仕事を辞めたくないと思ってはいる人はどれくらいいるでしょうか。
仕事を辞めたいと思っているものの生活の為にと辞めずに頑張って仕事に行っている人もいる中で、そう思えることは本当に素晴らしいことだと思います。
ただいつまでもその気持ちで働くことができるとは限りません。だからこそ辞めたくなくても辞めるということは今のうちに意識してみた方がいいかもしれません。
関連：転職におけるキャリアアップの考え方。具体性、一貫性が大切
関連：今の仕事に不満があってもなくても転職サイトに登録すべき。その理由とは？
| 主要転職サービス | 公式 |
|---|---|
doda | 公式 |
ハタラクティブ | 公式 |
リクルートエージェント | 公式 |
ミイダス | 公式 |
目次
仕事を辞めたくないと思っている人も辞めないことがベストとは限らない
辞めたくないと思える仕事に出会えたことは本当に幸せなことだと思います。
ただそれは単に良い環境に巡り合えたからだけではありません。
給料も良くて休みも多い、人間関係が良好で仕事もそこそこ楽しい。そんな恵まれた状態にいても、仕事を辞めたいと感じる人はたくさんいます。
辞めたくないと思えるのは、あなた自身の性格や考え方にも大きく影響しています。前向きな考え方、現状を楽しむことができる性格、自分でやりがいを見いだせる性格。そういったものを持ち合わせているからこそ、今仕事を辞めたいと思うことができているのでしょう。
だからこそ考えてほしいのは、本当に今の仕事がこの先も見据えた上でベストなのかという点です。
おそらく今の環境ではなくても、仕事を楽しむことができる人は楽しむことができます。今の仕事が好きだと言っても、実はもっと好きだと思える仕事があるかもしれません。
にも関わらず盲目的に仕事を辞めるという選択を放棄してしまうと、それは数年先の後悔につながってしまうかもしれないのです。
辞めたくない、退職したくないと何故思っているのかが大事
なぜ今の仕事を辞めたくないのか、退職したくないのか、これはとても大切だと思います。
単に人間関係が良いから辞めたくないという場合はどうでしょう。
確かに仕事をする上で良い人間関係を築くことは非常に大切だし、仲良い人が周りにいれば仕事は楽しくなるでしょう。
しかしその慣れた環境に甘えた結果、会社が危うくなっていてもしがみついてしまったり、本当はキャリアアップできるのにしなければ、数年後に後悔することになる可能性は高いです。
大切なのは、辞めたくないという理由が目先だけのことを考えて導いている結果ではないかということ。
自分の成長、自分の将来について考えた時、辞めたくなくても辞めた方が良いということはあるのです。
あえて嫌なことにチャレンジすることで自分を成長させるということと同じことです。
幅広い選択肢に気づいていますか？
そもそも、現在あなたが幅広い選択肢を持っているということに気づくことができていない人がたくさんいるように思います。
新卒一括採用で定年まで働くのがベスト、転職はするべきではない、転職すれば待遇は悪化する、全くそんなことはないのに、イメージを勝手に作りあげて考え方を固定化してしまっていませんか？
今より良い環境があるかもしれないのに、最初から選択肢を潰してしまえば可能性は当然なくなります。
どんな選択肢があるのか、もし結果的に仕事を辞めないことになるとしても、そのことは自分の目で確認しておかなくてはなりません。
将来を意識することが大切
何より大切なのは将来を意識することです。
目先に捉われず、将来にとって自分にプラスになることなら、その場では嫌なことであってもあえてその選択をする。そんなことも時には必要であり、それが将来の幸せにつながっていきます。
もちろん仕事を辞めたいと思って転職を決断した場合と、仕事を辞めたくはないけれど転職を決断した場合では、失敗した時の後悔の念は後者の方がずっと強くなるでしょう。
だからこそその決断には慎重にならなくてはならないし、準備もしっかり行わなくてはなりません。
しかしその覚悟を持って行った決断は、きっとあなたにとってプラスになるでしょう。
選択肢を持つ為にすべきこと
何はともあれ、まずは自分にどういった選択肢があるのかを確認するところから始めなくてはなりません。
その選択肢と今の仕事を比べて、やっぱり今の仕事の方が将来的に見ても優れていると判断すれば転職しなければいいし、自分が取るべき選択肢があれば転職を決断すればいい。それだけのことです。
仕事を辞めたくないと感じている人が実際にどうするかを決めるのなんて、どうなるかも全然わからいのに決断できるわけがありません。
だからこそまずは転職活動を始めてみてください。でなければ本当の可能性に気づくことはできませんから。
今は無料で利用できる転職サイト、転職エージェントが豊富にあります。仕事をしながらでも、それほど高い負担になることに転職活動を進めることができます。
転職サービスのおすすめ順は以下の通り。
まずdoda
ですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「会員登録をする」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。
住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。
dodaは求人検索や診断テストの利用、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている満足度No.1の転職サービスであり、登録すると全国各地の転職フェアや転職セミナーへの参加も可能になります。
転職サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで誰でも利用できます。
キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より8万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。
待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている為、優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。
大手なだけあって dodaは対策のテクニックの質も高く、求人数も十分。転職を強制されることもありませんので、どうせ無料と思って使ってみてください。
もちろん面談等はせずに転職サイトのみの利用も可能です。
■公式サイト：doda
次にリクルートエージェント。
転職エージェントと言えばこのリクルートエージェントと dodaが強く、求人数や実績が飛びぬけています。
非公開求人数は10万件以上。成功実績はNo.1。
求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。
dodaとリクルートエージェントでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。
とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。
■公式サイト：リクルートエージェント
もう一つ、さくっと登録しておきたいのがミイダス。
オファーを待つタイプの、dodaを運営しているパーソルキャリアから分社化した会社が運営している転職サイトです。
ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。
それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。
また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、７万人の転職事例を見ることができるといった点もかなり良いポイントです。
■公式サイト：ミイダス
20代にはハタラクティブもおすすめ。
第二新卒や既卒者などが対象となっていて、学歴や社会人経験を問われない若手向けの転職サービスとして最大手です。
未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えと高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。
ただ求人は関東が主。他の地域ならdodaなど全国対応している大手を利用しましょう。
■公式サイト：ハタラクティブ
大手では他にも、独占求人が豊富で年収アップに強みのあるtype転職エージェント、高年収案件を多数扱っているミドル向け転職エージェントのJAC Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。
ちなみに情報収集を目的にするなら国内No.1のリクナビNEXT。
転職希望者の8割が使うと言われているサイトです。
求人量、スカウトメール、診断テストなどが充実していますから、チェックしておくと何かと役に立ちます。
■公式サイト：リクナビNEXT
