合わない仕事を我慢して続けるメリット、デメリット。転職するのだってあり。

今の仕事は自分に合わないから転職したいと考えている人は少なくないと思います。

仕事内容が合わない、職場の雰囲気が合わないなど人によって理由は様々ではありますが、合わない仕事を毎日何時間も繰り返すのはかなりのストレスが溜まることであり、辞めたいと思うのは当然のことでしょう。

ただ合わない仕事であってもそんなに簡単に辞めるのは良くないことだという意見もまた少なくありません。

仕事はそんなに甘いものではない、とりあえず頑張ってみるべきだ。そんなことを言う人もたくさんいるでしょう。

合わない仕事でも我慢して続けることが重要である。そんな風潮もあります。

ただはたして本当にそうなのでしょうか。

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仕事が合わないと感じる原因

今の仕事が合わないと感じる原因には様々なものがあると思います。

仕事に面白みを感じない、つまらない、やりがいを感じないといった仕事内容に関係する場合。

仕事を覚えられない、仕事についていけない、仕事で成果を上げることができないといった適性に関する場合。

仕事がきつく辛い、人間関係が上手くいかない、労働時間が長かったり深夜勤務がきついなど職場環境や労働条件に関係する場合。

一言で仕事が合わないと言っても色々あります。あなたはどれに該当しますか?

それぞれの原因次第で仕事を我慢してでも続けるメリットは違います。続けることで今の状況が変わる場合もありますが、全く変わらない場合もありますからね。

例えば労働時間が長いという場合、その労働時間の長さに慣れることがもしかしたらあるかもしれませんが、根本的な長さの部分はいつまでたっても解消されない場合がほとんどです。

合わない仕事を続けるメリット

ではここから具体的に合わない仕事を続けるメリットとデメリットを確認していきましょう。

まずはメリットからです。

続けるうちに面白みを感じるようになる

最初は仕事が面白くない、やりがいがないと感じていても、仕事を続けていくうちにやりがいを見出すことができたというのは少ないことではありません。

それ故にどんな仕事でもある程度は続けるべきだと言われていて、その指標としてとりあえず3年が使われる場合が多いです。

仕事は楽しいものではなく、楽しむもの。そして楽しむ為には仕事がある程度できるようになることが必要であり、やっぱりある程度の時間は必要なのです。

それに気づかないうちにこの仕事は合わないから辞めてしまうと辞めたことを後悔することになりかねませんし、辞め癖がつき転職を繰り返し続けることになってしまうこともあり得ます。

続けるうちに仕事に慣れてくる

仕事ができない、成果をあげることができないという人であっても続ければ続けるほどに仕事には慣れてくるもの。

最初は周りに仕事の成果を上げられずに悩んでいる人でも、経験が増えていくことによって徐々に仕事ができるようになり、いつの間にか周りの人よりも全然仕事ができるようになっているという場合だってあります。

性格面、環境等で成長のスピードには違いがあるでしょう。ただ成長が早い人がピーク値が高いというわけではなく、成長が遅くてもピーク値が高いという人だっているのです。

忍耐力がつく

仕事を続けていれば多かれ少なかれ嫌なこと、我慢しなくてはいけないものがありますから、忍耐力は必要です。

多少合わないと思っていても続けることによってこの忍耐力が身につくというのも一つのメリットと言えるでしょう。

忍耐力というのはただ耐えることだけが必要なわけではありません。

上手くストレスを解消する、嫌なことを受け流したり対処する、自分の感情をコントロールするといったことなども必要となります。

これらのことは経験するからこそ身についていくもの。合わないからすぐに辞めてしまうとここを経験することができない為、また嫌なことがあるとすぐに辞めることになりかねません。

異動の可能性がある

合わない仕事から逃れる為の手段は転職だけではなく、異動という可能性もあります。

異動希望を出して自分に合った仕事に異動することができれば転職せずとも面白いと思える仕事に就くことができるかもしれませんし、人間関係等もリセットできます。

大きな企業だと部署によって残業時間が全然違ったり、雰囲気も全然違う場合があるので異動によってそれまでの状況が一変したという人も少なくありません。

合わない仕事を続けるデメリット

では次に会わない仕事を続けるデメリットを見ていきましょう。

ストレスを感じ続けることになる

今の仕事は自分に合わない。そんな思いを抱きながら毎日長時間働き続けることになれば感じるストレスは物凄く大きいものがあります。

そしてそのストレスによって体を壊してしまう人もいます。

まだそのストレスからすぐに開放されるならいいのですが、続けることで仕事に面白みを感じるようになったり、異動することができるのはある程度時間が必要ですし、いくら時間を費やしても不可能である場合もあるのがネック。

その為、下手したらこの先何十年とそのストレスを感じながら仕事を続けていくことになるということも少なくはないのです。

転職タイミングを逃す

何かに期待して仕事を続けたとしてもそれが上手く行かなかった場合、再度転職を考えることになりますが、転職は時間がたつと難易度は増します。

年齢が低い方がやっぱり転職はしやすいですからね。

特に仕事内容を変える場合は特に顕著。

未経験職に転職するのであれば第二新卒として転職しておいた方が良く、20代後半、30代前半と年齢が高くなるにつれて応募できる企業は少なくなり難易度は増し、さらに年収ダウンの幅も大きくなってしまいます。

成長できないまま年をとる

合わない仕事でも我慢して前向きに仕事を続けることができるのであればまだ良いのですが、中には完全にモチベーションが上がらずに仕事に真剣に取り組めない人という人も多いです。

そうなってしまうと仕事での成長速度は確実に遅くなり、年齢相応の能力を身につけることができないまま年をとっていくことになる危険性があります。

好きこそ物の上手なれという言葉があるように、やっぱり仕事は合っているものがベスト。どれだけ興味を持ちどれだけ真剣に取り組むことができるかはとても大切なのです。

合わない仕事を続け無駄な時間を過ごしてしまう。将来を考えた時にそれは大きなリスクとなるでしょう。

転職するかしないか

このように合わない仕事を続けることにはメリット、デメリットがあり、続けるか転職するかどちらが良いかをはっきり言うことはできませんが、続けた先に少しでも明るい未来が期待できるかどうかが一つの判断基準になるでしょう。

ただ転職による失敗はまだ取り返すことができやすいのですが、仕事を続けて時間を費やしてしまうと中々取り返すことができなくなってしまうので、過去の転職経験がないのであれば思い切って転職してみても良いかもしれません。

転職を繰り変えすことは避けなくてはいけませんが、1回目の転職であれば失敗によるリスクはそれほど高くなく、続けることによるリスクの方が圧倒的高いです。

まあ悩んでいるならとにかく転職活動を始めてみることです。良い企業から内定を貰うことができれば転職すべきかどうかという悩みも簡単になくなりますから。

転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. リクルートエージェント
  2. マイナビエージェント
  3. ミイダス
  4. マイナビジョブ20s

リクルートエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・より多くの求人を紹介してもらいたい方
・年収や入社日などの交渉を任せたい方
・年収UPを実現したい方

転職エージェントといえば、まずリクルートエージェントが最大手として挙がります。

公開求人・非公開求人ともに15万件以上取り扱っており、業界No.1の転職成功実績があります。扱う求人数が多いので、経験者・未経験者、若年層・ミドル層などどんな方でも利用することができます。

キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より15万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

もちろん、公開求人にも優良求人はたくさんありますので、公開求人を15万件から検索できるメリットは非常に大きいです。

求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

マイナビエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・関東、関西で仕事を探している方
・企業への連絡や面接対策など、エージェントに任せたい方
・フリーター→正社員を目指したい方

新卒の就職時にマイナビを利用していた人は多いと思いますが、マイナビエージェントはそのマイナビの20代、30代に特化した転職エージェント。

求人数だけ見たら他にもっと多いものがあるんですが、首都圏、関西圏の20代、30代にとってはかなり良い転職エージェントです。

求人数は2万件以上、そのうち8割以上が非公開求人となっています。

年齢、地域を絞った割にはかなりの量だと言えるでしょう。

ミイダス

対象の年代20代~40代
どんな人に向いている?

・自分の適正年収を知りたい方
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ミイダスは、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられる転職アプリです。

ほかの転職サービスと比較し、特徴的な点は「自分から求人に応募できない」ことです。

どういうことかというと、ミイダスはあなたの経歴やスキルを見て興味を持った企業やヘッドハンターがあなたをスカウトすることで転職活動が進んでいくのです。

自分から応募できない代わりに受け身で転職活動を進められるので、登録しておいて損のないサービスです。

もちろん、ミイダスをメインとして転職活動もできますが、受け身で利用できるためほかの転職サービスと併用することも容易です。ほかの転職サービスを利用している方、これから始める方は是非登録しておきましょう。

マイナビジョブ20s

対象の年代20代
どんな人に向いている?

・20代の方
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マイナビジョブ20sは20代のサポートに特化した転職エージェントです。

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