正社員に就職したいけど何すればいいかわからないフリーターの就職活動の進め方

フリーターとして働いている人の中で、そろそろ正社員にならないとと思っている人は少なくないと思いますが、いざ就職活動を始めようにも何から始めれば良いのかわからないという人も多いでしょう。

特にフリーター経験が長かったり、学生時代に就職活動を経験することなく卒業後すぐにフリーターになった人は完全に未知の世界です。

そこで今回はフリーターから正社員への就職活動への進め方を紹介していくことにしましょう。

まずは登録しておきたいおすすめ転職サービス3選
 
リクルートエージェント

ハタラクティブ

マイナビジョブ20s
サービスの種類転職エージェント転職エージェント転職エージェント
求人数※1

200,244件以上

2,300件

1,637件以上
対象年代20代~30代20代~30代
(特に30歳まで)
20代
スカウト機能企業からスカウトキャリアアドバイザーからサポートキャリアアドバイザーからサポート
転職サポート求人紹介
書類添削
面接対策
入社日・給与交渉
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現在の収入200万円~900万円200万円~500万円200万円~500万円
 

※1 2020年9月

関連:このままフリーターを続けていると将来どうなる?予想される悲しい末路

関連:20代でフリーターから正社員就職体験談。厳しい現実の中で正社員になれたのは?

就職活動前に知っておきたいこと

まずはフリーターが就職活動を始める前に知っておきたいことをいくつか紹介していきます。

アルバイトからの正社員登用に期待してはだめ

アルバイトの中には正社員登用ありとなっているものがあり、実際にアルバイトから正社員になれた人というのもいないわけではありません。

ただその確率はかなり低く、運の要素もかなり大きいもの。時間もかかってしまうので正社員になりたいと考えているなら決してそうなることに期待はしないでください。

正社員になりたいなら必ず就職活動を行うこと、たとえ最初は上手く行かなくても決まるまで何度も応募を続けることが大切で、それができなければ正社員にはなれないと覚悟を持ってください。

フリーターでの経験は職歴として見て貰えない

これまで様々なアルバイトを長い間経験してきた人も多いでしょうが、就職活動ではそれまでのアルバイト経験が職歴として認められません。

学校を卒業後からすぐフリーターになった人は社会人未経験者、一度社会人になってから辞めてフリーターになった人はブランクの長い人として認識され、当然マイナスポイントになってしまいます。

その為、新卒で就職したり、経験者が転職するよりもフリーターを脱却して正社員に就職するということは難しいことなのです。

そしてこれは年齢が高くなるにつれて顕著に現われます。

職歴がないまま年齢だけを重ねていけばいくほどに正社員に雇用される機会、チャンスは失われていってしまうのです。

フリーターから就職する場合、就職活動では未経験者可の求人に申し込むことになります。

この未経験者可の求人ですが、多くの場合年齢制限が課されており、30歳を超えると急激に応募可能な求人がなくなり、35歳を超えるとさらに求人がなくなります。

年齢が高くなるにつれて応募すらできなくなってしまうのです。

だからこそ正社員になりたいと考えているなら先延ばしせずにすぐに就職活動を始めることが大切です。

就職活動にかかる費用

就職活動ではある程度の出費が必要となることも覚悟しておかなくてはなりません。

まず最もお金がかかるのは服装面。

スーツやかばん、靴等、中途採用に適したものを準備しなくてはなりません。

決して高価なものである必要はありませんが、第一印象というのはかなり大事な選考要素であり自分体に合っており、清潔感があるものを準備しなくてはなりません。

次が交通費。現在住んでいる所から近い場所で受けるのであればそれほどかかりませんが、遠い会社を受ける場合は交通費がかさんでしまいますし、場合によっては宿泊費もかかります。

何をすればいいかわからないフリーターの就職活動の進め方

ではここから就職活動の具体的な進め方を紹介していきましょう。

まずは流れを確認

まずは就職活動の流れを確認するところから。大まかの流れは以下の通りになっています。

  1. 求人を探す
  2. 履歴書を書き応募する
  3. 面接
  4. 内定

フリーターであっても中途採用の基本的な流れに特別違うことはありません。基本的にはこの流れを頭にさえ入れておけば、就職活動は進めていくことができます。

もちろん細かいことはもっと色々とあります。

どうやってフリーターでも応募可能な求人を探すことができるか、履歴書はどのように書けばよいのか、面接対策はどう行えば良いのか、ブラック企業を避ける為にはどうすれば良いのか、そもそもビジネスマナーがわからないなど悩むことも多いですよね。

ただこれらのことは就職活動を始める前にあれこれと一人で悩むような必要はないので、とりあえずスタートさせることが大切です。

フリーターでも転職サイトや転職エージェントへ登録する

就職活動をスタートさせる第一歩がは、転職サイトや転職エージェントへの登録です。

フリーターでも利用可能なサービスはたくさんありますので必ず利用してください。

特に転職エージェントへの登録は必須です。

キャリアカウンセリングから希望条件等を決め、それにマッチしている求人を紹介して貰う。

履歴書作成のポイントを教えてもらう、添削して貰う。

面接対策のポイントを教えて貰う、実際に練習してみて指摘して貰う。

内定後も入社までのフォローを行って貰う。

転職エージェントを利用すれば就活を徹底的にサポートして貰えるので、これまで就活の経験もなく全く未知の状態でもスムーズに就職活動を進めることができます。

始める前はわからないことが多いのは当たり前。ただそれでも進めることができる環境は整っているのです。

フリーターの人が就職活動に使うならハタラクティブがおすすめ。未経験転職に関してはかなり強く、転職内定率は80%超え。カウンセリングやサポート体制の評判も良好。紹介している会社は実際にチェックしてブラック企業も除外しています。

人気転職サービス4社の対象属性比較
 
リクルートエージェント

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向いている年代20代~30代20代20代20代~40代
中卒の方向け

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転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. リクルートエージェント
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  4. ミイダス

リクルートエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・より多くの求人を紹介してもらいたい方
・年収や入社日などの交渉を任せたい方
・年収UPを実現したい方

転職エージェントといえば、まずリクルートエージェントが最大手として挙がります。

公開求人・非公開求人ともに15万件以上取り扱っており、業界No.1の転職成功実績があります。扱う求人数が多いので、経験者・未経験者、若年層・ミドル層などどんな方でも利用することができます。

キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より15万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

もちろん、公開求人にも優良求人はたくさんありますので、公開求人を15万件から検索できるメリットは非常に大きいです。

求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

ハタラクティブ

対象の年代20代~30代
(特に30歳までの方)
どんな人に向いている?

・一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)で転職をしようとしている方
・職歴、学歴に自信がない方
・フリーター→正社員へ転職したい方
・転職成功率の高いエージェントでサポートを受けたい方

ハタラクティブは、正社員の方の転職はもちろん、既卒・第二新卒などの20代の方が利用しやすい転職エージェントです。

最も注目するべき点は、利用者の8割以上が内定を獲得できている点です。そのうち約半分の方は上場企業から内定を獲得しており、ハタラクティブは中小企業だけでなく大企業とのパイプも太い転職エージェントです。

求人数は約2,300件と多くはないですが、すべての求人が学歴や経験の有無を問わず、その人の人柄やポテンシャルを重視し採用を行っています。

さらに、利用者の内定獲得率は80.4%です。公開していない転職サービスが多い中、公開できていることはハタラクティブの自信の表れと受け取ることができますね。

最適な書類の書き方や面接の受け方はアドバイザーがサポートしてくれるので、転職が初めての人でも安心ですよ。

マイナビジョブ20s

対象の年代20代
どんな人に向いている?

・20代の方
・自分の強みを適性診断で知りたい方
・就活をやり直したいと考えている方
・書類添削や面接対策などのサポートを受けたい方

マイナビジョブ20sは20代のサポートに特化した転職エージェントです。

一度正社員として就職した方はもちろん、フリーター→正社員への転職にも強いのが特徴です。

扱っている求人はすべてが20代が対象です。サポートを担当してくれるエージェントも20代のサポートを専門としているので、あなたのポテンシャルを十分に引き出して転職成功へ導いてくれるでしょう。

転職を考えている20代の方は忘れずに登録しておきたい転職エージェントです。

ミイダス

対象の年代20代~40代
どんな人に向いている?

・自分の適正年収を知りたい方
・忙しくて転職活動の時間がとりづらい方
・まずは受け身で転職活動を始めたい方
・既にほかの転職サービスを利用している方

 

ミイダスは、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられる転職アプリです。

ほかの転職サービスと比較し、特徴的な点は「自分から求人に応募できない」ことです。

どういうことかというと、ミイダスはあなたの経歴やスキルを見て興味を持った企業やヘッドハンターがあなたをスカウトすることで転職活動が進んでいくのです。

自分から応募できない代わりに受け身で転職活動を進められるので、登録しておいて損のないサービスです。

もちろん、ミイダスをメインとして転職活動もできますが、受け身で利用できるためほかの転職サービスと併用することも容易です。ほかの転職サービスを利用している方、これから始める方は是非登録しておきましょう。

最初にやりたいことを決めなくても良い

どうしてもやりたいことがあるならそれはそれで良いのですが、もしやりたいことが決まっていなくても就職活動を進めてください。

現時点でやりたいことがない人が、このままフリーターを続けていても何か見つかる可能性はほとんどありません。

しかし就職活動を通して色々な仕事を知るとやってみたいと思える仕事が見つかるかもしれませんし、とりあえずやってみたら仕事が楽しくなるということもあります。

何もせずにただぼーっと変わらない毎日を過ごすよりは前進です。

バイトは辞めなくても問題ない

就職活動を進めるにあたり、バイトを全て辞める必要はありません。就職活動と言ってもバイトをする時間が一切ないなんてことはありませんからね。

十分両立できると思います。

ただし優先すべきは就職活動であることを忘れないでください。

面接を優先するのは当たり前ですし、バイトを理由に履歴書を書く暇がなく期限に間に合わなかったなんてことがないようにバランスは考えてください。

先に学べることは学んでおく

ビジネスマナーやパソコンスキルなど正社員として働くことを想定して必要なものは、就職活動と平行してできる範囲で勉強しておきましょう。

もちろん実践しなくては一人前にできるようにはならないことが多いのですが、知識として知っておくかどうかでも全然違います。

同じ年齢の人は自分がフリーターをしている間に正社員としての経験をしてきているわけですから、かなり差がついてしまっています。その差を少しでも詰めるできる限りの努力は初めておきましょう。

身近に頼れる人がいればなお良し

できることなら身近に頼れる人を作っておくといいでしょう。

就職活動や転職活動を経験した人、正社員として働いてきた人などは周りに少なくないはずです。

就職活動の話では色々と相談できるし、 正社員としての仕事について聞くことは就職活動だけではなく就職後についてイメージするのにも役立ちます。

やはりバイトと正社員では仕事が違います。だからこそあらかじめ具体的なイメージを抱いておくというのは大切です。