転職の悩み、転職活動の悩み、誰を相談相手にすればいい?

転職の悩み、転職活動の悩み、誰を相談相手にすればいい?

会社への不満、キャリアアップなど、様々な理由から転職を考える人も多いです。

しかしその時、本当に転職していいのかと悩むことも多いでしょう。

また、実際に転職活動を始めた場合にも、また様々なことで悩みを持つことも多いです。

転職には悩みがつきものです。

そんな時、誰かに相談したいと思うのも当然のこと。時には背中を押してほしかったり、時には正しいやり方を教えてほしかったり。

そこで、今回は転職活動での相談相手について考えてみます。

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誰を相談相手にする?

転職活動の相談相手の候補としては色々と考えられます。

しかしながら、本当に相談相手になることができるのか、相談することのリスクはあるのかなど考えなくてはいけません。

会社の同僚

時々、転職の相談相手に会社の同僚を選ぶ人がいます。

身近で同じ時間を過ごしてる為、信頼できる友人も多いのではないでしょうか。

会社の同僚の良い点は、仕事に関する価値観が近い点と、仕事面での自分のことをよく知ってくれていることです。

しかしながら、転職について客観的に見ることができるかという点では難しい部分があります。

相談相手となる同僚は、今後もその会社で働き続ける人。

そういった立場である限り、客観性に著しく欠ける可能性が高いです。

また、どれほど信頼がおける人であっても、その同僚が会社内の誰かに言ってしまう可能性も高いです。

転職するかどうか悩んでいる時や転職活動を行っている時に、会社に知られてしまうと、不利益を被る可能性が非常に高いです。

家族

最も身近な存在として、旦那さんや奥さん、両親など家族がいます。

相談相手としてはどうでしょう。

身近な存在であるからこそ、自分ごととして親身になってくれます。

しかしながら、実際に働いている人ではない為、仕事が辛い、面白くない、人間関係が悪いなどの理由を理解してくれない可能性が高いです。

その為、年収が下がる場合、大企業から転職する場合などは、猛反対にあう可能性があります。

もちろん、理解を示してくれる家族もいますが。

客観的な意見、アドバイスをくれる存在としてはあまり良いとは言えません。

転職エージェント

転職活動の様々な相談に乗ってくれる人として、リクルートエージェント などの転職エージェントの存在がいます。

転職エージェントは、仕事、会社選び、履歴書、職歴書の書き方、面接のやり方など多くのアドバイスをくれる存在であり、転職活動を進める上での相談相手としては最適です。

しかし、転職するかどうかと悩んでいる場合に、客観的な意見を貰うことを求めてはいけません。

転職エージェントは企業に転職者を紹介することによってお金を貰います。

その為、転職するかどうか悩んでいる人がいれば、迷わず転職することを勧めるでしょう。

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学生時代の友人

学生時代の友人に相談する人もいるのではないでしょうか。

違う会社であれば、会社にばれる心配もないですし、同じように働いている友人であれば仕事についてもわかってくれます。

また、転職先が同じ業界であったり、実際に転職経験がある人であれば、良いアドバイスを貰うことができるでしょう。

ただ、会社生活が長くなると学生時代の友人とも疎遠になり、なかなか相談できるほどの人がいないということが多いです。

それぞれの相談相手には良い面、悪い面がある

上記で述べたように、それぞれの相談相手には良い面もあれば、悪い面もあります。

自分の環境、自分の悩みに応じて、誰に相談するかを決めればいいです。

もし転職するかどうか悩んでいるのであれば、学生時代の友人や、理解ある家族に相談してみたり、

転職活動の進め方で悩んでいるのであれば、転職エージェントに相談してみたり。

一人で孤独に行うのは辛いですから、もし悩んでいるのであれば誰かに相談してみましょう。

最後に決めるのはあくまで自分

相談することは、不安を取り除く点でもよいことです。

しかし、答えを求めてはいけませんし、答えは返ってきません。

あくまでアドバイスであったり、その相談相手の意見です。

それが正しいなんてことはありません。

あくまで最後に決めるのは自分です。

転職するかどうか悩んでいるのであれば、とりあえず行動を起こしてみましょう。

何もわからない状態で、転職すべきなのか、どうすれば転職活動が上手くやれるかなんて悩んでいても何も始まりません、

転職では、例えば年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場であり、好条件で転職しやすい状況なっています。

もし転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトに登録してみてみてください。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことで仕事について考えるようになり、変わるきっかけにもなりました。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に有用であり、社会人なら最低でも1つの転職サイトには登録しておき、定期的に見ることをおすすめします。

転職サイト、転職エージェントを使うなら以下の2つが総合的に見て優れています。

転職サイトとして国内No1であるリクナビNEXTは、掲載されている求人の量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能の充実度、その他様々な情報量という観点で他サイトを上回っているので、一つ目の転職サイトではまず登録しておくべきでしょう。

実際、転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もあります。中には特に役に立たなかったという意見を持っている人もいますが、基本的に満足度も高いです。

使ってみて不満があったり物足りなさを感じたら違うサイトも利用してみればいいだけのことであり、登録自体もメールアドレスさえ入れればすぐ終わりますから特別使わない理由はないでしょう。

■公式サイト:リクナビNEXT

いざ転職する時になったらリクルートエージェント の利用は必須。一人で全てをやろうなんてことは絶対に辞めておきましょう。

転職サイトで検索してもでてこない非公開求人をを紹介してくれる、履歴書の添削や受ける企業の事前情報を入手した上での面接対策、面接日や入社日の交渉、年収交渉といったことまでしてくれるので手間が大幅に減るとともに合格率も上昇します。

また、今後のキャリアに関しても相談に乗ってくれるので転職するかどうか悩んでいる人、今後のことを不安に感じている人にとっても何らかの答えをだすきっかけになると思います。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

会社はどこの会社が良いというよりも担当になるエージェント次第。ただまずは最大手であるリクルートエージェント が求人の量や質、実績等が高いのでおすすめします。

■公式サイト:リクルートエージェント

他にも、MIIDAS(ミーダス) はサブで使うにはおすすめ。登録は文章等を書くことがなく設問を選択していくだけなのでとても簡単、そして質問に答えるだけであなたと同様の人材がどれくらいの年収で転職しているか、市場価値を知ることができます。

またあなたの情報を元に企業から面接確約のオファーを貰えるというのもこのサイトの特徴。大手企業もそれなりにあります。

簡単に転職活動を終わらせることができるかもしれませんからとりあえず登録しておき、オファーを待ってみるといいでしょう。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

転職エージェントならハタラクティブもおすすめできます。未経験業界への転職に関して強く、利用者の転職内定率も80%を超えるので、違うことをやりたいという人はぜひ利用してみてください。

求人は関東が主ですが、それ以外に住んでいる人でも利用は可能です。

私の周りで利用していた人が実際にいましたが、かなり手厚いサポートを受けることができたみたいです。

■公式サイト:ハタラクティブ

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