仕事を辞めたいと思いながらも、頑張ってきたけれどもう無理。もう仕事を辞めよう。
そう決心したはずなのに、仕事を辞めづらい、辞めたいけど言いにくい。
そう悩んでいる人もいるのではないでしょうか。
私自身もう辞めようと思いながらも、言いにくいなーと感じながら辞めづらく、辞めるまでに時間がかかってしまいました。
そこで今回は仕事を辞めづらい、辞めると言いにくいと感じた時の対処法を紹介します。
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なぜ辞めづらい？なぜ辞めると言いにくい？
そもそもなぜ辞めづらいと感じていますか？なぜ辞めると言いにくいですか？
私の場合はちょうど忙しい時期だったこと、周囲もピリピリしていたこと、言うタイミングがわからなかったことが原因でした。
チームとして仕事をしていた為、周りに迷惑をかけてしまうのが嫌だったり、あからさまに嫌な態度をとられるかもしれないことを恐れていたり、どのように切り出せばいいかわからなかったり。
その結果、ずるずると働き続けていました。
同じように感じている人もいるのではないでしょうか。
他にも上司が怖くて言いにくい、責められるかもしれないという理由もあると思います。
仕事を辞めますって本当に勇気がいるし、言いにくいことですよね。
ただ辞めるのであればいつかは言わなくてはいけないことであり、どこかで勇気をもたなくてはなりません。
仕事を辞めると言う為に
結局、仕事を辞めると言うには自分の中で決心を持つことです。その決心を持てない理由は不安があるからでしょう。
ただ実はその不安は実はたいしたものではありません。
やる前というのは過剰に不安になるものですが、実際はたいしたことではないということはたくさんあります。
私の場合、時間はかかりましたが最終的には会社を辞めることを告げることができました。
終わったからこそ言えることですが、終わってみれば本当にたいしたことありませんでした。
代わりの人間はいる
私の中では真面目に仕事やってたし、チームの中でも経験は豊富な方だったので、もし辞めたら大変だろうなと思っていました。
ただ実際はすぐに代わりの人が投入され、何事もなく仕事は進んでいきました。
ちょっと寂しい気もしますが、会社なんてそんなものです。
辞めると言ったら負荷がさがった
仕事を辞めると言ったら仕事の負荷はかなり下がり、むしろ楽になりました。
仕事の関係上、辞める人間に重要な仕事を任せることはできませんから、自分が持っていた仕事を徐々に引き継いでいった為です。
むしろもっと早く言えばよかったなーと辞めた今では思います。
想像以上に上司は無関心
最初は引き止めもありましたが、辞めることを決心しているということを伝えれば、引き止めもなくなります。
そして別に責められるわけでもなく、怒られるわけでもなかったです。
辞める人、転職する人は少なくはありません。特別なことでもないのです。
辞めると言ってから辞めるまではあっという間
仕事を辞めると言ってから、辞めるまでは本当にあっという間です。
辞めると言ってから気まずくなったらどうしようと悩む必要はないくらいあっという間です。
退職を告げる場合、1ヶ月前程度の人が多いかと思います。
1ヶ月って土日休みなら20日～22日しかないんです。この間、ただただ淡々とことが運んでいきます。
辞めづらい、言いにくいというのは実は悩むものではない
辞める前までは辞めづらい、言いにくいと悩んでしまうものですが、実はそんなものではないのです。
言ってみると本当にたいしたことないし、言うことでとてもすっきりします。
最初は勇気がいりますが、実はたいしたことないのではっきり言いましょう。
もし辞めたいけれど転職先が決まっていないというのであれば、辞める前に転職活動を始めておきましょう。
何もやらずに辞めるのはリスクがありますし、中々言えない原因も実は転職先が決まっていない不安な気持ちというのもあるかもしれません。
転職では年収アップできた人が7割程度、現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。
そして今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場であり、好条件で転職しやすい状況なっています。
とにかく早めに行動に移してください。
転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。
- リクルートエージェント
- マイナビエージェント
- ミイダス
- マイナビジョブ20s
リクルートエージェント
| 対象の年代 | 20代～30代 |
|---|---|
| どんな人に向いている？ | ・若年層の方 ・より多くの求人を紹介してもらいたい方 ・年収や入社日などの交渉を任せたい方 ・年収UPを実現したい方 |
転職エージェントといえば、まずリクルートエージェントが最大手として挙がります。
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待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。
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とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。
マイナビエージェント
| 対象の年代 | 20代～30代 |
|---|---|
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マイナビジョブ20s
| 対象の年代 | 20代 |
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