長く働いていれば仕事がマンネリ化するのも当然。防ぐための対策方法とは?

長く働いていれば仕事がマンネリ化するのも当然。防ぐための対策方法とは?

入社したばかりの頃はあれだけモチベーションが高かったのに、どうも最近マンネリ化してしまってやる気がでない。そんな風に感じたことはありませんか?

ただ長く働いていれば、マンネリ化するのは当然ですが、そのことに不安や焦りを持っている人も多いのではないでしょうか。

関連:仕事のモチベーションの上げ方や維持方法、ただ働くだけでは下がるだけ

関連:ストレスの少ない仕事、ストレスが多い仕事の特徴

仕事のマンネリ化、その原因は?

仕事に対してマンネリ化してしまっている人は非常に多いですが、そもそもなぜ仕事はマンネリ化してしまうのでしょうか。

同じ職場、同じ仕事、マンネリ化するのも当然

毎日同じ職場で、何年間も同じ仕事をする。マンネリ化するのは当然ですよね。

仕事に限らずに、どんなことだって新しいこともなく刺激もなければ、最初は楽しくてもいずれは飽きてしまいます。

仕事は毎日少なくとも8時間、週に5日。何年も続けばマンネリになるのも仕方のないことです。

達成感は何も感じられない

仕事を長く続けていると、仕事のやり方を覚えると、できるのが当然になってしまいます。

最初は一つの仕事が終わると達成感を感じることができたが、仕事に慣れてできて当然となってくると仕事が終わっても達成感なんて何も感じずに、またすぐに仕事に取り組んで行くことになります。

達成感を感じることができるかどうかは、仕事に対するモチベーションに大きく作用するものであり、それが感じることができなくなっていることがマンネリ化している原因であると言えます。

手を抜くことを覚えていく

仕事ができるようになってくると、無駄なものははぶき、手を抜いて仕事を終わらせるようになってしまいます。

ただ手を抜きすぎると、プラスαの仕事を全くしなくなってしまったり、自主的に仕事することもなくなったりして、やらされ感満載で仕事をすることになってしまいます。

理想が遠すぎる

自分はこうなりたい、新入社員の頃は色々と考えていませんでしたか?

しかし、長く働いていると現実を直視し、あまりにもその理想が遠すぎたことに気づいてしまいます。

その結果、目標がなくなってしまい、仕事のマンネリ化の原因となっている場合があります。

仕事のマンネリ化の対策方法は?

現状の仕事のマンネリ化をなんとかしたい!そう考えている人も多いでしょう。

どうすればマンネリ化を防ぐことができるでしょうか。対策方法を紹介します。

プラスαで出来る仕事を考える

手を抜いても仕事ができるようになることは実は素晴らしいことです。ただ、それによって生まれた時間をさぼることに使うのではなく、自発的にプラスαでできる仕事に使ってみましょう。

別に成功する確率が低いものでも構いませんし、それほど利益につながらない仕事でも構いません。

少しでもやってみたいと思った仕事があれば、とりあえずやってみればいいのです。

得意なこと、苦手なことをを棚卸する

自分についてよく考えてみることもマンネリ状態を脱出できるきっかけになります。

一度、自分の得意としていること、苦手としていることについて棚卸してみてください。

それをやると、得意なことをさらに伸ばそう、苦手なことを潰そうなど、目標をたてるきっかけになります。

そしてその目標に対して取り組むことで、自分自身の成長につながります。

キャリアアップを考える

仕事でマンネリ化を感じている人は、現在の仕事をこなす能力が十分に身についている人が多いです。

だったら、キャリアアップすることも考えてみてはいかがでしょうか。

せっかく高い能力を持っていてもそれを発揮できなかったり、成長していけない環境に居続けるのは非常にもったいのないことです。

新しいことにチャレンジすることがマンネリ化脱出のカギ

仕事のマンネリ化から脱出するカギはなんでもいいからチャレンジしてみることです。

より仕事を楽しいものになるように、自分にできるチャレンジを始めてみることが大切です。

あまりにも今の仕事に対して不安を感じているならば、転職してみるのもありです。

転職すること自体がチャレンジですし、実際に転職した人が転職して良かったこととして、チャレンジできるようになったことを挙げています。

新たな環境に行くことは勇気のいることですが、仕事をより充実したものにするには必要かもしれません。

転職では、例えば年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場、転職サイトに経由で来るオファーの数も増えている為、非常に好条件で転職しやすい状況です。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことで仕事について考えるようになり、変わるきっかけにもなりました。

転職サイトでは、1分程度で終わる簡単な登録で市場価値や適正を調べられたり、転職者向け、社会人に役立つ情報が見れたりするのでかなり便利です。

転職サイトは、求人掲載数の多さ、匿名スカウト機能の充実さ、使いやすさを重視するといいかと思います。

ちなみに私が使った転職サイトは以下の2つです。

もちろん2つとも無料で使うことができます。

求人掲載数、使いやすさはもちろん、好条件である非公開求人のオファーを貰える匿名スカウト機能も重視したほうがいいです。

最大手の転職サイトであるリクナビNEXT は、転職者の8割が使っている、そして実際に使った人の評判が最も良いという不動のサイトです。

多くの人はリクナビNEXT を使いながら他の転職サイトで補うという形で利用しています。また、ある程度の方向性が決まったタイミングで下記で紹介しているエージェントを使う人も多いです。

求人掲載数が非常に多くスカウトメールが来る量は、リクナビNEXT が転職サイトの中で最大です。

さらに、自分の強み市場価値を調べることができるなど、様々な機能が充実してるのも特徴です。

転職を考えている人はもちろんのこと、適正年収や市場価値などを知りたい人、情報を多く仕入れたい人は使うことをおすすめします。

■公式サイト:リクナビNEXT

ピタジョブ 企業のホームページに載っている求人も見ることができるということが最大のメリットです。他の転職サイトでは見ることができない情報です。

また、複数の転職サイトと提携しており、それらの転職サイトの求人を一括掲載している為、求人掲載量は他社に比べて圧倒的です。

提携している中にリクナビNEXTはない為、2つを使うことで求人情報を網羅できるでしょう。

また、ピタジョブ の良さは、なんと言っても検索機能、企業同士の比較機能にあります。使いやすさは転職サイトの中で一番です。

普通の転職サイトでは見ることができなかった企業の求人も見逃したくない人や、自分の今いる会社について調べたい人、たくさんの会社からしっかり比較して行きたい会社を選びたい人は、ここを使ってみて下さい。

■公式サイト:ピタジョブ

転職活動を短期間で終わらせたいなら、リクルートエージェント か、マイナビエージェント を使うことをお勧めします。

登録すると、専任のエージェントが転職サイトでは見ることができない非公開求人を紹介してくれます。さらに、無料でキャリアの相談、転職に関する相談、履歴書などの添削、面接の練習や、面接日程調整、年収交渉、入社日交渉など転職全般に関するサポートを行ってくれます。

どちらも、転職エージェントとしては大手であり、実績、求人量は申し分ありません。

■公式サイト:リクルートエージェント

■公式サイト:マイナビエージェント

転職サイトや転職エージェントを利用するメリットは、想像しているよりもずっと大きいです。

お金も時間もかからず簡単に利用でき、損することはありませんから、まずは使ってみることです。

関連:転職におけるキャリアアップの考え方。具体性、一貫性が大切

関連:仕事のやる気がでないと感じた時、何をすべきか


コメントは受け付けていません。

このページの先頭へ