「法律関係」の記事一覧（3 / 6ページ目）

生活費に車や家のローンで毎月ぎりぎり。そんな中で給料を減額されたらたまったものではありませんよね。 ただ経営状態の悪化などを理由に突然減額を命じられる場合もないわけではなく、労働者としては注意しなくてはなりません。 もし・・・

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「今日は忙しくて休憩をとれなかった…。」 そんな経験がある方もいることでしょう。 中には、たまにどころか毎日のように休憩が取れない方や、1日の休憩時間が短すぎるというケースもありますが、これは立派な法律違反です。 休憩を・・・

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法律上では退職は2週間前に伝えれば問題ないとされていますが、給与制度によってそれが認められない場合もあります。 最も多い一般社員であれば月給制の中でも日給月給制であることがほとんどなので2週間前で問題ありませんが、管理職・・・

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最近、大手企業を中心に導入が増えている裁量労働制は、自由な働き方ができる点や時間ではなく成果で給料が決まる点で、魅力的な働き方ができるように感じる人も多いと思います。 ただ、実際に裁量労働制で働いている人に話を聞くと、メ・・・

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最近徐々に導入する企業が増えてきたフレックス制度。 出社時間、退社時間に縛られず、自由に働くことができるという点で、かなり良さそうには見えますが、経験していないと実際にどうなのかわかりませんよね。 そこで今回は、実際にフ・・・

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