転職のイメージ間違っていない？中小企業から大企業も可能！ブラック企業からの脱出の為に転職活動を！
転職活動始めるなら総合転職サービスdoda。
◆公式HP：doda◆
※ポイント１:転職エージェントのメリット大
非公開求人数トップクラス、全国対応、サポートの質も評判良し
※ポイント２:転職サイトのみの利用も可
求人検索・応募、スカウト機能、診断テスト、転職フェアの参加等
※dodaについて詳しく知りたい方はこちら
今いる会社に不満はありませんか？
満足している人もいるでしょうが、たくさんの不満をもっている人もいるでしょう。
特にブラック企業の場合、同じ会社にい続けてもなかなか改善の目は見られません。
にもかかわらず会社を辞めること、転職に対してネガティブなイメージを持っている人が多く、我慢し続ける人が多いですね。
しかし、そのイメージは間違っています。
今回はよく思われがちな転職のイメージと実際との違いを紹介しましょう。
転職活動のイメージ
あなたは転職に対してこんなイメージを持っていませんか？
中小企業から大企業は絶対無理という間違い
やっぱり大企業は給料が高いし、福利厚生はいいし、労働環境も中小企業に比べると良いことが多いです。
そこでよく思われがちなのが、中小企業から大企業への転職は無理だという考え。
元々大企業に勤めている人は大企業に転職することが可能だｊけど、今の会社が中小企業だと受かることはないから受けるだけ無駄だと思いがちです。
しかし、その考えは間違っていて、実際5,6人の会社に勤めていた人が有名な大企業に転職できた例をいくつも知っています。
また、名前があまり知られていない大企業はたくさんあって、そういった会社であればかなり可能性が高くなります。
確かに、大企業はもともと倍率が高いので、難易度としてはあがりますが、中小企業に勤めているからといって受けないのはもったいないのです。
選考する際に、前の会社の企業規模を基準として持つことは少ないのです。
転職サイト
を見るとわかりますが大企業がたくさん求人広告をだしています。まずは一度、転職サイトの中で求人数の多いリクナビネクストやdoda、に登録してみてください。
転職活動が面倒という間違い
転職活動って面倒くさそうですよね。
確かに、会社に行きながら空いた時間でやらなくてはいけないし、面接の時には休みをとらなくてはいけない。
しかし、実際やってみるとわかりますが、思ったよりも気軽にできます。
選考においても、スカウト機能を使ってオファーを受けると書類選考が免除になったりもしますので、就職活動に比べるとずっと楽です。
転職というと、学生の頃に行った就職活動をイメージしがちですが、実は全然違っていて会社に行きながら空いた時間で行うのに十分です。
お金がかかるという間違い
転職するにはお金がかかると思っていませんか？
まず、転職サイトへの登録や、転職エージェントを利用することは完全に無料です。
お金がかかるとしたら、面接に行く際の交通費くらいです。
履歴書、面接が苦手。でも誰も助けてくれないという間違い
転職活動をするとなると、履歴書を書いたり、面接を受けたりする必要があります。
履歴書を書くのが苦手であるとか、面接が苦手という人も多いのではないでしょうか。
ただ、転職エージェントという転職活動では無料で助けてくれる存在がいるので、あまり心配はいりません。
使う前はとっつきにくいかもしれませんが、これがかなりありがたいです。
履歴書の添削も行ってくれるし、面接の練習もしてくれる。あなたの希望にそった企業も紹介してくれます。
転職=逃げという間違い
転職することに対して、それは逃げだと考えてしまう人が多くいます。
しかし、転職って逃げでもなんでもありませんし、最近はむしろ普通のことになっています。
実は転職を1度も経験しない人のほうが少数派であることを知っていますか？
一生で同じ会社で居続ける人のほうが少なく、転職することが当たり前になってきているのが現状です。
転職することが逃げだと思い、ブラック企業で働き続けるよりも、転職して優良企業で勤めるほうが絶対幸せです。
3年以内、いわゆる第二新卒の転職は困難という間違い
よく、新卒で働いたら3年は働かないと転職は困難だと言われます。
3年以内で辞めることについては、賛否両論ありますが、転職することに限ってはそんなことありません。
今の日本では、大卒の新卒3年以内の離職率は3割を超えています。
企業にとっては今後も働いてくれる人材の3割がやめてしまうのですから、人手不足に陥ってしまうわけです。
ブラック企業ではなく、優良企業ですら辞める人はたくさんいます。
ですから、需要はたくさんあるのです。
実際、その需要の多さからハタラクティブなどの第二新卒に特化した転職サイトもでてきています。
第二新卒向けの転職は通常の中途採用とは求められていることも違う為、それに特化したサポートが受けられるという特徴を持っており、転職のしやすさは格段にあがっています。
リクナビネクストやdoda
などの転職サイトだけでなく、こういった特化した転職サイトも併せて使ってみたほうがいいです。
ブラック企業からの脱出の為には急いだほうがいい
転職活動はあなたが思っているよりも難しいものではありません。
実際に転職活動を初めて見ると、その点が見えてきます。
転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、年収アップも難しいものではありません。
そして今はかなりの売り手市場、転職が成功する可能性はさらに高くなっています。
転職支援サービスは気軽に使うことができる上、転職の全てをサポートして貰えます。ぜひ転職活動を始めてみましょう。
転職サービスのおすすめ順は以下の通り。
まずdodaですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「会員登録をする」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。
住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。
dodaは求人検索や診断テストの利用、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている満足度No.1の転職サービスであり、登録すると全国各地の転職フェアや転職セミナーへの参加も可能になります。
転職サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで誰でも利用できます。
キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より8万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。
待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている為、優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。
大手なだけあって dodaは対策のテクニックの質も高く、求人数も十分。転職を強制されることもありませんので、どうせ無料と思って使ってみてください。
もちろん面談等はせずに転職サイトのみの利用も可能です。
■公式サイト：doda
次にリクルートエージェント。
転職エージェントと言えばこのリクルートエージェントと doda
が飛びぬけて強く、求人数や実績が飛びぬけています。
非公開求人数は10万件以上。成功実績はNo.1。
求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。
dodaとリクルートエージェント
でそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。
とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。
■公式サイト：リクルートエージェント
もう一つ、さくっと登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)。
オファーを待つタイプの、dodaと同じくパーソルキャリアが運営している転職サイトです。
ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。
それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。
また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、７万人の転職事例を見ることができるといった点もかなり良いポイントです。
■公式サイト：MIIDAS(ミーダス)
20代にはハタラクティブもおすすめ。
第二新卒や既卒者などが対象となっていて、学歴や社会人経験を問われない若手向けの転職サービスとして最大手です。
未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えと高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。
ただ求人は関東が主。他の地域ならdodaなど全国対応している大手を利用しましょう。
■公式サイト：ハタラクティブ
大手では他にも、独占求人が豊富で年収アップに強みのあるtype転職エージェント、高年収案件を多数扱っているミドル向け転職エージェントのJAC Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。
ちなみに情報収集を目的にするなら国内No.1のリクナビNEXT。
転職希望者の8割が使うと言われているサイトです。
求人量、スカウトメール、診断テストなどが充実していますから、チェックしておくと何かと役に立ちます。
■公式サイト：リクナビNEXT