転職活動の期間はどれくらいかかるもの?短い期間で終わらせる為には。

チェック!

転職を少しでも考えたらチェック、転職者の8割が利用する転職サイト

 ◆公式HP:リクナビNEXT

「良い求人があれば」と思ったらオファーを待つだけでも良し。

※1:利用可能サービス
 求人検索・応募、スカウト機能、強み・市場価値診断、転職ノウハウ等
※2:利用対象者
 職種・正社員経験有無、年齢制限なし。誰でも利用可。

 

転職活動の期間はどれくらいかかるもの?短い期間で終わらせる為には。

転職活動には、なかなか決まらなくて大変だというイメージがあります。

会社員として働きながら転職活動をすることは、何もしない時よりも大変なのは間違いありません。

企業選びをして色々調べたり、書類選考の為に職務経歴書を書いたり、面接の練習をしたり。

あまり長いと、心も体も疲弊してしまいますよね。

ですから、これから転職活動する人にとって、転職活動にを行う人にとってはその期間は非常に重要なものになります。

転職活動を始める前に平均期間を知り、心構えをもちましょう。

関連:転職で仕事が決まらな不安や焦り、どう解消して今後どうする?

関連:中途採用とは?新卒、第二新卒、キャリア採用のそれぞれの定義や求められる能力

関連:転職サイトの選び方、何を重視すべき?

関連:転職活動をしてみて良かったこと、大変だったこと

スポンサーリンク

転職活動期間はどれくらいか

転職活動期間はどれくらいかかるものだと思いますか?

これから紹介する期間、私の感覚としては短い気がしました。

転職活動は転職サイトに登録して、職務経歴書といった必要なものを準備し、書類選考を実施し、面接をし、そこまでうまくいって内定となるわけですから、平均ではもっと長い期間かかると思っていました。

転職活動期間、どれくらいの人が多い?

エン・ジャパンでは、転職活動にかかった期間がどれくらいであったかの調査を実施しました。

その結果、最も多かったのは3ヶ月以内です。

3ヶ月以内に決まる人はなんと、75%となっており、4人に3人は3ヶ月という期間で転職活動を終えることができているのです。

転職エージェントから言われる期間

転職エージェントに登録し、担当がついた時、色々と助けてくれるのは3ヶ月までと言われました。

転職エージェントは転職者を企業に送り込んだ結果、お金をもらえるわけですから、あまりにだらだら転職活動を続けられて、なかなか決まらないと利益が下がるだけとなってしまうわけですから、3ヶ月という期間で終わらせるのです。

では3ヶ月という期間はなんなのか。

私が転職エージェントに聞いたところ、3ヶ月という期間は本気で転職活動をすればおおよその人が決まる期間だそうです。

たしかに上記で説明した期間と一致していますね。

転職活動期間は3ヶ月!

これまでの結果からわかるように、転職活動の期間は3ヶ月という結論が生まれます。

3ヶ月くらいであれば、なんとか頑張れますよね。

思えば、私がリクナビネクストに登録してから、内定を貰うまでの期間は2ヶ月半でした。

早く決まってよかった!と思っていましたが、全然早いわけではなく、普通でした。

転職活動を始めると3ヶ月なんてあっという間に過ぎていきます。ずっと転職活動の為に、何かしているわけでもないですしね。

転職活動は長い期間もかかるし、大変だから嫌だと思っている人は、3ヶ月という期間を受けとめ、その上でやるかやらないかをあらためて考えてみるといいでしょう。

 

スポンサーリンク

転職活動の期間を短くするには

多くの人が3ヶ月という期間で転職活動を終わることができていることを紹介しました。

ただ、なかには1ヶ月程度で終わる人もいれば5ヶ月くらいかかる人もいます。もっと長くかかってしまい、結局決まらないまま終わるなんて人もいます。

もちろん転職先の会社選びに妥協すれば早いかもしれませんが、それでは転職する意味がないのでだめです。

どうすれば妥協せずに転職活動の期間を短くすることができるのでしょうか。

転職サイト選びは大事

転職サイト選びは大事です。

たくさんの転職サイトがありますが、使いやすいものもあれば、使いにくいものもあります。

求人数が多くて自分の望む会社を見つけやすい転職サイトもあれば、求人数の少ない転職サイトもあります。

転職のノウハウを持っている転職サイトもあれば、そうではない転職サイトもあります。

ですから転職サイト選びというのは効率よく進める上では重要なのです。

転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、たくさんの人が年収アップを実現しています。

さらに今はかなりの売り手市場、以前に比べると転職によって条件アップできる可能性はさらに高くなっています。

だからこそ、ぜひこのタイミングで転職活動を始めてみて下さい。

そして転職活動を始めるにあたり、まず行わなくてはならないのが転職サイトや転職エージェントへの登録です。

転職サイト等でおすすめなのが以下の3つ。

登録は無料でしかも簡単。数分で終わるので、ぜひ活用して下さい。

  1. リクナビNEXT
  2. DODA
  3. MIIDAS(ミーダス)

リクナビNEXTは最大手の転職サイトですから知っている人も多いでしょう。

業種、職種、年代、地域、経験有無に制限はなく、誰でも利用可能。

積極的に求人を探すのも良いですが、「良い求人があれば」と思っている場合もとりあえず登録してオファーを待ってみると良いでしょう。思わぬ企業からオファーを貰えるかもしれません。

ちなみに扱っている求人の8割以上は他では扱っていない求人であり、転職成功者の8割以上が利用し、5割がこのサイト経由で転職先を決めているという圧倒的なシェアを持っています。

リクナビNEXTが優れている点は求人量、非公開求人のオファー量が他に比べて多い、強み診断、市場価値診断ができるといった点。

また転職フェアやセミナーも全国で実施しており、登録すれば参加することもできます。

実際私も利用しましたが、情報量、使いやすさ、サービスの質は十分満足できるものでした。

特に非公開求人のオファーは普通の求人より好条件なものが多いので、いずれは利用することをおすすめします。

登録には公式HPの登録画面でメールアドレスを入力し「会員登録」をクリックすれば、メールが送られてくるので、後は必須となっている希望のパスワード名前生年月日性別4点のみ入力すればOK

ちなみにこれらの情報は登録後に修正することも可能です。

■公式サイト:リクナビNEXT

次にDODAは業界No.2の転職支援サービスです。

転職サイトとして求人検索やスカウトメール経由での応募、診断テストはもちろんでき、さらに転職エージェントに担当について貰って非公開求人の紹介等を行って貰うことも可能です。

転職サイトの機能だけを利用するか、転職エージェントも利用するかは最初の登録時点で選択可能です

ちなみに転職エージェントは非公開求人の紹介キャリア相談履歴書の書き方、面接でのアピール方法などのノウハウ、面接日の調整や年収交渉など転職全般に関して密にサポートを受けることができるので、いずれは転職サイトと合わせて使うのが良いでしょう。

使うか使わないかでは転職活動にかかる負担が全然違います。

登録には公式HPから「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めるだけ。履歴書や職歴書の登録は必要ありません。

住所も都道府県のみでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

■公式サイト:DODA

転職エージェントならリクナビNEXTと連携が取れるリクルートエージェントもおすすめ。

転職エージェントとして国内最大手で求人数や実績はNo.1です。

求人は全国対応しており、業種、職種、年齢、経験有無での条件はありません。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

■公式サイト:リクルートエージェント

ちなみに他にもう一つ登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

ここはオファーを待つタイプの転職サイトであり、大手転職サイトDODAと同じくパーソルキャリアが運営してます。

とりあえず最初に登録しておけば後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで思わぬ好条件の会社から面接確約のオファーを貰えるかもしれません。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができたりといった点もかなり良いポイントです。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

またハタラクティブも20代にはおすすめです。

第二新卒や社会人経験のない既卒者、フリーターなど若年層に特化した転職サービスとしては最大手。

未経験業界への転職に関してはかなり強く、転職内定率は80%超えとかなり高い数字を誇っています。

■公式サイト:ハタラクティブ

どれだけ転職活動に集中できるか

転職活動の期間を短縮する為には、本人の頑張り次第な部分が大きいです。

会社に行きながら、会社から帰ってきてからだとか、休日だとか、もともと休憩していた時間に行わなければなりませんから、さぼろうと思ってしまうと、どこまでもさぼってしまいます。

そうなってくると期間は伸びるばかりです。

また、職務経歴書、面接などに対しても集中して取り組む必要があります。

職務経歴書は、リクナビネクストでも書き方やコツを見ることができずについつい適当に書いてしまう人がいます。

そうすると、オファーも着ませんし、書類選考も通りません。

その結果、書き直さなくてはならなくなります。

最初から本気で書いておけばよかったものの、手を抜いてしまった結果、期間がのびただけなんてことになるのです。

はっきりと目標を決め、スケジュールを立てる

多くの人が3ヶ月で終わるということがでています。

では2ヶ月で終わらせる為にはどうすればいいでしょうか。

それはスケジュールをたてることです。

いつまでに何を準備しなくてはならないか、いつまでに書類選考に応募しなくてはならないかといったスケジュールを自分でつくって、

それぞれの目標に対して一つずつ行っていくということが大事です。

スポンサーリンク

最後に

何も転職活動において大事なことは期間ではありません。

しかし、転職活動に成功している人は、短期間で終わらせていることができているし、

長引けば長引くほど、あまりうまくいかない転職活動になっています。

短期間で全力を注いで、転職活動を終わらせるということに取り組むことをおすすめします。

関連:評判がいいのはリクナビNEXT!転職サイトの顧客満足度。

関連:転職のイメージ間違っていない?中小企業から大企業も可能!ブラック企業からの脱出の為に転職活動を!

関連:今の仕事に不満があってもなくても転職サイトに登録すべき。その理由とは?



このページの先頭へ