大企業からの退職、大企業からの転職、実は勇気のいること

大企業で働いているけれど、退職したい、転職したいと考える人は少なくないです。

もちろん、中小企業に比べると、離職率は低いですが、どんな会社であれ一定数はいるものです。

しかし、大企業から退職、転職することはそれなりに勇気のいることです。

今回は、大企業からの退職、転職について話していきます。

まずは登録しておきたいおすすめ転職サービス3選
 
リクルートエージェント

マイナビエージェント

ミイダス
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求人数※1

200,244件以上

33,338件

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対象年代20代~30代20代~30代30代~40代
スカウト機能企業からスカウト企業からスカウト企業・ヘッドハンターからスカウト
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適正年収診断
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※1 2020年9月

大企業であっても辞めたいという人は多い

大企業は年収が高く、年間休日数も多い、将来的にも中小企業に比べると安定しているといった、働く上では良い条件が揃っていることが多いです。

もちろん、大企業であっても上記のようなことに該当しないひどい会社もあります。

しかし、上記のことが十分に満足できるような条件の会社であっても、会社を辞めたいと思い、転職する人はいます。

まずは大企業にいながら退職、転職したいと思う人の理由を紹介します。

希望の職種に就けない

研究部門に行きたかったけど、設計部門に配属された。

海外営業を希望していたけれど、経理だった。

このように大企業に入社できたものの、本来やりたいと思っていた職種とは異なる部署に配属された結果、不満を募らせ退職する人はかなりいます。

新卒での採用時に、どの部署かまで決めた採用を行っている企業もありますが、多くは採用した後に適性、学部等から配属が決まります。

全員が希望通りなんてことはなく、どうしても希望通りにはならない人が多いです。

また、一度配属されてしまうと、異動希望をだしてもなかなか通らない会社も多い為、どうせ異動もできないのだから、希望の仕事に就くために転職するという道を選びます。

出世競争が激しい

大企業の場合、同期も多く、出世競争が激しいことが多いです。

勝ち残ればいいのですが、仕事の面だけでなく、人付き合いや仕事の内容、上司の力なども絡んでくる為、自分の力だけではなんともならない部分があります。

そして、同期と差が付き、もうやってられなくなり退職し転職する人も少なくはありません。

無駄なルールが多い

大企業は人も多い為、その分ルールも多くなります。

しっかり決めないと、社員をまとめることができなかったり、世間の目も厳しい為、思わぬことで社会的制裁を受ける為です。

あまりに細かいルールによってわずらわしさ、息苦しさを感じる人も少なくありません。

上位の顔が見えない

大企業の場合、平社員と役員や社長の距離はかなり遠いです。

社長なんて話したことはおろか、会ったことすらないということも。

そういった人たちの一言は多大な影響を持ちます。

そして、急きょ方向転換を強いられることになり、仕事の負荷があがるなど直接的に影響してきます。

下の状況を何も知らないで・・・と上位に不満を覚えてしまうこともよくあることです。

大企業からの退職、転職で悩む人も多い

上記のような大企業特有の理由に加え、人間関係がうまく行かないなどの企業規模に関係しない理由で退職、転職を望む人も多くいます。

しかし、大企業に勤めているからこその悩みも多いのではないですか。

家族からの反対

せっかく大企業に入れたのにもったいない。

もう少し頑張ってみるべき。

辞めたら絶対に後悔する。

年収が下がるのは嫌だ。

このように、配偶者から反対されてしまうということもよくあることです。

反対を押し切ることができればいいのですが、猛反対に負けてしまうこともあります。

その結果、結局働き続けてしまい、辛い状況から抜け出せずにいる人も多いです。

後悔するのではないかという恐怖

自分の中でも葛藤は少なくありません。

せっかく入ることができた大企業。

転職したら年収は下がるかもしれない。

労働条件も悪くなるかもしれない。

やりたいことができたとしても、結局年収や労働条件で後悔してしまうかもしれない。

今の環境がいいほど、そのように思ってしまう気持ちは大きいです。

世間体

大企業で働いているという点だけでステータスと感じている人もいるのではないでしょうか。

実際にそれなりにステータスにはなります。

そのステータスを自ら捨てるわけですから、勇気もいりますし、悩むことも多いです。

大企業を辞めるための方法

こういった悩みがある中で、それでも辞めたいという場合には、どうすればいいでしょうか。

家族の説得

家族から反対を受けている中で、辞めることを了承してもらうにはどうすればいか、それはあなた自身が考えている辞めたいと思う理由をしっかりと伝えることです。

大企業に対して、数字でわかるような年収や休日数であったり、イメージとしてある安定性のみで反対しています。

しかし、実際の職場や仕事内容の状況は、家族はわかりません。

わからないのですから、反対しても仕方ない部分はあります。

まずはなぜ辞めたいか、そして何がしたいのか、正直に話してみましょう。

まずは理解してもらうところから始めてみましょう。

もし、どうしても理解してもらえないのであれば、気にせずに辞めてしまうというのも一つの手です。

結局は働き続けるのはあなたですから。

自分の中での葛藤を消す

後悔するのではないかという悩みを持ち、なかなか退職、転職を決断できないのであれば、実際に転職活動を進めてみるといいでしょう。

転職活動を進めることによって、自分についてもよく考えますし、今勤めている企業以外の企業についても知ることができます。

何も知らない状態で、よく聞く話や、イメージだけで考えるのではなく実際に転職活動を進め、もし内定まで行った会社があれば、その時にどちらがいいか判断すればいいのです。

退職、転職に勇気は必要、ただまずは進めること

大企業からの退職、転職には勇気が必要です。

悩むことも多いでしょう。

ただ、悩むことは後悔しない為にも必要なことです。

何もせずに悩むのではなく、実際に歩みを進めながら悩めばいいのです。

転職の相談ができる転職エージェントを利用しよう

転職エージェントを利用することで、内定を獲得しやすくなるだけではなく、転職活動にかかる手間・労力も大幅に削減することができます。

それは、転職エージェントが内定を獲得するために様々なサポートを行ってくれるためです。

  1. 転職に関しての相談
  2. 非公開求人の紹介
  3. 履歴書などの書類添削
  4. 面接対策
  5. 企業への推薦文提出や連絡の代行
  6. 内定後の入社日・給与交渉の代行

利用料は無料です。あなたの転職活動をより良い内容にするためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。

 
リクルートエージェント

マイナビエージェント

ミイダス
サービスの種類転職エージェント転職エージェント転職サイト
求人の紹介

紹介数が非常に多い

多い

多い
(企業が直接スカウト)
非公開求人の件数※1

101,516件

17,172件
非公開
書類添削履歴書・職務経歴書など履歴書・職務経歴書など履歴書・職務経歴書など
面接対策対面・電話で可能対面・電話で可能対面・電話で可能
エージェントの交代交代可能交代可能交代不可
面談可能時間平日:~20時30分
土曜日:10時00分~19時00分
平日:~20時30分
土曜日:9時30分~17時30分
担当エージェントによる
 

※1 2020年9月

転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. リクルートエージェント
  2. マイナビエージェント
  3. ミイダス
  4. マイナビジョブ20s

リクルートエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
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転職エージェントといえば、まずリクルートエージェントが最大手として挙がります。

公開求人・非公開求人ともに15万件以上取り扱っており、業界No.1の転職成功実績があります。扱う求人数が多いので、経験者・未経験者、若年層・ミドル層などどんな方でも利用することができます。

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待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

もちろん、公開求人にも優良求人はたくさんありますので、公開求人を15万件から検索できるメリットは非常に大きいです。

求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

マイナビエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・関東、関西で仕事を探している方
・企業への連絡や面接対策など、エージェントに任せたい方
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新卒の就職時にマイナビを利用していた人は多いと思いますが、マイナビエージェントはそのマイナビの20代、30代に特化した転職エージェント。

求人数だけ見たら他にもっと多いものがあるんですが、首都圏、関西圏の20代、30代にとってはかなり良い転職エージェントです。

求人数は2万件以上、そのうち8割以上が非公開求人となっています。

年齢、地域を絞った割にはかなりの量だと言えるでしょう。

ミイダス

対象の年代20代~40代
どんな人に向いている?

・自分の適正年収を知りたい方
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ミイダスは、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられる転職アプリです。

ほかの転職サービスと比較し、特徴的な点は「自分から求人に応募できない」ことです。

どういうことかというと、ミイダスはあなたの経歴やスキルを見て興味を持った企業やヘッドハンターがあなたをスカウトすることで転職活動が進んでいくのです。

自分から応募できない代わりに受け身で転職活動を進められるので、登録しておいて損のないサービスです。

もちろん、ミイダスをメインとして転職活動もできますが、受け身で利用できるためほかの転職サービスと併用することも容易です。ほかの転職サービスを利用している方、これから始める方は是非登録しておきましょう。

マイナビジョブ20s

対象の年代20代
どんな人に向いている?

・20代の方
・自分の強みを適性診断で知りたい方
・就活をやり直したいと考えている方
・書類添削や面接対策などのサポートを受けたい方

マイナビジョブ20sは20代のサポートに特化した転職エージェントです。

一度正社員として就職した方はもちろん、フリーター→正社員への転職にも強いのが特徴です。

扱っている求人はすべてが20代が対象です。サポートを担当してくれるエージェントも20代のサポートを専門としているので、あなたのポテンシャルを十分に引き出して転職成功へ導いてくれるでしょう。

転職を考えている20代の方は忘れずに登録しておきたい転職エージェントです。