転職する自信がない、自分に自信を持てない時に考えるべきこと

仕事を辞めたい、転職したい。

だけど転職する自信がないから動き出せない。

そう思っている人は、一度考え方を変えてみてください。

まずは登録しておきたいおすすめ転職サービス3選
 
リクルートエージェント

ハタラクティブ

マイナビジョブ20s
サービスの種類転職エージェント転職エージェント転職エージェント
求人数※1

200,244件以上

2,300件

1,637件以上
対象年代20代~30代20代~30代
(特に30歳まで)
20代
スカウト機能企業からスカウトキャリアアドバイザーからサポートキャリアアドバイザーからサポート
転職サポート求人紹介
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現在の収入200万円~900万円200万円~500万円200万円~500万円
 

※1 2020年9月

転職する自信を持てない理由

そもそも、なぜ転職する理由が持てないのかを考えてみましょう。

上手くいくかわからない

転職は成功する保証なんてどこにもありません。実際、転職して後悔する人はたくさんいます。

ですから、転職することは、それなりに勇気のいることです。

あまりに失敗を意識しすぎたり、怖がってしまうと、「たぶん失敗するだろう」と思ってしまうようになってしまいます。

これが、自分に自信が持てなくなってしまう一つの原因となってしまいます。

スキルがない

新卒の就職活動の時、ライバルとなるのは皆学生であり、一度も社会人経験がない人達です。

しかし、転職では新卒採用時と違って、実際に働いた経験のある人達がライバルとなり、ポテンシャルではなく、これまでの経験や身についているスキルが重要となります。

ですから、転職で上手くいく為には企業から必要とされている、自分をアピールできるスキルが身についていることが必要になります。

しかし、考えてみても自分にはアピールできるようなスキルがない。他の会社でも通用するスキルを持っていない。そう思ってしまう人は少なくありません。

その為、ライバルには勝てない、即戦力になる力がないと感じてしまい、転職が上手くいくはずはないと自信を持てなくなってしまっている人も多いです。

面接が苦手

転職するにあたり、面接は切っても切り離せないものです。

面接を上手くやれるかどうかが、転職が上手くいくかに大きく影響することは間違いありません。

面接が苦手だという人は、面接で失敗してしまうのではないかと不安に思ってしまう人もいます。

その結果、転職活動を行っても自分を上手くアピールできないと決めつけてしまい、自信を持てない人が多いです。

年齢が高い

年齢が高くなるにつれて、転職は厳しいものになる。

よく聞く話ですし、これは事実であるのは確かです。

その為、年齢が高いというだけで自信を持てない人は非常に多いです。

実際は、40代でも転職を成功させている人もいるのですが、若い年齢に比べて難しいというだけで、転職が上手くいかないと決めつけてしまっている人が多いです。

転職する自信を持てない人がすべきこと

さて、転職したいけれど、自信が持てずになかなか転職することができない人は、何をすべきなのでしょうか。

自信をつける為の方法を紹介します。

まずはとにかく受けてみる

何事も、最初から上手くやれる人はほとんどいません。

転職も同様で、最初から履歴書や職歴書を上手く書くことはできないし、最初から面接で上手くやれる人はいません。

もちろん、得意不得意はあるかもしれません。

ただ、不得意だからといって、練習し、経験することで徐々に上手くなっていくことができます。

まずはとにかく転職活動を始めてみて、面接を受けてみれば良いです。

また、他にも転職エージェントを利用することで、履歴書や職歴書の添削や面接の練習も行ってくれます。

まずはとにかく慣れることが必要です。何もやらないうちはできなくて当然なのです。

また、転職活動を行ってみることで、どういった人材が求められるか、今後の転職に向けて、どういったスキルを身につけていけばいいかなどもわかります。

転職サイトにしろ転職エージェントにしろ、無料で利用することができますし、試しに転職活動することに何のリスクもありません。

まずはやってみる、悩むのはそれからです。

自己分析をしてみる

自分にはアピールできるスキルがない。本当にそうですか?

実はそう思っている人でも、意外に魅力的なスキルを持っています。

これまで働いている中で、何も経験していないし、何もスキルが身についていないなんてことはありません。

ただ、普通に仕事をしている中では、あまり気づきにくい為、少し考えてみただけではスキルがないと思ってしまうのです。

転職ではまずは自己分析してみることをおすすめします。

参考:転職時に行う自己分析の必要性ややり方

転職エージェントに相談してみる

先ほども述べましたが、転職エージェントは履歴書の添削や面接の練習をしてくれます。

また、それだけではなく、アピールできるスキルは何か、どういったキャリアを進んでいくかなどの、相談にも乗ってくれます。

自分だけではわからないことも、一緒になって考えてくれ、転職のサポートを行ってくれます。

どうせ転職できないだろうと自信を持てない状態でも構いませんから、まずは相談してみてください。

最初は自信を持てないのは当たり前

転職活動なんてやったこともない、今の会社でしか働いたことがない。

そんな状態では、転職に自信がないなんてことは当たり前なことです。

実際に転職活動を始めてみて、転職がどういったものなのかがわかり、どういったことを求められるかがわかってきます。

自信を持てないからと何もしなければそれで終わりです。

自信を持てなくても、まず始めてみることで徐々に自信がついていくものです。

人気転職サービス4社の対象属性比較
 
リクルートエージェント

ハタラクティブ

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転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. リクルートエージェント
  2. ハタラクティブ
  3. マイナビジョブ20s
  4. ミイダス

リクルートエージェント

対象の年代20代~30代
どんな人に向いている?・若年層の方
・より多くの求人を紹介してもらいたい方
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転職エージェントといえば、まずリクルートエージェントが最大手として挙がります。

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キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より15万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

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ハタラクティブ

対象の年代20代~30代
(特に30歳までの方)
どんな人に向いている?

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ハタラクティブは、正社員の方の転職はもちろん、既卒・第二新卒などの20代の方が利用しやすい転職エージェントです。

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最適な書類の書き方や面接の受け方はアドバイザーがサポートしてくれるので、転職が初めての人でも安心ですよ。

マイナビジョブ20s

対象の年代20代
どんな人に向いている?

・20代の方
・自分の強みを適性診断で知りたい方
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・書類添削や面接対策などのサポートを受けたい方

マイナビジョブ20sは20代のサポートに特化した転職エージェントです。

一度正社員として就職した方はもちろん、フリーター→正社員への転職にも強いのが特徴です。

扱っている求人はすべてが20代が対象です。サポートを担当してくれるエージェントも20代のサポートを専門としているので、あなたのポテンシャルを十分に引き出して転職成功へ導いてくれるでしょう。

転職を考えている20代の方は忘れずに登録しておきたい転職エージェントです。

ミイダス

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どんな人に向いている?

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ミイダスは、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられる転職アプリです。

ほかの転職サービスと比較し、特徴的な点は「自分から求人に応募できない」ことです。

どういうことかというと、ミイダスはあなたの経歴やスキルを見て興味を持った企業やヘッドハンターがあなたをスカウトすることで転職活動が進んでいくのです。

自分から応募できない代わりに受け身で転職活動を進められるので、登録しておいて損のないサービスです。

もちろん、ミイダスをメインとして転職活動もできますが、受け身で利用できるためほかの転職サービスと併用することも容易です。ほかの転職サービスを利用している方、これから始める方は是非登録しておきましょう。