より良い給料、より良い環境を目指して転職をしたとしても、その転職が失敗に終わってしまうリスクはもちろんあります。
転職をするにあたり、このリスクについてはよく知っておかなければなりません。
しかし、リスクがあるからといって転職せずに同じ会社で働き続けることも実はリスクがあることです。
そこで、今回は転職する場合のリスク、同じ会社で働き続けるリスクについて紹介していきます。
関連：転職にまつわる失敗談。これから転職しようと思っている人は要チェック！
関連：こんな人は仕事をすぐ辞めるべき！人生を狂わせない為にもタイミングを待ってはいけない
| 主要転職サービス | 公式 |
|---|---|
doda | 公式 |
ハタラクティブ | 公式 |
リクルートエージェント | 公式 |
ミイダス | 公式 |
転職すること、転職しないこと、どちらにもリスクはある
転職することにリスクがあるということは、わかっている人も多いでしょう。
やはり、何かを変えるという行動にはリスクが伴います。
しかし逆に何も変えずにいるということにもリスクがあるにも関わらず、見逃す人が少なくありません。
確かに何も変えないというのは楽ですし、リスクに気づかないことで気楽に過ごせるかもしれません。
しかし、そのリスクに気づかずにいると、時間が経ち手遅れになってしまってから気づき後悔につながってしまう可能性もあるのです。
だからこそどちらのリスクについても知っておき、それを踏まえた上でどの選択をするか決める必要があります。
転職するリスクとは
まずは、転職する場合のリスクについて紹介します。
年収ダウン
転職におけるリスクとして一番わかりやすいのが年収ダウンのリスクです。
転職では、必ずしも年収アップさせることができるわけではなく、その人の現在の給料、能力、職種によって、年収がダウンしてしまう可能性もあります。
特に、不景気の時期に転職することは、買い手市場となり年収ダウンする確率が高くなります。
出世を捨てる
転職すると必ずしも、昇進できなくなるわけではありませんが、良くも悪くも評価はゼロからスタートです。
もしも現職において高い評価を得ていて、出世の見込みが高い人はもったいない選択となるかもしれません。
新しい環境に馴染めない
仕事の内容や会社の情報などは、転職前でも知ることができますが、職場の環境はなかなかわかりにくい部分があります。
特に人間関係が上手くいくかは実際に働いていないとわからない部分です。
実際、条件等は良くても職場の環境に馴染めないことで転職したことを失敗と位置付ける人も少なくありません。
イメージとの相違
自分がやりたいと思う仕事をしたいと思って転職したけど、実際働いてみるとイメージと違っていたというのはよくある話。
また仕事の内容だけではなく、社風であったり、残業の有無であったりと、転職前に抱いていたイメージが違っていることもよくあります。
入社前に全てを把握することは困難であるが故、そういったリスクもあります。
人脈を捨てる
仕事をする上で、人脈というのは非常に大切。
長く働いたからこそ、社内や関係会社と人脈を築くことができます。
転職すると、それらの人脈がなくなり、また一から築いていかなくてはなりません。
転職せずに同じ会社で働き続けるリスクとは
では次に、同じ会社で働き続けるリスクについて紹介します。
年収アップのチャンスを捨てる
転職するリスクとして年収ダウンの可能性を挙げましたが、働き続けるリスクとしては年収アップのチャンスを捨てることがリスクになります。
大きく年収をアップさせようと思ったら、同じ会社で働き続けるよりも転職するほうがずっと可能性がありますし、年収アップできる確率もかなり高いです。
同じ会社で働き続けるということは、そのチャンスを捨てているということなのです。
キャリアアップのチャンスを捨てる
転職によって得られるものは年収アップだけではありません。
労働条件、職場環境、仕事内容など様々な点で現在抱えている不満を解消することができる可能性があります。
同じ会社で働き続けると、基本的には変わらないことが多い中で、労働者の立場から変えることができる唯一の手段が転職と言えるでしょう。
視野が狭くなる
同じ会社で働き続けていると、他の会社について知る機会もなく、視野が狭くなりがちです。
そうなってしまうと、会社の悪いところ、自分の悪いところが全く見えなくなってしまいます。
変化に対応できなくなる
同じ会社で働き続けることによって、変化にも対応できにくくなってしまう可能性があります。
その会社でしか通用しない能力ばかりを磨き、いざ転職しようと思っても他社でも通用するスキルが身についていかないのです。
そのままずっと同じ会社にいればいいかもしれませんが、将来何があるかわかりません。
会社自体の方針が変わるかもしれないし、倒産する可能性だってあるのです。
マンネリ化
同じ会社で、同じ人と、同じ仕事を続ける毎日だと、どうしても仕事がマンネリ化していきます。
向上心もなくなり、毎日ただお金の為だけに働き続けるなんてことにもなりかねません。
転職のチャンスは年々減っていく
必ずしも転職することが良いわけではありませんし、同じ会社が働き続けることが良いわけではありません。
ただ、どちらかのリスクだけを考え盲目的に判断するのではなく、どちらのリスクも踏まえた上で判断するようにしましょう。
いずれにしろ、早めに転職に関する情報収集は行っておくといいかもしれません。
転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、年収アップも難しいものではありません。
そして今はかなりの売り手市場、転職が成功する可能性はさらに高くなっています。
転職支援サービスは気軽に使うことができる上、転職の全てをサポートして貰えます。ぜひ転職活動を始めてみましょう。
転職サービスのおすすめ順は以下の通り。
まずdoda
ですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「会員登録をする」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。
住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。
dodaは求人検索や診断テストの利用、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている満足度No.1の転職サービスであり、登録すると全国各地の転職フェアや転職セミナーへの参加も可能になります。
転職サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで誰でも利用できます。
キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より8万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。
待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている為、優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。
大手なだけあって dodaは対策のテクニックの質も高く、求人数も十分。転職を強制されることもありませんので、どうせ無料と思って使ってみてください。
もちろん面談等はせずに転職サイトのみの利用も可能です。
■公式サイト：doda
次にリクルートエージェント。
転職エージェントと言えばこのリクルートエージェントと dodaが強く、求人数や実績が飛びぬけています。
非公開求人数は10万件以上。成功実績はNo.1。
求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。
dodaとリクルートエージェントでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。
とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。
■公式サイト：リクルートエージェント
もう一つ、さくっと登録しておきたいのがミイダス。
オファーを待つタイプの、dodaを運営しているパーソルキャリアから分社化した会社が運営している転職サイトです。
ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。
それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。
また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、７万人の転職事例を見ることができるといった点もかなり良いポイントです。
■公式サイト：ミイダス
20代にはハタラクティブもおすすめ。
第二新卒や既卒者などが対象となっていて、学歴や社会人経験を問われない若手向けの転職サービスとして最大手です。
未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えと高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。
ただし難点なのが利用地域が限られる点。徐々に広がっていますが関東・関西・中部・九州以外だと利用できません。
なお、登録後はフリーダイヤル（0120-979-185）から電話が来ます。せっかく登録しても電話にでないまま放置しておくとサポートが始まりませんので、もしでれなければ折り返すようにしましょう。
■公式サイト：ハタラクティブ
大手では他にも、独占求人が豊富で年収アップに強みのあるtype転職エージェント、高年収案件を多数扱っているミドル向け転職エージェントのJAC Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。
ちなみに情報収集を目的にするなら国内No.1のリクナビNEXT。
転職希望者の8割が使うと言われているサイトです。
求人量、スカウトメール、診断テストなどが充実していますから、チェックしておくと何かと役に立ちます。
■公式サイト：リクナビNEXT
関連：転職で年収ｱｯﾌﾟさせる為の7つの方法。給料を増やしたい人は要確認。
