やらなくては行けない仕事が終わらない。そんな時、家に仕事を持って帰った経験はありませんか？
特に週末。やりきれなった仕事を休日になんとかしようとついつい持ち帰ってしまう。
本来であれば、仕事は会社でするものであり、プライベートとはっきり分けるべきです。
しかし、なかなか上手くいかないもの。
ただ、仕事を家に持って帰るということに慣れてしまうのは絶対にNGです。
おすすめ記事：転職のイメージ間違っていない？中小企業から大企業も可能！ブラック企業からの脱出の為に転職活動を！
おすすめ記事：今の仕事に不満があってもなくても転職サイトに登録すべき。その理由とは？
関連：中間管理職は残業が出ないのが当たり前？名ばかり管理職に要注意！！
スポンサーリンク
| 主要転職サービス | 公式 |
|---|---|
doda | 公式 |
ハタラクティブ | 公式 |
リクルートエージェント | 公式 |
ミイダス | 公式 |
家では仕事効率が落ちる
家で仕事をしようと思っていても、自宅には誘惑がたくさんあります。
テレビやゲーム、パソコンなどなど。
仕事をやろうと思ってもついつい手がのびてしまう。
特に自宅では、上司や同僚といった他人の目も無い為、だらけ放題です。
その結果、テレビを見ながらなどだらだら仕事をしてしまう。
本来であれば１時間程度で終わるような仕事であっても、テレビを見ながら行っていると2倍も3倍も時間はかかってしまいます。
しかし、仕事を終えるとどうでしょう。
「3時間もかかった・・・」という多大な疲労が残ってしまいます。
スポンサーリンク
会社での仕事効率が落ちる
仕事を家に持ち帰ることに慣れてしまうと、
「まあ家でやればいっか」という考えを持ってしまいます。
時間の制限がなくなってしまうのです。
時間はいくらでもあると勘違いし、ダラダラと仕事をしてしまうという結果につながってしまいます。
本来なら就業時間で終わらせることができる仕事でさえも、終わりません。
また、休日など休むべき時にしっかり休めていない為、疲労は常に残りっぱなし。
これでは集中力がもちません。
仕事効率は格段に落ちるでしょう。
機密情報流出の恐れが大きい
家に仕事を持ち帰るということは、機密情報を会社から持ち出すということです。
持ち出すということはリスクが増えます。
かばんの紛失等での機密情報の流出はたまにテレビでニュースになっていますね。（特に個人情報）
また、自宅のパソコンを使用する場合、ウイルスが絶対に入っていないと断言できますか？
会社のパソコンに比べ、個人が所有しているパソコンというのはリスクが断然大きいのです。
スポンサーリンク
法律違反
そもそも家に持ち帰って仕事するということはサービス残業です。
それは労働基準法違反。
最近はブラック企業が多く、守っていない会社も多いですが、守らなくてはなりません。
労働者側としても守る意識が必要です。
労働基準法を守らない会社は、早期に抜け出すべきです。
最後に
家に仕事を持ち帰る必要性があるのは、それぞれ色々な事情があるとは思います。
もちろん、それが仕方ない場合もあると思います。
ただ、できるだけ少なくすることは必要です。
仕事を持ち帰ることでだらだら仕事をして時間をかけるくらいなら、
さっさと終わらせて、あとは好きなことに時間を費やしたほうが絶対いいですよね。
まずは持ち帰らないという意識を持って仕事に取り組んでみてはいかがでしょうか。
関連：仕事でミスばかり。ミスを連発する前にやるべき７つのこと。
関連：仕事を辞めたい、会社に行きたくないと思ったらまずチェック。理由と対処法。
おすすめ記事：転職サイトが求人情報以外にもかなり使える！社会人はチェックしておいたほうがいい。
おすすめ記事：今の仕事に不満があってもなくても転職サイトに登録すべき。その理由とは？
社会人はチェック！！
会社、仕事への不満により仕事を辞めたい、転職したいと思っている人も少なくないでしょう。
転職することに対し中々踏み出せていない人も多いのではないでしょうか。
しかし、行動をおこさないのは損であると言えます。
なぜなら転職活動自体はリスクがないにも関わらず、可能性をゼロにしてしまっている為です。
転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、年収アップも難しいものではありません。
そして今はかなりの売り手市場、転職が成功する可能性はさらに高くなっています。
転職支援サービスは気軽に使うことができる上、転職の全てをサポートして貰えます。ぜひ転職活動を始めてみましょう。
転職サービスのおすすめ順は以下の通り。
まずdoda
ですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「会員登録をする」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。
住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。
dodaは求人検索や診断テストの利用、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている満足度No.1の転職サービスであり、登録すると全国各地の転職フェアや転職セミナーへの参加も可能になります。
転職サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで誰でも利用できます。
キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より8万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。
待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている為、優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。
大手なだけあって dodaは対策のテクニックの質も高く、求人数も十分。転職を強制されることもありませんので、どうせ無料と思って使ってみてください。
もちろん面談等はせずに転職サイトのみの利用も可能です。
■公式サイト：doda
次にリクルートエージェント。
転職エージェントと言えばこのリクルートエージェントと dodaが強く、求人数や実績が飛びぬけています。
非公開求人数は10万件以上。成功実績はNo.1。
求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。
dodaとリクルートエージェントでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。
とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。
■公式サイト：リクルートエージェント
もう一つ、さくっと登録しておきたいのがミイダス。
オファーを待つタイプの、dodaを運営しているパーソルキャリアから分社化した会社が運営している転職サイトです。
ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。
それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。
また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、７万人の転職事例を見ることができるといった点もかなり良いポイントです。
■公式サイト：ミイダス
20代にはハタラクティブもおすすめ。
第二新卒や既卒者などが対象となっていて、学歴や社会人経験を問われない若手向けの転職サービスとして最大手です。
未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えと高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。
ただ求人は関東が主。他の地域ならdodaなど全国対応している大手を利用しましょう。
■公式サイト：ハタラクティブ
大手では他にも、独占求人が豊富で年収アップに強みのあるtype転職エージェント、高年収案件を多数扱っているミドル向け転職エージェントのJAC Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。
ちなみに情報収集を目的にするなら国内No.1のリクナビNEXT。
転職希望者の8割が使うと言われているサイトです。
求人量、スカウトメール、診断テストなどが充実していますから、チェックしておくと何かと役に立ちます。
■公式サイト：リクナビNEXT
