県外へ転職する場合に知っておくべきこと。転職活動の難しい点、やるべきことなど。

現在住んでいる県とは全く違う都道府県の転職を行う場合、近場で転職する場合に比べていくつか注意しなくてはいけない点があります。

そこで今回は県外へ転職を検討した際に知っておくべき注意点や転職活動での注意点についてまとめてみました。

まずは登録しておきたいおすすめ転職サービス3選
 
リクルートエージェント

JACリクルートメント

マイナビエージェント
サービスの種類転職エージェント転職エージェント転職エージェント
求人数※1

315,431件以上

20,000件以上

50,000件以上
対象年代20代~30代20代~50代20代~30代
スカウト機能企業からスカウトエージェントから
スカウト・オファー
企業からスカウト
転職サポート求人紹介
書類添削
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入社日・給与交渉
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書類添削
面接対策
入社日・給与交渉
現在の収入200万円~900万円300万円~1,000万円200万円~900万円
 

※1 2020年1月

何かと難しいこともある県外への転職

県外への転職は、近場で転職する場合に比べて何かと難しい部分が多くなります。

まずはその難しい部分について知っておきましょう。

転職活動での金銭面での負担が大きい

県外への転職でまず苦労するのが転職活動における金銭面での負担の大きさ。

交通費や宿泊費、さらに内定後の引っ越し代とかなり大きな金額の出費が考えられます。

交通費、宿泊費

書類選考に通過して面接に行くとなれば、その会社のある都道府県にまで行く必要がある為、交通費はもちろん場合によっては宿泊費が必要となります。

面接は複数回異なる日に行われることが多く、また複数社を同時に受けることも必要だと考えると、かなりの出費がでてしまうことは容易に想像がつくでしょう。

実際、私の知人で大阪から東京に転職した人の場合だと、東京に行ったのが合計4回で何だかんだ10万円以上かかったみたいです。

会社によっては面接時の交通費を負担してくれる場合もありますが、そういった会社の割合は低く期待できるものではない為、自分である程度の費用を準備しておくことが必要となるでしょう。

引っ越し代

県外で遠方の会社に転職することになった場合、引っ越し代も必要になってきます。

会社によって引っ越し代を全額負担、さらに社宅などで敷金や礼金もなしとなって、ほとんど出費がない場合もありますが、そういったものが全くない会社に転職する場合だと数十万円の出費は避けられません。

その出費を貯金でまかなえるか、退職金でまかなえるかはしっかり確認しておく必要があります。

地元の人の採用を優先する為、不利になってしまう場合も

全国に拠点がある大手の会社だとあまり関係はありませんが、中小企業だと地元の人を優先的に採用する場合もある為、県外からの転職が不利になってしまう場合も無きにしもあらずです。

県外の人は合わずにすぐ辞めるかも、地元の人の方が長続きしそう、そもそもわざわざ県外に転職する目的がわからない、地元の人の方が何かと付き合いやすいといったことが主な理由です。

生活スタイル、生活費が変わる

生活スタイル、生活費が変わるのも県外転職で注意しなくてはいけない点の一つ。

各地域によって、特に家賃は大幅に違いますし、場所によっては車がないときついという場合もあります。

またこれまでは周囲に知り合いがいたのに、それが周りに知り合いが一切いなくなるというのも大きく変わる点。

それまでと同じようにと思っていたら意図せず変わってしまうこと、変えなければいけないことがある点は注意しなくてはいけません。

地域によって転職しやすさが大きく違う

最初に仕事を探す都道府県を決めて転職活動をする場合に注意しなくてはいけないのが、各地域での転職のしやすさ。

東京や大阪、愛知などであれば仕事はたくさんありますが、そうではない地域もあります。

また給与相場も大きく変わる為、場所によっては大幅な給与ダウンを覚悟しなくてはいけない場合もでてきます。

県外転職のメリット

こういった何かと難しいこともある県外転職。

ただもちろんデメリットばかりではなく、メリットも大きいです。

県外転職の最大のメリットは選択肢が増えること。

現在住んでいる地域に絞って転職活動するより、全国を対象にして転職活動をした方が圧倒的に選択肢は広がります。

そしてそれによってキャリアアップするチャンスも自ずと増えます。

地方から首都圏へと転職して給料が大幅アップする人も少なくありません。

長い目で見ても、常に一か所に留まってしまうより、県外転職への抵抗感がなくなって全国に目を向けれるようになると、それだけ多くのチャンスが掴めるようになります。

県外転職の場合にやるべきこと

こういった注意点の元、県外転職に向けてあなたが最低限やらなくてはいけないことは、以下の3つが挙げられます。

必要な費用の予想

まずは転職活動で必要となる費用を予想すること。そしてそれが問題ない範囲であるかを確認すること。

先ほども述べたように、転職活動では交通費、宿泊費、そして引っ越しなどによってそこそこのお金がかかりますが、想像以上にお金がかかってお金の面で余裕がなくなると、転職活動に悪影響を及ぼしかねません。

またどれくらいなら大丈夫かということがわかっていると、節約すべき時に節約することもできます。

あらかじめどれくらいかかりそうなのか、貯金や退職金などで賄えるのかは確認しておきましょう。

生活費の試算

県外転職の場合は生活費を試算しておくことも必要。

家賃はどの程度になりそうか、新たに必要となるものがないかなどを試算し、転職後の年収で問題ないかをチェックしましょう。

少し給料は増えたけどそれ以上に生活費が増えて生活が厳しくなってしまったとなっては、せっかくの転職に後悔することになってしまいます。

転職エージェントの利用

県外の求人を探して応募し、日程を調整して面接に行くとなると、一人の力で行うのは中々困難。

だからこそ転職エージェントはぜひ利用するようにしてください。

大手の転職エージェントであれば全国の求人も豊富にありますから、わざわざ自分で求人を探さなくても、希望に合った求人を紹介してくれます。

そして何より大きいのが面接の日程を調整してくれるのが大きなメリット。

転職活動では複数社に同時並行で応募するのが当然ですが、それぞれの会社で面接があるたびに何度も行くとなれば交通費は膨大なものになってしまいます。

さらに在職中の転職となると、面接のたびに会社を休まなくてはいけなくなってしまうことでも苦労します。

その為、転職活動ではできるだけ同じ日に面接を入れて交通費や時間を節約するようにしなくてはいけませんから、そうできるように企業側と交渉して調整しなくてはなりません。

転職エージェントを使うと、その調整を代わりに行ってくれる為、自分でわざわざ行う必要がなくなります。

それ以外にも転職活動全般をサポートしてくれて負担が少なくなる転職エージェントの利用は県外転職において必須と言えるでしょう。

おすすめ転職エージェント

 
リクルートエージェント

JACリクルートメント

マイナビエージェント
サービスの種類転職エージェント転職エージェント転職エージェント
求人の紹介

紹介数が非常に多い

多い

多い
非公開求人の件数※1

153,494件

10,000件以上

21,344件
書類添削履歴書・職務経歴書など履歴書・職務経歴書など履歴書・職務経歴書など
面接対策対面・電話で可能対面・電話で可能対面・電話で可能
エージェントの交代交代可能交代可能交代可能
面談可能時間平日:~20時30分
土曜日:10時00分~19時00分

平日:~19時30分
平日:~20時30分
土曜日:9時30分~17時30分
 

※1 2020年1月

転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. リクルートエージェント
  2. JACリクルートメント
  3. マイナビエージェント
  4. ミイダス

リクルートエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・より多くの求人を紹介してもらいたい方
・年収や入社日などの交渉を任せたい方
・年収UPを実現したい方

転職エージェントといえば、まずリクルートエージェントが最大手として挙がります。

公開求人・非公開求人ともに15万件以上取り扱っており、業界No.1の転職成功実績があります。扱う求人数が多いので、経験者・未経験者、若年層・ミドル層などどんな方でも利用することができます。

キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より15万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

もちろん、公開求人にも優良求人はたくさんありますので、公開求人を15万件から検索できるメリットは非常に大きいです。

求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

JACリクルートメント

対象の年代20代~50代
どんな人に向いている?・キャリアアップ・年収UPを実現したい方
・自分のキャリアを生かして転職を行いたい方
・求人紹介や書類添削、面接対策など転職のサポートをしっかりと受けたい方
・利用者の満足度の高いエージェントを利用したい方

リクルートエージェントやマイナビエージェントは属性や年齢を問わずに利用しやすい転職エージェントですが、JACリクルートメントはどちらかといえば社会人経験があり、自分のキャリアを生かして転職したい方におすすめの転職エージェントです。

年収600万円以上の好待遇の求人を多く取り扱っており、JACリクルートメントを利用することで年収UPを実現できる可能性が高まります。

また、利用者の約92%の方がサポートや転職活動の結果に満足したと回答しており、JACリクルートメントでの転職活動の質の高さがうかがえますね。

エージェントからは求人の紹介から内定獲得後の入社日や年収の交渉まで、最初から最後まで一貫してサポート・作業代行を行ってもらうことができます。

自力で転職活動を行うよりも、JACリクルートメントを利用することで内定率の向上と手間の削減を実現することができるので、キャリアアップや年収UPを目指している方はぜひ登録してみましょう。

マイナビエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・関東、関西で仕事を探している方
・企業への連絡や面接対策など、エージェントに任せたい方
・フリーター→正社員を目指したい方

新卒の就職時にマイナビを利用していた人は多いと思いますが、マイナビエージェントはそのマイナビの20代、30代に特化した転職エージェント。

求人数だけ見たら他にもっと多いものがあるんですが、首都圏、関西圏の20代、30代にとってはかなり良い転職エージェントです。

求人数は2万件以上、そのうち8割以上が非公開求人となっています。

年齢、地域を絞った割にはかなりの量だと言えるでしょう。

ミイダス

対象の年代20代~40代
どんな人に向いている?

・自分の適正年収を知りたい方
・忙しくて転職活動の時間がとりづらい方
・まずは受け身で転職活動を始めたい方
・既にほかの転職サービスを利用している方

 

ミイダスは、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられる転職アプリです。

ほかの転職サービスと比較し、特徴的な点は「自分から求人に応募できない」ことです。

どういうことかというと、ミイダスはあなたの経歴やスキルを見て興味を持った企業やヘッドハンターがあなたをスカウトすることで転職活動が進んでいくのです。

自分から応募できない代わりに受け身で転職活動を進められるので、登録しておいて損のないサービスです。

もちろん、ミイダスをメインとして転職活動もできますが、受け身で利用できるためほかの転職サービスと併用することも容易です。ほかの転職サービスを利用している方、これから始める方は是非登録しておきましょう。