フリーターが正社員に就職するには?フリーターの現実や就職する為の方法。

フリーターとして働いているけど、そろそろ正社員に就職したい。

将来が不安、もっと給料がほしい。

人によって理由は様々ですが、そのように考えている人も多いでしょう。

そこで、今回はフリーターの現実や正社員として就職するにはどうすればいいか紹介します。

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フリーターの現実

フリーターとして働くことは、やはりデメリットが多いです。

まずはフリーターの現実を紹介しましょう。

生涯年収がかなり低い

フリーターの生涯年収は、正社員に比べると極端に低いのはよく知られています。

正社員で働いた場合、およそ2億円~3億円程度ですが、フリーターは約6000万円程度と言われています。

フリーターとして働いている場合、昇給が無い為、若い時はまだ収入の開きは小さいですが、年齢が高くなるほど差は開いていきます。

また、ボーナスが無い、退職金が無いといったこともあげられます。

年齢が高くなると仕事を選びにくくなる

正社員でもそうですが、バイトであっても、若い人のほうが採用されやすいです。

その為、年齢が高くなると時給の高い良いバイトになかなかつけず、時給が低いバイトで我慢しなければならずに、複数のバイトを掛け持ちしなくてはならないということもあります。

ただ、掛け持ちはかなり大変でしょう。全く休む間もなく働き続けて、体を壊す可能性も高いです。

ただ、今はどこの企業も人手不足で、バイトを募集してもなかなか望んでいるほとの人がこない為に、年齢が高くても希望しているバイトに受かりやすいです。

しかし、その状態はいつまでも続くわけではないので、安心しているわけにはいきません。

年齢が高いほど正社員に就職することが難しくなる

フリーターとして働いている人が、正社員に就職することは、正社員から正社員に転職するよりもずっと難しいのが現実です。

それは、年齢が高ければ高いほど難易度はあがっていきます。

フリーターとしての経験は社会人経験としてはみなされずに。完全な未経験者として見られます。

年齢が高くて、かつ社会人未経験の人が、他の転職希望者に勝つことは難しいのが現実です。

フリーターが正社員に就職するには

上記でもあげたように、フリーターが正社員に就職するのは、転職に比べて難しいのは確かです。

ではどうすれば正社員に就職することができるのでしょうか。

とにかくすぐ就職活動をする

フリーターの人で、正社員に就職したいと考えていながらも、就職することが難しいだとか、就職活動が面倒だという理由から実際には何もしない人が多いのが現実。

ただ、これでは就職できるわけがありません。

それどころか、時間がたち、いつの間にか年をとっていき、どんどん正社員に就職しづらくなってしまいます。

とにかくまずは就職活動を始めましょう。

仕事は選びすぎない

仕事内容、収入、労働条件。

正社員に就職するとなると、いろいろな希望があると思います。

しかし、選びすぎると就職することはできません。

まずは、仕事を選びすぎず、何でもいいから働いて社会人経験を積まなければなりません。

やりたいことがあるならば、社会人経験をある程度つんでから、転職するという方法にしたほうが可能性は高いです。

派遣社員、契約社員として働く選択肢も

最初から正社員になることを目指しても、全然受からないという状態に陥ってしまうこともあります。

その場合は派遣社員や契約社員として働く選択肢も持ったほうが良いです。

派遣社員や契約社員であっても、社会人経験として認められますから、ある程度働けばフリーターからよりもずっと正社員になりやすいです。

最初から高望みするのではなく、1歩ずつ段階を踏んでいく必要があるのです。

資格よりも就職活動

資格をとれば就職活動では有利になると思い、まず資格取得を目指して勉強する人もいるでしょう。

しかし、資格を持っていたからといって就職活動でそこまで有利に働かないことが多いです。

その資格を使った経験も必要なのです。

もちろん、持っていないよりは持っていたほうがいいのですが、優先すべきは就職活動であり、資格取得を目指すと同時に就職活動も行っていく必要があります。

何もしないと始まらない、まずは動き出そう。

正社員に就職したいと思っているだけでは、結局なにも変わりません。

まずはとにかく動き出さなくてはなりません。

将来をしっかり考え、諦めずに行い続ければなりません。

フリーターから正社員になることができた人は、たくさんいますから、動き出せばなることは可能なのです。

まずは転職サイトを見る、転職エージェントを利用して相談することから始めましょう。

転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. リクルートエージェント
  2. マイナビエージェント
  3. ミイダス
  4. マイナビジョブ20s

リクルートエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・より多くの求人を紹介してもらいたい方
・年収や入社日などの交渉を任せたい方
・年収UPを実現したい方

転職エージェントといえば、まずリクルートエージェントが最大手として挙がります。

公開求人・非公開求人ともに15万件以上取り扱っており、業界No.1の転職成功実績があります。扱う求人数が多いので、経験者・未経験者、若年層・ミドル層などどんな方でも利用することができます。

キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より15万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

もちろん、公開求人にも優良求人はたくさんありますので、公開求人を15万件から検索できるメリットは非常に大きいです。

求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

マイナビエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・関東、関西で仕事を探している方
・企業への連絡や面接対策など、エージェントに任せたい方
・フリーター→正社員を目指したい方

新卒の就職時にマイナビを利用していた人は多いと思いますが、マイナビエージェントはそのマイナビの20代、30代に特化した転職エージェント。

求人数だけ見たら他にもっと多いものがあるんですが、首都圏、関西圏の20代、30代にとってはかなり良い転職エージェントです。

求人数は2万件以上、そのうち8割以上が非公開求人となっています。

年齢、地域を絞った割にはかなりの量だと言えるでしょう。

ミイダス

対象の年代20代~40代
どんな人に向いている?

・自分の適正年収を知りたい方
・忙しくて転職活動の時間がとりづらい方
・まずは受け身で転職活動を始めたい方
・既にほかの転職サービスを利用している方

 

ミイダスは、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられる転職アプリです。

ほかの転職サービスと比較し、特徴的な点は「自分から求人に応募できない」ことです。

どういうことかというと、ミイダスはあなたの経歴やスキルを見て興味を持った企業やヘッドハンターがあなたをスカウトすることで転職活動が進んでいくのです。

自分から応募できない代わりに受け身で転職活動を進められるので、登録しておいて損のないサービスです。

もちろん、ミイダスをメインとして転職活動もできますが、受け身で利用できるためほかの転職サービスと併用することも容易です。ほかの転職サービスを利用している方、これから始める方は是非登録しておきましょう。

マイナビジョブ20s

対象の年代20代
どんな人に向いている?

・20代の方
・自分の強みを適性診断で知りたい方
・就活をやり直したいと考えている方
・書類添削や面接対策などのサポートを受けたい方

マイナビジョブ20sは20代のサポートに特化した転職エージェントです。

一度正社員として就職した方はもちろん、フリーター→正社員への転職にも強いのが特徴です。

扱っている求人はすべてが20代が対象です。サポートを担当してくれるエージェントも20代のサポートを専門としているので、あなたのポテンシャルを十分に引き出して転職成功へ導いてくれるでしょう。

転職を考えている20代の方は忘れずに登録しておきたい転職エージェントです。

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