「法律関係」の記事一覧（4 / 6ページ目）

新卒の就職活動で内定取り消しとなった話を聞いたことがある人は多いのではないでしょうか。 特にリーマンショックの時は急激な景気悪化による経営悪化で採用を取り消すことになってしまった場合が少なくありませんでした。 就職の場合・・・

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最近全く休みが取れず、気づいたら6連勤、7連勤してしまっていませんか。そもそも違法な働き方である可能性もあるので注意が必要です。今回は違法となる場合と違法とならない場合の例や、問題点、改善方法を紹介します。

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会社によって決められた勤務時間や休日数は様々ですが、1日8時間で週6日勤務という厳しい労働時間で働くことを強いられていませんか。その働き方は実は違法の可能性があるので注意しなくてはなりません。

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「有給はあるけど全く取ることができない」「有給がそもそも無い」など有給を使うことができない人は多くいます。 ただ、この有給が取れない・有給がないというのは法律的にもおかしい状況であり、違法になります。 もしも、今いる会社・・・

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求人票を見ると通勤手当有り、交通費支給といったように書いてあるのをよく見ます。 そんなものは支給されて当然だと考えている人もいるかもしれませんが、実はまったく支給されない企業も意外に多かったりします。 そこで、今回は通勤・・・

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