転職すべきか、転職しないほうがいいか迷った時に確認しておきたいこと

転職すべきか、転職しないほうがいいか迷った時に確認しておきたいこと

転職すべきか、それとも転職しないほうがいいか。

現状に不満がある、もっとキャリアアップしたいなどと思っても、どちらにすべきか悩むものです。

仕事を辞めたいと思った時に、すぐに転職するわけにはいけませんから、どうすべきかといことを悩むのは当然です。

そこで、今回は転職すべき人、転職しない人がいい人の特徴を紹介します。

関連:派遣社員から正社員に。直接雇用と転職のどちらがいいのか。

関連:今の仕事に不満があってもなくても転職サイトに登録すべき。その理由とは?

関連:転職は会社への裏切り行為ではない。自分の幸せを優先しよう。

スポンサーリンク

転職すべき人、転職しないほうがいい人の特徴

自分は転職すべきなのか、それとも転職しないほうがいいのか。

悩んだら、以下のことをチェックしてみてください。

転職すべき人の特徴

まずは転職すべき人の特徴を紹介します。

やりたいこと、叶えたいことが明確に決まっている

転職して何がやりたいか、何を叶えたいのかを決まっている人は転職すべき人であると言えます。

明確に決まっているからこそ、転職活動の方向性がしっかり決まっており、転職も受かりやすいです。

また、転職後に実は思っていたものと違ったなんてこともなく、後悔することも少ないでしょう。

今の会社ではやりたいことができない、叶えることができないという時は、まさに転職すべき時です。

長期のキャリアプランをもっている

現状の不満や、短期のキャリアプランだけだと、転職した直後は満足しても、すぐに不満を感じるようになってしまい、また転職するなんてことにつながりかねません。

転職してどういったキャリアを進んでいきたいか、長期的に考えることができていることが、転職すべき人の特徴です。

パワハラのひどい会社、労働基準法を違反している会社で働いている

今勤めている会社で、パワハラがひどい、サービス残業などの労働基準法違反が当たり前になっているといった場合は、転職すべきです。

残念ながらそういった会社で状況が改善することはほぼない為、転職して環境を変えたほうがいいです。

会社の経営状況が悪い

会社の経営状況が明らかに悪く、会社自体が危ないと感じた時は、転職すべき時です。

もし倒産してしまうと、職がなくなってしまいます。

失業保険がもらえるとはいえ、貰える額は、普段貰っている額から減りますから、倒産して職を失ってしまう前に転職先を決めてしまうほうがいいです。

同業他社より明らかに給料が低い

同じ仕事をしている会社にも関わらず、自分の会社の給料が明らかに低いという場合があります。

こういった時には、同職種への転職を考えるべきです。

同じ仕事をしているのであれば、より給料が高いほうがいいに決まっています。

スポンサーリンク

転職しないほうがいい人の特徴

一方、転職しないほうがいい人はどんな人でしょうか。

転職の目的が不明確

自分のやりたいことがよくわかっていない、転職して何がしたいかわかっていない。だけど、今の会社で働き続けるのは嫌だから転職するといった考えの場合には、まだ転職しないほうがいいでしょう。

転職する目的を明確にせずに転職先を決めてしまうと、後悔に繋がり、またすぐにやめてしまうことになります。

他の会社と自分の会社を客観的に比べたことがない

実は自分の会社が一番いいかもしれません。

他の会社としっかり比較しないまま転職することを決めてしまうことは非常にリスクがあります。

どうしても違う会社はよく見えますし、自分の会社は大変だと思いがちですが、まずは客観的に比較してみる必要があります。

周りの影響

友人が転職して成功したからなど、周囲が転職したことで、自分も転職することを決める人がいます。

しかし、人とは全く違うということを知りましょう。

友人が成功したからといって自分が成功するとは限りません。

転職は自分自身で決めましょう。

長期的なキャリアプランを描けていない

長期的なキャリアプランを描くことができていない場合、転職しないほうがいいでしょう。

転職後にもまた転職したいと思い、無駄に転職回数を増やすことになってしまいます。

転職するかしないかの判断

転職すべきか、転職しないほうがいいか。

転職すべき人の特徴にあてはまるのであれば、もちろん転職活動を進めるべきですが、

転職しないほうがいい人の特徴にあてはまったとしても転職は辞めると判断するのは実は早いです。

転職した人、残留した人の結果

転職サイトのリクナビNEXT によれば、転職に踏み切った人と、転職したかったが残留した人の不満の状況は以下のようになっています。

転職した人

  • 転職して成功だと感じた人・・・90%
  • 転職して失敗だと感じた人・・・10%

転職しなかった人

  • 転職しないで成功だと感じた人・・・50%
  • 転職しないで失敗だと感じた人・・・50%

この結果を見る限り、転職すべきだと感じます。

ここまで顕著な結果ですから、転職しないほうがいいという人の特徴でも成功したと感じている人はいるでしょう。

それはなぜかというと、転職活動をすることで、明確になることもあるからです。

まずは転職活動してみること

転職活動をしてみましょう。

なぜなら、しないほうがいい特徴にあげられることは、そういった問題点を意識しながら転職活動を進めていくことで、解決することができていくからです。

例えば目的が曖昧だったけど、転職活動してみてわかるということはよくあります。

絶対転職するとは決めずに、まずは転職活動を進めることが大切です。

転職では年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は人手不足でかなりの売り手市場、これまでより好条件で転職しやすい状況となっています。

転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトに登録してみてください。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことが変わるきっかけにもなりました。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に便利です

転職サイト、転職エージェントのおすすめ順は以下の通り。

  1. DODA
  2. リクルートエージェント
  3. リクナビNEXT

まずDODAですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

DODAは求人検索や診断テストの利用から、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている転職満足度No.1の転職総合支援サービスであり、全国で転職フェアや転職セミナーも行っていて、登録するとそれらへの参加も可能になります。

転職支援サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで対応しているので誰でも利用可能です。

キャリア相談から履歴書や面接アドバイス、面接日程調整、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より非公開求人を紹介して貰えるというのが大きなメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっていますが、これが8万件以上ありますから、希望に合った企業、希望以上の企業に出会えると思いますよ。

■公式サイト:DODA

すぐに転職するかわからないという人でも、長い目で見れば利用していく価値はかなりあると思うのでぜひ使ってみて下さい。ちなみに私も最初は診断テストをやってみたいというだけの理由でした。

転職エージェントでは、リクルートエージェント もおすすめ。

国内最大級で非公開求人量はDODAを上回る10万件以上。

成功実績はNo.1であり、豊富なノウハウもあるので安心して利用することができます。

私自身も利用しましたが、求人の質や担当者の対応が良かったです。転職エージェントに関しては色々と使いましたが結局最後まで使ったのはDODAとこのリクルートエージェント だけでした。

転職活動するならやっぱり最初はまず大手。あえて大手を外す意味はあまりないと思います。

■公式サイト:リクルートエージェント 

とりあえず転職サイトだけを使いたいなら、転職サイト国内No1であるリクナビNEXT一択。

求人量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能、その他診断テストなどが他に比べて群を抜いて充実しています。

もちろんDODAとの併用もOK。転職サイトそれぞれで求人が異なるので、複数を使うとより幅広く求人を見ることができます。

転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もありますし、何かと便利なので転職を考えていなくても登録している人も多いですね。

■公式サイト:リクナビNEXT

また他にも、MIIDAS(ミーダス)は転職サイトとしてサブで使うにはおすすめ。

質問に答えるだけでどれくらいの年収で転職しているかを算出、簡単に市場価値を知ることができます

また企業から面接確約のオファーを貰えることも可能。

書類選考なしで簡単に転職することができるかもしれません。どうせ無料ならとりあえず登録して待ってみるというのは一つの手ですね。

ただあくまで受け身だけになってしまうのでDODAなどと併用しましょう。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

20代ならばハタラクティブもおすすめできます。第二新卒や社会人経験のない既卒者にも対応しています。

未経験業界への転職に関して強く、転職内定率は80%超えで様々な業種、職種に転職が可能です。

ただ求人は関東が主(東京、神奈川、千葉、埼玉)。それ以外の地域ならDODAなど大手を利用するようにしてください。

■公式サイト:ハタラクティブ

関連:ハローワーク(職安)の求人を転職で使う際の注意点、メリット、デメリットは?

関連:資格があると転職に有利?取得しても無駄なことが多いので注意

関連:転職サイトが求人情報以外にもかなり使える!社会人はチェックしておいたほうがいい。

スポンサーリンク



コメントは受け付けていません。

このページの先頭へ