正社員の仕事がきついから辞めて派遣社員の仕事に転職することを考えていてもやめておいた方が良い

仕事がきつい。正社員として働いていてそんな悩みを持っている人は少なくないと思います。

ただそんな理由から正社員自体を辞めて派遣社員に転職することを考えているなら、今一度良く考えてみる必要があります。

単に仕事が楽だからという理由で派遣社員になると、いずれ後悔することになる可能性が非常に高いからです。

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仕事が楽だからという理由で派遣社員になる人は多い

正社員ではなくあえて派遣社員として働く理由は人それぞれ。

やりたい仕事が見つからない、正社員の仕事自体が見つからないという理由や、色々な仕事、色々な職場で働きたいという人もいます。

そして正社員に比べると仕事が楽だからという理由で派遣社員になる人も多いです。

  • 正社員だと残業しなくてはならないけど派遣社員なら残業しなくてすむ
  • 正社員のように責任が重い仕事をしなくてすむ
  • 仕事内容が簡単
  • 簡単に仕事を変えることができる

そんな風に気楽に働くことができることにメリットを感じているわけですね。

現在正社員として働いているが仕事がきつくて辞めたいと思っている人にとっては、そんな派遣社員が羨ましく思えて、給料が下がったとしてもなりたいと思うことだってあるでしょう。

1日の大半を費やすことになる仕事。きついと本当に辛いですからね。

正社員の仕事はきついから派遣社員に転職することはやめた方が良い理由

ただ本当に正社員の仕事から派遣社員に転職することについては、決して安易に決めて良いようなことではなく、しっかり考えて行わなくてはなりません。

派遣社員として働くことが全てダメというわけではありませんが、もし単にきついという理由から転職しようと思っているならやはり正社員として転職するのが基本です。

その理由には以下のものが挙げられます。

正社員の仕事全てがきついというのは大きな間違い

仕事によっては確かにかなりきつい仕事もあるでしょう。ただ全ての仕事がそういうわけではありません。

正社員でも残業が少なかったり、定時で帰れる仕事もあるし、精神的にそれほどきつくはない仕事もある。それどころか楽しいと感じることができる仕事だってあるかもしれません。

あなたが正社員を辞めたいと思っている理由は、派遣社員でなければ解決することができるものではないはず。

長期目線では正社員の方が楽になってくる

現在のきつい正社員の仕事から逃れ、派遣社員になったとしましょう。

その結果、一時的には仕事が楽だと感じることはできるかもしれません。

しかしそれはあくまで一時的。その気持ちはいつまでも続くことはありません。

仕事の環境、内容等にももちろんよりますが、正社員として長く働けば多少なりとも仕事に対して慣れていきます。

しかし最大3年しか働くことができない派遣社員の仕事はそういうわけにはいきません。

それどころか働きにくさはどんどん増していくでしょう。

20代なら問題なく働くことができる派遣の仕事も、30代、40代になるにつれて周りからの扱いが冷たくなり、それどころか仕事も中々見つからなくなって派遣の仕事の中でもきつい仕事にしか就けなくなる可能性も高いのです。

それだけではありません。

給料は上がらずいつまでも低いまま、いつ仕事がなくなるのかという不安もどんどん大きくなり、精神的な負担はどんどん大きくなってしまいます。

正社員を辞めることのリスクが大きい

一度正社員を辞めてしまうと、派遣社員から正社員に再度戻ることの難易度は高くなってしまいます。

多少の期間ならまだ良いのですが、派遣社員としての期間が長くなればなるほど、そして年齢が高くなればなるほどに難しくなるのです。

今は好景気で人手不足の企業が多くなっている売り手市場なので派遣社員から正社員に転職するチャンスは大いにありますが、それがいつまで続くとは限りません。

また正社員として転職をすれば給料はそれほど変わらないか、下がっても多少で済みますが、一度派遣として働くと、再度転職する際には大幅な年収ダウンになってしまう場合が多いです。

転職時は前職の年収がベースとなることが多いので、一度派遣で働き年収が下がってしまうとそれがベースになってしまうのです。

正社員を辞める。実はとてもリスクが大きいことなのをよく理解しておかなくてはなりません。

フルタイムで働く以上はまず正社員として転職することを第一希望に挙げよう

確かに今よりもきつくない仕事を楽しく働くことができる仕事を正社員で見つけることは、派遣社員で見つける場合に比べると難しいでしょう。

しかしできないことではありません。

週三日で働きたい、1日4時間だけ働きたいなど正社員として働く際には不可能な条件を考えているのであれば仕方ありませんが、フルタイムで働くことを考えているのであれば、正社員として転職することを第一希望に挙げて転職活動を進めていきましょう。

転職活動を進めていく場合、転職サイトはもちろんですが転職エージェントを活用していくことをおすすめします。転職全般のサポートを受けることができるのでかなり転職活動が楽になります。

転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. リクルートエージェント
  2. マイナビエージェント
  3. ミイダス
  4. マイナビジョブ20s

リクルートエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・より多くの求人を紹介してもらいたい方
・年収や入社日などの交渉を任せたい方
・年収UPを実現したい方

転職エージェントといえば、まずリクルートエージェントが最大手として挙がります。

公開求人・非公開求人ともに15万件以上取り扱っており、業界No.1の転職成功実績があります。扱う求人数が多いので、経験者・未経験者、若年層・ミドル層などどんな方でも利用することができます。

キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より15万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

もちろん、公開求人にも優良求人はたくさんありますので、公開求人を15万件から検索できるメリットは非常に大きいです。

求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

マイナビエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・関東、関西で仕事を探している方
・企業への連絡や面接対策など、エージェントに任せたい方
・フリーター→正社員を目指したい方

新卒の就職時にマイナビを利用していた人は多いと思いますが、マイナビエージェントはそのマイナビの20代、30代に特化した転職エージェント。

求人数だけ見たら他にもっと多いものがあるんですが、首都圏、関西圏の20代、30代にとってはかなり良い転職エージェントです。

求人数は2万件以上、そのうち8割以上が非公開求人となっています。

年齢、地域を絞った割にはかなりの量だと言えるでしょう。

ミイダス

対象の年代20代~40代
どんな人に向いている?

・自分の適正年収を知りたい方
・忙しくて転職活動の時間がとりづらい方
・まずは受け身で転職活動を始めたい方
・既にほかの転職サービスを利用している方

 

ミイダスは、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられる転職アプリです。

ほかの転職サービスと比較し、特徴的な点は「自分から求人に応募できない」ことです。

どういうことかというと、ミイダスはあなたの経歴やスキルを見て興味を持った企業やヘッドハンターがあなたをスカウトすることで転職活動が進んでいくのです。

自分から応募できない代わりに受け身で転職活動を進められるので、登録しておいて損のないサービスです。

もちろん、ミイダスをメインとして転職活動もできますが、受け身で利用できるためほかの転職サービスと併用することも容易です。ほかの転職サービスを利用している方、これから始める方は是非登録しておきましょう。

マイナビジョブ20s

対象の年代20代
どんな人に向いている?

・20代の方
・自分の強みを適性診断で知りたい方
・就活をやり直したいと考えている方
・書類添削や面接対策などのサポートを受けたい方

マイナビジョブ20sは20代のサポートに特化した転職エージェントです。

一度正社員として就職した方はもちろん、フリーター→正社員への転職にも強いのが特徴です。

扱っている求人はすべてが20代が対象です。サポートを担当してくれるエージェントも20代のサポートを専門としているので、あなたのポテンシャルを十分に引き出して転職成功へ導いてくれるでしょう。

転職を考えている20代の方は忘れずに登録しておきたい転職エージェントです。