支社、支店への転勤や子会社、関連会社への転勤など、勤務地が遠い地に変わることは会社員なら珍しいことではありません。
海外展開している会社であれば、3年から5年のスパンで海外で働くことになる場合もあるでしょう。
そうなった時、家族も一緒に引っ越すことができれば良いのですが、そうも行かない場合もありますよね。
子供が大きく学校を変えたくない、妻の仕事がある、家を買ったばかり。そういった理由から家族揃って引っ越すことができず、やむを得ず単身赴任をせざるを得ない状況になってしまうこともあるでしょう。
ただこの単身赴任、自分自身にとっても残った家族にとっても想像以上に辛いもの。それ故に辞めた方がいいのではないかと思う人もいるのではないでしょうか。
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断れない単身赴任。嫌なら転職するしかない。
会社から命じられた転勤。基本的に断れることはできずその命令に従うしかありません。
断れるのは家族が障害、病気を抱えていて自分が介護をしなくてはならない場合などのやむを得ない場合のみ。
家族が仕事をしているから、子供の学校を変えたくないからといった理由で断ることはできず、単身赴任をせざるを得なくなってしまいます。
ですのでもし単身赴任を避けようと思えば、会社を辞めて引っ越さなくてすむ会社に転職するしかないのが現実。
実際、これを理由に転職を決意する人は少なくありません。
単身赴任で辛いことが多い
単身赴任は実際やってみると辛いことが多いですよね。
家族と離れて暮らす寂しさ
まず辛いのは家族と離れて暮らすこと。
最初は自由気ままにできると思っていても、その自由を喜べるのは最初だけ。
家に帰っても一人。家族に会えず、子供の成長を見守ることもできない。
一緒に暮らしていたことに慣れていると一人暮らしの孤独さは本当に辛いんですよね。
しかも家族だけではなく親しい友人も周りにはいないので、より一層寂しさは増してしまいます。
休日の負担は大きくなる
単身赴任をしている人の中には、休日に家族の元に帰るという人もたくさんいると思います。
多い人は毎週、そこまで行かなくても1ヶ月に2回程度帰り、家族と過ごします。
ただ少ない休みに長距離移動するのは決して楽なことではありませんよね。体力的にかなり疲れます。
ただでさえ仕事で疲れているのに休日も体力を消耗してしまうので、疲れがたまってしまっている人は少なくないでしょう。
金銭的な負担が大きくなる
単身赴任は金銭的にも大変。
2重生活で家賃、生活費は増えるし、帰省の頻度が多いと交通費もかなり高額になってしまいます。
会社によっては単身赴任手当、帰省費、住宅補助が支給されますが、増えた出費の方が多い人が多いのではないでしょうか。
ざっと見積もっても一人分の家賃、生活費は10万～15万程度。それに対し単身赴任手当は平均4万円程度しかありませんからね。
ただでさえ家族と一緒に過ごせないというデメリットがあるのに金銭的にも苦しくなるという2重の大変さがあるのが単身赴任なのです。
家族にとっても負担は大きい
負担が増えるのは単身赴任している本人だけではありませんよね。むしろ家族の方が負担は大きいかもしれません。
家族だって寂しいし、子供が小さい時に単身赴任されてしまうと一人で育児をすることになって負担は増え、不安も大きくなります。
自分と家族にとってベストな選択を
数か月程度ならまあ我慢することもできるかもしれませんが、単身赴任の期間は数年となるのが当たり前。人によっては10年以上にもなってしまうこともあります。
そしてその長い単身赴任生活によって、家族が崩壊してしまうこともあります。
もちろん転職することがベストな選択であるとは限りません。
単身赴任の間も家族仲良く協力しあって過ごすことができる人ももちろんいるし、転職して大幅に年収が下がって生活が苦しくなったり、やりがいのない仕事に就いてしまうと単身赴任した方が良かったと思ってしまうこともあるでしょう。
ただここ最近は人手不足を背景に転職市場がかなりの売り手市場。しっかり転職活動を行えば、転職を成功させる可能性は十分にあります。
仕事も家族との生活もどちらも大切なもの。
ぜひ自分と家族にとって、何がベストなのかを考えてみてください。
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