仕事を辞めたい26歳が知っておくべきこと、タイミングを逃して後悔することもある

社会人として数年たち、良くも悪くも仕事に慣れてくる26歳だからこそ、不満や不安が積もり重なって仕事を辞めたいと感じている人も多いのではないでしょうか。

そんな人はぜひ一度、今後どうしていくかを真剣に考えてみましょう。

今転職を考えていなくても転職エージェントには登録した方が良い

たとえ今転職する気がなくても、自身のキャリアプランなどについて転職エージェントは無料で相談に乗ってくれます。
相談することで自身の正しい市場価値が分かり、今後のキャリアについても考えやすくなるでしょう。
また、転職意欲の低い段階から情報を集めておくことで、いざという時にスムーズに転職活動を行えます。

20代は将来性に満ち溢れているため企業からの期待が大きく、転職市場での需要も非常に高いです。

26歳になったからこそ考えてみたい仕事を辞めるという選択肢

今の仕事を辞めて何か他のことをやる。

このことについて、一度でも真剣に考えてみたことがあるかたは果たしてどれくらいいるでしょうか。

もちろん、仕事を辞めたいという気持ちは多かれ少なかれ誰しもが感じることですし、それですぐに辞めてしまうときりがありません。

実際、安易に仕事を辞めてしまって「辞めなければ良かった」、「転職しなければ良かった」なんて思ってしまう人もいるのは事実です。

しかし、今の仕事を辞めて新たな道を選んだことが良い選択となったという人が大勢いることも忘れてはいけません。

やりたいことがやれるようになった、給料が上がった、残業が少なく人間らしい生活を送ることができるようになった、休みが充実したなど、仕事を辞めたからこそ望んでいたものを手に入れることができたという人は多いのです。

今の会社で働き続けることが一番の正解であるとは限らないのです。

たしかに仕事を辞めるというのは大きな不安が伴うことですし、大きな勇気も必要。

しかしこの先の長い会社生活をより良くする為には、このタイミングでじっくり「仕事を辞める」と言う選択肢についても考えて行く必要があります。

仕事を辞めたい26歳が知っておくべきこと

仕事を辞めること、そして転職すること。このことに対して誤った考え方を持ってしまっていませんか？

仕事を辞めることはネガティブなことではない

仕事を辞める。これらのことに対してマイナスイメージを抱いてしまっていませんか？

でもそれは違います。

もちろん辞めた結果、何も得ることができないのであればすべきではないでしょう。

しかしもし辞めたこと、そして転職したことによって得られるものがあるならば、その選択を取ることはむしろあなたにとってプラスのことです。

仕事を辞めることは悪いことだと決めつけ思考停止していては、あなたにとって本当にベストの選択をとることができません。

会社や周りを基準として考えてはいけません。あなたにとってそれがプラスになりうるかどうなのかが大切なのです。

ベストタイミングなんて待っていても来ることはない

今はまだ早い、いつかベストタイミングが来るはず。そんな甘い考えを持っていませんか？

残念ながらほとんどの人はそんな受け身の体制でまっていてもそんな日は来ません。

もし来たとしてもそれがベストタイミングだと気づくことなく過ごし、タイミングを逃した後になって「あの時転職しておけば良かった」「あのタイミングで仕事を辞めていれば良かった」なんて思うだけです。

どんなタイミングが自分にとってのベストタイミングなのか。それすらわからないままでただ待っているだけなんて、結局今答えを出すことから逃げているだけにすぎません。

意志、目的のない選択こそ逃げである

多少辛くたって仕事を続けるというのは大切なことです。

しかし、それは意思、目的が伴うからこそ意味があります。

辞めたいという気持ちと向き合わず、辞めるかどうか、転職するかどうか答えをだすことなく、それどころか考えもしない。

ただなんとなく嫌々仕事を続けている今こそ、選択することから逃げてしまっているだけです。

何もしない。現状維持。これらのことにもリスクがあるということにいい加減気づかなくてはいけません。

26歳ならまだ様々なことを始めるハードルが低い

20代後半である26歳。新たなことを始めるハードルはかなり低いです。

これまでの経験を活かしてキャリアアップすることを視野に転職することもできる。

まったくの未経験業界、未経験職種へチャレンジすることもできる。

いつか独立する為に、どこかの企業に入って技術を身につけるなんてことだってできます。

企業にとって26歳はまだ若いからこそ多くのことを求めません。勉強だってチャレンジだってしてくれます。

まだ様々な選択をとれる26歳だからこそ、このタイミングで「仕事を辞める」ことに真剣に向き合うことには意味があります。

まだ様々な選択がとれる26歳だからこそ、今の仕事でなんとか生きていくということだけを考える必要はないのです。

変えなくてはいけない時もある

続けたところで仕方がないこともある、大きく変えなくてはいけない時もある。そのことにもいい加減気づくべきです。

我慢していればいつかは報われるだとか、誰かが助けてくれるとか、そんな他人任せの考え方は捨てなくてはなりません。

あの時やっておけば良かったとならない為に

30代になったからと言って転職できるわけではありませんが、自由度は今に比べれば確実に少なくなります。

その為、30代になった人のうち、「20代のうちに転職しておけば良かった」と感じている人はかなり多いです。

そしてもしあなたが今の「仕事を辞めたい」という気持ちに向き合うことなく、ただ惰性で働き続けていれば、同じようにそうなってしまうでしょう。

そうならない為、今やれることをやってみて下さい。

まずは転職活動を始めてみるくらいでも良いんです。

すぐに仕事を辞めようなんて気持ちにならないのは当然で、具体的にやってみたからこそどうすべきかの答えが自分の中で定まってくるものです。

最後に：転職活動を進める際に

もし転職活動を進めるならば、ぜひ転職エージェントサービスを使ってみてください。

カウンセリングから自分では気づかなかったことに気づくことができたり、非公開求人から今よりもずっと好条件のものを紹介して貰うことができたりなど、転職の指針になることが多いです。

転職エージェントは掛け持ちをしないと損！

「転職エージェントは一つしか利用してはいけない」と思い込んではいませんか？

実際はそんなことはなく、複数のエージェントを利用することで得られるメリットはとても大きいです。

選択肢が増える

各エージェントごとに独占して紹介している求人が存在します。

そのため、複数のエージェントを利用しなければ出会うことのできない求人も数多くあるのです。

相性の良いアドバイザーに出会える確率がUPする

いくら転職のプロといえども、アドバイスやサポートの内容に徐々に不満が出てくる可能性だってあります。

そんな状態で転職活動を進めるのは非常に不安でしょう。

複数のアドバイザーと転職活動を進めることで、あなたと相性の合うアドバイザーに出会える確率を上げることができます。

各エージェントの強みを使い分けられる

転職エージェントの強みはそれぞれの会社によって異なります。

大手ならではの求人数やサポート範囲など総合力を強みにしているところもあれば、特定の年齢層や業界に特化したエージェントもあります。

双方を活用することで、選択の視野を広げつつも自身の年齢や希望業界にマッチした転職ノウハウを学ぶことができ、結果として転職活動全体の質を高めることができるでしょう。

また、複数のエージェントを利用することでそれらを比較できるので、真にあなたにマッチしたエージェントを判明させることもできます。

掛け持ちしていることをあえて伝えてみよう

掛け持ちしていることをあえてエージェントに伝えることは有効でしょう。

当然、エージェントとしてはせっかくの求職者を他のエージェントには取られたくないので、その事実を知ればさらに頑張るはずです。

このように、掛け持ちを伝えることでさらなるサービスの向上を図れる可能性が高まります。

転職エージェントを複数利用することに申し訳なさを感じる人もいると思います。

ただ、転職エージェントの利用は完全無料ですし、転職は今後の人生を左右するものなので、情に流されて自らのチャンスを逃さないよう積極的に複数のエージェントを利用してみてください。

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