正社員の仕事がきついから辞めて派遣社員の仕事に転職することを考えていてもやめておいた方が良い

仕事がきつい。正社員として働いていてそんな悩みを持っている人は少なくないと思います。

ただそんな理由から正社員自体を辞めて派遣社員に転職することを考えているなら、今一度良く考えてみる必要があります。

単に仕事が楽だからという理由で派遣社員になると、いずれ後悔することになる可能性が非常に高いからです。

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まずは登録をしてエージェントの方と面談をすることで、
自分の希望する職場環境の会社やキャリアプランに沿った会社に出会えるでしょう。

仕事が楽だからという理由で派遣社員になる人は多い

正社員ではなくあえて派遣社員として働く理由は人それぞれ。

やりたい仕事が見つからない、正社員の仕事自体が見つからないという理由や、色々な仕事、色々な職場で働きたいという人もいます。

そして正社員に比べると仕事が楽だからという理由で派遣社員になる人も多いです。

• 正社員だと残業しなくてはならないけど派遣社員なら残業しなくてすむ
• 正社員のように責任が重い仕事をしなくてすむ
• 仕事内容が簡単
• 簡単に仕事を変えることができる

そんな風に気楽に働くことができることにメリットを感じているわけですね。

現在正社員として働いているが仕事がきつくて辞めたいと思っている人にとっては、そんな派遣社員が羨ましく思えて、給料が下がったとしてもなりたいと思うことだってあるでしょう。

1日の大半を費やすことになる仕事。きついと本当に辛いですからね。

正社員の仕事はきついから派遣社員に転職することはやめた方が良い理由

ただ本当に正社員の仕事から派遣社員に転職することについては、決して安易に決めて良いようなことではなく、しっかり考えて行わなくてはなりません。

派遣社員として働くことが全てダメというわけではありませんが、もし単にきついという理由から転職しようと思っているならやはり正社員として転職するのが基本です。

その理由には以下のものが挙げられます。

正社員の仕事全てがきついというのは大きな間違い

仕事によっては確かにかなりきつい仕事もあるでしょう。ただ全ての仕事がそういうわけではありません。

正社員でも残業が少なかったり、定時で帰れる仕事もあるし、精神的にそれほどきつくはない仕事もある。それどころか楽しいと感じることができる仕事だってあるかもしれません。

あなたが正社員を辞めたいと思っている理由は、派遣社員でなければ解決することができるものではないはず。

長期目線では正社員の方が楽になってくる

現在のきつい正社員の仕事から逃れ、派遣社員になったとしましょう。

その結果、一時的には仕事が楽だと感じることはできるかもしれません。

しかしそれはあくまで一時的。その気持ちはいつまでも続くことはありません。

仕事の環境、内容等にももちろんよりますが、正社員として長く働けば多少なりとも仕事に対して慣れていきます。

しかし最大3年しか働くことができない派遣社員の仕事はそういうわけにはいきません。

それどころか働きにくさはどんどん増していくでしょう。

20代なら問題なく働くことができる派遣の仕事も、30代、40代になるにつれて周りからの扱いが冷たくなり、それどころか仕事も中々見つからなくなって派遣の仕事の中でもきつい仕事にしか就けなくなる可能性も高いのです。

それだけではありません。

給料は上がらずいつまでも低いまま、いつ仕事がなくなるのかという不安もどんどん大きくなり、精神的な負担はどんどん大きくなってしまいます。

正社員を辞めることのリスクが大きい

一度正社員を辞めてしまうと、派遣社員から正社員に再度戻ることの難易度は高くなってしまいます。

多少の期間ならまだ良いのですが、派遣社員としての期間が長くなればなるほど、そして年齢が高くなればなるほどに難しくなるのです。

今は好景気で人手不足の企業が多くなっている売り手市場なので派遣社員から正社員に転職するチャンスは大いにありますが、それがいつまで続くとは限りません。

また正社員として転職をすれば給料はそれほど変わらないか、下がっても多少で済みますが、一度派遣として働くと、再度転職する際には大幅な年収ダウンになってしまう場合が多いです。

転職時は前職の年収がベースとなることが多いので、一度派遣で働き年収が下がってしまうとそれがベースになってしまうのです。

正社員を辞める。実はとてもリスクが大きいことなのをよく理解しておかなくてはなりません。

フルタイムで働く以上はまず正社員として転職することを第一希望に挙げよう

確かに今よりもきつくない仕事を楽しく働くことができる仕事を正社員で見つけることは、派遣社員で見つける場合に比べると難しいでしょう。

しかしできないことではありません。

週三日で働きたい、1日4時間だけ働きたいなど正社員として働く際には不可能な条件を考えているのであれば仕方ありませんが、フルタイムで働くことを考えているのであれば、正社員として転職することを第一希望に挙げて転職活動を進めていきましょう。

転職活動を進めていく場合、転職サイトはもちろんですが転職エージェントを活用していくことをおすすめします。転職全般のサポートを受けることができるのでかなり転職活動が楽になります。

マッチング度の高い求人と出会うために

とりあえず転職をしたいという気持ちが高くなると実際に働いた後に「予想していた職場環境と違った」と思うことも起きやすくなります。

そのため、求人内容についてはある程度自分の譲れない部分については面接時に確認をしたり、給料の交渉などもする必要があります。

ただ、自分ひとりでそのようなことをやるのは難しい時もありますよね。

転職エージェントを利用すればエージェントの方が企業情報をより詳しく、転職後の待遇についても交渉をしてくれるので精神的にかなり楽になります。

転職エージェントは掛け持ちをしないと損！

「転職エージェントは一つしか利用してはいけない」と思い込んではいませんか？

実際はそんなことはなく、複数のエージェントを利用することで得られるメリットはとても大きいです。

選択肢が増える

各エージェントごとに独占して紹介している求人が存在します。

そのため、複数のエージェントを利用しなければ出会うことのできない求人も数多くあるのです。

相性の良いアドバイザーに出会える確率がUPする

いくら転職のプロといえども、アドバイスやサポートの内容に徐々に不満が出てくる可能性だってあります。

そんな状態で転職活動を進めるのは非常に不安でしょう。

複数のアドバイザーと転職活動を進めることで、あなたと相性の合うアドバイザーに出会える確率を上げることができます。

各エージェントの強みを使い分けられる

転職エージェントの強みはそれぞれの会社によって異なります。

大手ならではの求人数やサポート範囲など総合力を強みにしているところもあれば、特定の年齢層や業界に特化したエージェントもあります。

双方を活用することで、選択の視野を広げつつも自身の年齢や希望業界にマッチした転職ノウハウを学ぶことができ、結果として転職活動全体の質を高めることができるでしょう。

また、複数のエージェントを利用することでそれらを比較できるので、真にあなたにマッチしたエージェントを判明させることもできます。

掛け持ちしていることをあえて伝えてみよう

掛け持ちしていることをあえてエージェントに伝えることは有効でしょう。

当然、エージェントとしてはせっかくの求職者を他のエージェントには取られたくないので、その事実を知ればさらに頑張るはずです。

このように、掛け持ちを伝えることでさらなるサービスの向上を図れる可能性が高まります。

転職エージェントを複数利用することに申し訳なさを感じる人もいると思います。

ただ、転職エージェントの利用は完全無料ですし、転職は今後の人生を左右するものなので、情に流されて自らのチャンスを逃さないよう積極的に複数のエージェントを利用してみてください。

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