仕事を家に持ち帰ってはいけない4つの理由

やらなくては行けない仕事が終わらない。そんな時、家に仕事を持って帰った経験はありませんか？

特に週末。やりきれなった仕事を休日になんとかしようとついつい持ち帰ってしまう。

本来であれば、仕事は会社でするものであり、プライベートとはっきり分けるべきです。

しかし、なかなか上手くいかないもの。

ただ、仕事を家に持って帰るということに慣れてしまうのは絶対にNGです。

求人が増加する今動こう！

4月～6月は企業の採用が積極的になるため、転職活動をするなら今がチャンスです

転職エージェントでは様々なサポートを受けることができるため、一人で転職をするよりも成功率が上がります。

まずは登録をしてエージェントの方と面談をすることで、
自分の希望する職場環境の会社やキャリアプランに沿った会社に出会えるでしょう。

家では仕事効率が落ちる

家で仕事をしようと思っていても、自宅には誘惑がたくさんあります。

テレビやゲーム、パソコンなどなど。

仕事をやろうと思ってもついつい手がのびてしまう。

特に自宅では、上司や同僚といった他人の目も無い為、だらけ放題です。

その結果、テレビを見ながらなどだらだら仕事をしてしまう。

本来であれば１時間程度で終わるような仕事であっても、テレビを見ながら行っていると2倍も3倍も時間はかかってしまいます。

しかし、仕事を終えるとどうでしょう。

「3時間もかかった・・・」という多大な疲労が残ってしまいます。

会社での仕事効率が落ちる

仕事を家に持ち帰ることに慣れてしまうと、

「まあ家でやればいっか」という考えを持ってしまいます。

時間の制限がなくなってしまうのです。

時間はいくらでもあると勘違いし、ダラダラと仕事をしてしまうという結果につながってしまいます。

本来なら就業時間で終わらせることができる仕事でさえも、終わりません。

また、休日など休むべき時にしっかり休めていない為、疲労は常に残りっぱなし。

これでは集中力がもちません。

仕事効率は格段に落ちるでしょう。

機密情報流出の恐れが大きい

家に仕事を持ち帰るということは、機密情報を会社から持ち出すということです。

持ち出すということはリスクが増えます。

かばんの紛失等での機密情報の流出はたまにテレビでニュースになっていますね。（特に個人情報）

また、自宅のパソコンを使用する場合、ウイルスが絶対に入っていないと断言できますか？

会社のパソコンに比べ、個人が所有しているパソコンというのはリスクが断然大きいのです。

法律違反

そもそも家に持ち帰って仕事するということはサービス残業です。

それは労働基準法違反。

最近はブラック企業が多く、守っていない会社も多いですが、守らなくてはなりません。

労働者側としても守る意識が必要です。

労働基準法を守らない会社は、早期に抜け出すべきです。

最後に

家に仕事を持ち帰る必要性があるのは、それぞれ色々な事情があるとは思います。

もちろん、それが仕方ない場合もあると思います。

ただ、できるだけ少なくすることは必要です。

仕事を持ち帰ることでだらだら仕事をして時間をかけるくらいなら、

さっさと終わらせて、あとは好きなことに時間を費やしたほうが絶対いいですよね。

まずは持ち帰らないという意識を持って仕事に取り組んでみてはいかがでしょうか。

社会人はチェック！！

会社、仕事への不満により仕事を辞めたい、転職したいと思っている人も少なくないでしょう。

転職することに対し中々踏み出せていない人も多いのではないでしょうか。

しかし、行動をおこさないのは損であると言えます。

なぜなら転職活動自体はリスクがないにも関わらず、可能性をゼロにしてしまっているからです。

最近は転職支援サービスも充実していますので、ぜひ積極的に活用しましょう。

転職エージェントは掛け持ちをしないと損！

「転職エージェントは一つしか利用してはいけない」と思い込んではいませんか？

実際はそんなことはなく、複数のエージェントを利用することで得られるメリットはとても大きいです。

選択肢が増える

各エージェントごとに独占して紹介している求人が存在します。

そのため、複数のエージェントを利用しなければ出会うことのできない求人も数多くあるのです。

相性の良いアドバイザーに出会える確率がUPする

いくら転職のプロといえども、アドバイスやサポートの内容に徐々に不満が出てくる可能性だってあります。

そんな状態で転職活動を進めるのは非常に不安でしょう。

複数のアドバイザーと転職活動を進めることで、あなたと相性の合うアドバイザーに出会える確率を上げることができます。

各エージェントの強みを使い分けられる

転職エージェントの強みはそれぞれの会社によって異なります。

大手ならではの求人数やサポート範囲など総合力を強みにしているところもあれば、特定の年齢層や業界に特化したエージェントもあります。

双方を活用することで、選択の視野を広げつつも自身の年齢や希望業界にマッチした転職ノウハウを学ぶことができ、結果として転職活動全体の質を高めることができるでしょう。

また、複数のエージェントを利用することでそれらを比較できるので、真にあなたにマッチしたエージェントを判明させることもできます。

掛け持ちしていることをあえて伝えてみよう

掛け持ちしていることをあえてエージェントに伝えることは有効でしょう。

当然、エージェントとしてはせっかくの求職者を他のエージェントには取られたくないので、その事実を知ればさらに頑張るはずです。

このように、掛け持ちを伝えることでさらなるサービスの向上を図れる可能性が高まります。

転職エージェントを複数利用することに申し訳なさを感じる人もいると思います。

ただ、転職エージェントの利用は完全無料ですし、転職は今後の人生を左右するものなので、情に流されて自らのチャンスを逃さないよう積極的に複数のエージェントを利用してみてください。

おすすめの無料転職エージェント

【最大手】リクルートエージェント

  転職サイト｜転職エージェント  

多くの非公開求人を保有しており、求人件数はダントツNo.1。

20代の若手から40代のミドル層まで幅広い求人を扱っているので、転職するなら登録必須のサービスです。

まだ方向性の定まっていない方でも、あらゆる業界・職種の情報からピッタリの求人を見つけられるでしょう。

◎電話・オンラインで面談実施（申し込みはこちら）

【無職・フリーターから正社員に】ジェイック就職カレッジ

  転職エージェント 

ジェイック就職カレッジは第二新卒・フリーター・無職・未経験・女性など、属性に合わせて専門的なサポートを行うことで高い内定率を実現させています。

また、ブラック企業を徹底的に除外しているため、利用者の転職後の定着率は91.5%と非常に高い数値を誇っているのも特徴の一つです。

フリーター・中退者29,906名の就活支援実績もあるので、経歴に不安がある方・就活の始め方がわからない方にもおすすめできるサービスです。

◎Web面談・受講実施中（お申し込みはこちら）

【若手も安心】マイナビエージェント

  転職サイト｜転職エージェント 

サポートの充実度が非常に高く、利用者満足度がNo.1の転職エージェントです。

利用者の8割程度が20代、30代となっており、若手社会人から強い支持を得ています。

各業界に精通した専任アドバイザーがサポートするため、専門分野での転職や異業種への転職に関しても心強いサービスです。

◎電話・オンラインで面談実施（お申し込みはこちら）