今いる会社に不満はありませんか？
満足している人もいるでしょうが、たくさんの不満をもっている人もいるでしょう。
特にブラック企業の場合、同じ会社に居続けてもなかなか改善の目は見られません。
にもかかわらず、会社を辞めることや転職に対してネガティブなイメージを持っている人が多く、我慢し続ける人が多いですね。
しかし、そのイメージは間違っています。
今回はよく思われがちな転職のイメージと実際との違いを紹介しましょう。
求人が増加する今動こう！
4月～6月は企業の採用が積極的になるため、転職活動をするなら今がチャンスです
転職エージェントでは様々なサポートを受けることができるため、一人で転職をするよりも成功率が上がります。
まずは登録をしてエージェントの方と面談をすることで、
自分の希望する職場環境の会社やキャリアプランに沿った会社に出会えるでしょう。
・相性の良いアドバイザーに出会える確率UP
・各エージェントの良いとこ取りができる
| おすすめの無料転職エージェント | 公式 |
|---|---|
|
リクルートエージェント |
公式 |
|
マイナビAGENT |
公式 |
|
ジェイック就職カレッジ |
公式 |
転職活動の誤ったイメージ
あなたは転職に対して、次のようなイメージを持っていませんか？
転職活動にはお金がかかり、面倒
転職活動って、面倒くさいうえにお金がかかりそうなイメージがあるでしょう。
確かに、会社に行きながら空いた時間でやらなくてはいけないし、面接の時には休みをとらなくてはいけないし、交通費だってかかります。
しかし、実際やってみるとわかりますが、思ったよりも気軽にできます。
選考においては、近年は様々な支援サービスが登場しているので、一昔前の就職活動に比べるとずっと楽です。
金銭面においても、交通費以外にかかるお金はあまりなく、履歴書などの購入は100円ショップで十分にまかなえます。
転職というと、学生の頃に行った就職活動をイメージしがちですが、実は全然違っていて会社に行きながら空いた時間で行うのに十分です。
履歴書、面接が苦手、でも誰も助けてくれない
転職活動をするとなると、履歴書を書いたり、面接を受けたりする必要があります。
履歴書を書くのが苦手であるとか、面接が苦手という人も多いのではないでしょうか。
しかし、履歴書の書き方や面接は勉強や練習によって誰でも克服できます。
近年は、書籍だけでなくインターネットでも様々な情報があるので、それらを上手に活用してみてください。
また、転職エージェントという転職活動では無料で助けてくれる存在がいるので、それを活用してみるのも良いでしょう。
使う前はとっつきにくいかもしれませんが、実際は気軽に登録できて悩み相談なども親身になって乗ってくれますし、履歴書の添削や模擬面接なども実施してくれるのでおすすめです。
転職=逃げという間違い
転職することに対して、「それは逃げだ」と考えてしまう人が多くいます。
しかし、転職って逃げでもなんでもありませんし、最近はむしろ普通になっています。
実は、転職を1度も経験しない人のほうが少数派であることを知っていますか？
転職が当たり前になっている昨今、「それは逃げだ」と考える人もほとんどいなくなっているのです。
なので、転職が逃げだと思いブラック企業で働き続けるよりも、転職して優良企業で勤めるほうが良いでしょう。
転職すべきか否かの判断基準
今までの転職に対するイメージが間違っていたのは理解できたでしょう。
しかし、だからといってすぐに転職を決断できる人は少ないものです。
続いては、転職すべきか否かの判断基準をご紹介します。
転職したいと思う原因は短期的なものか、長期的なものか
あなたが転職したいと思う原因は短期的なものか、長期的なものかを考えてみてください。
もし、転職したい理由が繫忙期で仕事が多すぎるなどの短期的なものなら、いずれ時間が解決してくれるので焦って辞める必要はありません。
というより、そのような理由なら転職しても同様の辛さを感じる場合が多いので、労力を考えると転職しない方が良いでしょう。
反対に、やりたかった仕事ができておらず、なおかつ部署異動できる見込みもないといった場合、働き続けたとしても解決する悩みではありません。
他にも「評価制度に納得できない」「会社の雰囲気が自分に合っていない」など、長期的に見ても解決が困難なら、そのまま働き続けても悩みが晴れたりはしません。
早めに転職して、環境を変えた方が良いでしょう。
今の悩みは会社を変えれば解決しそうなものか
辞めたい理由がパワハラやモラハラの横行、サービス残業の常態化、給与が低すぎるなど、その会社特有の問題なら転職によって解決します。
また、程度が酷いものならばブラック企業の可能性が高いので、そのまま続けるのは危険です。
最悪の場合、身体を壊して入院する羽目になったり、うつ病を発症したりする恐れがあるので、一刻も早く脱出した方が良いでしょう。
反対に、「会社に馴染めない」「仕事に慣れなくて辛い」など新入社員特有の問題や、「繁忙期は残業が多くて辛い」といったどの会社にも当てはまる問題なら、転職したところで同じ辛さを味わう羽目になるでしょう。
その場合は、早急に転職を決断するのは良くないので、慎重に考えてから判断を下すようにしてください。
ブラック企業から脱出するために転職を成功させるコツ
あなたの会社がブラック企業だった場合、抜け出すことはすごく勇気がいる行動でしょう。
もしかしたら、再びブラック企業に当たってしまうリスクだって考えられます。
しかし、優良企業の内定が決まってしまえば、ブラック企業も勇気を持って抜け出せると言えます。
そこで続いては、転職を成功させるツをご紹介します。
転職理由や転職先で実現したいことを明確にする
まずは、改めて自己分析して、転職理由や転職先で実現したいことを明確にしてみてください。
「転職の目的」が明確であるかどうかは、転職の成功と失敗を分ける大きなポイントです。
転職すること自体を目的とするのではなく、「転職先で何を実現したいのか」といった具体的な目的を持つことが大切となってきます。
なぜなら、その方が転職活動に対するモチベーションを維持しやすいうえに、入社後のミスマッチを起こしにくくなるからです。
仕事のやりがいや今後のキャリア設計、年収、ワークライフバランスなど、自分が転職先に求めている条件をできるだけ具体的に挙げてください。
その中でも、特に譲れないという条件を企業選びの指標としましょう。
また、妥協しても良いという条件も決めておくと、企業を絞り過ぎて応募先が見つからないといった失敗がなくなります。
企業研究を入念に行う
在職中の転職活動では、企業研究がおろそかになりがちです。
しかし、事前に十分な情報収集をせずにいると、待遇や残業時間、仕事内容などに不満を抱き、転職を失敗と思う恐れがあります。
すぐにまた「転職したい」と思わないためにも、求人情報はくまなくチェックし、自分の条件を満たしていると確信できる会社を選ぶことが重要です。
また、口コミサイトを見るだけではなく、一度社内を見学したり社員と面談できる場を設けてもらえたりできればさらに良いでしょう。
ちなみに、面接も一種の企業研究の場なので、面接官が威圧的だったり、話を聞く態度が悪かったりと、何かしらの違和感を覚えたのなら、内定を貰っても辞退した方が良いでしょう。
面接はお見合いみたいなものなので、あなたも企業を審査する場だと考えて臨んで良いのです。
対策方法は年代によって異なることを理解する
20代で重視されるのは、これまでの経験やスキルよりもポテンシャルの高さです。
そのため、仕事に対する熱意や学生時代に達成した目標などを挙げて、ポテンシャルの高さをアピールしてみても良いでしょう。
ただし、あくまでも中途採用なので、新卒のように「何でも教えてもらえる」と受け身になるのはNGです。
今まで培ってきた経験を基に、応募先企業でどのような貢献ができるか伝えるように意識してください。
また、あなたが30代以降なら20代とは違い、即戦力となる経験や実績などが求められるようになります。
特にマネジメント能力の有無が重視されるので、後輩や部下を教育できたり、管理職の経験があったりするならアピールしてみてください。
これまでの実績や成果を伝える際は、具体的な数字を入れて話せると強烈な印象を与えられるので、キャリアの棚卸を行って準備を進めてみましょう。
転職エージェントを利用して転職活動を進める
あなたが「優良企業へ転職したいけど対策方法が分からない」「転職先に関して正しい情報を得る手段がない」といった悩みを抱えているなら、転職エージェントの利用がおすすめです。
転職エージェントとは、転職サイトとは違い求人紹介だけ行うサービスではありません。
求人紹介に加えて、履歴書添削、面接対策、模擬面接、悩み相談、スケジュール調整など、転職に関するあらゆる面でサポートしてくれます。
ちなみに、これだけのサポート体制が整っていながら利用料金は一切かかりません。
登録すると最初に面談があるので、キャリアの棚卸をして、その後であなたの希望条件にあった企業選定、応募先に合わせた履歴書の書き方、面接練習などを実施してくれるのです。
また、転職エージェントは各企業と密にコミュニケーションを取っているので、企業サイトや求人には載っていない内部情報まで入手しています。
その情報もあなたに共有してくれるので、自分一人で転職活動を進めるより効果的なアピールができるようになります。
そこから得た正しい情報を基に、あなたに合った条件の良い仕事を紹介してくれるので、転職後すぐに「辞めたい」と思う可能性は低いでしょう。
ブラック企業から脱出し、優良企業を目指すなら一刻も早く行動しよう
転職活動は、あなたが思っているよりも難しいものではありませんし、あなたの今の会社がブラック企業なら先入観で諦めるのはもったいないことです。
転職した方が長い目で見れば、ストレスなく働けたり労働時間や給料面でプラスとなったりするでしょう。
どうしても転職に不安がある方は、今回ご紹介したコツを参考にしてみてください。
もし一人で決めきれないなら、転職エージェントに相談するのもありです。
登録すれば面談が受けられるので、あなたの現状や悩みなどを打ち明けてみてください。
そのうえで、転職すべきか迷っている旨を伝えれば、転職のプロとして的確なアドバイスをしてくれます。
その結果、転職する流れになったのなら、あなたが再び同じ悩みで苦しまないように希望条件を洗い出し、最適な求人を紹介してくれるでしょう。
利用料金は無料で登録に特別な条件なども一切ありませんので、とりあえず相談だけでもしてみることをおすすめします。
転職エージェントは掛け持ちをしないと損！
「転職エージェントは一つしか利用してはいけない」と思い込んではいませんか？
実際はそんなことはなく、複数のエージェントを利用することで得られるメリットはとても大きいです。
| おすすめの無料転職エージェント | 公式 |
|---|---|
|
リクルートエージェント |
公式 |
|
マイナビAGENT |
公式 |
|
ジェイック就職カレッジ |
公式 |
選択肢が増える
各エージェントごとに独占して紹介している求人が存在します。
そのため、複数のエージェントを利用しなければ出会うことのできない求人も数多くあるのです。
相性の良いアドバイザーに出会える確率がUPする
いくら転職のプロといえども、アドバイスやサポートの内容に徐々に不満が出てくる可能性だってあります。
そんな状態で転職活動を進めるのは非常に不安でしょう。
複数のアドバイザーと転職活動を進めることで、あなたと相性の合うアドバイザーに出会える確率を上げることができます。
各エージェントの強みを使い分けられる
転職エージェントの強みはそれぞれの会社によって異なります。
大手ならではの求人数やサポート範囲など総合力を強みにしているところもあれば、特定の年齢層や業界に特化したエージェントもあります。
双方を活用することで、選択の視野を広げつつも自身の年齢や希望業界にマッチした転職ノウハウを学ぶことができ、結果として転職活動全体の質を高めることができるでしょう。
また、複数のエージェントを利用することでそれらを比較できるので、真にあなたにマッチしたエージェントを判明させることもできます。
掛け持ちしていることをあえて伝えてみよう
掛け持ちしていることをあえてエージェントに伝えることは有効でしょう。
当然、エージェントとしてはせっかくの求職者を他のエージェントには取られたくないので、その事実を知ればさらに頑張るはずです。
このように、掛け持ちを伝えることでさらなるサービスの向上を図れる可能性が高まります。
転職エージェントを複数利用することに申し訳なさを感じる人もいると思います。
ただ、転職エージェントの利用は完全無料ですし、転職は今後の人生を左右するものなので、情に流されて自らのチャンスを逃さないよう積極的に複数のエージェントを利用してみてください。
おすすめの無料転職エージェント
【最大手】リクルートエージェント
転職サイト｜転職エージェント
多くの非公開求人を保有しており、求人件数はダントツNo.1。
20代の若手から40代のミドル層まで幅広い求人を扱っているので、転職するなら登録必須のサービスです。
まだ方向性の定まっていない方でも、あらゆる業界・職種の情報からピッタリの求人を見つけられるでしょう。
【無職・フリーターから正社員に】ジェイック就職カレッジ
転職エージェント
ジェイック就職カレッジは第二新卒・フリーター・無職・未経験・女性など、属性に合わせて専門的なサポートを行うことで高い内定率を実現させています。
また、ブラック企業を徹底的に除外しているため、利用者の転職後の定着率は91.5%と非常に高い数値を誇っているのも特徴の一つです。
フリーター・中退者29,906名の就活支援実績もあるので、経歴に不安がある方・就活の始め方がわからない方にもおすすめできるサービスです。
【若手も安心】マイナビエージェント
転職サイト｜転職エージェント
サポートの充実度が非常に高く、利用者満足度がNo.1の転職エージェントです。
利用者の8割程度が20代、30代となっており、若手社会人から強い支持を得ています。
各業界に精通した専任アドバイザーがサポートするため、専門分野での転職や異業種への転職に関しても心強いサービスです。
[…] […]