ふと転職サイトを見てみると、知らない企業の求人ばかり。
いつか転職したいと思ったけど、給料も下がりそうだし、転職はできないなー。
そう思っている人も多いかもしれません。
しかし、実はそれは大きな間違いです。
大手企業だって、求人募集をだしています。ただ、それを見ることができないだけ。
公開されている求人を見ただけで、転職をするか、しないかを決めるのは、大きな間違いなのです。
関連：今の仕事に不満があってもなくても転職サイトに登録すべき。その理由とは？
| 主要転職サービス | 公式 |
|---|---|
doda | 公式 |
リクルートエージェント | 公式 |
ハタラクティブ | 公式 |
ミイダス | 公式 |
大手企業の求人は非公開になっている！
転職サイトで求人を検索してみても、大手企業の求人はなかなかありません。
その理由は、大手企業の求人が非公開になっている為です。
大手企業は、当然人気が高い為、公開求人として転職サイトに掲載してしまうと、もの凄い量の応募が来てしまいます。
中には応募資格がない人も多数います。
そうなると、採用可否を決める手間が物凄く多くなってしまいますし、優秀な人材が埋もれてしまうことになりかねません。
その為、応募資格のある限られた人材だけに応募してもらう為に、非公開求人としていることが多いのです。
実は、転職サイトで公開されている求人よりも、非公開求人のほうが量は多いです。
公開求人なんて、求人の中のほんの一部なのに、それで転職するかしないかを決めるのは間違いなのです。
非公開求人を知る為には？
非公開求人を知るには、2通りの方法があります。
スカウト機能を利用する
リクナビネクスト
のスカウト機能を利用すると、非公開となっている求人のオファーが届く仕組みとなっています。
レジュメを登録することで、大手企業を含めて選考の案内などのオファーが届きます。
職歴、スキルといった面から転職希望者に合った企業からオファーが来るので、人によってはたくさんオファーが来る人もいれば、全然来ない人もいます。
必ずしも来るわけではありませんが、一つの方法として活用してみてください。
スカウト機能を利用する⇒リクナビネクスト
転職エージェントに紹介してもらう
転職エージェントの持っている求人のうち、非公開求人がなんと90%も占めています。
転職エージェントに登録することで、この非公開求人を紹介して貰えるようになります。
ちなみに私の友人は、転職エージェントに思いもよらぬ大手企業（某有名自動車メーカー）を紹介して貰い、転職するに至りました。
紹介してもらった中には、大手自動車メーカー、大手電機メーカーといった、当然公開求人にはないものもたくさんあったそうです。
ちなみに非公開求人の中には大手ではなくても優良企業も多い為、必ず使うことをお勧めします。
日本最大の転職エージェント⇒リクルートエージェント
非公開求人にはこんなメリットもある
非公開求人には大手企業が隠れているというだけではなく、実は多くのメリットがあります。
倍率が低い
公開求人に比べると、非公開求人は隠れている為、当然応募数は少なくなります。
その為、倍率は低く、受かりやすいのが特徴です。
公開求人をがむしゃらに受けていても倍率が高く、さらに企業が望んでいる人材ではなかったなんてことも多い為、
効率良く転職活動を進める上では、非公開求人を活用することはマストであると言えます。
好条件が多い
企業がわざわざ非公開とする理由は、応募がたくさん来る為であるのが一つの理由です。
応募がたくさん来る理由は、名前を良く知られている企業か、給料が高い、休日が多いなど好条件な場合です。
ようするに、非公開求人には、大手でなくても好条件である会社が多いのです。
求人は山ほどある
公開求人を見て、良い仕事がないというのは大きな間違い。
実は求人は山ほどあるんです。
ただ、それが隠れているだけ。
転職しようと思っている人は当然非公開求人を狙っていくべきですし、転職しようかどうしようか迷っている人にとっても、非公開求人にどういうものがあるかを知った上で、転職するかしないかを決めるべきなのです。
