい。仕事がきつくて辞めたいと思うなら転職も考えるべき。
      • 有給が取れない会社は辞めるべき?どれくらいまでなら我慢する?
      • 年間休日60日以下は異常。違法ではない。でもさすがに少なすぎるから転職を考えるべき。
      • 土曜出勤は当たり前?完全土日休みの会社って少ないから転職は難しい?
      • 祝日や土曜日などの会社休日に出勤した場合の手当はどうなる?
      • 年間休日87日で働いていた感想。違法ではないけど少なすぎてさすがにきつい。
      • 年間休日107日の内訳。祝日や土曜日は全て休みではなくかなり少ない方。
      • 4週7休はどんな働き方?年間休日数や労働時間に関するルール
      • 完全週休二日制なはずなのに嘘だった!そんな時、あなたならどうする?
      • 年間休日108日はちょっと少ないから転職もあり。3連休が全然ないのはやっぱりきつい
      • 年間休日90日の内訳、働き方。違法ではないけどかなりきついから転職もあり。
      • 祝日が休みじゃない会社の割合。祝日も仕事だという人はかなり多い。
      • 4週6休はきつくて辞めたいと感じる人も多い。年間休日も90日をきるので正直しんどい。
      • 完全週休二日制は祝日も休みではないので注意。年間休日も最低だとたった105日しかない
      • 法律で決められている年間休日の最低日数。違法にならないのは何日から?
      • 年間休日125日の内訳。やっぱり休みが多い方が働きやすい
      • 土日休みの仕事に転職したい!土日出勤から脱出するためにすべきことは??
      • 年間休日数120日以上と書いてあったのに嘘だった。こんな嘘に要注意!
      • 休みが少ない会社からは早めに脱出を。休日は転職するしか解決策はなし
      • 長期休暇を取れる会社の特徴、取りやすい仕事、業界。中には2週間以上休める場合も。
      • 年間休日130日以上の会社に転職したい!そんな会社はどれくらいある?
      • 年間休日96日は少ない?違法?内訳や労働時間との関係
      • 週一休み、年間休日100日未満はかなりきつい。疲れがとれないと感じたら転職も考えよう。
      • 年間休日数が少なくて不満なら違う業界に転職しよう。早めに決断することが重要
      • 仕事で10連勤以上はかなりきつくて疲れる。当然のようにさせる会社は辞めて転職したほうが良い。
      • 仕事の休みがない。身体がおかしくなる前に転職したほうがいいかも
      • 休日に仕事の電話、無視したいけれど・・・
      • 土日休みと平日休みのメリット、デメリット。あなたはどっちがいい?
      • 週休二日制と完全週休二日制。違いと採用している割合。
      • 年間休日数の平均や105日、120日の理由。あなたは多い? 少ない?
    • 残業・休日出勤
      • 管理職は休日出勤手当が基本的に出ない? 出勤手当が出るケースの基準や振替休日を取る権利などについて解説
      • 始業前の掃除は労働に含む。勤務時間外の業務として残業申請も可能
      • みなし残業40時間は違法ではないけどきつい。仕事内容や給料が割に合ってないなら転職を
      • 1ヵ月120時間以上の残業は通常の生活ができなくなる。心身に影響が出るリスクも高い
      • 転職理由が「残業の多さ」と面接で回答する時にポジティブな印象を持ってもらいやすくするコツ
      • 自主的なサービス残業はダメ!違法になる可能性もあるし、そうでなくても周りはかなり迷惑
      • 残業45時間を超えることが可能な場合とは?休日出勤の扱い、6回ルールなども要チェック。
      • 固定残業代制(みなし残業制)でもホワイト企業のケースはある?ブラック企業ばかりだから絶対に避けるべき?
      • 夜勤手当とは?深夜勤務手当との違いや支給時期、支給金額、注意点
      • 残業50時間はかなりきついけど正社員なら普通?平均との差や36協定のルール、残業代の目安など
      • 残業40時間の場合の残業代の目安や法律上の注意点
      • 定時退社するのが難しい原因とする為に必要なこと。残業が当たり前の会社ではいくら効率化しても意味はない。
      • みなし残業時の休日出勤手当。固定だから手当なしは違法の可能性大で要注意!
      • 8連勤や9連勤は違法ではないが、かなりきつい働き方。疲れは溜まりに溜まってしまう。
      • 1ヶ月残業25時間は多い?少ない?平均との差や働き方、おおよその残業代をまとめて紹介
      • 仕事が終わったのに帰れない、残業しないで帰ったら怒られるという問題について
      • 固定残業代の場合に基本給を計算する方法、実は手当がいくらなのかも読み取れるかも
      • 残業代はいくら貰っている?平均支給額や計算方法、給料・残業時間別のおおよその残業代
      • 残業月200時間は違法!残業代がでていたとしても間違いなく辞めるべき残業時間
      • みなし残業で基本給・固定給が低い会社に入社するリスク、その月給はまやかしかもしれない
      • 残業を8時間やったら代休をとって相殺しても違法ではないが、割増賃金は必要
      • 残業が嫌で嫌でたまらない人は残業がない会社に転職するしかない。残業がある会社で0にするのは無理。
      • 14時間労働が当たり前だった前の職場の状況と私が会社を辞めた理由
      • 上司からのサービス残業の強要は当然違法。絶対にさっさと転職したほうが良い
      • 残業代が少ない、全て出ないというのはその会社を辞めるに値するおかしな点
      • 残業150時間超えの実情とそのブラック企業で働き続けた人の体験談
      • 仕事で残業70時間。きついなら我慢すべきではない
      • 月90時間の残業を半年間やってみた感想。転職も考えて当然のしんどさだった。
      • 残業で徹夜が当たり前って異常、連続はありえない。仕事が辛いならすぐ辞めるべき。
      • つらい付き合い残業はデメリットが多い。今からできる4つの対策
      • 1日5時間残業が毎日続く会社は普通ではない。すぐにでも辞めることを検討しよう。
      • 持ち帰り残業は違法の可能性が高くリスクも高い。強制されているなら転職も考えよう。
      • 年俸制で残業が貰えないというのは間違い。休日出勤手当、深夜勤務手当も支給される。
      • 残業80時間はきつい。頻繁にある会社は違法だから、辛い辞めたいと思うのは当たり前
      • 残業60時間以上が違法となる場合、違法とならない場合や過労死ラインとの関係
      • 残業したいのにできないって実は意外に大変でストレスも溜まってしまうこと
      • 残業40時間がきつい、辛いと感じたら?転職すれば少なくすることはできる?
      • 残業60時間超えの場合の残業代や働く上での注意点。かなり多くきついので体には要注意。
      • 残業が月100時間以上超えで仕事を辞めたいと思っているならすぐに転職するべき
      • 1日16時間労働はさすがに異常!体を壊す前にできるだけ早く転職を
      • 1日12時間労働はさすがにきつい。毎日あたりまえのように続くなら転職も検討しよう。
      • 深夜勤務のリスク。きつい、辞めたいと感じたら素直に従ったほうがいいかも
      • なぜサービス残業やサービス休日出勤が当たり前になってるのか。上司を中心にした当然という風潮の問題点。
      • 長時間労働は転職するのに最もな理由。辞めたいと思うのは決して甘えではない。
      • 強要され断ることができなかった休日出勤、振替出勤。ホワイト企業だったはずなのに
      • 仕事の拘束時間が長いのは割ときつい。長すぎるなら転職もあり。
      • 残業50時間から残業10時間以下の会社に転職。残業の少ない会社が意外にある。
      • 残業が多くて辛いというのは甘えではない。自分に合わないなら早めに転職するのがベスト。
      • 仕事から帰って寝るだけ、休日に寝るだけの生活は早く抜け出したほうが良い。息抜きができない状態は危ない
      • 残業20時間はかなり少ないほう。それでも多いと感じたらどうすればいい?
      • 残業30時間はきつくて疲れる。残業30時間で手取りはどのくらい?
      • 毎日残業で21時、22時過ぎることが当たり前。やっぱりきついし転職を考えた方がいいかも。
      • 毎日残業で終電帰りばかり。その仕事で働き続けて大丈夫?
      • 残業45時間以上が続いているなら失業保険はすぐに貰える!体を壊す前に退職してしまおう
      • 新入社員の平均残業時間とは。あなたの会社は多い?少ない?
      • 残業100時間以上の実態や体験談。今のままで大丈夫?
      • 毎日3時間以上の残業が多すぎて耐えられない。仕事を辞めたいと感じている人へ。
      • 毎日残業4時間はきつすぎる。心身に悪影響を及ぼす前に転職を
      • 残業、休日出勤したくない!残業が多いことが当たり前な現状から脱出
      • 管理職は残業代が出ないのが当たり前?名ばかり中間管理職に要注意!
    • 福利厚生
      • 休職手続きに必要な書類・具体的な流れを解説。休職が認められないケースもあるので注意
      • 住宅手当は持ち家でも貰うことができる? 支給金額や税金、実際に支給してる企業を紹介
      • アルバイトやパートでも受けられる福利厚生の種類とその条件について
      • アルバイトやパートでも福利厚生は受けられる?福利厚生の種類と条件は?
      • 住宅手当を貰うと税金を多く払うことになる? 意外と知られていない住宅手当のデメリット
      • 中小企業では産休・育休がとりにくいのが現実。退職せざるを得ない人も少なくはない。
      • 福利厚生がない会社、悪い会社は充実している会社に比べてどれくらい損している?
      • 正社員で社会保険がない会社は絶対に辞めておこう。義務を守れない会社は危ない。
      • 家族手当、扶養手当、配偶者手当とは?支給条件や金額の相場、支給されている会社の割合
      • カフェテリアプランとは?メリットや利用時の注意点。
      • 住宅手当がでないのはかなり損!?住宅手当、社宅の概要や相場。
    • 退職金
      • リストラでも退職金はもらえる?鍵となる就業規則のほか税金額についても解説
      • 入社して3年ちょうどだと退職金はいくら貰える?貰えない場合はどんな場合?
      • 退職金制度がない会社の特徴、メリット、デメリット。退職金がなくても大丈夫?
      • 転職することで退職金はどれくらい減る?退職金で損する転職、損しない転職のパターン
      • 正社員で賞与無しの会社、退職金なしの会社で働くことのリスク
      • 入社4年目、5年目の退職金の平均は?退職金制度は今後無くなる可能性もある。
      • 退職金がもらえない場合の事例や対処法。まずは支給条件をチェックしてみよう。
      • 退職金が少ない!自己都合で中途退職したら全然貰えないかも
      • 1年目、2年目、3年目だと退職金はない?退職前の資金計画は確実に
      • 退職金なしの会社はやばいの!?老後はどうする?
      • 退職金の平均や相場はどれくらい?公務員の場合と民間の場合。
  • 仕事・会社
    • Z世代を戦力化する社内教育のポイント。世代の特徴を捉えて適切な対応を
    • 仕事をお金のためと割り切れなくても気にしないで大丈夫。感情を簡単に切り離せるわけがない
    • Z世代の仕事の価値観は他の世代とどう違う?働き方や価値観は変化するのがあたりまえ
    • 仕事の相談をしない人の特徴やデメリットとは?職場環境が原因なら転職も視野に
    • 上司に相談をする際の上手い切り出し方について。ポイントを押さえて関係もより良いものに。
    • 仕事環境の悪い職場はストレスからくる悪影響が大きい。心身に負担となる前に辞めることも検討しよう
    • 社内チャットがうざい・疲れるのはあなただけではない。チャット疲れ防止対策5つを活用しよう
    • 会社で孤独感を感じて寂しい。気にしないと無理やり目を背けていると悪影響がでるかも
    • 上司の前に来ると緊張してしまうのはなぜ?上手く報告やプレゼンをするテクニックを紹介
    • 女性管理職に向く方の特徴と管理職を目指すためにやるべきこと5つ
    • 仕事を教えるのが上手い人は普段から意識する部分・実践していることが他の人と違う
    • ワンオペの仕事を続けるリスク。違法性や職場の問題点、あなた自身への影響について
    • 銀行員に向いている人・向いていない人の違い。仕事内容や特徴から解説
    • 遅刻多い社員は何回でクビ? 解雇の可能性と会社側からの適正な処分について
    • 万年ヒラ社員は転職すべきか否か?役職なしでも転職を上手く進める方法
    • ステークホルダーとは? 意味や種類、役割について簡単に解説
    • プレイングマネージャーはタスク過多で組織や人をダメにする。会社全体でOJTの意識を持つことが必要
    • コールセンターの仕事がつらいのは向き・不向きの差が激しいから。つらいときは辞める選択肢の検討も
    • 価値観が合わない社長についていけない。価値観は合う・合わないより理解する方が良い
    • 商社の特徴や仕事内容についてわかりやすく解説。気になる年収や必要スキルなども合わせて紹介
    • 仕事のモチベーションの上げ方6つ。モチベーションが切れた時は色々試してみよう
    • 管理職に向いていない人が上司になると不幸になる。適正は能力だけではなく性格の向き不向きも重要
    • なるべく人と関わらない仕事20。一人で独立して仕事をする良さと注意点
    • 取引先の人が苦手過ぎてイライラしてしまう。気持ちを安定させるための対処法○つ
    • スピード出世できる人に共通する6つの特徴。若いうちから成功するための秘訣
    • 部下を育てられない上司の特徴。その人の下で仕事をしているのはデメリットしかない
    • カスタマーハラスメントへの対策や相談先はどうしたらいい? 精神的に疲れたら転職も考えよう
    • 働き方改革が生んだジタハラとは? 問題点や実際の事例、被害にあった時の対策を解説
    • 会社生活
      • 社内失業や働かないおじさんの実態は?企業の29%に「いる可能性がある」と明らかに
      • 仕事をお金のためと割り切れなくても気にしないで大丈夫。感情を簡単に切り離せるわけがない
      • 仕事の相談をしない人の特徴やデメリットとは?職場環境が原因なら転職も視野に
      • 上司に相談をする際の上手い切り出し方について。ポイントを押さえて関係もより良いものに。
      • 会社で孤独感を感じて寂しい。気にしないと無理やり目を背けていると悪影響がでるかも
      • 会社の飲み会が強制なら残業代が出る!? パワハラ認定されるケース・強制を立証する証拠・上手な断り方を徹底解説!
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      • 仕事が山積みでパンクしそうになった時の対処法、焦ると悪循環に陥るので要注意
      • 残業すると怒られるけど仕事が終わらないという時の対処法
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      • 名ばかり正社員の特徴とは?正社員なのに派遣以下の給料でボーナスなしなんてことも。
      • アットホームな職場と書かれている求人はブラック企業ばかり?転職するのは危険?
      • 新人を育てない職場、新人を育てる気がない上司にあたってしまうことが最悪な理由
      • ホワイト企業なのに辛くてストレスを感じている人は少なくない。辞めたいと考えることは甘えではない。
      • 仕事をもらえない原因と対処法。精神的に辛いし将来への影響も大きいので我慢するだけでは後悔する。
      • 異動希望が通らない原因と転職を考えるべきタイミング。淡い期待をしているといつまでたってもやりたい仕事はできない。
      • 過度な残業を強制してくる会社は早めに辞めた方が良い、体を壊すリスクは低くない
      • 仕事を辞めるのが怖いという人に知ってほしいこと。あなたは本当にそのままでいい?
      • 1日15時間勤務の危険性。働きすぎで身体を壊す可能性は非常に高い。
      • 会社が辛いと感じている人に知ってほしいこと。辞めることは悪いことではない。
      • 残っている有給休暇が消えるタイミング。使わずなくなればただ損するだけ。
      • 大企業の仕事はつまらない?7年間大企業で働き感じたことや辞めない理由
      • 仕事でのプレッシャーが強くて辛い、辞めたいと感じた時は時に逃げることも必要
      • 仕事を辞めたら負け?いや、無理して仕事を続けてしまうほうがよっぽど問題。
      • 裁量労働制になった会社を辞めた理由。残業100時間超えでメリットは何もなかった。
      • 仕事で限界と感じたらずる休みでもいいから休むことも大事、無理し続けていれば体は壊れる
      • 仕事がきついって感じるのは甘え?それで片付けてしまうのは実は危ない
      • 仕事でのプレッシャーによるストレスは想像以上に大きい、ホワイト企業でも注意が必要
      • 仕事は辞めるつもりで働くくらいがちょうどいい。もっと気楽に働こう。
      • 辛すぎる仕事、割り切ってこの先何年も続けられる?辞めたいのに辞めない理由はある?
      • 会社はホワイト企業なのに職場がブラック、大手で働いている人は特に注意
      • 【ブラック企業事例】1ヶ月休みなし、残業200時間、罵声当たり前の職場環境のありえない会社
      • 社員を使い捨てにする会社は今すぐ辞めよう。そんな会社で働く価値はない。
      • 管理職に昇進したけど給料が下がる。昇進拒否は可能?だめならやっぱり転職?
      • 仕事がもう無理と感じたら、無理せず働ける方法を探そう。辞めたいなら転職もあり。
      • 仕事が多すぎて疲れた、辞めたい。ミスも増えるしストレスも溜まる
      • 仕事がもう嫌だ!と思ったら?嫌になった時には辞める前に必ずこれをチェック。
      • 仕事が地獄だとしか思えない、でも働くしかないと考えてしまっている人は一度転職を考えてみるべき
      • 人事異動の理由や人事異動が多い人の特徴。良い場合もあれば悪い場合もある
      • 会社から命じられた出向、転籍を拒否したらどうなる?
      • 職場の雰囲気が悪い会社で働くことはデメリットしかない。改善の余地はある?
      • 仕事を休んだことに罪悪感を感じる必要なし。次の日の対応に気を付ければいいだけ。
      • 窓際族は幸せ?なりたいと思っていても実際になってみるとかなり辛いかも
      • 準社員とは何?正社員との違いや準社員から正社員になれる可能性
      • 大企業ならではの仕事での辛いこと。大企業だから幸せなんてことはない。
      • 風邪、体調不良でも仕事を休めない理由。あまりに休みが取れない会社は辞めたほうがいい。
      • 明日仕事に行きたくない。時には思い切って休む勇気も必要。
      • 三交代制の工場勤務で夜勤あり。もし体がしんどいと思ったら、転職を考えたほうがいいかも
      • 仕事を辞めたいならうつ病になる前に行動を!そんなに頑張って働く意味はない
      • 仕事を辞めたいと思うのは甘え?我慢して働くことが正しい?
      • 出世したくない若者が増加中!その理由や影響は?
      • 大企業で働いている人、中小企業で働いている人の仕事の悩み
      • 仕事、会社生活で理不尽なことが多すぎる。それって当たり前なの?
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      • 降格人事や減給となる理由や実施された時にすべきこと
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      • 追い出し部屋の実態と対策。追い出し部屋での退職は自己都合?
      • 社内ニート、窓際族、社内失業。仕事がない状態から脱出するには?
      • 給料が上がらない!昇給無しの現実。どうすれば給料はあがる?
      • ホワイトカラー、ブルーカラーとは?それぞれの仕事や給料の違い
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      • 異動したいけど異動希望は通るの? 部署異動ができる可能性
      • 会社に行くのが怖い、仕事をするのが怖いと感じた時の対処法
      • 仕事がきつい時、限界まで頑張りすぎてはいけない
      • 無断欠勤してしまったら。無断欠勤による影響と対処法。
      • ワンマン社長の会社は危ない!?特徴や対処法とは。
      • パワハラの対策方法。我慢しているだけでは解決しない。
      • 仕事が暇すぎる!それは忙しいよりも辛いかもしれない。
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      • 仕事人間ってどんな人?特徴や気をつけなくてはいけないこと。
      • 人の悪口を言う人は損ばかり。巻き込まれないように気を付けよう。
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      • 会社を休む理由は何がいい?当日の場合と事前の場合。
      • 社長になるにはどうすればいい?起業の道か、出世の道か。
      • パワハラの定義やパワハラ上司の事例、あなたの職場は大丈夫?
      • 学歴コンプレックス悩む必要なし!むしろ味方につけるべし。
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      • 記憶力が仕事の効率を左右する。ワーキングメモリを鍛える方法とは?
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    • 人間関係
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      • 仕事の相談をしない人の特徴やデメリットとは?職場環境が原因なら転職も視野に
      • 仕事の愚痴ばかり言う同僚への対処法5つ!愚痴が多い人の特徴・同僚の心理・職場にもたらす影響について
      • なるべく人と関わらない仕事20。一人で独立して仕事をする良さと注意点
      • 取引先の人が苦手過ぎてイライラしてしまう。気持ちを安定させるための対処法○つ
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      • パーソナルハラスメントとは?定義・種類・判断基準などを解説
      • 職場におけるハラスメント全41種類! いつもしている行動が実はハラスメントかも?
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      • 自覚なしのパワハラ上司に対する対処法。どうすればやめさせることができる?
      • とんでもないパワハラ上司のせいで潰されたある優秀な社員の話
      • 上司に不満を感じる理由と不満を感じた時の対処法
      • 職場の上司に無視される影響は大。立派なパワハラだから誰かに相談、時には転職も
      • 気分屋の上司が怖いから仕事を辞めたい。毎日萎縮してしまってストレス大なら退職もありかも。
      • 仕事ができない上司の下で働くリスク、ストレスはかなり大きいかも
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      • 職場で嫌われることによるデメリットや気にしない方法
      • バカで無能な上司の特徴。なぜそんな上司が出世してしまったのか。
      • ダメな上司の下で働く場合の注意点や付き合い方。自分もダメにならないように要注意
      • 職場によくいる偉そうな人や態度がでかい人の特徴や付き合い方
      • 上司が嫌いで仕方ない、もう辞めたいと思った時の対処法
      • 職場ですぐ怒る人の特徴。怒りっぽい上司への対処法とは?
      • 会社で上司に怒られやすい人の性格や特徴
      • ブラック上司の実態、会社がホワイトでも上司がブラックだと意味なし
      • クラッシャー上司とは?上司に潰されない為の対策
      • 職場に居場所がないと感じる。その原因は?
      • 厳しい上司にあたってしまったら、上司が何の為にしているか考えてみる
      • 職場で無視される。無視する人への対処法は?
      • 上司に嫌われたらどうすればいい?嫌われる原因や対策方法。
      • 苦手な人、嫌いな人との接し方や付き合い方、職場では態度に要注意
      • 嫌われる人の特徴や性格。当てはまっていませんか?
      • 嫌いな上司、嫌いな先輩と上手く付き合う方法
      • 会社の付き合い、仕事の付き合いが面倒くさい
    • 退職
      • Z世代がすぐ辞めるというのはウソ?どの世代も離職率はそこまで変わらない
      • 退職意思を親に伝えてもらうことはあり? 恥ずかしくても第3者に連絡してもらうメリット
      • 退職を親に言い出しにくい… 切り出すタイミングや反対されない為の3つのポイント
      • 退職を2週間前に申し出たら上司に非常識だと怒られたら?無理に円満退職をしなくたっていい。
      • 証券会社を辞めてよかったと感じた4つのこと。厳しいと感じたら無理に続ける必要はない
      • 正社員が仕事を辞めることを電話で伝える場合の注意点
      • 転職初日だけどもう辞めたい。 辞めたくなる理由と辞めるべきケース
      • リストラで会社都合退職した時のメリット・デメリット。転職活動への影響はある?
      • 退職願と退職届って何が違う?書き方や理由、渡す手順について
      • 会社を辞めたいと思っていて本当に辞める人と、結局辞めない人の違い
      • 退職までの長い期間で辛かったこと。上司や同僚からの嫌がらせだけではなく、仕事が忙しくなって辛かったという人も
      • 退職を申し出てから退職日までの過ごし方や気まずい中で耐える為の心の持ち方
      • あなたが退職・転職しても周りのほとんどの人は気にしない。周りの目なんて考えるな。
      • 退職時に引き止めなしは実はよくあること。悲しいなんて気にする必要は全くなし。 
      • まともな人から辞めていくのはなぜ?辞めていった人は人よりも先を見据えているからかもしれない。
      • 妊娠して仕事を辞めたい!辞める人の割合や辞めた場合のメリット・デメリットまとめ
      • 繁忙期の退職でも迷惑とかは気にしなくてもいい、仕事は辞めたいときに辞めるべき。
      • 仕事を辞めたいけど退職を言い出せない人に知ってもらいたいこと
      • 仕事を辞めて良し、逃げるが勝ちの時だってあることを忘れてはいけない。
      • 退職を決意した理由や、実際に退職に至るまでの気持ちや起きたこと
      • 退職の取り消し、撤回は可能?状況によってできるかどうか違うので要チェック
      • 退職時の文句や嫌味、引き伸ばしや保留の打診を気にしてはだめ。辞めるとなったら辞める。
      • もう会社に行かないと決めて翌日に電話で仕事を辞めた時の話
      • 退職についての話し合いをする場合の注意点、人事や役員が出席する場合も少なくない
      • 大企業を辞めて後悔しないために大切なこと
      • 円満退職が難しい、無理だとしてもそれは仕方ない。悩むなんて無駄だから割り切ろう。
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社会人2年目の平均年収や平均手取り額はどれくらい?手取り15万はさすがに少ない?

部長の年収ってどれくらい?部長になれば年収1000万円貰える?

高年収はいくらから?あなたはどのくらいを目指す?

正社員なのに30歳で年収280万円だった私が転職することにした理由

モデル年収の実際の年収の差。求人広告の年収例とはかなり差があるので要注意

年収500~600万円は多い?少ない?難易度と生活レベルの実態。

手取り30万円は多い?少ない?20代・30代・40代それぞれの場合で平均と比較

手取り25万円は世間的に高いほう?手取り25万円の仕事を探す際の注意点は?

40歳で月収が手取り25万円しかない。この少ない給料なら転職すべき?

仕事・転職の悩み

有給休暇がない会社は存在しないはず

固定残業代制(みなし残業制)でもホワイト企業のケースはある?

有給消化中の転職。入社してしまってもいい?ばれずに行うことは可能?社会保険や雇用保険は?

退職理由で嘘をついた時、万が一ばれたらどうなる?実際にばれた人の体験談

異動したいけど異動願いは通るの? 部署異動ができる可能性

休日に仕事のことばかり考えてしまうような要注意。考えないようにする為の方法とは?

仕事が苦痛でしかないものになってしまったらどうすればいい?解放される為にやるべきこと

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