仕事では繁忙期や急な仕事が入ったとき、終業時間をすぎても仕事に目途が立てられず残業することがあります。 正直なところ早く帰宅したいのに、仕事だからと仕方なく残業する方もいるのではないでしょうか。 残業をすれば残業手当がも・・・
「残業・休日出勤」の記事一覧
1ヵ月120時間以上の残業は通常の生活ができなくなる。心身に影響が出るリスクも高い
120時間以上の残業をする人はどれくらいいる? 仕事を続けていく上で重要なポイントとなってくるのが、残業との付き合い方です。 心身の健康を考えるなら、残業はなるべく少ないほうがいいのは当然ですが、残業代がきちんと出るのな・・・
転職理由が「残業の多さ」と面接で回答する時にポジティブな印象を持ってもらいやすくするコツ
仕事にやりがいを感じ、ただまっすぐに取り組んできたものの、気が付けばプライベートの時間がなくなっていたという方もいれば、1日で終わる仕事量ではないことから毎日残業となり嫌気がさしたという方もいることでしょう。 そんな残業・・・
自主的なサービス残業はダメ!違法になる可能性もあるし、そうでなくても周りはかなり迷惑
やらなければいけない仕事が終わらないから、少しでも成果を上げたいからという理由で、本当は禁止されているのにこっそりとサービス残業をしている同僚があなたの周りにもいませんか? 今回はそんな「自主的なサービス残業」について、・・・
残業45時間を超えることが可能な場合とは?休日出勤の扱い、6回ルールなども要チェック。
残業45時間というのは、1ヶ月の残業時間として特に注目されることが多い時間。 というのも、基本的に1ヶ月の残業時間の上限は45時間以内に抑えなければいけないというルールがあり、好き勝手にその時間を超えた残業を行うことがで・・・
固定残業代制(みなし残業制)でもホワイト企業のケースはある?ブラック企業ばかりだから絶対に避けるべき?
固定残業代制と聞くと、まずブラック企業という言葉を思い浮かべる人は少なくないかもしれません。 制度を悪用し、労働者が知らないのを良いことに違法なことを行う企業も正直ありますからね。 ただ固定残業制だからと言って必ずしもブ・・・
夜勤手当とは?深夜勤務手当との違いや支給時期、支給金額、注意点
深夜の時間帯に働くと支給される夜勤手当ですが、これは必ずしも支給されるというわけではありませんし、金額も会社によってばらばらのものです。 本記事では、この夜勤手当について、概要や支給金額などを紹介していきます。 関連記事・・・
残業50時間はかなりきついけど正社員なら普通?平均との差や36協定のルール、残業代の目安など
残業が50時間あるというのは、たとえ残業が多いとされている正社員であってもかなり多い方です。 そして残業がない人に比べると1.3倍も働いていることになりますから、きついと思ってしまうのも当然の働き方でもあります。 関連記・・・
残業40時間の場合の残業代の目安や法律上の注意点
正社員でもかなり多い残業となる「残業40時間」ですが、これだけやると残業代はいくらくらい貰えるのでしょうか。 今回を残業40時間行った場合の残業代の目安や、法律上の注意点を紹介していきます。 当たり前のように残業40時間・・・
定時退社するのが難しい原因とする為に必要なこと。残業が当たり前の会社ではいくら効率化しても意味はない。
全く残業することなく定時退社をすることができている人はどれくらいいますか? 正社員で働く人だと特に、残業するのが当たり前で定時退社できる日なんてほとんどないという人が多いのではないでしょうか。 プライベートを重視したい人・・・
みなし残業時の休日出勤手当。固定だから手当なしは違法の可能性大で要注意!
多くの会社が取り入れているみなし残業制ですが、その制度を悪用し、間違った運用で労働者をこきつかうブラック企業が少なくありません。 あなたの会社ではみなし残業制が正しく運用されていますか? そして今回紹介するのは、みなし残・・・
8連勤や9連勤は違法ではないが、かなりきつい働き方。疲れは溜まりに溜まってしまう。
一般的な働き方として、週5日連続で働いて2日休むという形をとっている会社が多いものの、みんながみんなそんな働き方をしているわけではありませんよね。 6連勤が当たり前で週に1日しか休みがないなんて人もいるし、シフト制の仕事・・・
1ヶ月残業25時間は多い?少ない?平均との差や働き方、おおよその残業代をまとめて紹介
会社、仕事によって大きく異なる残業時間。あなたは平均すると月にどれくらい残業をしていますか? 周りに聞くと、月50時間も60時間もしている人もいたり、逆に10時間もしていないなんて人ももちろんいますが、25時間程度である・・・
仕事が終わったのに帰れない、残業しないで帰ったら怒られるという問題について
仕事が終わったら帰りたいと思うのは当然のこと。ただでさえ8時間働いているのに、必要ないのに残業なんてしたくありません。 しかし、会社、そして職場という組織の中だと仕事が終わっても帰れない、残業しないで帰ろうものなら怒られ・・・
固定残業代の場合に基本給を計算する方法、実は手当がいくらなのかも読み取れるかも
営業職などを中心に、毎月決められた時間を残業したものとみなす固定残業代制を導入している会社は少なくありません。 そして求人票を見ると、給与欄を見ると固定残業代を含んだ月給として書かれており、基本給がいくらなのかはパッと見・・・