転職してまたブラック企業に入ってしまう人の特徴、どうすれば避けることができる?

健康を無視した長時間のサービス残業に上司からのパワハラ。そんなブラック企業には誰だって働きたくないと思っているはずです。

ただ中には2度、3度と転職を繰り返すたびにそんなブラック企業に当たってしまう運が悪い人も少なからずいます。

そこで今回は転職してまたブラック企業に入ってしまう人の特徴をまとめてみました。

現在ブラック企業で働いている人やこれから転職することを考えている人は、誤ってブラック企業に転職してしまうことがないように、ぜひ参考にしてみてください。

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ブラック企業への転職は絶対に避けなくてはいけない

転職時、ブラック企業への転職は絶対に避けなくてはいけません。

もちろんベストなのは新卒で最初からまともな会社に就職すること。

ただ就職時にミスってしまっても、今は第二新卒としての転職がやりやすくなっている点や1回目の転職であるということから転職して再スタートを切ることのハードルがそこまで高くありません。

しかし転職時の場合だとそうもいきません。

すぐに再転職しようと思っても、転職市場で短期離職の職歴があることはマイナス評価となってしまう為、転職のハードルが高くなってしまいます。

かといってブラック企業で何年も耐えるのは無理な話。

ブラック企業に転職してしまうことによるキャリアへの影響は実はかなり大きいのです。

転職してまたブラック企業に入ってしまう人の特徴

ではどういった人が転職後にブラック企業に入ってしまうのでしょうか。

もちろん運だけで避けることができる人もいます。そもそも世の中ブラック企業は目立つもののそれほど多いわけではありませんからね。

ただコントロールできない運に任せるのはリスクが高いので避けるべき。

特にこんな人はブラック企業に転職してしまう可能性が高いので注意が必要です。

会社を辞めることが目的になってしまい、転職先選びが適当

ブラック企業で働いている人が転職する際に一番の目的になってしまいがちなのが「会社を辞めること」です。

その為、いざ転職活動を始めると転職先選びが適当になってしまっています。

とにかく早く転職先を決めることに重点を置き、自分の希望、その会社の実情などろくに調べず、いざ転職してから入社してみるとようやくブラック企業であることに気づき後悔するが手遅れとなるわけです。

会社を辞めたいという気持ちで転職に踏み切ることは悪いことではありません。きっかけとするならありです。

ただ転職の目的はあくまであなたの希望が実現することができる会社にうつることであることは忘れないようにしなくてはいけません。

求人に掲載されている情報を盲目的に信じてしまう

求人広告に掲載されている情報はその会社にとって基本的に好都合な情報ばかり。

不都合な情報は隠すし、ブラック企業だとなんとかして人を集める為に嘘の情報を書く場合すらあります。

例えば年収モデルなんて、実際ならありえないものが書かれている場合もあります。

そんな情報だけで転職を決めていればまたブラック企業に転職してしまう可能性が高くなるのも当たり前。

また社員からの話、面接官からの話も信じすぎてはだめ。悪いことは隠して良いことばかり言いますからね。

ブラック企業を避けたいなら企業研究は一番怠ってはいけない部分です。

待遇ばかりに目が行ってしまいがち

ブラック企業の中には、待遇、特に年収部分をかなり高くしている場合が少なくありません。

とりあえず転職時の年収を上げておけば、それ以降の昇給が一切なくたって人が集まりやすいですからね。

目先の待遇でごまかすのはブラック企業の常套手段。

そこばかりに着目してしまうと、ブラック企業に転職することになる確率は高くなるでしょう。

やらなくてはいけないルールを知らない

通常、内定を受諾すると企業から労働条件通知書、雇用契約書といった労働条件が明記されたものが送られてきます。

そこには契約期間、勤務地、業務内容、残業の有無、休日、休憩、所定労働時間、賃金などが書かれています。

これは企業が自主的に行っているわけではなく、法律で決められたからやっていること。

もしいつまでたっても明示してくれないならば、その会社はおかしな会社だと判断することができます。

まず入社してみたら言われていた給料と違っていた、休日数が違っていたなんて話しも聞くんですが、労働条件通知書で事前に確認しておけば少なくとも入社する前には気づくことができたはず。

入社前に限らず入社後も、ブラック企業は労働者がルールを知らないことにつけこんできますから、自分を守る為にはルールを知っておくことも大切なことです。

最初から妥協して諦めている

転職する前から諦めて妥協しまっている人も多いですね。

自分なんてまともな会社には転職できないと決めつけてしまい、とりあえず採用してくれた会社に転職してしまう。面接で良さそうな雰囲気をだされてさっさと転職を決めてしまう。

そうしてまたブラック企業に入社してしまうのです。

ブラック企業は常に人手不足で採用のハードルも低い為、受かればどこでもいいなんて考えをしてしまえばそんな会社に当たってしまう可能性は高くなるでしょう。

学歴が低い、転職回数が多い、スキルがないなどいわゆる転職市場価値が低い人だとブラック企業でも仕方がない、ブラック企業にしか入れないなどと思い込んでしまっている人もいます。

ただそれは大きな勘違いです。もちろん難易度は上がるでしょうが、ブラック企業しか選択肢がないなんてことはありません。

だからこそ転職するなら何かしらこだわりを持って行っていかなくてはいけません。

ブラック企業への転職は十分避けることができる

ブラック企業に転職してしまうのは運が悪かったからではありません。

情報収集不足、勘違い、勝手な妄想など自分の転職活動のミスによって起こってしまうものです。

だからこそ、もし正しく転職活動を行っていけばブラック企業ではなくまともな会社に転職することは十分できるし、それほど難しいことでもありません。

もう二度とブラック企業なんかで働かない為に、これから転職するつもりの人は今回紹介したことにあてはまらないよう気を付けてみてください。

ブラック企業を避けるなら転職エージェントがおすすめ

いまブラック企業にいるなら、次はできるだけ環境の良い会社に行きたいと思いますよね。

ただ、実際にブラック企業かどうかというのは、なかなか判断が難しいこともあります。

そのような不安がある場合は転職エージェントの利用がおすすめです。

その理由としては、転職エージェントを利用して仮にすぐ退職するということが多発したら、サービスの評価が著しく落ちますし、転職者も企業もそのサービスを使わなくなってしまうからです。

そのため、変な求人を紹介することは転職エージェント側も避けるので、必然的にブラック企業の割合が通常の転職サイトと比べてぐっと減ります。

 

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