大企業からの退職や転職、実は勇気のいること

大企業で働いているけれど、退職したい、転職したいと考える人は少なくありません。

中小企業に比べると離職率は低いですが、それでも一定数はいるものです。

ただ、せっかく入社した大企業を退職して他の企業に転職することはそれなりに勇気のいることです。

今回はそんな大企業からの退職、転職について話していきます。

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大企業であっても辞めたいという人は多い

大企業であっても辞めたいという人は多い

大企業は年収が高く年間休日数も多いとともに、将来的にも中小企業に比べると安定しており、働く上で良い条件が揃っていることが多いです。

しかし、上述したような条件の会社であっても、辞めたいと思い、転職する人はいます。

まずは大企業にいながら退職、転職したいと思う人の理由を紹介します。

希望の職種に就けない

研究部門に行きたかったけど、設計部門に配属された。

海外営業を希望していたけれど、経理だった。

このように大企業に入社できたものの、本来やりたいと思っていた職種とは異なる部署に配属された結果、不満を募らせ退職する人はかなりいます。

新卒での採用時に、どの部署かまで決めた採用を行っている企業もありますが、多くは採用した後に適性、学部等から配属が決まります。

全員が希望通りなんてことはなく、どうしても希望通りにはならない人が多いです。

また、一度配属されてしまうと異動希望をだしてもなかなか通らない会社も多い為、どうせ異動もできないのだから希望の仕事に就くために転職するという道を選びます。

出世競争が激しい

大企業の場合、同期の人数も多いので出世競争が激しい可能性が高いです。

勝ち残ればいいのですが、仕事の面だけでなく人付き合いや仕事の内容、上司の力なども絡んでくる為、自分の力だけではなんともならない部分があります

そして、同期と差が付いてしまい、もうやってられなくなり退職し転職する人も少なくはありません。

無駄なルールが多い

大企業は人も多い分ルールも多くなります。

しっかり決めないと社員をまとめることができなかったり、思わぬことで世間から社会的制裁を受けることを防ぐためです。

あまりに細かいルールによってわずらわしさ、息苦しさを感じる人も少なくありません。

上位の顔が見えない

大企業の場合、平社員と役員や社長の距離はかなり遠いです。

社長なんて話したことはおろか、会ったことすらないということも。

そういった人たちの一言は多大な影響を持ちます。

それによって、急きょ方向転換を強いられることになり、仕事の負荷が大きくなるなど直接的に影響してきます

下の状況を何も知らないで・・・と上位に不満を覚えてしまうこともよくあることです。

大企業からの退職、転職で悩む人も多い

大企業からの退職、転職で悩む人も多い

上記のような大企業特有の理由に加え、人間関係がうまく行かないなどの企業規模に関係しない理由で退職、転職を望む人も多くいます。

家族からの反対

「せっかく大企業に入れたのにもったいない。」

「もう少し頑張ってみるべき。」

「辞めたら絶対に後悔する。」

「年収が下がるのは嫌だ。」

このように、配偶者や家族から反対されてしまうということもよくあることです。

反対を押し切ることができればいいのですが、猛反対に負けてしまうこともあります。

その結果、結局働き続けてしまい、辛い状況から抜け出せずにいる人も多いです。

後悔するのではないかという恐怖

自分の中でも葛藤は少なくありません。

せっかく入ることができた大企業。

「転職したら年収は下がるかもしれない。」「労働条件も悪くなるかもしれない。」「結局年収や労働条件で後悔してしまうかもしれない。」

今の環境や条件がいいほど、そのように思ってしまう気持ちは大きいです。

世間体

大企業で働いているという点にステータスを感じている人もいるのではないでしょうか。

実際、大企業に勤めていることはそれなりにステータスにはなります。

そのステータスを自ら捨てるわけですから勇気もいりますし、悩むことも多いです。

大企業を辞めるために

大企業を辞めるために

こういった悩みがある中で、それでも辞めたいという場合にはどうすればいいでしょうか。

家族の説得

家族から反対を受けている中で、辞めることを了承してもらうにはあなた自身が考えている辞めたいと思う理由をしっかりと伝えることが大切です。

実際の職場や仕事内容の状況は、家族にはわかりません。

まずはなぜ辞めたいか、そして何がしたいのか正直に話して、理解してもらうところから始めてみましょう

もし、どうしても理解してもらえないのであれば、気にせずに辞めてしまうというのも一つの手です。

結局は働き続けるのはあなたですから。

自分の中での葛藤を消す

後悔するのではないかという悩みからなかなか退職や転職を決断できないのであれば、とりあえず転職活動を進めてみるといいでしょう

転職活動を進めることによって自分についてもよく考えられますし、今勤めている会社以外の企業についても知ることができます

何も知らない状態で、イメージだけで考えるのではなく実際に転職活動を進め、もし内定まで行った会社があれば、その時にどちらがいいか判断すればいいのです

退職、転職に勇気は必要、まずは進めよう

退職、転職に勇気は必要、まずは進めよう

大企業からの退職、転職には勇気が必要です。

悩むことも多いでしょう。

悩むということは後悔しない為にも重要なことです。

何もせずに悩むのではなく、実際に歩みを進めながら悩めばいいのです。

転職の相談ができる転職エージェントを利用しよう

転職エージェントを利用することで、内定を獲得しやすくなるだけではなく、転職活動にかかる手間・労力も大幅に削減することができます。

それは、転職エージェントが内定を獲得するために様々なサポートを行ってくれるためです。

  1. 転職に関しての相談
  2. 非公開求人の紹介
  3. 履歴書などの書類添削
  4. 面接対策
  5. 企業への推薦文提出や連絡の代行
  6. 給与交渉の代行

これだけのサポートが受けれるにも関わらず登録&利用は無料です。あなたの転職活動をより良い内容にするためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。

理由はエージェントの報酬形態にあります。
転職エージェントへの報酬は求職者の内定が決まり、入社した後に企業から支払われます
そのため、利用者は料金を一切支払うことなく利用することができるというわけです。

 

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