「法律関係」の記事一覧(2 / 3ページ)

給料が未払い!貰えない時の対処法とは?

給料が未払い!貰えない時の対処法とは?

普通に仕事をして、毎月給料を貰う。 これは当然のことです。 しかしながら、中には給料日に給料が貰えない、未払い・・・

病気で仕事を休職。休職期間や給料や、退職から転職活動について

病気で仕事を休職。休職期間や給料や、退職から転職活動について

仕事は元気に楽しく働くことができるのが一番です。 しかし、時には病気になってしまい、働き続けることが困難になっ・・・

退職勧奨と退職強要の違い。違法行為を認めてはいけない。

退職勧奨と退職強要の違い。違法行為を認めてはいけない。

上司から「会社を辞めてほしい」と言われてしまった。 できれば避けたいことですが、実際に起こりうることです。 日・・・

変形労働時間制、フレックスタイム制とは?コアタイム、残業手当について

変形労働時間制、フレックスタイム制とは?コアタイム、残業手当について

あなたの勤務時間は何時から何時までですか? 毎日の勤務時間が決まっていて、例えば9時から18時までが勤務時間、・・・

雇用契約書とは?転職時には必ず確認!

雇用契約書とは?転職時には必ず確認!

雇用契約書というものを知っていますか? 就職、転職時には必ず確認しておかなければいけないものですが、見たことが・・・

労働基準法の休憩時間、残業時には要注意!

労働基準法の休憩時間、残業時には要注意!

あなたの会社では休憩時間がどの程度ありますか? 労働基準法では休憩時間が正しく定義されています。 会社側は労働・・・

連続勤務がきつい!労働基準法では休日がどう定められているのか。

連続勤務がきつい!労働基準法では休日がどう定められているのか。

忙しい時期になると、休みが全然ない!なんて人も多いのではないでしょうか? 連続勤務は身体的にも、精神的にもかな・・・

労働基準法違反している会社への罰則、軽すぎない?

労働基準法違反している会社への罰則、軽すぎない?

あなたの勤めている会社では労働基準法を違反していることがありませんか? 最近では、多くの会社が労働基準法に違反・・・

裁量労働制のメリットや問題点。残業代はどうなる?

裁量労働制のメリットや問題点。残業代はどうなる?

裁量労働制という労働形態の人もたくさんいることでしょう。 うまく使うことがれば、労働者にとっても会社側にとって・・・

労働組合とは?労働組合法や、労働組合に加入するメリットを確認

労働組合とは?労働組合法や、労働組合に加入するメリットを確認

労働組合とはなんなのか。どのようなことを行っているのかを知っていますか? とりあえず所属している人も所属してい・・・

36協定とは?特別条項や違反時の罰則をしっかり理解。

36協定とは?特別条項や違反時の罰則をしっかり理解。

36協定(サブロク協定)とは何かを知っていますか? 名前は聞いたことがあるけれどいまいちわからないという人が多・・・

介護保険制度とは?知っておきたい概要と改正内容。

介護保険制度とは?知っておきたい概要と改正内容。

介護保険制度を聞いたことがありますか? この質問に対して、多くの人はイエスと答えるかと思います。 では、介護保・・・

会社の健康診断は義務。費用負担や前日にしてはいけないこと。

会社の健康診断は義務。費用負担や前日にしてはいけないこと。

あなたは毎年、会社で健康診断を受けていますか? あなたの会社では、年1回の健康診断が義務付けられていますか? ・・・

転勤、人事異動の拒否は可能?下手したら懲戒解雇に・・・

転勤、人事異動の拒否は可能?下手したら懲戒解雇に・・・

せっかくマイホームを買ったのに、転勤を命じられてしまった。 親の介護をしなければならないのに、転勤を命じられて・・・

試用期間中にクビ!その解雇は妥当ですか?

試用期間中にクビ!その解雇は妥当ですか?

やっと就職が決まった!と思っても最初の数ヶ月は試用期間ということはよくある話です。 そして、試用期間中に、会社・・・

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