派遣で仕事がなかったり暇すぎて辞めたい時にすべきこと。

派遣社員として働き始めたものの、上司が仕事を全然仕事を与えてくれない、与えられている仕事が簡単すぎてすぐに終わってしまうようなものばかり、手伝えることを聞いてもないと答えられてしまうなど、仕事がなくて暇を持て余しているという人もいるのではないでしょうか。

忙しく働いている人から見るとそれは羨ましいように思うかもしれません。

派遣のメリットだと言う人もいることでしょう。

しかし、実際はかなり辛い状況であり、このまま働き続けるか悩む人も少なくありません。

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派遣先で仕事がないというのは意外によくあること

派遣先での仕事が物足りないケースや、簡単な作業ばかりで時間を持て余すケースは良くあります。

本来派遣は、足りない人材を補填するために採用するため、仕事がないことはおかしな話です。

ただ、企業によっては予算補充などのために派遣を採用することがあり、この場合、派遣社員にあまり仕事を与えないケースがあるのです。

また、守秘義務や契約上の関係で仕事を振れないケースもあります。

その場合、機密に関わる仕事から外されることや、派遣会社と派遣先の契約上できる仕事が限定されてしまうこともあるでしょう。

こうしたことから、職場で正社員が忙しくしていても、派遣社員は時間を持て余す状況になることもあります。

業務上何でも指示できる正社員と違って、制限の多い派遣社員は結局、契約上の仕事しかできないため業務内容によっては仕事がなくて暇な状態に陥ってしまうのです。

派遣先で仕事がないのはかなり辛い

毎日忙しすぎて仕事に追われ、その日の仕事を就業時間ぎりぎりまで間に合わせるような状況に辛いと感じる人は多いでしょう。

しかし、反対にあまりに簡単な仕事ばかりで早く終わってしまい、残りの就業時間を持て余す暇な状態はそれ以上に辛く感じるかもしれません。

暇で何もすることがない状況だと会社で過ごす時間がとても長く感じるようになります。

そして、派遣社員の中には他の正社員の人の目が気になることもあるでしょう。

正社員が忙しく働いているのに、派遣社員は暇ですることがない状況はとにかく居心地が悪いものです。

また、いずれは正社員になるためのステップとして一旦派遣社員として働き、スキルを身につけたいと考えている人にとっては、何もスキルを身につけることができません。

そのような状況に苛立ちや不安を抱くことにもなるでしょう。

暇すぎる派遣先の対処法

では、もし仕事が暇すぎる場合、どうしたら良いのでしょうか。

正社員なら自主的に仕事を探したり、新しい仕事をとってきたり、部署をまたいで仕事をしたりなど自分の裁量によって多少なりとも手の打ちようがありますが、派遣社員は裁量がないため自由に仕事をすることはできません。

ここでは、派遣社員が仕事を見つけるために取るべき行動について紹介していきます。

上司に相談する

派遣社員には、契約外の仕事は基本的にさせることはできません。

そのため、限られた仕事をするのが原則ですが、どうしても時間を持て余す場合は上司に相談してみるのも1つの方法です。

本来、上司は自分の正社員の部下に対して長期目線で育成するため、なんとか仕事をつくってあれこれさせようとします。

その一方で、派遣社員の場合だと短期雇用で育成する必要はないものの、契約の範囲の中で仕事を振ってくれる可能性はあるでしょう。

自己研鑽の時間を設ける

仕事がなかった場合、暇な時間を自己研鑽に当てることを検討してみてください。

もし、勤務中にパソコンを自由に操作できる環境なら、マクロの勉強をしたり、簿記の勉強をしたりすることはできます。

ただ、周囲にバレてしまうと派遣先の人に悪い印象を与えてしまうため、周囲にバレないよう細心の注意が必要です。

なお、自己研鑽の内容が派遣先の仕事に役立つ内容だと、バレたときの言い訳に正当性をもたせることができます。

派遣先を変えてもらう

あまりにも今の派遣先での仕事で時間を持て余すなら、派遣会社の担当者に暇な現状を相談してみましょう。

暇な時間の割合や業務内容によっては、派遣先を変えてもらえるかもしれません。

担当者としても、派遣先ですぐに辞められると自身の評価に影響するため、できる限りの対応を取ることが考えられます。

相談次第になりますが、他の部署への異動や別の派遣先を紹介してくれる可能性はあるでしょう。

暇すぎて辞めたいと感じているなら正社員への転職も視野に

派遣先での仕事が簡単だったり、業務量が少ないなどの理由で時間を持て余し暇すぎて辞めたいと思うなら、思い切って正社員への転職を検討してみてください。

正社員になれば週5日は常に働く環境があり、仕事がないと感じても自分で仕事を探したり、取ってきたりすることができます。

派遣で働く場合に比べて暇すぎる状況に陥りにくくなります。

それに、正社員になれば派遣よりも多くのメリットがあるでしょう。

例えば、雇用が安定して契約満了を気にすることなく長期的に働くことができます。

給与面でも昇給やボーナスが出るなど派遣にはない魅力があります。

その分、業務上の責任や残業をするなどの側面もありますが、暇すぎる派遣よりもやりがいを感じられるようになるでしょう。

正社員への転職を実現させたいなら転職エージェントの利用を

暇すぎる派遣を辞めて正社員への転職を実現させたいなら、転職のプロである転職エージェントの利用をおすすめします。

転職エージェントは、あなたのスキルや特性を整理してあなたの希望に合う企業を紹介してくれます。

自己分析のサポートや、履歴書など書類の添削、面接練習などもしてくれるので、1人で転職活動をするのが不安な方にも心強い見方となるでしょう。

また、派遣からの転職だとアピールポイントが少ないため、うまく転職できないのでは？ と不安に思う人もいると思いますが、面談を通してあなたのアピールポイントを探り、どう伝えれば良いかも親身になって考えてくれます。

転職に関するさまざまなことを相談できるほか、登録や利用に関して一切料金がかからないのも魅力です。

仕事が暇で楽ちんなのは気楽で良いですが、給料ややりがい・今後のキャリア形成については不安を感じる方もいるのではないでしょうか。

仕事を充実させたい、もっと仕事でやりがいを感じたいという方は、この機会に転職エージェントに登録して正社員への転職を実現させましょう。