就職して数年たつと、新入社員の頃とは違った悩みがでてくるもの。
特に就職して3年程度である25歳の人は、会社の環境に慣れるとともに考え方も変化してくるため、現在の環境に不満を感じたり、将来について不安を抱いたりすることも多くなってきます。
ただ、25歳は環境を大きく変えるチャンスが沢山ある年齢です。
だからこそ、その悩みに対して一度しっかり向き合い、自身の方向性について考えてみることが大切です。
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20代は将来性に満ち溢れているため企業からの期待が大きく、転職市場での需要も非常に高いです。
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就職して数年。仕事で悩んでいませんか？
転職して数年。あなたは仕事でどんな悩みをもっていますか？
イメージとのギャップ
働くということに対する自分の抱いていたイメージと、実際に働いて感じたものとに大きなギャップを感じた人は多いかと思います。
その時に自分を説得する理由として、数年働いて仕事に慣れてくればなんとかなると考えませんでしたか？
ただ、25歳になりそこそこ経験を積むと、仕事に慣れたらなんとかなるといった期待は薄いでしょう。
そうなると仕事に対して自分を説得する為の材料はなくなってしまい、悩みは大きなものになってしまいます。
将来に対する不安
20代も中盤にさしかかったことから将来を意識し、不安になることも多いのが25歳。
「もっと真剣に今後の将来や転職のことを考えていかなければ」なんて思っている方も多いのではないでしょうか。
ただ、多くの人は今後どういう風に動いていけばいいのかわからず、現状維持のまま。
その結果、「なんとかしなきゃ」「何かを変えなきゃ」という悩みだけが大きくなってしまっています。
見えてきた自分の実力
数年働くと、良くも悪くも自分の実力というものが見えてきてしまいます。
新入社員の頃は特に根拠のない自信に満ちあふれ、2年目には運が悪くて良い仕事を与えられていないという言い訳をつくり、そして3年目になってようやく現実を受け止めるのです。
優秀な人はちやほやされてどんどん仕事を与えられて成長していく一方、優秀ではないという烙印を押されてしまうと成長の機会すらあまり与えられなくなってきてしまいます。
いくら頑張ってもどんどん差がついていく現実、いくら頑張っても周囲においてかれてしまう現実に大きな悩みを抱えているという人は多いのではないでしょうか。
他の会社の人との差
新卒で就職した時点では他の会社に行った人ともそこまで差はありません。
大卒であれば、一部の企業を除いて初任給20万円程度ですからね。
ただ25歳ともなると、就職した会社によってさまざまな面で大きな差が生まれます。
昇給が全然なくて就職した頃と給料が全然変わらない人もいれば、5万円以上昇給した人もいます。
仕事内容に関しても、いまだに手伝い程度の仕事しかやらせてもらえない人もいれば、ばりばり責任のあるポジションで仕事をしている人、海外に行って仕事をしている人もいます。
このように、周囲との差を目の当たりにしてしまうことで悩みを抱える原因になっている人もいます。
転職する為に今後やるべきこと
こういった悩みを抱えていたとしても、自分は今の会社で頑張るんだと思えるのならそれはそれで一つの選択。
しかし、仕事を辞めたい、転職したいと悩んでいるのであれば、何かしら行動を起こさなくてははじまりません。
方向性とリスクをじっくり考える
不満や不安はあるのにもかかわらず、今後どうすればいいかわからないくなってしまうのは、自分がどうなりたいかがわからないといったことや、リスクについて考えることができていないということが原因。
一度良く考えてみましょう。そこに時間はじっくりかけていいんです。
結局どうなりたいのかわからないままだと、転職することが自分にとって良いものだと捉えることができません。
リスクについてよくわかっていなければ、リスクを過剰にとらえ変わることができず、同時に変わらないことはリスクがないものだと勘違いするようになってしまいます。
現実把握の為の転職活動を
自分がどうなりたいのか、そしてリスクはどうなっているのかを知る為にも、現状把握として転職活動を行うことは必要。
そもそもどういった会社や仕事があるのか、どういった転職をすることができるのか、転職にはどういったメリット、デメリットがあるのかは実際に転職活動をしてみないとわかるわけがありません。
就職時に学歴によって行ける会社に大きな違いがあったと同様に、転職時にはこれまでの職歴、スキル、年齢によって難易度が大きくことなります。
すぐになんとかしようとなんてしてはだめ
何かこうなりたいという姿があると、すぐに転職で解決しようと考える人が多いのですが、25歳ならもっと先を見据えて行動するようにしてください。
好条件の企業は転職の倍率が高く、入社するのも困難です。
ただ、最初の条件が低くても、働いていくにつれて条件が良くなる会社ならそこまで倍率も高くはありません。
また、一度転職した後にスキルを身につけて再度転職するという方法も25歳なら十分に可能です。
このように、常に先を見据えて行動をとるようにすることが重要です。
効率良く転職活動を進めたいなら転職エージェントの利用を
上述したように、25歳で退職や転職を悩んでいるなら、自分を客観的に見つめなおして置かれている現象を把握することが大切です。
ただ、これを一人で行いつつ転職活動も進めるとなるとなかなか難しいでしょう。
そんな時に利用してほしいのが転職エージェントです。
彼らは、あなたの悩みや希望を考慮した上で、あなたにベストな企業を紹介してくれます。
また、書類の添削や面接の練習なども行ってくれるため転職成功率も高めることができすでしょう。
これだけのサポートが受けれるにも関わらず、登録や利用に料金はかかりません。
まずは相談だけでもしてみて、自身の置かれている状況をエージェントと一緒に整理してみてください。
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転職エージェントの報酬は求職者の内定が決まり、入社した後に企業から支払われます。
そのため、利用者は料金を一切支払うことなく利用することができるというわけです。
