休日に仕事の電話がかかってくることは、ビジネスマンにとってよくある話です。
携帯電話が普及した為、いつ、どこにいても簡単に連絡がつくようになってしまった為です。
たまにであればいいかもしれませんが、あまりに続くようだと休日にも関わらず心は休まらずに辛いものになってしまいます。
そこで、今回は休日にかかってくる仕事の電話の対策を紹介していきます。
求人が増加する今動こう!
新年度を控え人材を補強したい企業が増えるため、転職活動を進めるなら求人が増加する今がチャンスです。
転職エージェントは様々なサポートを受けることができるため、一人で転職をするよりも成功率が上がります。
まずは登録をしてエージェントの方と面談をすることで、
自分の希望する職場環境の会社やキャリアプランに沿った会社に出会えるでしょう。
転職エージェントへの報酬は求職者の内定が決まり、入社した後に企業から支払われます。
そのため、利用者は料金を一切支払うことなく利用することができるというわけです。
おすすめの3サービス | 公式 |
---|---|
リクルートエージェント | 公式 |
JAIC(ジェイック) | 公式 |
doda | 公式 |
休日の電話はでる?でない?
休日に仕事の電話がかかってきた時、あなたはでますか?
休日に仕事の電話したら、賃金を貰う権利がある
休日に仕事の電話をする場合、ほとんどの人が無償で行っているでしょう。
しかし、これはサービス残業と同じことであり、本来であれば賃金を貰うことができます。
とはいえ、なかなか請求できないですが。
基本的には休日に電話をでる必要はありませんし、そもそも連絡先を教える必要もありません。
休日でも電話できる状態にさせること、電話をかけた際に出させることを強要することが労働基準法違反となります。
電話にでてしまう人がほとんど
休日に仕事の電話をでることが必要ないし、労働基準法で守られているとはいっても、実態としては出ざるをえないという人が多いのではないでしょうか。
仕事の電話にでないことによって、上司に怒られるだとか、自分が担当している仕事が遅れてしまうだとか、理由は様々だと思いますが、完全に無視できる人もなかなかいないでしょう。
休日の仕事の電話が苦痛、どう対処する?
休日に仕事の電話がかかってくることは、誰にとってもあまり嬉しくはないこと。
あまりに頻度が高いとかなり苦痛なことになってしまいますね。
とはいえ、次の休日からは完全に無視をするなんてことは難しいのが実態です。
そこで、いくつか対処法を紹介します。
仕事用とプライベート用で携帯を分ける
仕事用とプライベート用で一つの携帯電話を使用していると、休日にどうしても電話に気づいてしまい、気になってしまいます。
上司から電話がかかってきた場合でも着信履歴が残る為、無視したことがわかってしまいます。
もし、仕事用とプライベート用で携帯電話を分けていれば、休日は見なくていい状況を作れますし、電源を切っておけば無視したことにもなりません。
留守電の応答に休日であることが伝わる伝言を入れておけばいいです。
留守電を活用
仕事とプライベートを完全に割り切れる人であればいいですが、そうもいかない人もいるでしょう。
休日の電話に対して、もしかしたら大変なことかもしれないと気になってしまうこともあります。
そんな時には留守電を活用しましょう。
急な用件であれば、留守電に伝言を入れるはずです。
逆に言うと、留守電に伝言が入っていない場合は気にしなくていいのです。
かける側にも配慮は必要
あなたは、休日、特に有給休暇をとっている同僚に対して、電話をかけたことはありませんか?
休日には、しっかり休ませてあげることを考え、電話はかけないようにしなくてはありません。
とはいえ、どうしても聞きたいことがでることもあるでしょう。
しかし、そんな場合にはメールで聞く等の配慮も必要です。
相手の休暇を妨げるような行為はしてはいけないのです。
最近は、たいしたことでなくても電話をかける人が増えてきたような気がします。
休日は休日として、全員が休む意識をもたなくてはいけません。
もしも電話を強制させられたら
休日でも仕事に電話をでることが当然という人は、残念ながらたくさんいます。
少しなら我慢もできるでしょうが、あまりにもひどく、休日にも関わらず全然休めない状況が続くのであらば、会社を辞めることも考えましょう。
しっかりと心を休める時間を作れないことは、うつ病などの精神的な病気にもつながってしまいます。
転職エージェントへの報酬は求職者の内定が決まり、入社した後に企業から支払われます。
そのため、利用者は料金を一切支払うことなく利用することができるというわけです。
おすすめの転職サービス
【最大手】リクルートエージェント
転職サイト|転職エージェント
多くの非公開求人を保有しており、求人件数はダントツNo.1。
20代の若手から40代のミドル層まで幅広い求人を扱っているので、転職するなら登録必須のサービスです。
まだ方向性の定まっていない方でも、あらゆる業界・職種の情報からピッタリの求人を見つけられるでしょう。
【未経験から正社員に】JAIC
転職エージェント
ジェイック最大の特徴は、フリーター・第二新卒・既卒・中退専門・30代未経験の無料就活講座があることです。
履歴書の書き方・面接対策だけでなく、ビジネスマナーをはじめとした就活対策も丁寧にサポートしてくれるのが魅力。
フリーターが7日間で3社の内定を貰えた実績もあるので、経歴に不安がある方・就活の始め方がわからない方にもおすすめできるサービスです。
【満足度の高さ】doda
転職サイト|転職エージェント
転職者満足度No.1サービス。
求人の内訳として、50%以上がエンジニア職(SE、Webエンジニア、建設、機械・電気など)なので、エンジニアの転職を考えている方は登録必須です。
質の高い求人を数多く取り扱っているのも特徴の1つになります。