年収800万円は高年収?手取りや割合、人数

年収800万円は高年収?手取りや割合、人数

高年収といわれる年収800万円。

転職市場でも、ハイクラスに位置づけられています。

今回は年収800万円の手取りや、年収800万円以上貰っている人の割合、人数を紹介します。

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年収800万円の手取り

年収800万円と聞くと、年収は高いというイメージがあります。

実際、年収800万円とはどの程度、手取りとして残るのでしょうか。

年収800万円の手取り

年収800万円の手取りはおよそ、600万円から、650万円程度になります。

手取り額は、家族形態や住宅ローンの有無等によって異なってきます。

住宅ローンなどの控除を考えなければ、独身の人で手取り600万円程度、扶養人数が1人だと630万円程度になります。

月の手取り額では、46万円~54万円程度。

実際は、ボーナスがある為、月々はもっと少ないことが一般的でしょう。

年収800万円の人数、割合

年収800万円以上の人はどの程度いるのでしょうか。

男女全体

国税庁の民間給与実態統計調査によれば、給与所得者の平均年収は420万円。

各年収別の分布は以下の通りとなっています。

  • 100万円以下・・・8.6%、411万人
  • 100万円~200万円・・・14.8%、719万人
  • 200万円~300万円・・・17.4%、780万人
  • 300万円~400万円・・・18.4%、838万人
  • 400万円~500万円・・・14.0%、678万人
  • 500万円~600万円・・・9.5%、463万人
  • 600万円~700万円・・・5.6%、284万人
  • 700万円~800万円・・・3.9%、195万人
  • 800万円~900万円・・・2.5%、131万人
  • 900万円~1000万円・・・1.6%、85万人
  • 1000万円以上・・・3.9%、209万人

合計すると、年収800万円以上の給与をもらっている人の人数は425万人、割合は7.0%となります。

年収800万円以上だと、上位10%に入るのですから、十分高年収と言えるでしょう。

年収は勤めている会社に依存する部分が大きく、実際の市場価値とは違うことも多いです。

その為、転職すると年収が大きくアップすることもあります。

MIIDAS(ミーダス)では、いくつかの質問に答えることで簡単に適正年収を調べることができるので、やってみると面白いです。

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男性の場合

男性の場合に限ると以下の通りです。

  • 年収800万~900万:人数…1,180千人、割合…4.2%
  • 年収900万~1,000万:人数…778千人、割合…2.8%
  • 年収1,000万~1,500万:人数…1,414千人、割合…5.0%
  • 年収1,500万~2,000万:人数…302千人、割合…1.1%
  • 年収2,000万~2,500万:人数…92千人、割合…0.3%
  • 年収2,500万以上:人数…109千人、割合…0.4%

合算すると、年収800万円以上の給与をもらっている人の人数は3,875千人、割合は13.8%となります。

男性だけの場合に限れば、10%以上の人が年収800万円以上となっています。

女性の場合

女性の場合に限ると以下の通りです。

  • 年収800万~900万:人数…135千人、割合…0.7%
  • 年収900万~1,000万:人数…76千人、割合…0.4%
  • 年収1,000万~1,500万:人数…125千人、割合…0.6%
  • 年収1,500万~2,000万:人数…34千人、割合…0.2%
  • 年収2,000万~2,500万:人数…9千人、割合…0.0%
  • 年収2,500万以上:人数…9千人、割合…0.0%

合算すると、年収800万円以上の給与をもらっている人の人数は388千人、割合は1.9%となります。

男性に比べると、かなり少ないことがわかります。

年数800万円以上の人はほぼ男性なんですね。

企業規模別年収800万円以上の割合

企業規模で年収800万円以上の人の割合を見ていきましょう。

資本金で分けると、以下の通りとなります。

  • 2000万円未満・・・4.4%
  • 2000万円以上、5000万円未満・・・4.5%
  • 5000万円以上、1億円未満・・・5.3%
  • 1億円以上、10億円未満・・・8.9%
  • 10億円以上・・・22.7%

大企業ほど年収が高いということがよくわかる数字です。

資本金が10億円以上となるような、大企業では20%以上が年収800万円を超えているのです。

業種別、年収800万円以上の割合

次に、洋酒別で年収800万円以上の人の割合を見ていきましょう。

  • 建設業・・・9.0%
  • 製造業・・・12.6%
  • 卸売業、小売業・・・5.4%
  • 宿泊業、飲食サービス行・・・1.2%
  • 金融業、保険業・・・24.1%
  • 不動産業、物品賃貸業・・・10.8%
  • 電気、ガス、水道業・・・32.7%
  • 運輸業、郵便業・・・6.3%
  • 情報通信業・・・19.6%
  • 医療、福祉・・・4.6%
  • 学術研究、教育・・・16.4%
  • 複合サービス業・・・4.3%
  • サービス業・・・4.5%
  • 農林水産、工業・・・2.8%

驚くべきは、電気、ガス、水道といったインフラ業で年収800万円以上の人の割合が30%以上にもなっているということ。

3人に1人は年収800万円以上なのです。

年収は勤めている会社次第な部分が大きく、実際の適正年収とは離れている場合も多いです。

一度、自身の適正年収について調べてみるといいかもしれません。

市場価値診断について知りたい方はこちら⇒転職の市場価値診断、テストの種類や知っておく必要性

年収800万円の生活

年収800万円は、一般的に考えると高年収です。

しかし、年収800万円の人に話を聞くと、生活に余裕があるという話は聞きません。

貯金が全然できていないという家庭も多いです。

年収500万円以下の人には考えられないことかもしれません。

年収800万円は、高年収の層と言われどうしても、生活レベルをあげてしまいがちです。

家や車、旅行といったものにお金をかけてしまっていることが多いです。

もし、しっかり貯金をしようと思ったら、憧れるようなリッチな生活はできる年収ではありません。

とは言え、普通に生活する分にはお金に困らない年収であるとは言えるでしょう。

年収800万円を目指すことは可能か

年収800万円以上を得ることは、全体の割合の少なさからみても難しいと言えるでしょう。

しかし、最近は年収800万円以上の転職を売りにした求人が目立っていているように、増えてはきています。

ただ、採用される為にはそれなりのスキルや実績が必要となります。

ただ可能性としてゼロではないので、チャレンジしてみる価値はあるでしょう。

年収800万円以上になる為に、現実的な方法としては、最初の年収は低くても、年収800万円になれる見込みのある会社に転職することです。

年収は本人の能力というより、業界や会社によるところが大きいです。

ですから、そういった業界、会社に入ることです。

最近では、会員制求人サイト『BIZREACH(ビズリーチ)』のようなハイクラス限定の求人サイトもできており、800万円以上の求人を多数見ることができます。

また、転職時点で年収800万円以上というのは選択肢も少ないですが、年収500万円以上で、長く務めるといずれ年収800万円以上になることはよくあります。

そういった会社を見極め、転職することが最も確率が高いでしょう。

まずは第一歩として、転職サイトを色々と見てみましょう。

見るだけでも現状を把握できる為、今後の自分についても考えるいい機会になります。

転職では、例えば年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場、転職サイトに経由で来るオファーの数も増えている為、非常に好条件で転職しやすい状況です。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことで仕事について考えるようになり、変わるきっかけにもなりました。

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転職サイトは、求人掲載数の多さ、匿名スカウト機能の充実さ、使いやすさを重視するといいかと思います。

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