30代で手取り20万円以下で働いているなら、その会社に居続ける必要はない。すぐに転職をしよう。

あなたは毎月給料をどれくらい貰っていますか？

生活する上でも給料がいくら貰えるかというのは非常に大事になってきます。

もしもあなたが30代になっているのに手取りが20万円程度であるなら、一度仕事について考えたほうがいいかもしれません。

まずは登録しておきたいおすすめ転職サービス3選
	リクルートエージェント	JACリクルートメント	マイナビエージェント
サービスの種類	転職エージェント	転職エージェント	転職エージェント
求人数※1	315,431件以上	20,000件以上	50,000件以上
対象年代	20代～30代	20代～50代	20代～30代
スカウト機能	企業からスカウト	エージェントから スカウト・オファー	企業からスカウト
転職サポート	求人紹介 書類添削 面接対策 入社日・給与交渉	求人紹介 書類添削 面接対策 入社日・給与交渉	求人紹介 書類添削 面接対策 入社日・給与交渉
現在の収入	200万円～900万円	300万円～1,000万円	200万円～900万円

※1 2020年1月

迷ったら業界最大手がおすすめ

どの転職エージェントに登録するか悩んでいる方はまず業界大手のリクルートエージェントに登録をしましょう。
リクルートエージェントは他の転職エージェントよりも多い求人数を掲載しているということもあり、業界・職種・求人年齢の幅広さは一番。
面接対策や企業への連絡などもエージェントのサポートが入るので、転職活動全体の負担を軽減することも可能です。
第二新卒の方やこれからキャリアを作っていきたいと考えている方どちらにもにおすすめなので、迷った時やとりあえず選ぶ転職エージェントとして間違いないです。

公式サイトへ行く

 

30代で手取り20万円はさすがに低い

30代で手取り20万円は正直かなり低い部類に入ります。

30代の平均年収、平均月収

30代の平均年収は、30歳前半男性で470万円、30代後半で528万円となっています。

ただし、この数値は派遣社員や契約社員、パートと言った非正規社員も含まれている為、正社員に限定するともっと高くなります。

平均月収は正社員に限定すると、30歳前半で28万1000円、30代後半で31万3000円となっています。ちなみにこれは残業手当、休日出勤手当を差し引いた金額です。

たいてい残業はあるでしょうから、実際の賃金はさらに多い金額となっています。

参考：国税庁「民間給与実態統計調査」

参考：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」

平均にくらべてかなり低い賃金

手取り20万円だと、総支給額はおよそ24万円程度でしょう。これは正社員の平均賃金から比べるとかなり低い賃金となっていることがわかります。

もし、それが残業代込みであるならばさらに大幅に低い賃金です。

働き続けたところでたかが知れてる

はっきり言って、30代にもなって手取り20万円くらいしか給料をくれない会社は、その後働き続けたところでたかがしれています。

給料が増える理由としては出世や昇格といったものがあるでしょう。

ただ、30代になって手取り20万円程度であれば、もし今後順調に出世できたとしても正直たかが知れています。

40代で30万円いけば良いほうでしょう。平均並みの賃金をもらうことはほぼ期待できません。

それどころか、出世や昇格ができなかった場合、ずっとこのままの給料なんてこともあります。

今の時点でもう会社には何も期待できません。

転職すればかなりの確率で給料はアップする

会社に期待できない以上、給料をアップさせようとしたら、自主的に行動するしかありません。

労働者側の立場からとれるのは転職です。

転職で年収が下がるというのは大きな勘違い

転職では年収が増えるよりも減ってしまうほうが多いなんて思っている人も多いかもしれませんが、それは大きな勘違いです。

もちろん、すでに平均以上の収入を得ているならば、転職することで給料が減ってしまう可能性もあります。

ただ、手取り20万円は平均よりもかなり低い金額であり、むしろずっと上がる可能性のほうが高くなっています。

業界を変えてみよう

特に給料がアップできるのは業界を変えて転職することです。

同じ業界内だと、ある程度給料の相場が決まっている為、それほど給料増が見込めない場合もありますが、業界を変えると例え企業規模が小さい会社に移る場合でも給料が大幅に上がる可能性があります。

もし転職して給料をアップさせたいのであれば、選択肢を同じ業界内だけにとどめるのではなく、変えてみるといいでしょう。

まずは5万円アップを目指して

何はともあれ、まずは5万円アップを目指していましょう。

5万円アップ程度の転職であれば、決して高望みしすぎているなんてことはなく、実現する可能性が大いにあります。

もちろん、転職活動を進める中で、良い企業が見つかれば10万円アップ、15万円アップ、年収で言えば100万円アップ、200万円アップを目指しても良いでしょう。

十分に可能性のあることです。

生活が苦しい、貯金ができないと悩んでいても、動かなければ何も変わりません。まずは転職活動を始めてみましょう。

転職エージェントを使うメリット

転職エージェントを利用することで、内定を獲得しやすくなるだけではなく、転職活動にかかる手間・労力も大幅に削減することができます。

それは、転職エージェントが内定を獲得するために様々なサポートを行ってくれるためです。

1. 転職に関しての相談
2. 非公開求人の紹介
3. 履歴書などの書類添削
4. 面接対策
5. 企業への推薦文提出や連絡の代行
6. 内定後の入社日・給与交渉の代行

利用料は無料です。あなたの転職活動をより良い内容にするためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。

人気転職サービス4社の対象属性比較
	リクルートエージェント	JACリクルートメント	マイナビエージェント	ミイダス
向いている年代	20代～30代	20代～30代	20代～30代	20代～40代
中卒の方向け	求人少・サポート△	求人少・サポート△	求人少・サポート△	求人少・サポート△
高卒の方向け	求人多・サポート◎	求人少・サポート△	求人並・サポート〇	求人並・サポート〇
専門・短大卒の方向け	求人多・サポート◎	求人多・サポート◎	求人多・サポート◎	求人多・サポート◎
大卒・大学院卒の方向け	求人多・サポート◎	求人多・サポート◎	求人多・サポート◎	求人多・サポート◎
第二新卒の方向け	求人多・サポート◎	求人並・サポート〇	求人多・サポート◎	求人少・サポート△
既卒の方向け	求人並・サポート〇	求人少・サポート△	求人並・サポート〇	求人少・サポート△
フリーターの方向け	求人並・サポート〇	求人少・サポート△	求人並・サポート〇	求人少・サポート△
社会人経験なし	求人並・サポート〇	求人少・サポート△	求人並・サポート〇	求人少・サポート△
ハイクラス向け	求人多・サポート◎	求人多・サポート◎	求人並・サポート〇	求人多・サポート◎

転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。

1. リクルートエージェント
2. JACリクルートメント
3. マイナビエージェント
4. ミイダス

リクルートエージェント

転職エージェントといえば、まずリクルートエージェントが最大手として挙がります。

公開求人・非公開求人ともに15万件以上取り扱っており、業界No.1の転職成功実績があります。扱う求人数が多いので、経験者・未経験者、若年層・ミドル層などどんな方でも利用することができます。

キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より15万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

もちろん、公開求人にも優良求人はたくさんありますので、公開求人を15万件から検索できるメリットは非常に大きいです。

求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

JACリクルートメント

リクルートエージェントやマイナビエージェントは属性や年齢を問わずに利用しやすい転職エージェントですが、JACリクルートメントはどちらかといえば社会人経験があり、自分のキャリアを生かして転職したい方におすすめの転職エージェントです。

年収600万円以上の好待遇の求人を多く取り扱っており、JACリクルートメントを利用することで年収UPを実現できる可能性が高まります。

また、利用者の約92％の方がサポートや転職活動の結果に満足したと回答しており、JACリクルートメントでの転職活動の質の高さがうかがえますね。

エージェントからは求人の紹介から内定獲得後の入社日や年収の交渉まで、最初から最後まで一貫してサポート・作業代行を行ってもらうことができます。

自力で転職活動を行うよりも、JACリクルートメントを利用することで内定率の向上と手間の削減を実現することができるので、キャリアアップや年収UPを目指している方はぜひ登録してみましょう。

マイナビエージェント

新卒の就職時にマイナビを利用していた人は多いと思いますが、マイナビエージェントはそのマイナビの20代、30代に特化した転職エージェント。

求人数だけ見たら他にもっと多いものがあるんですが、首都圏、関西圏の20代、30代にとってはかなり良い転職エージェントです。

求人数は2万件以上、そのうち8割以上が非公開求人となっています。

年齢、地域を絞った割にはかなりの量だと言えるでしょう。

ミイダス

ミイダスは、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられる転職アプリです。

ほかの転職サービスと比較し、特徴的な点は「自分から求人に応募できない」ことです。

どういうことかというと、ミイダスはあなたの経歴やスキルを見て興味を持った企業やヘッドハンターがあなたをスカウトすることで転職活動が進んでいくのです。

自分から応募できない代わりに受け身で転職活動を進められるので、登録しておいて損のないサービスです。

もちろん、ミイダスをメインとして転職活動もできますが、受け身で利用できるためほかの転職サービスと併用することも容易です。ほかの転職サービスを利用している方、これから始める方は是非登録しておきましょう。