不動産業界に転職。未経験の営業職に就いてみた32歳、36歳男性の感想

未経験業界への転職を考えた時、不動産業界の営業職を考える人も多いかもしれません。

20代ならまだしも、30代ともなると未経験職種に転職することが難しくなっている中で、不動産業界の営業職は30代であっても割と転職しやすいという面があります。

ただ、転職しやすいということはその分その仕事を辞めていく人も多いということ。ノルマもあり、仕事としてはきついという傾向にあります。

ただ、それでもやはり未経験を受け入れてくれているのはかなりありがたいことであり、適した人であれば十分にやっていける業界ですし、大幅な年収アップも期待できます。

そこで今回は30代未経験で不動産業界の営業職に転職した人の体験談を紹介します。

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実際に営業として働いてみた感想

今回紹介するのは32歳、36歳で不動産業界の営業職に転職した人のお話です。

32歳男性の成功事例

私は元々外食チェーン店で働いており、店長を任されていました。ただ飲食業のイメージ通り、労働条件は決して良いものではありませんでした。

給料は同世代に比べても低く、休日は平日週に1回だけ、残業代もろくにつかず、明るい将来は期待できませんでした。

そんな中、私が転職を決意したのは結婚がきっかけです。今後子供が産まれることも意識すると、今の働き方では到底やっていけるとは思えなかったのです。

30代になって未経験の仕事に転職するというのはそうそう簡単なものではないというのは知っていました。ただ、転職エージェントに相談したところ、不動産業界の営業への転職を勧められました。それでも転職できるならと、いくつか会社を受けてみたところ、何とか1社から内定を貰うことができました。

不動産の営業というときついというイメージを持っている人はいるかもしれません。私自身そういうイメージは持っていたのですが、現在の仕事のきつさから考えればなんとかなると思っていました。

実際に働いてみると、やっぱり仕事はやっぱりきつかったです。そもそも営業なんてやったこともない中で、まず慣れることが大変だったし、慣れてきても毎月のノルマを達成することに四苦八苦でした。

ただ、それでも以前の仕事に比べれば断然恵まれていましたね。給料は未経験なのに上がったし、成果をあげればその分給料に反映してくれます。

さすがに土日休みというわけにはいきませんが、前職に比べたら大きく増えたし、前職のように深夜まで働くこともなくなりました。

そんな私ですが、転職した会社を4年で辞め、営業スキルを生かして他業界の営業に転職しました。子供も生まれてやっぱり土日休みの会社がいいと思ったのが理由です。

ただ、不動産の営業としてスキルを身につけられたことが今の会社に転職できた理由ですから、不動産業界への転職は私の中で成功だったと言えます。

36歳男性の失敗事例

私の場合は不動産業界に転職して失敗したという事例です。

元々ホテルマンとして接客業をしていましたが不動産業界に転職、しかし2年でまたホテル業界に戻ってきました。

転職のきっかけは友人からの誘い。ちょうど人も足りていないし、未経験でも大丈夫だから受けてみないかと誘われて、受けてみることにしました。

接客業として人と関わってきたという経験があったので、営業職でもやっていけるんではないかと思っていたし、何より40代、50代でホテル業界で働いていくことがあまりイメージできていなかったのでせっかくのチャンスだからやってみようと思ったんです。

ただ、実際転職してみるとただきついの一言です。年齢が高いでも未経験であることの職場でのいづらさ、飛び込み営業の辛さ、ノルマが達成できないことでのプレッシャー、毎日22時、23時まで残業と精神的にも肉体的にもまいってしまいました。

結果的には2年で退職。

ちょうどその時新しいホテルができて、経験者を募集していたので知り合いのつてでホテル業界に戻ることになりました。

不動産業界は給料が良いというイメージがあるかもしれませんが、それは成果をあげることができている人の話。私がいた会社も求人広告には年収1000万円以上も可能なんていう風に書いていましたが、それはほんの一握りの人の話です。

決して甘い業界ではなく、30代未経験で転職を考えている人は本当にやっていけるのか、会社の実情はどうなっているかということをよく調べたほうがいいと思います。

不動産業界に転職する場合に注意する点

不動産業界は未経験者を受け入れてくれる一方で、仕事自体はやっぱりきつく、離職率も高い仕事です。

ですから、これから転職を考えているならばどんな仕事をすることになるのか会社の実態はどうなっているのかということをしっかり調べてから転職する必要があります。

転職したいと思うとつい気がはやってしまうもので、会社を変えられる、職種を変えられるとなると、ただそれだけで魅力的に感じて飛びついてしまいがち。

ただ、これから長く働いていこうというわけですから、しっかり考え、しっかり調べていくようにしましょう。

もしこれから転職活動するなら、転職サイト、転職エージェントは有効活用していきましょう。その方が手間も省けるし、成功率もあがります。

転職サイトは求人を探すだけではなく、自分の強み市場価値の診断ができたり、スカウトサービスを使えば好条件の非公開求人からオファーを貰うことができたり、場合によっては書類選考や1次面接が免除となる場合もあります。

また、転職エージェントではキャリアの相談にのってくれたり、履歴書の作成補助、面接の練習といったものをしてくれますし、何より自分に合った仕事、自分が希望している仕事を多数紹介してくれます。

転職エージェントとの面談は土日でも可能である為、働きながら転職活動を進める場合であっても柔軟に対応してくれます。

転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. リクルートエージェント
  2. マイナビエージェント
  3. ミイダス
  4. マイナビジョブ20s

リクルートエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・より多くの求人を紹介してもらいたい方
・年収や入社日などの交渉を任せたい方
・年収UPを実現したい方

転職エージェントといえば、まずリクルートエージェントが最大手として挙がります。

公開求人・非公開求人ともに15万件以上取り扱っており、業界No.1の転職成功実績があります。扱う求人数が多いので、経験者・未経験者、若年層・ミドル層などどんな方でも利用することができます。

キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より15万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

もちろん、公開求人にも優良求人はたくさんありますので、公開求人を15万件から検索できるメリットは非常に大きいです。

求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

マイナビエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・関東、関西で仕事を探している方
・企業への連絡や面接対策など、エージェントに任せたい方
・フリーター→正社員を目指したい方

新卒の就職時にマイナビを利用していた人は多いと思いますが、マイナビエージェントはそのマイナビの20代、30代に特化した転職エージェント。

求人数だけ見たら他にもっと多いものがあるんですが、首都圏、関西圏の20代、30代にとってはかなり良い転職エージェントです。

求人数は2万件以上、そのうち8割以上が非公開求人となっています。

年齢、地域を絞った割にはかなりの量だと言えるでしょう。

ミイダス

対象の年代20代~40代
どんな人に向いている?

・自分の適正年収を知りたい方
・忙しくて転職活動の時間がとりづらい方
・まずは受け身で転職活動を始めたい方
・既にほかの転職サービスを利用している方

 

ミイダスは、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられる転職アプリです。

ほかの転職サービスと比較し、特徴的な点は「自分から求人に応募できない」ことです。

どういうことかというと、ミイダスはあなたの経歴やスキルを見て興味を持った企業やヘッドハンターがあなたをスカウトすることで転職活動が進んでいくのです。

自分から応募できない代わりに受け身で転職活動を進められるので、登録しておいて損のないサービスです。

もちろん、ミイダスをメインとして転職活動もできますが、受け身で利用できるためほかの転職サービスと併用することも容易です。ほかの転職サービスを利用している方、これから始める方は是非登録しておきましょう。

マイナビジョブ20s

対象の年代20代
どんな人に向いている?

・20代の方
・自分の強みを適性診断で知りたい方
・就活をやり直したいと考えている方
・書類添削や面接対策などのサポートを受けたい方

マイナビジョブ20sは20代のサポートに特化した転職エージェントです。

一度正社員として就職した方はもちろん、フリーター→正社員への転職にも強いのが特徴です。

扱っている求人はすべてが20代が対象です。サポートを担当してくれるエージェントも20代のサポートを専門としているので、あなたのポテンシャルを十分に引き出して転職成功へ導いてくれるでしょう。

転職を考えている20代の方は忘れずに登録しておきたい転職エージェントです。

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