「転職って難しそう」「大変そう」そんなイメージを持っている方もいることでしょう。
ただ、実際に転職した人の中には、意外にも簡単に転職活動を終わらせた人も少なくありません。
転職をスムーズに終わらせるには、何が必要なのでしょうか。
当記事では、転職が簡単に決まった人となかなか決まらない人の違いについて徹底解説します。
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また、転職意欲の低い段階から情報を集めておくことで、いざという時にスムーズに転職活動を行えます。
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転職があっさり決まる人もいる
転職活動を開始して内定を貰うまでの基本的な流れは以下の通りです。
- 求人を探す
- 履歴書・職歴書を書く
- 応募する
- 面接（1回から3回程度）
これを何社も同時並行で進め、希望の会社から内定がでるまで繰り返すことになります。
何社受けるかやこの流れを何回繰り返すか、どれくらいの期間がかかるかは人それぞれですが、転職活動期間は3ヶ月程度が一応の目安です。
また、転職の平均応募社数は以下のようになっています。
若いほど転職活動の難易度は低くなりますが、40歳以上になると少なくとも10社以上は応募していることがわかります。
これらの数値から転職活動はやっぱり大変だということがわかりますね。
しかし中には、転職活動を開始してから1社だけ受けて内定をもらえる人、1ヶ月で終わらせてしまう人もいるのです。
転職があっさり決まる人の特徴
では、転職が簡単に決まる人の特徴は一体何なのでしょうか。
応募した求人とのマッチング度合いが高かった
内定を貰う為には、企業が希望している人材に自分がマッチしていることが重要となります。
年齢、職歴、経験、スキル、人間性など、求人票に書いていなくてもあらかじめ企業ごとにターゲットとしている人材がいるのです。
ですから、最初からマッチした求人に応募することができれば、転職がスムーズに決まる可能性も必然的に高くなります。
ただ、マッチングとは一言でいっても、自分の適正把握と業界・企業理解を通し、合う企業を自力で探すのは至難の業です。
特に現在の仕事と並行して転職活動を行うことはなかなか大変なため、不安を感じる人も多いでしょう。
その際は、転職エージェントの利用がオススメです。
実際に転職活動の中で、転職エージェントからマッチ度の高い企業を紹介してもらった人は多くいます。
自分の市場価値を理解している
転職するからには、年収や年間休日など、自分の中で仕事先に求める条件が少なからずあるはずです。
しかし、条件を高望みしすぎてしまうと、転職活動の難易度は高くなります。
そのため、自分の市場価値を客観的に見た上で、内定を貰える可能性があると判断した会社に応募する必要があります。
ただ、条件面を妥協すればするほど転職の難易度は下がりますが、何でもかんでも妥協をするとミスマッチの可能性が高まることも忘れてはいけません。
アピールが上手かった
転職活動は書類選考と数回の面接のみで採用可否を判断されます。
そのため、限られた機会でいかに自分をアピールして採用したいと思わせることができるかが重要です。
スキルや経験、熱意などはもちろんですし、態度、話し方、立ち振る舞い等も大きなポイントとなるのです。
自分のアピールポイントをしっかりと理解し、効果的に自分を伝えられるようにしましょう。
転職を簡単に成功させるためのポイント
転職をスムーズに進めてできる限り早く終わらせるにはいくつかのポイントがあります。
転職を成功させるためにも、これらのポイントを押さえた取り組みを意識していきましょう。
転職理由を明確にしておく
転職する上でまず大切なのは、転職の目的を明確にしておくことです。
なぜなら、転職の理由をきちんと把握しておかなければ、途中で転職そのものの意義を見失ってしまうことになるからです。
何を変えたくて転職をしているのか分からなくなり、納得できない結果となる可能性も大いに出てきます。
「スキルアップのため」「残業が多すぎる」など、転職の目的は人それぞれ必ずあるはずです。
自分にとってより適切な会社・職を見つけるために、理由を明確にしておきましょう。
希望条件に優先順位をつける
土日休みや給料面など、希望の条件は誰しもがあるでしょう。
しかし、「どの条件も譲れない」と高望みをしすぎても、現実的には自分の理想の会社はそう多くありません。
結果、早く決めることが第一優先となり、妥協した転職になることもあります。
自分の希望条件には優先順位をつけ、本当に大切にしたいところを叶えられる会社を探すことが賢明です。
在職中に転職活動を進める
今の職場を退職してから転職活動を始める場合、転職活動中は収入が途絶えてしまい貯金を切り崩して生活しなければなりません。
もし、なかなか転職先が決まらず時間がかかるようならその分貯金は減ってしまいます。
金銭的な余裕がないために早く内定をもらいたいと焦り始め、結果的に冷静な判断ができず従来のパフォーマンスも発揮できず、内定をもらえないままという悪循環に陥ることも考えられるでしょう。
では、在職中に転職活動をする方が良いのかというと、実際は働きながら進めることはとても大変です。
日頃の仕事に加えて転職活動をするのだから、プライベートの時間を削って進めることとなり、両立が難しく感じる方もいるでしょう。
それでも転職を諦めずに進めたいなら、転職エージェントの利用をおすすめします。
転職エージェントは転職活動全般を手厚くサポートするほか、面接日時などのスケジュール調整もしてくれるので、仕事で忙しくて手が回らない部分もサポートしてくれます。
あなたは本当に自分がやるべきことに集中できるので、効率的かつ金銭面の不安をせずに転職活動を進めることができるでしょう。
効率よく転職活動を行いたいなら転職エージェントの利用を
転職活動を効率よく進めたいなら転職エージェントの利用は必須です。
転職エージェントは企業の詳しい内部情報まで把握しているので、あなたの希望を考慮した上で本当にマッチする企業を紹介してくれます。
また、彼らは書類の添削や面接の練習、スケジュール管理や企業との給与交渉までしてくれます。
特に面接が苦手な場合、面接官に質問されるであろう内容を一緒に考えて、的確な受け答えも準備して練習してくれるなど、実践的なサポートが充実していることが特徴です。
これらのサポートによって転職活動の質は確実に上がりますし、1人で進めるよりも満足のいく企業で働ける可能性も高めるでしょう。
これだけのサポートがありながら、登録＆利用に料金は一切かからないので、効率よく転職活動を行うためにもぜひ転職エージェントを利用してみてください。
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