派遣先で仕事がなく暇すぎて辞めたい時にすべきこと。派遣社員に仕事がないのはよくあることかも

派遣先で仕事がなく暇すぎて辞めたい時にすべきこと。派遣社員に仕事がないのはよくあることかも

上司が仕事を全然仕事を与えてくれない、与えられている仕事が簡単すぎてすぐに終わってしまうようなものばかり、手伝えることを聞いてもないと答えられてしまう。

そんな風に派遣社員として働き始めたものの、仕事がなくて暇を持て余してしまっているという人は少なくないのではないでしょうか。

忙しく働いている人から見るとそれは羨ましいように思うかもしれませんし、それこそ派遣のメリットだと言う人もいるかもしれません。

しかし実際にその場に直面すると、それが実はかなり辛いことに気づくでしょう。

関連:派遣社員が正社員に転職した時の成功体験談、失敗体験談。

関連:派遣社員から正社員に転職した感想。満足した人もいれば不満がある人もいる

派遣先で仕事がないのはかなり辛い

仕事が忙しすぎて毎日仕事に追われながら、派遣なのに毎日何時間も残業しなくてはいけないということに辛いと感じる人も多いでしょう。

しかしあまりに仕事がなくて暇な状態はそれ以上に辛いと感じるかもしれません。

暇で何もすることがない状況だとまず何より時間がたつのが遅くなり、会社で過ごす時間がとてつもなく長く感じられてしまうようになります。

いくら残業がなくても1日8時間程度はある仕事。それだけの長い時間を何もせずに過ごすなんて言うのはかなり地獄です。

そして派遣社員の場合だと他の正社員の人の目も気になります。

自分が暇な時は周りも暇であってくれれば良いのですが、正社員は忙しく働いているのに派遣社員は暇ですることがないというのもよくある話。

自分だけ暇でいるなんてとにかく居心地が悪いものです。

またいずれは正社員になりたいと考えていてそのステップアップで一旦派遣社員として働きスキルを身につけようとか考えている人にとっては何もスキルが身につかないことに大きな不安を抱く原因になるかもしれません。

派遣先で仕事がないというのは意外によくあること

派遣が暇というのは良く聞く話です。

本来派遣は足りない人材を補填する為に採用するわけですから人が足りないというのはおかしな話。

ただ実際に派遣を採用する目的は単に人材補填の為に行われているわけではない為、派遣先によっては派遣社員に対して与える仕事があまりないということがありえるのです。

例えば予算消化の為。そこそこ規模が大きな会社だと毎年各部署に予算が割り与えられていてそれを消化する為に派遣社員を雇用する場合があります。

もし余らせてしまうと翌年の予算が減らされ、逆に来年お金が足りなくなってしまう場合があるので、こういった対応を取ることは少なくありません。

また派遣会社と企業の付き合いで定期的に派遣社員を雇用する風習があったり、今すぐには仕事がなくてもいざという時の為にとりあえず頭数を揃えていたりもします。

また仕事上においても派遣社員に仕事を与えにくくなるという側面があります。

派遣社員は自社の社員ではない為、機密に関わる仕事が付与できなかったり、派遣会社と派遣先の会社間で結ばれる仕事内容の契約上させることができないことが多かったりと仕事がかなり限定されてしまいます。

何でも指示できる正社員と違ってかなり制限のある派遣社員。結局簡単な仕事しか付与できなくなってしまっているということも多いのです。

暇すぎる派遣先ではどうすればいいか

ではもし仕事が暇すぎる場合、派遣社員として何ができるのでしょうか。

正社員の場合なら自主的に仕事を探したり、新しい仕事をとってきたり、部署をまたいで仕事をしたりなど自分の裁量によって多少なりとも手の打ちようがありますが派遣社員の場合はそうもいきません。

多少は目をつぶって貰えるかもしれませんが契約している仕事以外のことは基本的にさせることができないし、機密に関わることもだめ。自分自身でやれることはかなり限られてます。

また職場の上司は部下に対して正社員なら長期目線で育てていかなくてはいけない為、なんとか仕事をつくってあれこれさせようとしますが、派遣社員の場合だとそんな必要も無い為、無理して仕事を作るようなこともあまりしません。

もちろんやれることはゼロではありません。

上司に仕事を与えて貰えないなら他の社員の人に仕事がないかを聞いてみることで仕事は見つかるかもしれません。

現場で働いている人は雑務、単純作業も多く、そこに時間がとられていることも多いので派遣社員としてでもやれることはあるはずです。

ただやれるのもその程度。それでもダメなら耐えるか、派遣会社の担当者に相談するしかありません。

もう耐えれない、辞めたいと思ったら

もしあまりに仕事が暇で辛いと感じているならば、辞めるのも一つの手段です。

契約している期間は働く必要がありますが、それ以上更新はせずまた違う仕事を紹介してもらうように派遣会社に打診しましょう。

せっかくの暇な仕事なのにもったいないのでないかなんて思わず、さっさと違う仕事に移った方が得策です。

暇な状態がこの先続くのって考えただけでもぞっとしまうよね。実際それが原因で精神的に参ってしまう人だっているのです。

このタイミングで正社員を目指してみるのも良いと思います。

特にスキルがついてから正社員になろうと思っていてとりあえず派遣社員として働こうとしている人は特にです。

確かに派遣社員として働くことでみにつくこともあるでしょう。ただそれは正社員として働く場合には及びません。

正社員になりたいなら今がチャンス

現在はかなりの売り手市場となっていて派遣社員から正社員になることも以前に比べると比較的容易になっています。

その為、スキルを身につけてからと先延ばしするよりはさっさと今のうちに転職してしまった方が良いです。

ぜひこのチャンスを逃さないようにしましょう。

転職では年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は人手不足でかなりの売り手市場、これまでより好条件で転職しやすい状況となっています。

転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトに登録してみてください。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことが変わるきっかけにもなりました。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に便利です

転職サイト、転職エージェントのおすすめ順は以下の通り。

  1. DODA
  2. リクルートエージェント
  3. リクナビネクスト

まずDODAですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

DODAは求人検索や診断テストの利用から、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている転職満足度No.1の転職総合支援サービスであり、全国で転職フェアや転職セミナーも行っていて、登録するとそれらへの参加も可能になります。

転職支援サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで対応しているので誰でも利用可能です。

キャリア相談から履歴書や面接アドバイス、面接日程調整、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より非公開求人を紹介して貰えるというのが大きなメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっていますが、これが8万件以上ありますから、希望に合った企業、希望以上の企業に出会えると思いますよ。

■公式サイト:DODA

すぐに転職するかわからないという人でも、長い目で見れば利用していく価値はかなりあると思うのでぜひ使ってみて下さい。ちなみに私も最初は診断テストをやってみたいというだけの理由でした。

転職エージェントでは、リクルートエージェントもおすすめ。

国内最大級で非公開求人量はDODAを上回る10万件以上。

成功実績はNo.1であり、豊富なノウハウもあるので安心して利用することができます。

私自身も利用しましたが、求人の質や担当者の対応が良かったです。転職エージェントに関しては色々と使いましたが結局最後まで使ったのはDODAとこのリクルートエージェントだけでした。

転職活動するならやっぱり最初はまず大手。あえて大手を外す意味はあまりないと思います。

■公式サイト:リクルートエージェント

とりあえず転職サイトだけを使いたいなら、転職サイト国内No1であるリクナビネクスト一択。

求人量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能、その他診断テストなどが他に比べて群を抜いて充実しています。

もちろんDODAとの併用もOK。転職サイトそれぞれで求人が異なるので、複数を使うとより幅広く求人を見ることができます。

転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もありますし、何かと便利なので転職を考えていなくても登録している人も多いですね。

■公式サイト:リクナビネクスト

20代ならばハタラクティブもおすすめです。第二新卒や社会人経験のない既卒者など未経験者転職の転職サービスとしては最大手で学歴も社会人経験も問われません。

未経験業界への転職に関してはかなり強く、転職内定率は80%超えとかなり高い数字を誇っていますし、カウンセリングやサポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。

ただ求人は関東が主。それ以外の地域ならDODAなど全国対応している大手を利用するようにしてください。

■公式サイト:ハタラクティブ

転職エージェントは他にもIT系、外資系に強く面談希望者は断らないというSpring転職エージェントなどがあるので複数登録して自分に合ったものを探してみましょう。



コメントは受け付けていません。

このページの先頭へ