泣くほど精神的に辛い仕事をしている人、そして辞めたいと考えている人は無理をせず転職すべき。

仕事が辛くて会社に行きたくない、仕事を辞めたい。一度や二度はそんな風に思うことは誰にだってあるもの。

ただだからと言って、皆が皆その辛さを乗り越えることができるわけではありません。

性格の面もありますが、原因となっているものが大きければ誰だって逃げ出したくなるのは当然のこと。

それを仕事は辛くて当たり前だ、辛くても頑張るべきだというのはいくらなんでも暴論。

それこそ泣くほど精神的に辛い思いをしているのに、限界を超えてまでその仕事を続けていく必要はありません。無理をせず転職すべきです。

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まずは登録をしてエージェントの方と面談をすることで、
自分の希望する職場環境の会社やキャリアプランに沿った会社に出会えるでしょう。

仕事が辛くて辞めたい

上司からのプレッシャー。馴染めない人間関係。仕事でミスをして怒られたり、周りから冷たい目で見られたり、同僚から嫌がらせを受けたり。

ひどい会社だとセクハラ、パワハラが当たり前のように行われたり、残業代も払わずに長時間労働を強いられることもあります。

そんな会社で毎日働いていれば辛いと思うのは当然。辞めたいと思うことだってあるでしょう。

そしてあまりにひどければ泣きたくなる、いや泣くほどまで追い込まれてしまうのだって、決しておかしなことではありません。

泣くほど精神的に辛い仕事。続ける理由はない。

それでも多くの人は、限界を超えてまで仕事を続けてしまいます。

仕事は辛くて当たり前。なんとかそう思い込むようにし、生活の為に割り切って続けてしまいます。

ただそれは決して正しい行動ではないことにいい加減気づかなくてはなりません。

泣くほど辛いということは相当なこと

仕事をしていれば辛いことの一つや二つあるのは仕方がないこと。

ただそれが泣くほどまでになってしまうということは、仕方がないことで片付けることができるようなものではなく相当なことです。

すでに限界ギリギリまで追い込まれているという証拠でもあります。

仕事は辛いのが当たり前、乗り越えるべきこと。そんなことで簡単に終わらせてよい段階ではないのです。

この先に良い未来は待っていない

もしこのまま仕事を続け、変わらず辛い思いをしながら、大きなストレスを感じながら働き続けるとどうなるでしょう。

当然限界を超え、体や心に異常をきたします。鬱になってしまう人だって少なくないのです。

もちろん中には無理をして続けていると、運よく辛い原因となっていることが無くなってくれる場合もあります。

しかしそうなる可能性は高いとは言えないし、時間もかかること。仕事が突然一変するなんて、そうあることではないのです。

他に仕事はある

仕事を辞めることができずにいる大きな原因の一つに、転職後の仕事に対する不安が挙げられます。

ただ今の仕事よりも良い仕事はきっと見つかるはずです。

不安ならとりあえず転職活動をしてみれば良い。そうすれば不安も少なくなるでしょう。

仕事を変えても変わらない、むしろ悪化するかもしれないという不安だって気にしないでください。

会社、職場が変われば大きく変わります。

今が泣くほど辛いわけですから、良くなる可能性は大。今の仕事しかないなんて思うのはやめましょう。

逃げることで得られるものがたくさんある

辛いのは当たり前。逃げるのは悪いこと。そんなことは決してありません。

逃げることで得られることはたくさんあります。そして続けることで失うことも多いです。

環境を変える。一度リセットする。そして新たな環境で一から働き始める。

前回上手く行かなかった原因については身をもって知っている分、それを活かすことができるし、様々なチャンスにも巡り合えます。

確かに逃げてばかりではだめ。でも泣くほど辛い思いをしたからこそ、逃げることが大きなメリットになるはずです。

あなた自身を守ることができるのはあなただけ

結局はあなたを守ることができるのはあなただけ。会社も上司も同僚もあなたを守ってはくれません。

ですから自分を責めず、辞める時は辞めるという勇気ある決断をしてください。

自分を責める必要なんてできません。

周りができているのに自分ができないのは自分がだめだからだなんて思う必要はないことです。

そして辛いことを当たり前だと思い我慢し続けないでください。

確かに辛いことを乗り越えることで身につけることができるものはあるでしょう。

しかしそれはほどほどな場合のみ。

適度なストレスは人を成長させますが、過度なストレスは体を壊す原因になるだけのものですから、あなたにとって意味のあるものにはなりません。

転職活動を始めよう

もし上司に相談できるような環境なら相談するべきだし、異動することを願い出ても良いでしょう。

何かしら環境を変える行動をとってください。

もしそれができないのであればすぐにでも転職活動を始めてください。転職を怖がらないでください。

今は人手不足の超売り手市場。転職支援サービスも充実しており、転職が難しい環境ではありません。

ぜひまずは転職サイトや転職エージェントに登録してみてください。それが良いきっかけになるはずです。

転職エージェントは掛け持ちをしないと損！

「転職エージェントは一つしか利用してはいけない」と思い込んではいませんか？

実際はそんなことはなく、複数のエージェントを利用することで得られるメリットはとても大きいです。

選択肢が増える

各エージェントごとに独占して紹介している求人が存在します。

そのため、複数のエージェントを利用しなければ出会うことのできない求人も数多くあるのです。

相性の良いアドバイザーに出会える確率がUPする

いくら転職のプロといえども、アドバイスやサポートの内容に徐々に不満が出てくる可能性だってあります。

そんな状態で転職活動を進めるのは非常に不安でしょう。

複数のアドバイザーと転職活動を進めることで、あなたと相性の合うアドバイザーに出会える確率を上げることができます。

各エージェントの強みを使い分けられる

転職エージェントの強みはそれぞれの会社によって異なります。

大手ならではの求人数やサポート範囲など総合力を強みにしているところもあれば、特定の年齢層や業界に特化したエージェントもあります。

双方を活用することで、選択の視野を広げつつも自身の年齢や希望業界にマッチした転職ノウハウを学ぶことができ、結果として転職活動全体の質を高めることができるでしょう。

また、複数のエージェントを利用することでそれらを比較できるので、真にあなたにマッチしたエージェントを判明させることもできます。

掛け持ちしていることをあえて伝えてみよう

掛け持ちしていることをあえてエージェントに伝えることは有効でしょう。

当然、エージェントとしてはせっかくの求職者を他のエージェントには取られたくないので、その事実を知ればさらに頑張るはずです。

このように、掛け持ちを伝えることでさらなるサービスの向上を図れる可能性が高まります。

転職エージェントを複数利用することに申し訳なさを感じる人もいると思います。

ただ、転職エージェントの利用は完全無料ですし、転職は今後の人生を左右するものなので、情に流されて自らのチャンスを逃さないよう積極的に複数のエージェントを利用してみてください。

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