20代の平均年収。20歳～24歳,25歳～29歳の男女それぞれ。

20代の若者は、最近だと物欲がないと言われています。

若者の○○離れなんて言葉もよく耳にしますよね。

もちろんインターネットといった娯楽の種類が増えていることなどが原因であると考えられます。

しかし、原因はこれだけではなく平均年収が下がってきていることも原因ではないでしょうか。

今回、20代の平均年収を、20歳,21歳,22歳,23歳,24歳の前半と25歳,26歳,27歳,28歳,29歳の後半にわけて男女それぞれ紹介していきます。

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20代の平均年収

20代の平均年収を紹介します。

国税庁が調査を実施している民間給与実態統計調査で、年齢階層別の平均給与が書かれています。

それによれば、20代前半の平均年収258万円、20代後半の平均年収は351万円。

さらに男女別に平均年収をみていきましょう。

20歳,21歳,22歳,23歳,24歳男性の平均年収

20代前半男性の平均年収は275万円。

ボーナス無しとしても月22万円程度です。

大卒の初任給平均が199.6千円。大学卒業が22歳なのでこの程度なのですかね。

年齢別は調査されていませんので正しい数字はわかりませんが、およそ推定したら以下の通りくらいかなと思います。

• 20歳：200万円
• 21歳：240万円
• 22歳：260万円
• 23歳：280万円
• 24歳：300万円

25歳,26歳,27歳,28歳,29歳男性の平均年収

20代後半男性の平均年収は383万円。

ボーナス無しとして月31万円程度です。

20代前半に比べると、100万円以上上昇はしています。

しかし、20代後半はぼちぼち結婚もし始める頃。夫婦2人に子供もいるとなるとなかなか厳しいですね。

結婚したとしても共働きが多いことでしょう。

私の周りでもほぼ共働きですね。

年齢別は20代前半と同様に推定で以下の通り。

• 25歳：320万円
• 26歳：340万円
• 27歳：360万円
• 28歳：380万円
• 29歳：400万円

20歳,21歳,22歳,23歳,24歳女性の平均年収

20代前半女性の平均年収は241万円。

ボーナス無しとしても月20万円程度です。

男性に比べると約40万円少ないですが、30代、40代に比べるとそこまでの差はありません。

入社時は、そこまで給料に差はありませんからね。

年齢別は推定で以下の通り。

• 20歳：190万円
• 21歳：205万円
• 22歳：220万円
• 23歳：235万円
• 24歳：250万円

25歳,26歳,27歳,28歳,29歳女性の平均年収

20代後半女性の平均年収は平成27年度が309万円。

月24.5万円程度。

20代後半で結婚をした時、共働きであれば生活に問題はありませんが、子供ができ働けなくなるとなかなか厳しいですね。

現に私の周囲で子供を産んだとしても、半年～1年程度で子供を保育園に預け働きにでる人が多いです。

年齢別平均年収は,30代以降の平均年収もほぼ変わらないことから年齢による違いはないと考えられます。

20代の年収は後半に差が付き始める

あなたの年収は平均年収より高かったですか？低かったですか？

多くの会社では20代前半はあまり増えませんが、20代後半から昇格などがあり徐々に増えていく場合が多いえす。

その為、20代後半で、勤めている会社、昇格のスピードなどで差が付き始めます。

ただ、20代で年収が少なくても、30代で一気に伸びる会社もある為、今いる会社ではいずれどうなっていくかをしっかり確認しておきましょう。

逆に今は年収が高いと油断していても、伸び率が少なく30代では周りに比べると少ない場合もありますから要注意です。

年収は自分自身の実力ではなく会社次第であることがほとんど。

十分に収入が得られない転職が有利な20代のうちに給料が高い会社に転職してしまうということを考えてください。

特に最近は若手の人材不足が顕著となっていて、大手企業の求人件数も多く、転職エージェントのサポートもかなり充実しているので、早めに動くことをおすすめします。

転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。

1. リクルートエージェント
2. マイナビエージェント
3. doda
4. マイナビジョブ20s

リクルートエージェント

転職エージェントといえば、まずリクルートエージェントが最大手として挙がります。

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もちろん、公開求人にも優良求人はたくさんありますので、公開求人を15万件から検索できるメリットは非常に大きいです。

求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

マイナビエージェント

新卒の就職時にマイナビを利用していた人は多いと思いますが、マイナビエージェントはそのマイナビの20代、30代に特化した転職エージェント。

求人数だけ見たら他にもっと多いものがあるんですが、首都圏、関西圏の20代、30代にとってはかなり良い転職エージェントです。

doda

dodaはリクルートエージェントに次いで求人数が多い転職エージェントです。

リクルートエージェントやマイナビエージェントは、転職活動を行う際、必ずエージェントのサポートを受けながら進めることになりますが、dodaではサポートが要らなければ受けないということも可能です。

エージェントを利用したからといって転職を強要されることはありません。しかし、すぐに転職する気がない方にとっては利用しづらいかもしれません。

その代わり、非公開求人を受けることができなくなりますが、「今すぐ転職したいわけではない」「いい求人があれば転職したい」などエージェントからのサポートを受けづらいと考えている方にとってはメリットがあります。

マイナビジョブ20s

マイナビジョブ20sは20代のサポートに特化した転職エージェントです。

一度正社員として就職した方はもちろん、フリーター→正社員への転職にも強いのが特徴です。

扱っている求人はすべてが20代が対象です。サポートを担当してくれるエージェントも20代のサポートを専門としているので、あなたのポテンシャルを十分に引き出して転職成功へ導いてくれるでしょう。

転職を考えている20代の方は忘れずに登録しておきたい転職エージェントです。

20代の平均年収を10年前と比べると

20代の平均年収を10年前と比べてみましょう。

10年前の同様の調査では、

• 20歳～24歳男性：275万円
• 25歳～29歳男性：378万円
• 20歳～24歳女性：236万円
• 25歳～29歳女性：294万円

となっています。比較すると10年前に比べ今は、

• 20歳～24歳男性：-4万円
• 25歳～29歳男性：+5万円
• 20歳～24歳女性：-3万円
• 25歳～29歳女性：+12万円

平成9年以降下がり続けた平均年収が、ここ3年あがったことにより同等レベルになっています。

では少しは裕福になったのでしょうか。

そう感じている人はあまりいないでしょう。

昔に比べると、税金、年金、保険の上昇による手取り額は減っています。

それどころかさらに消費税は増えます。また、将来への不安はまったく解消も透明化もされていません。

転職、出世など、今後の将来について自分自身でしっかり考えていく必要があります。

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