転職するかどうか迷うなら転職はすべきではない?迷うのは当たり前、その時しっかり考えることが大事

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転職するかどうか迷うなら転職はすべきではない?迷うのは当たり前、その時しっかり考えることが大事

転職は時に人生に大きな変化をもたらすもの。だからこそ期待がある一方で不安もあります。

ですから転職するか、それとも止めたほうがいいか。そう悩むことだってあるのも仕方がないですよね。

ただ迷うくらいなら転職をするのは止めておこう、いつか迷いがなくなったら転職をしようと考えてしまう人がいるかもしれませんがそれはダメ。それは考えるのが面倒で先延ばししているに過ぎませんし、いつかなんて言っていてもおそらくその日はやってこないでしょう。

迷うくらいなら止めておこう。もちろんそれは一つの間違ってはいない選択。ただそこの答えに行きつく為にはある程度やらなくてはいけないこともあるはずです。

転職するかどうかは誰だって迷うもの

転職するかどうかを迷うのははっきり言って当たり前のことです。

リストラされて仕事がなくなったり、ブラック企業であまりにも労働環境が悪かったりしない限りは最初から迷わずに転職することを決断できる人はいないと思います。

過去転職を成功させて年収大幅アップや労働条件改善等を実現できた人だって、大なり小なり本当に転職して大丈夫かなと不安もあり迷いもあったはずです。

迷う原因

ではなぜ転職することに迷ってしまうんでしょうか。その原因としては以下のものが考えられます。

  • 失敗して後悔するリスクがある
  • 転職前にわからないことが多いので不安
  • 新たな環境で働くこと自体が不安
  • 一度辞めたら戻ることはほぼできない

もし転職したら絶対に成功する、自分の希望が叶うとわかっていればおそらくそれほど迷うことはないでしょう。もしくはもし転職して失敗したとしても何事もなく前の会社に戻ることができるという場合もそこまで迷わずに転職することができると思います。

しかし実際は人間関係や職場の雰囲気など転職前にどうなるかわからないし、新たな環境で自分自身が上手くやっていけるかも未知。転職で失敗してしまう人も少なからずいるわけで絶対に成功できるとは限りません。

それでいて一度転職してしまえば前の会社に戻ることはほぼ不可能。手放したらそれで最後となれば迷うのは当たり前のことです。

迷ったからと言ってすぐ止めるべきではない

何かを決断する時、迷いながら決断するのと一切の迷いなく決断するのでは後者のほうが後悔する可能性は少ないと思います。

しかし転職すること自体迷うのは当たり前のことであり、どこかでその迷いを受け入れ覚悟を決めなければ転職することは今後もずっとできません。いつか迷うことがなくなったらと思っていてもただ何もせずに待っているだけで迷うことがなくなることはほぼありません。

あるとしたらその仕事で精神的な限界を感じてしまったといったことがあった場合。ただそこまで判断を引きずってしまうというのは決して良いことではありません。

だからこそ迷うことがあったとしても、その迷うことを無くす為の努力をしてはいけないし、迷うことがあったとしても時に勇気をもって変化することにチャレンジしてみるということも大切です。

転職活動する前に迷っているなら

ではここからは少しでも迷う気持ちを無くす為にどうすればいいのかということを紹介していきましょう。

まずはもしあなたが現時点で転職活動等はせずに転職すべきか迷っている場合についてです。

転職先が決まっていない状態では決めきれないのが当たり前

転職活動をまだせず、転職先が決まっていない状態では転職するかどうか決めることができないのは当たり前。

そもそもどんな転職をすることができるのかがわかっていないにも関わらず、転職しようと決めようとしているのがおかしな話です。

転職するかどうか迷うのは、現在の仕事と次の仕事が比較できる状態になってからです。

ただ多くの人はどんな会社に転職できるかわからない、自分がどういった転職をすることができるかわからないという状態であるのもかかわらず、なぜか勝手なイメージで迷ってしまったり、諦めてしまったりしていますよね。

とにかく転職活動をしてみるべき

転職活動が上手くいくか不安という人もいるかもしれません。ただ転職活動を始めること自体には何もリスクがありません。

また転職活動を実際にやってみることで初めて、どういった会社があるのか、どういった条件で転職できるのかといったこともわかってきます。

転職活動をしている中で、やっぱり自分は転職すべきではないかなと気づくこともあるでしょうし、逆に転職する方向にどんどん心が動いていくこともあります。

ですからまずはとにかく転職活動を始めてみるべきです。

転職するかどうかは最終的に自分で判断しなければいけないこと。その判断をする為の材料は自分の手で集めていかなくてはなりません。

転職サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. doda
  2. リクルートエージェント
  3. MIIDAS(ミーダス)

まずdodaですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「会員登録をする」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

dodaは求人検索や診断テストの利用、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている満足度No.1の転職サービスであり、登録すると全国各地の転職フェアや転職セミナーへの参加も可能になります。

転職サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで誰でも利用できます。

キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より8万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている為、優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

大手なだけあって dodaは対策のテクニックの質も高く、求人数も十分。転職を強制されることもありませんので、どうせ無料と思って使ってみてください。

もちろん面談等はせずに転職サイトのみの利用も可能です。

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次にリクルートエージェント

転職エージェントと言えばこのリクルートエージェントdodaが飛びぬけて強く、求人数や実績が飛びぬけています。

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求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

dodaリクルートエージェントでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

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もう一つ、さくっと登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

オファーを待つタイプの、dodaと同じくパーソルキャリアが運営している転職サイです。

ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができるといった点もかなり良いポイントです。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

20代にはハタラクティブもおすすめ。

第二新卒や既卒者などが対象となっていて、学歴や社会人経験を問われない若手向けの転職サービスとして最大手です。

未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えと高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。

ただ求人は関東が主。他の地域ならdodaなど全国対応している大手を利用しましょう。

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大手では他にも、独占求人が豊富で年収アップに強みのあるtype転職エージェント、高年収案件を多数扱っているミドル向け転職エージェントのJAC Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。

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内定後に迷っているなら

転職活動を進めている中で内定を貰ったものの、そのまま転職していいものなのかどうかということで迷っている人も多いと思います。

ここでの判断は最終的な判断になります。だからこそ深く悩むことにもなりますよね。ではそんな時、どうすればいいのでしょうか。

わからないことがあるから迷うのは当然

色々なことが詳しくわかっている現在の会社から、ある程度の労働条件に関してはわかっているものの実際に働いてみたわけではなくわからないことも多い内定先の会社に転職しようとすれば不安になるのはまず当たり前。

人間関係は上手くいくだろうか、新しい仕事を上手くやれるだろうか、不安なことを挙げればきりがありません。

まずそのことを前提として受け入れましょう。不安だから転職は止めたほうがいい、迷ってるんだから止めたほうがいいと決めてしまうのはあまり良いとは言えません。

今ある情報で現在の仕事と徹底的に比較する

出来ることならあらゆる点を比較してどちらがいいかということを判断したいところです。しかしまだ入社していない時点で全てをということは不可能。そこは割り切って考えなくてはなりません。

やるべきことは自分が調べることが可能な情報でしっかり現在の仕事を徹底的に比較してみることが重要です。

現時点での給料差、数年後につくだろう給料差、休みの量、仕事内容など全ては無理でもできる限り多くのことを比較してみましょう。

転職すると得るものもあるでしょう。しかし転職をすると失うものもあるでしょう。その双方を比較し、どちらを選択した場合が自分にとって良いのか納得できるまで比較してみてください。

最後には覚悟を決めることも必要になる

迷ったら転職すべき、迷ったら転職は止めておくべき。それはそちらも間違いでもあり正しくもあること。

結局最後までどうしようか迷うことにはなると思います。完全に迷いがゼロになることはありません。

しかし決断はしなくてはなりません。転職する決断、もしくは転職しない決断。どちらにしろ覚悟を決めて思い切って決断することも必要です。

ただしっかり考えた上で決断した結果であれば、後悔する可能性はきっと低くなるはずです。

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