会社を辞めたい、仕事を変えたい、キャリアアップしたい。
転職活動をするきっかけは人によって様々です。
転職したいと思っていても、適当に自分にたいして理由をつけて、転職の為に動かない人も多い中、
実際に転職活動という行動を起こしているというだけで、素晴らしいことです。
しかし、現実は厳しいですよね。
転職する気満々で行動を起こしたけれど、まず書類が全然とおらない、書類が通って面接まで行っても全然通らない。
今の会社に行きながら、平日の仕事終わり、休日に疲れた体でも頑張って転職活動を行ってるのに、全然合格しない。
そして、徐々に「もう転職活動に疲れた」「転職活動をもう辞めたい」と思うようになってしまいます。
しかし、疲れたと思い、転職活動をやめてしまってはこれまでの努力も無駄になってしまいます。
そこで今回は転職活動に疲れた、転職活動を辞めたいと思った時に転職活動を続ける為の対処法を紹介します。
関連：転職は会社への裏切り行為ではない。自分の幸せを優先しよう。
転職活動に疲れた、辞めたいと思ってしまうと・・・
転職活動に疲れた、辞めたいと考えた時、どうなるでしょうか。
多くの人は、そこで転職活動を辞めてしまったり、
たいして行きたくもない会社、あまりよくない労働条件で妥協してしまうかもしれません。
そうなってしまうと、わざわざ転職する意味がなくなってしまいます。
転職先の会社でも、また転職したいと思ってしまうことになりがちです。
ですので、疲れた、辞めたいと思っても決してその感情に従ってはいけません。
一度、よく考えてみることが必要です。
スポンサーリンク
疲れた、辞めたいと思うのは当然のこと
そもそも、疲れた、辞めたいと思うことはすごく当然のことです。
転職活動に疲れた、辞めたいと思ってしまう理由はなんでしょう。
転職活動は、多くの人が今の仕事を続けながら行います。
ただでさえ仕事で疲れているのだから、平日の仕事が終わった後や休日は、ゆっくり休みたいですよね。
この時間を転職活動というそれなりに労力がいる活動を行うので疲れるのは当然です。
それが長く続けば、疲れはピークに達しますし、辞めたいと思うのも当然のことです。
また、何度も落ち続けると、先が見えなくなっていき、精神的にもかなり疲れていきます。
自分はだめな人間だ、今後も受かる会社なんてないと悲観的に思ってしまいます。
しかし、転職で人気のある会社は特に受かる人間よりも、落ちる人間のほうが圧倒的に多いのです。
時間がかかるのも当然のことなのです。
スポンサーリンク
疲れた、辞めたいと思った時の対処法
転職活動に疲れた、辞めたいと思った時、すぐに辞めてしまってはもったいない。そこで、そう思った時の対処方法を紹介します。
あらためてあなたの市場価値を調べる
リクナビネクスト
を使うと転職市場価値がわかるので登録してみるといいでしょう。
自分から動くのではなく、スカウトに登録して市場価値を知りながら、オファーを待つという受けの姿勢で行うのがありです。
なぜ転職したいかを改めて考える
疲れた時、辞めたいと思った時に、一度なぜ転職活動をしたいと思ったかを改めて考えてみてください。
そして、転職前と転職後のあなたを想像してください。
その時、転職したいと思ってる自分がいますか。
それとも転職しなくてもいいかなと思っている自分がいますか。
転職活動を一旦やめてみる
なぜ転職したいかを改めて考えた時、転職しなくてもいいかなと思ったなら、一旦やめてみてもいいでしょう。
転職はしたいけど疲れたと思っていたら、一旦やめてみてもいいでしょう。
やめることも一つの勇気です。
そして、体も心も休めて、頭の中を整理し、もう一度転職活動にチャレンジするかを考えましょう。
転職サイト、転職エージェントを変えてみる
転職サイトや、転職エージェントの会社ってたくさんありますよね。
とりあえず、転職サイトを変えてみてください。載っている情報が違うので参考になります。
ペースを変えてみる
転職を始めた時には、すぐ決まると思いがちで最初からハードなペースで頑張りすぎです。
これでは疲れてしまいます。
しかし、現実として、転職活動には時間がかかります。
3ヶ月なら良い方で、6ヶ月なんて当たり前。1年以上かかることだってあります。
そう考えたとき、ハードペースでは長くは続きません。
無理のないペースを自分なりに考え、自分にあったペースで転職活動をするようにしましょう。
なぜ落ちたかをしっかり考える
落ちたとき、なぜ落ちたのかをしっかり考えることは大切です。
面接の仕方が悪かったのかもしれません。
企業の求めている人材でなかったのかもしれません。
落ちる度に、なぜかを考える癖をつけましょう。
落ち続けると、自分はだめな人間だと思ってしまうこともあるかもしれませんが、
何が悪かったかを考え、明確にすることによって、そう思うことは少なくなるはずです。
それは、あなたに精神的安定をもたらすだけでなく、次回につながります。
スポンサーリンク
最後に
転職活動は、かなりの体力、精神力を使うものです。
疲れた、辞めたいと思っても仕方ないこと。
それでも、終わってしまえば、振り返った時に、やってよかったと思えることでしょう。
転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、年収アップも難しいものではありません。
そして今はかなりの売り手市場、転職が成功する可能性はさらに高くなっています。
転職支援サービスは気軽に使うことができる上、転職の全てをサポートして貰えます。ぜひ転職活動を始めてみましょう。
転職サービスのおすすめ順は以下の通り。
まずdodaですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「会員登録をする」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。
住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。
dodaは求人検索や診断テストの利用、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている満足度No.1の転職サービスであり、登録すると全国各地の転職フェアや転職セミナーへの参加も可能になります。
転職サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで誰でも利用できます。
キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より8万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。
待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている為、優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。
大手なだけあって dodaは対策のテクニックの質も高く、求人数も十分。転職を強制されることもありませんので、どうせ無料と思って使ってみてください。
もちろん面談等はせずに転職サイトのみの利用も可能です。
■公式サイト：doda
次にリクルートエージェント。
転職エージェントと言えばこのリクルートエージェントと dodaが飛びぬけて強く、求人数や実績が飛びぬけています。
非公開求人数は10万件以上。成功実績はNo.1。
求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。
dodaとリクルートエージェントでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。
とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。
■公式サイト：リクルートエージェント
もう一つ、さくっと登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)。
オファーを待つタイプの、dodaと同じくパーソルキャリアが運営している転職サイトです。
ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。
それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。
また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、７万人の転職事例を見ることができるといった点もかなり良いポイントです。
■公式サイト：MIIDAS(ミーダス)
20代にはハタラクティブもおすすめ。
第二新卒や既卒者などが対象となっていて、学歴や社会人経験を問われない若手向けの転職サービスとして最大手です。
未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えと高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。
ただ求人は関東が主。他の地域ならdodaなど全国対応している大手を利用しましょう。
■公式サイト：ハタラクティブ
大手では他にも、独占求人が豊富で年収アップに強みのあるtype転職エージェント、高年収案件を多数扱っているミドル向け転職エージェントのJAC Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。
ちなみに情報収集を目的にするなら国内No.1のリクナビNEXT。
転職希望者の8割が使うと言われているサイトです。
求人量、スカウトメール、診断テストなどが充実していますから、チェックしておくと何かと役に立ちます。
■公式サイト：リクナビNEXT
関連：キャリアアップの転職をする前に考えておきたい2つのこと
関連：社会人が公務員になるには？転職方法を紹介。ただイメージ先行はNG。
