仕事を家に持ち帰ってはいけない4つの理由

やらなくては行けない仕事が終わらない。そんな時、家に仕事を持って帰った経験はありませんか？

特に週末。やりきれなった仕事を休日になんとかしようとついつい持ち帰ってしまう。

本来であれば、仕事は会社でするものであり、プライベートとはっきり分けるべきです。

しかし、なかなか上手くいかないもの。

ただ、仕事を家に持って帰るということに慣れてしまうのは絶対にNGです。

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スカウト機能	企業からスカウト	企業からスカウト	スカウト機能なし
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※1 2020年1月

家では仕事効率が落ちる

家で仕事をしようと思っていても、自宅には誘惑がたくさんあります。

テレビやゲーム、パソコンなどなど。

仕事をやろうと思ってもついつい手がのびてしまう。

特に自宅では、上司や同僚といった他人の目も無い為、だらけ放題です。

その結果、テレビを見ながらなどだらだら仕事をしてしまう。

本来であれば１時間程度で終わるような仕事であっても、テレビを見ながら行っていると2倍も3倍も時間はかかってしまいます。

しかし、仕事を終えるとどうでしょう。

「3時間もかかった・・・」という多大な疲労が残ってしまいます。

会社での仕事効率が落ちる

仕事を家に持ち帰ることに慣れてしまうと、

「まあ家でやればいっか」という考えを持ってしまいます。

時間の制限がなくなってしまうのです。

時間はいくらでもあると勘違いし、ダラダラと仕事をしてしまうという結果につながってしまいます。

本来なら就業時間で終わらせることができる仕事でさえも、終わりません。

また、休日など休むべき時にしっかり休めていない為、疲労は常に残りっぱなし。

これでは集中力がもちません。

仕事効率は格段に落ちるでしょう。

機密情報流出の恐れが大きい

家に仕事を持ち帰るということは、機密情報を会社から持ち出すということです。

持ち出すということはリスクが増えます。

かばんの紛失等での機密情報の流出はたまにテレビでニュースになっていますね。（特に個人情報）

また、自宅のパソコンを使用する場合、ウイルスが絶対に入っていないと断言できますか？

会社のパソコンに比べ、個人が所有しているパソコンというのはリスクが断然大きいのです。

法律違反

そもそも家に持ち帰って仕事するということはサービス残業です。

それは労働基準法違反。

最近はブラック企業が多く、守っていない会社も多いですが、守らなくてはなりません。

労働者側としても守る意識が必要です。

労働基準法を守らない会社は、早期に抜け出すべきです。

最後に

家に仕事を持ち帰る必要性があるのは、それぞれ色々な事情があるとは思います。

もちろん、それが仕方ない場合もあると思います。

ただ、できるだけ少なくすることは必要です。

仕事を持ち帰ることでだらだら仕事をして時間をかけるくらいなら、

さっさと終わらせて、あとは好きなことに時間を費やしたほうが絶対いいですよね。

まずは持ち帰らないという意識を持って仕事に取り組んでみてはいかがでしょうか。

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社会人はチェック！！

会社、仕事への不満により仕事を辞めたい、転職したいと思っている人も少なくないでしょう。

転職することに対し中々踏み出せていない人も多いのではないでしょうか。

しかし、行動をおこさないのは損であると言えます。

なぜなら転職活動自体はリスクがないにも関わらず、可能性をゼロにしてしまっている為です。

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※1 2020年1月

転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。

1. リクルートエージェント
2. doda
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4. ミイダス

リクルートエージェント

転職エージェントといえば、まずリクルートエージェントが最大手として挙がります。

公開求人・非公開求人ともに15万件以上取り扱っており、業界No.1の転職成功実績があります。扱う求人数が多いので、経験者・未経験者、若年層・ミドル層などどんな方でも利用することができます。

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待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

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とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

doda

dodaはリクルートエージェントに次いで求人数が多い転職エージェントです。

リクルートエージェントやマイナビエージェントは、転職活動を行う際、必ずエージェントのサポートを受けながら進めることになりますが、dodaではサポートが要らなければ受けないということも可能です。

エージェントを利用したからといって転職を強要されることはありません。しかし、すぐに転職する気がない方にとっては利用しづらいかもしれません。

その代わり、非公開求人を受けることができなくなりますが、「今すぐ転職したいわけではない」「いい求人があれば転職したい」などエージェントからのサポートを受けづらいと考えている方にとってはメリットがあります。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、正社員の方の転職はもちろん、既卒・第二新卒などの20代の方が利用しやすい転職エージェントです。

最も注目するべき点は、利用者の8割以上が内定を獲得できている点です。そのうち約半分の方は上場企業から内定を獲得しており、ハタラクティブは中小企業だけでなく大企業とのパイプも太い転職エージェントです。

求人数は約2,300件と多くはないですが、すべての求人が学歴や経験の有無を問わず、その人の人柄やポテンシャルを重視し採用を行っています。

最適な書類の書き方や面接の受け方はアドバイザーがサポートしてくれるので、転職が初めての人でも安心ですね。

ミイダス

ミイダスは、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられる転職アプリです。

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