今の仕事にかなり不満を持っているにも関わらず、自分には能力が無い、取りえもないから転職できないと決めつけ、転職しない人というのはおそらく少なくないはず。
ただ果たして本当にそうでしょうか。
もちろん本当に全く何もできないのであれば厳しいというのは事実ですが、実は十分に転職できる人が単に思い込んでしまっている場合も少なくありません。
| 主要転職サービス | 公式 |
|---|---|
doda | 公式 |
ハタラクティブ | 公式 |
リクルートエージェント | 公式 |
ミイダス | 公式 |
目次
無能で取り柄もないから転職できない？それは大きな間違い！
自分はろくに仕事ができない。資格もなければ取り柄もない。これといって自慢できるスキルはないしたいした実績もない。今の会社での仕事のやり方に染まりすぎて他の会社では通用しない。
そういった理由から転職できない、転職するとしても給料など大幅ダウンは免れないと思って諦めてしまっている人はおそらく少なくないと思います。
実際、私の身近にもそういった人がいます。
何かやってみたわけでもないのに最初から自分は通用しないと諦め、転職したら条件はダウンすると決めつけ、結局不満がありながらも渋々仕事を続けています。
ただはたしてそれは正しいのでしょうか。
勝手な思い込み、勝手な決めつけによって間違った判断をしてしまってはいないでしょうか。
実際、いざ思い切って転職活動してみたら、無能で取り柄もないと思っていた自分が期待以上の転職をできたという人もいます。
もちろん皆がそういうわけではありません。
不用意に転職に踏み切ってしまうと条件が悪くなってしまう人もいるでしょうし、そもそも内定を貰うことができない人も少なくありません。
ただ自分の評価、そして転職の認識は思いのほか間違っている場合が多いということは改めて気づく必要があります。
無能で取り柄もないから転職できないと思っている人に知って貰いたいこと
あらためて、転職について間違った認識を取り除くところから始めてみましょう。
多くの人が自分の市場価値を誤っている
転職市場において、自分がどれほどの市場価値を持っているのか。
転職活動を始める前、転職に関して何も知らないような状態では、多くの人がその市場価値について誤っています。
今回の話のように実際より低く考えてしまう人もいれば、高すぎる価値があると思い込んでしまう人もいます。
ただそれは当然のこと。転職について何も知らず、自分の会社でしか働いたことがない人がどれほど市場価値があるか判断することなんてできるわけがありません。
だからこそ、転職活動ではまず自分の市場価値がどれほどなのかということを知ることから始める必要があります。
スカウト機能でどのような会社からオファーを貰えるか、転職エージェントはどういった判断をしてどんな会社を紹介してくれるか。
そういったことをしなければ、あなたが望んでいる転職ができるかできないかなんてわからないことなのです。
自分は無能で取り柄もないから転職できないと決めつける前に、まずは自分以外の客観的な事実から判断するようにしましょう。
そもそも転職に必要なものって？即戦力とは？
そもそも転職に必要なものって何だとおもいますか？
それなりに良い条件で転職しようと思ったら、即戦力となりうるスキル、能力が必要だと考える人は多いと思います。
そしてそれこそが、転職できないと思い込む理由になっている人もいるでしょう。
もちろん経験者採用枠で転職するならある程度の経験は求められます。全くの未経験でも熱意さえあれば良いというわけではありませんから間違いというわけではありません。
ただこの即戦力という言葉を過剰に捉えすぎてはいけません。
そもそも会社が変われば、求められる知識、仕事のやり方などは大きく変わる為、入社してすぐ一人でばりばり成果を上げることなんてできません。
ある程度の時間、それこそ数か月はかかるのが当たり前で、採用する側としてもそれだけの期間は必要だと認識しています。
大切なのはいかに柔軟に適応し、新たなことを吸収していけるか。
現時点の能力では即戦力にならないかなんて心配する必要なんて全くないのです。
どこでも通用する能力って？
大企業の会社で働いている友人がこんなことを言っていました。
「この会社での特殊なやり方で仕事してるから他の会社では通用しない。」
「仕事の範囲が狭すぎて融通が利かず、他の会社ではやっていけるスキルが身についてない。」
大手の会社であればあるほどこんな風に考えている人は多いのではないでしょうか。
ただこんな理由から転職できないと決めつけてしまうのは非常にもったいないこと。
確かに仕事のやり方は会社によって異なるし、先ほども述べているように他の会社でもすぐ通用するようなスキルは中々ないでしょう。
ただ転職において求められるのは、そんな狭くどんぴしゃのスキルではありません。
求められるのはもっと根本的な仕事の進め方、目の付け所、危機管理能力、コミュニケーション力といったもの。
そういったことは、意識せずに身についていて実は評価されるだけの人物になっている場合が多いです。
まずは転職エージェントで自分の市場価値をチェックしてみればいい
自分は無能で取り柄もない。
そう思ってしまうと転職したくても自信が持てず、とりあえず今の会社にしがみつかなくてはならないと思い込んでしまうもの。
ただ本当に転職したいという気持ちがあるなら、だめもとでも構いませんからとりあえず転職エージェントで自分の市場価値くらいはチェックしてみてください。
私の周りでも、自分には無理、通用しない、今の会社で我慢するしかないなんて思っていた人が転職エージェントとの面談がきっかけで転職に踏み切った人もいます。
もちろんあなたの今思っていることは事実かもしれません。本当に転職はできないのかもしれません。
ただ可能性があるならとりあえずやってみて、それから判断してみればいいのではないでしょうか。
あるかもしれないチャンス。勝手な思い込み、間違った決めつけだけで潰してしまうのだけはやめましょう。
おすすめ転職サービス
転職サービスのおすすめ順は以下の通り。
まずdoda
ですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「会員登録をする」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。
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もちろん面談等はせずに転職サイトのみの利用も可能です。
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次にリクルートエージェント。
転職エージェントと言えばこのリクルートエージェントと dodaが強く、求人数や実績が飛びぬけています。
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dodaとリクルートエージェントでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。
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なお、登録後はフリーダイヤル（0120-979-185）から電話が来ます。せっかく登録しても電話にでないまま放置しておくとサポートが始まりませんので、もしでれなければ折り返すようにしましょう。
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大手では他にも、独占求人が豊富で年収アップに強みのあるtype転職エージェント、高年収案件を多数扱っているミドル向け転職エージェントのJAC Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。
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