無能すぎて辛い、仕事を辞めたいと思ったら転職して新たな環境で働くのは大いにあり

自分は無能すぎる、何の役にも立っていない。周りに迷惑かけてばかり。

会社に行くのすらも辛くて辛くて仕方がなくなり、仕事を辞めたい。

そんな毎日を送ってしまっているなら、一度仕事を変えて新たな環境に身を置いてみることをおすすめします。

周りから無能と言われ、自分でも無能だと思っていた人が環境を変えたことによって、仕事が辛くはなくなったという人は少なくはないのです。

関連記事

 

無能すぎて辛い、仕事を辞めたい

仕事が辛い、仕事を辞めたい。

そんな風に思う理由は人によって様々ですが、自分が無能だと思ってしまうことが一つの要因になっている人は少なからずいると思います。

上司にはたびたび怒られる。

周りには文句を言われ時には馬鹿にされたり見下されたりもする。

嫌なことばかりです。

会社生活において仕事をこなす能力は最も重要視されるが故、周りにくらべて仕事をこなす能力が劣ってしまっていると、それだけで職場での居心地はかなり悪いものになってしまうのです。

また周りに否定されることによって自分自身でも否定するようになってしまい、自分の能力の低さを恥じ、周りに迷惑をかけてしまっていることを責めるようにもなってしまうことがより辛さを増幅します。

無能と位置づけられてしまうと、仕事は楽しめることなんてできるわけがないんです。

そして中にはそれが原因でうつ病などになってしまう人もいます。

ホワイト企業なのに、特に残業が多いわけでもないのに、周りから責められ自分でも責め、精神的に追い詰められていきます。

無能で辛いなら、ただ我慢していたってなかなか解決しない

では今無能で辛いと感じている人は、はたしてどうすれば良いのでしょうか。

なんとかして周りに迷惑をかけないレベルまで成長する。それまでは我慢し続ける。

それも一つの選択肢です。

ただ正直、それだけでは中々難しいのが現実。

これまで上手くいかなかった人が、我慢したところで簡単に状況は変わりません。

年齢に応じて求められるものはどんどん増えていく上、また一度周りから無能だと思われてしまうと、周りからまともに扱って貰えなくなる為です。

また自分で自信を持てなくなってしまったことによって、さらに悪循環をもたらすことも少なくありません。

だからこそそんな人はただ我慢するのではなく、一度新たな環境に身をおいてみる方が解決につながる可能性は高いと言えます。

もちろんなぜ仕事が上手くいかないか、自分の何が悪いか、どこを改善すべきなのかについて考えて実践することは大切なことであり必要なこと。

ただそれだけでは難しい為、今いる仕事は自分に合わないと割り切って新たな環境で新たな仕事を行うことは一つの有効な手段であることに間違いはありません。

職場が変わって活躍できた人、転職して活躍できた人

実際、職場が変わったことによってそれまで無能だと思っていた状況が一変した人は少なくはなく、私の周りにも何人もいました。

異動で職種が変わって評価が一変

たとえば異動によって仕事内容が変わったことによって仕事に対する評価も大きく変わった例。

以前の仕事は一つのものに没頭するのではなく、幅広く柔軟に対応してどんどん仕事を進めていかなくてはならない仕事。

仕事に対してこだわりが強く、頑固さもあったその人はなかなか仕事がうまくいかずに評価も著しく悪い状態でした。

そんな時、その状態を見かねた上司が異動を進言。本人の希望とタイミングにも恵まれ、専門的な知識は同じだが仕事内容が異なる部署へと異動することになりました。

その結果、仕事に対する評価は一変。本人も仕事にやりがいを持てるようになり、楽しく仕事ができるようになったみたいです。

仕事内容によってもとめられる能力は異なります。

その為、仕事が変われば無能だった人が一気に活躍できるようになることだってよくあるのです。

転職したら仕事のやり方が変わって一変

ただ異動はなかなか希望してもできない場合が多いです。

どれだけ合っていない仕事で合っても、上司の意向やタイミング等に恵まれず、いつまでたってもその仕事から離れることができない人も多いでしょう。

ただ転職であれば自らの意思のみで実行することができます。

会社が変わると仕事内容だけではなく、仕事のやり方も大きく変わります。

同じ職種なのに必要な能力や進め方、こだわる点が大きく違っていたというのもよくあること。

だからこそ今の会社で無能と思われてしまっていても、違う会社では大きく活躍できる可能性だって十分あるのです。

大企業から中堅企業、中小企業に転職して一変

大企業から中堅企業、中小企業に転職した結果、転職後にかなり優秀だと思われるようになったという人も実は多いです。

会社の規模によって仕事のやり方が違うというのも一つの理由ですが、もう一つ大きいのが周囲の能力のレベル。

周りの人に聞くとやはり大企業で働いている人は頭が良く、効率も良い優秀な人が多い。

普通に仕事をこなしていても、周りに比べて仕事が遅いだけで無能の烙印を押されてしまう場合も少なからずあるのも現実です。

また最初の上司がどういう人だったか、どういった仕事を当てられたかによってもかなり差がつき、その差がいつまでたっても後を引くことになってしまうなんてこともよくあります。

そういった人が少しレベルを落とした会社に行くと一気に活躍できる可能性は大いにあります。

もちろん大企業から転職するということは給料も下がる場合が多い為、慎重さは必要。自分の現状、そして将来をよく鑑みて判断する必要はあります。

今の仕事は合っていないと割り切ってみては?

自分で無能だと思いながら働き続けることはかなり辛いことです。

後何十年と続く会社生活。そんな状態で働き続けるなんて誰だってしたくないはず。

だからこそ自分の無能さに諦めてしまうのではなく、今の仕事は合わないと割り切って一度仕事を変えてみてはいかがでしょうか。

転職は不安、転職は怖いなど色々考える部分はあると思いますが、よくよく考えればそれほど失うものなんてないはず。

ぜひこの機会に自分の今後について考えてみてください。

おすすめ転職サービス

転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. リクルートエージェント
  2. マイナビエージェント
  3. ミイダス
  4. マイナビジョブ20s

リクルートエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・より多くの求人を紹介してもらいたい方
・年収や入社日などの交渉を任せたい方
・年収UPを実現したい方

転職エージェントといえば、まずリクルートエージェントが最大手として挙がります。

公開求人・非公開求人ともに15万件以上取り扱っており、業界No.1の転職成功実績があります。扱う求人数が多いので、経験者・未経験者、若年層・ミドル層などどんな方でも利用することができます。

キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より15万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

もちろん、公開求人にも優良求人はたくさんありますので、公開求人を15万件から検索できるメリットは非常に大きいです。

求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

マイナビエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・関東、関西で仕事を探している方
・企業への連絡や面接対策など、エージェントに任せたい方
・フリーター→正社員を目指したい方

新卒の就職時にマイナビを利用していた人は多いと思いますが、マイナビエージェントはそのマイナビの20代、30代に特化した転職エージェント。

求人数だけ見たら他にもっと多いものがあるんですが、首都圏、関西圏の20代、30代にとってはかなり良い転職エージェントです。

求人数は2万件以上、そのうち8割以上が非公開求人となっています。

年齢、地域を絞った割にはかなりの量だと言えるでしょう。

ミイダス

対象の年代20代~40代
どんな人に向いている?

・自分の適正年収を知りたい方
・忙しくて転職活動の時間がとりづらい方
・まずは受け身で転職活動を始めたい方
・既にほかの転職サービスを利用している方

 

ミイダスは、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられる転職アプリです。

ほかの転職サービスと比較し、特徴的な点は「自分から求人に応募できない」ことです。

どういうことかというと、ミイダスはあなたの経歴やスキルを見て興味を持った企業やヘッドハンターがあなたをスカウトすることで転職活動が進んでいくのです。

自分から応募できない代わりに受け身で転職活動を進められるので、登録しておいて損のないサービスです。

もちろん、ミイダスをメインとして転職活動もできますが、受け身で利用できるためほかの転職サービスと併用することも容易です。ほかの転職サービスを利用している方、これから始める方は是非登録しておきましょう。

マイナビジョブ20s

対象の年代20代
どんな人に向いている?

・20代の方
・自分の強みを適性診断で知りたい方
・就活をやり直したいと考えている方
・書類添削や面接対策などのサポートを受けたい方

マイナビジョブ20sは20代のサポートに特化した転職エージェントです。

一度正社員として就職した方はもちろん、フリーター→正社員への転職にも強いのが特徴です。

扱っている求人はすべてが20代が対象です。サポートを担当してくれるエージェントも20代のサポートを専門としているので、あなたのポテンシャルを十分に引き出して転職成功へ導いてくれるでしょう。

転職を考えている20代の方は忘れずに登録しておきたい転職エージェントです。

関連記事