転職時することにした時、同僚にどう思われるかということが気になる人もいるのではないでしょうか。
普段は仲良くやれていたとしても、転職することがわかった時に態度が変わってしまうことも少なくありません。
だからこそ、できるだけ問題なく退職する為にも上司だけでなく、同僚への態度も注意する必要があります。
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転職する人に対して抱く負の感情
転職が決まり、そのことを報告した時に「良かったね」「頑張ってね」と言ってくれるかもしれません。
ただ、心の中ではその言葉とは全然違うことを思われているかもしれません。
嫉妬や羨望
転職する人に対して抱く感情の一つ目が嫉妬や羨望です。
転職する理由として、給料が低い・労働条件が悪いといったことを挙げる人も多いです。
転職する人自身はその不満を解決できるかもしれませんが、同僚は同様にその不満を抱えながら今後も働き続けるわけです。
その為、どうしても心の中では「いいなー」「羨ましいなー」などと思ってしまいます。
ただ、その感情をごまかす為にその転職が失敗となることを望んでしまう人も少なくありません。
裏切り行為、逃げ
仕事が忙しい時、仕事が中途半端な時には、転職することを裏切りだとか逃げだとか思われることもあります。
転職する本人としては前向きな転職であっても、残る側の人間からしてみれば仕事を残して辞めていくことに前向きにはなれません。
たとえ人材を補てんされたとしても、これまでやってきた人との差は大きくその影響が自分にも来てしまうことも懸念される為、喜べることではありません。
転職する人の態度
転職自体については前向きに受け取ってくれたとしても、転職する人の態度によってイラっとくる人も多いです。
転職が決まったからと態度が変わったり、発言に腹がたったりすることもあるみたいですね。
転職することを報告したら同僚の態度が変わったというのは、実は自分にあるかもしれませｎ。
転職する時は同僚への態度に注意しよう
転職する人にとってみれば、頑張って転職活動を行ってきた結果だし、前向きに考えているかもしれません。
しかし、同僚は当然そんな風に思いません。
ですから、転職者自身態度は気を付けなくてはなりません。
信頼できる相手でも相談はしないほうが良い
転職前に転職するつもりがある人を同僚に相談する人もいますが、それはできるだけ避けたほうが良いでしょう。
転職に関して、一緒に働いている人はあまり良い印象を抱きません。
その為、周囲にばれる可能性も高いです。
転職先も決まっていないうちから、同僚から転職を考えることがばれてしまうと、会社にいづらくなってしまいます。
転職先に関する話はあまりしない
転職することが決まっても、転職先に関する話は極力しないようにしましょう。
相手から聞かれた場合ならいいですが、自分からどんな仕事をするだとか、給料はどれくらいなどは話さないほうが良いです。
また、転職先の良い面だけでなく、悪い面についての愚痴なんかやめておきましょう。そういった話でもイラっとする人は多いのです。
転職をすすめない
自分が転職を成功させて、給料アップできたり休みが多い会社に入ることができた時についしてしまうのが、同僚にも転職したほうがいいよと言ってしまうこと。
自分が成功したからって勧められると嫌な気持ちになる人も少なくはありません。
今の会社の悪口を言わない
転職する人にとったら、もう関係なくなる会社であっても同僚は今後も働き続けるわけです。
内部の人間同士での悪口なら良いものの、他人から悪口を言われるというのはやはり腹が立つものです。
会社への不満、上司への不満、給料の不満など色々あったかもしれませんが、転職することを報告したらもう言うのはやめておきましょう。
転職が決まっていても仕事に手をぬかない
転職することが決まると、もう評価も関係ないからと仕事に手を抜く人も少なくありません。
ただ、これは同僚にとっては一番迷惑なことです。
結局後で処理するのは同僚であり、周囲の人への配慮を忘れないようにしましょう。
転職はできるだけ円満にすませよう
転職してしまえば、その会社、その同僚の人ともう関わることはないかもしれません。
ただ、だからと言ってどう思われてもいいなんてことはないのです。
もしかしたらどこかで関わりがあるかもしれませんし、なによりこれまで一緒に働いてきたに嫌われて退職するなんて悲しいことです。
だからこそ、できるだけ円満に退職できるように気を付けるようにしましょう。
転職はエージェント使用がおすすめ
このように在職中の転職は、周囲の人に気を遣う必要があり多少のストレスは付き物です。
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