今の仕事はつまらないけどやりたい仕事がない。そんな風に考えている人がとても多い中で、はっきりやりたい仕事が決まっている人というのは素晴らしいと思います。
ただ、自分なりの信念をもって転職活動をし、無事内定を貰い入社したのに、実際仕事をしてみると「あれ？なんか思っていたのと。。」なんてこともあるので注意しなくてはなりません。
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やりたい仕事に就くことができれば幸せだったはずなのに・・・
誰だって嫌々ではなく、自分がやりたいと思える仕事をして、楽しくありたいでしょう。
しかし就職する時点ではそのやりたいと思える仕事が見つかっていなかったり、実際に働いてみると想像と違っていたり、配属が希望通りに行かなかったりと、本当にやりたいことができる人は、なかなか居ないものです。
実際、特に20代の若手層では仕事にやりがいを感じることができなかった、自分の能力を生かせなかった、仕事内容に不満があるといった理由で転職する人も多いです。
その失敗は仕事に対する期待が大きい分、ショックの度合いは大きくなるかもしれません。
やりたい仕事に転職しても仕事がつまらない原因
普通であれば、自分が希望していた仕事に転職することができたならとても幸せなはず。
しかし実際に希望通りの転職ができたにも関わらず、仕事がつまらないと感じてしまう人は多くいます。その原因として考えられることはどういったものがあるでしょうか。
思っていた仕事内容と全然違う
この仕事に就けば、こんなことができるはず、あんなことをできるはずと憧れを持っていたものの、実際に仕事をしてみると想像と全然違っていたというのはよくあります。
一見華やかな仕事のように見えていたのに実際は雑務多めの仕事であったり、クリエイティブな仕事を想像していたら関連会社への発注や管理業務ばかりであったり。
その仕事の名前から勝手にイメージしたり、仕事の過程を何も調べずに転職してしまえば実際に仕事内容と想像はとても大きく違ってしまう可能性が高いです。
やりたいことができる瞬間はほんのわずか
仕事を進めるにあたり、楽しい仕事ばかりだけではなく雑務やルーチンワーク、会議や資料作成などを行うことも欠かせません。たった一つのことを黙々とやればいいなんていう場合はほぼないでしょうし、つまらないと思うような仕事もやらなくてならない時が絶対あります。
仕事のうち、どれだけ自分のやりたいことができるか、どれだけその他の仕事をやらなくはいけないかは様々。会社の業務分担の仕方にもよるし、立場によっても変わるものです。
もしかしたら転職してもすぐにはやりたいと思える仕事が全然できないかもしれません。
せっかく手間と時間をかけて転職するのだから、ここは入社前に必ず確認したいところです。
転職後すぐ異動させられた
総合職として転職した場合、転職時の仕事をずっと続けることができるとは限りません。
会社の都合によって1年未満で異動を命じられてしまう場合もあるのです。
総合職の場合、職種は限定されずに雇用契約を結ぶことになるので会社から異動や転勤を命じられたら基本的には拒否することができません。
せっかくやりたい仕事に就いたのに、それも束の間、全然希望とは違う仕事をすることになってしまえば、転職した意味がないと悲しくなるのも無理はありません。
仕事内容以外の条件が悪すぎる
やりたい仕事ができることを第一条件に挙げていたとしても、あまりに給料が低かったり、残業が多すぎたり、休みが少なかったりすると仕事に対するモチベーションが維持できなくなってしまいます。
転職時にそのことに気づくことができず、条件面を気にせずに仕事を選んでしまうと痛い目を見る可能性があるので注意が必要です。
仕事ができない
どんなにやりたかった仕事でも、その仕事についていけなかったり仕事ができないと、決して楽しいとは思えないもの。
自分で自分を責め、上司から頻繁に怒られ、周囲からバカにされ、仕事ができない中で仕事を続けるのはかなり辛いものがあります。
やりたい仕事よりも得意なことで仕事を選んだほうが実は幸せだった、そんな風に考える人も少なくはないと思います。
転職後に仕事を楽しむ為の方法
やりたい仕事だったはずなのに仕事が楽しめない状況は、何としてでも避けたい。
ではどうすればそんなことにならず、仕事を楽しむことができるのでしょうか。その方法をいくつか紹介していきます。
転職活動時点で会社、仕事についてよく調べる
転職活動時、仕事選びはとにかく慎重に、そして徹底的に行うようにしましょう。
労働条件はもちろん、どういった仕事をすることになるのか、どんなキャリアを歩んでいくことになるのか、得ることができる情報はとにかく集めてください。
転職で失敗する確率を下げる為には、未知の部分をできる限り少なくし想像だけで終わらせないことが大切です。その為にはとにかく情報収集するしかありません。
インターネットで色々調べたり、転職エージェント経由で質問をすることも可能です。やれることを全部やりましょう。
何を達成したいのかを意識する
いざ仕事をするとなった時、○○の仕事をやりたいということだけではなく、仕事を通して何を達成したいのか、というところまで考えておくと、モチベーションにつながるでしょう。
特定の仕事をやりたいと思っていても、仕事ではそればかりできるとは限りません。
達成したいことを常に意識して仕事をすれば、一見面白くない仕事をすることになった時にもやる気を失わずに済みます。
やる前から決めつけない
どれだけ転職活動時点で徹底的に調べたとしても、いざ転職して働き出すとどうしてもギャップは感じるもの。
ただそのギャップを感じた時に、最初からだめだ、つまらないと決めてしまうとその仕事は絶対に楽しいものにはなりません。
何かに属して生きていくなら、100パーセント自分の理想通りに行くことは無いです。
多少違っていたとしても、これはこれで楽しいかもしれないと前向きにやってみるようにしましょう。
最初はできなくて当然
転職直後は仕事ができなくて当然です。
中途採用の場合は新卒時とは違って周りも厳しくなってしまうので、仕事ができるようになるまでは大変だと思いますが、そこは踏ん張りましょう。
自分なりに仕事を覚えるように努力していれば、あとは時間が解決してくれるはず。前向きで謙虚な姿勢は、周りにもきっと伝わります。
最後に
やりたい仕事、憧れの仕事が今の仕事と完全に異なるなら、転職するしかありません。
転職活動をしっかり行い、転職後の振る舞いに気を付けていけば、きっとその転職はうまくいきます。
もちろん、チャレンジにリスクは付きものですが、あまり思いつめたりせず、たまには人に頼ったり休んだりしながらやってみるのがおすすめです。
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