労働基準法を無視した長時間のサービス残業に、当たり前のように行われるパワハラ。
そんなブラック企業に勤めた結果、体を壊してしまう人は少なくないのが現実です。
実際、本当にひどい会社は本当にひどく、まともな会社で働いている人からしてみると想像を絶するような働き方を強いられています。
今回紹介するのは、そんなブラック企業のとある一事例。
実際にその会社で働いていた人に、どういった働き方をしていたのか聞いてみました。
まずは登録しておきたいおすすめ転職サービス3選 | |||
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![]() リクルートエージェント | ![]() マイナビエージェント | ![]() doda | |
サービスの種類 | 転職エージェント | 転職エージェント | 転職エージェント/転職サイト |
求人数※1 | ![]() 226,742件以上 | ![]() 35,254件 | ![]() 67,160件 |
対象年代 | 20代~30代 | 20代~30代 | 25歳~34歳 |
対象学歴 | 制限なし | 制限なし | 主に大卒 |
求人が多い職種 | 全職種まんべんなく多い | IT、エンジニア、営業、金融 | 技術、営業 |
転職サポート | ![]() 書類添削 面接対策 入社日・給与交渉 | ![]() 書類添削 面接対策 入社日・給与交渉 | ![]() 書類添削 面接対策 入社日・給与交渉 |
現在の収入 | 200万円~900万円 | 200万円~900万円 | 300万円~900万円 |
![]() | ![]() | ![]() |
※1 2020年12月
どの転職エージェントに登録するか悩んでいる方はまず業界大手のリクルートエージェントに登録をしましょう。
リクルートエージェントは他の転職エージェントよりも多い求人数を掲載しているということもあり、業界・職種・求人年齢の幅広さは一番。
面接対策や企業への連絡などもエージェントのサポートが入るので、転職活動全体の負担を軽減することも可能です。
第二新卒の方やこれからキャリアを作っていきたいと考えている方どちらにもにおすすめなので、迷った時やとりあえず選ぶ転職エージェントとして間違いないです。
また、現在オンライン対談でも対応可能となっており、土日を含め午前10時~午後19時まで対応を受け付けていますので、面談までの手間もかなり減っています!

実際にあったブラック企業事例
今回紹介するのは、以前私が働いていたとあるブラック企業の話です。
大学卒業後、新卒として営業職で入社した会社でしたが、今考えるとあまりにもひどい会社でした。
繁忙期の3ヶ月間で休みは3日、1ヶ月休みなしだった月も
慢性的に人手が足りなく1年通して忙しかった会社ですが、7~9月の繁忙期はその忙しさも尋常なものではありませんでした。
一応は水木休みの完全週休二日制となっていたものの、繁忙期なんてそんなものあってないようなもの。休日出勤の連続です。
3ヶ月で休めたのはたった3日しかなく8月にいたっては1ヶ月休みなし。その時期にまともに休んだ記憶はありません。
当然体はボロボロ。毎日その日がなんとか終わってくれることしか頭にありませんでした。
繁忙期でなければもう少し休みは増えましたが、それでも2日休める週はそれほど多くはなく、1年間で休めたのは50日もなかったと思います。
1ヶ月の残業時間は200時間超え、当然そのほとんどがサービス残業
繁忙期はろくに休めないだけではなく、残業時間もとんでもありませんでした。
所定労働時間は8時45分から17時45分(休憩1時間)の8時間。
ただ実際は7時くらいに会社に行って、22時くらいまでは仕事。遅ければ24時を過ぎることも少なくありませんでした。
ざっと残業時間を計算しても130時間以上。これに休日出勤を加えると200時間を超えています。
まだその分残業代、休日出勤代を貰えることができていればよかったのですが、こんなブラック企業ではそんなこともありません。
残業代が支給されるのは30時間分まで。本来なら残業代と休日出勤代だけで40万円くらい貰えるはずなんですがね。
罵声は当たり前、上司や関係部署の人みんなが敵
休みなしの長時間労働よりも私が辛いと感じたのは、あまりにもひどい職場環境でした。
ちょっとしたことで上司が怒鳴るのは当たり前。別にミスをしたわけでもなくても、相談しに行っただけで怒鳴られることもしばしばでしたし、無茶ぶりもひどいものがありました。
さらに罵声を浴びせてくるのは上司だけではなく、関係部署の人もでした。
融通は利かず、少しでも不都合なことや面倒なことがあるとすぐ怒り、協力するという考えは一切ありませんでした。
職場にいる人達は仲間でも味方でもなく、単に敵だったのです。
周りに比べて最も若かった分、言いやすかったんだと思いますが、それにしてもあまりにひどすぎました。
この職場環境によって私は精神的に追い詰められ、その会社を退職する大きなきっかけになりました。
結局3年で転職、辞めて気づいたその異常さ
肉体的にも精神的にもボロボロになっていった私は、3年は辛抱しましたが結局退職し、今勤めている会社に転職しました。
さすがにそれ以上続けていたら、本当に体を壊してしまっていたと思います。
実際、周りには身体を壊してしまった人もいましたしね。
転職した会社は、前の会社と違ってまともな会社でした。
隠れてやってしまう場合もありますが基本的にサービス残業は禁止だし、休日出勤も年に1,2回程度。有給休暇も全部とは言わないまでもある程度はとれる環境。
職場の雰囲気も違うし、一人当たりの仕事量も適切な量なので異常なほどに残業をする必要もない。
普通に休みがあること。有給休暇が使えること。働いた分お金を貰えること。職場に味方がいること。上司がまともなことを言うこと。
ブラック企業で働き続けると、それが当たり前であることを忘れてしまうんですよね。
今の会社に転職した結果、前の会社のあまりの異常さにあらためて気づきました。
絶対に働き続けるべきではない
今回紹介した事例のような、明らかに異常な会社もあります。
実際に現在そういった会社で働いているという人もいるでしょう。
そんな人は今すぐに転職することを考えて下さい。働き続けるべきではありません。
ブラック企業から転職した人は口をそろえて転職した良かったと言っています。
異常な会社はいつまでたっても異常なまま。働き続ける限り苦しみから解放されることはないし、損するばかり。いずれは体を壊す恐れも少なくありません。
世の中にはもっとまともな会社がたくさんあります。売り手市場で転職もしやすくなっています。
ぜひこの機会に今の会社の異常さに気づき、ブラック企業から抜け出すきっかけにして下さい。
転職活動におすすめの転職支援サービス
転職活動を始めるにあたり、転職支援サービスは以下のものをおすすめします。
![]() リクルートエージェント | ![]() マイナビエージェント | ![]() doda | |
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サービスの種類 | 転職エージェント | 転職エージェント | 転職エージェント/転職サイト |
求人の紹介 | ![]() 紹介数が非常に多い | ![]() 多い | ![]() 多い |
非公開求人の件数※1 | ![]() 119,763件 | ![]() 14,794件 | ![]() |
書類添削 | ![]() | ![]() | ![]() |
面接対策 | ![]() | ![]() | ![]() |
エージェントの交代 | ![]() | ![]() | ![]() |
面談可能時間 | ![]() 土曜日:10時00分~19時00分 その他の時間は要相談 | ![]() 土曜日:9時30分~17時30分 | ![]() 土曜日:10時00分~18時30分 |
![]() | ![]() | ![]() |
※1 2020年12月
転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。
- リクルートエージェント
- マイナビエージェント
- doda
- マイナビジョブ20s
リクルートエージェント
対象の年代 | 20代~30代 |
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どんな人に向いている? | ・若年層の方 ・より多くの求人を紹介してもらいたい方 ・年収や入社日などの交渉を任せたい方 ・年収UPを実現したい方 |
転職エージェントといえば、まずリクルートエージェントが最大手として挙がります。
公開求人・非公開求人ともに15万件以上取り扱っており、業界No.1の転職成功実績があります。扱う求人数が多いので、経験者・未経験者、若年層・ミドル層などどんな方でも利用することができます。
キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より15万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。
待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。
もちろん、公開求人にも優良求人はたくさんありますので、公開求人を15万件から検索できるメリットは非常に大きいです。
求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。
とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。
マイナビエージェント
対象の年代 | 20代~30代 |
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どんな人に向いている? | ・若年層の方 ・関東、関西で仕事を探している方 ・企業への連絡や面接対策など、エージェントに任せたい方 ・フリーター→正社員を目指したい方 |
新卒の就職時にマイナビを利用していた人は多いと思いますが、マイナビエージェントはそのマイナビの20代、30代に特化した転職エージェント。
求人数だけ見たら他にもっと多いものがあるんですが、首都圏、関西圏の20代、30代にとってはかなり良い転職エージェントです。
求人数は2万件以上、そのうち8割以上が非公開求人となっています。
年齢、地域を絞った割にはかなりの量だと言えるでしょう。
doda
対象の年代 | 25歳~34歳 |
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どんな人に向いている? | ・特に技術職、営業職を希望の方 |
dodaはリクルートエージェントに次いで求人数が多い転職エージェントです。
リクルートエージェントやマイナビエージェントは、転職活動を行う際、必ずエージェントのサポートを受けながら進めることになりますが、dodaではサポートが要らなければ受けないということも可能です。
エージェントを利用したからといって転職を強要されることはありません。しかし、すぐに転職する気がない方にとっては利用しづらいかもしれません。
その代わり、非公開求人を受けることができなくなりますが、「今すぐ転職したいわけではない」「いい求人があれば転職したい」などエージェントからのサポートを受けづらいと考えている方にとってはメリットがあります。
マイナビジョブ20s
対象の年代 | 20代 |
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どんな人に向いている? | ・20代の方 |
マイナビジョブ20sは20代のサポートに特化した転職エージェントです。
一度正社員として就職した方はもちろん、フリーター→正社員への転職にも強いのが特徴です。
扱っている求人はすべてが20代が対象です。サポートを担当してくれるエージェントも20代のサポートを専門としているので、あなたのポテンシャルを十分に引き出して転職成功へ導いてくれるでしょう。
転職を考えている20代の方は忘れずに登録しておきたい転職エージェントです。