転職する自信がない、自分に自信を持てない時に考えるべきこと

仕事を辞めたい、転職したい。

だけど転職する自信がないから動き出せない。

そう思っている人は、一度考え方を変えてみてください。

 

おすすめの転職サービス

なかでもリクルートエージェント全年齢層向け・求人の種類も豊富なので、まずはここから登録を始めてみましょう。

おすすめの3サービス公式

リクルートエージェント
業界最大手で求人数No.1
・大手/中堅企業の求人率48%
・転職者の6割以上が年収UP

公式

マイナビエージェント
・20代の信頼度No.1
・未経験歓迎の求人多数

公式

JAIC(ジェイック)
・フリーター/既卒/中退/18~34歳未経験向け

・利用者の転職成功率81.1%

公式

➡ 転職サービスの正しい選び方とは?

転職する自信を持てない理由

そもそも、なぜ転職する理由が持てないのかを考えてみましょう。

上手くいくかわからない

転職は成功する保証なんてどこにもありません。実際、転職して後悔する人はたくさんいます。

ですから、転職することは、それなりに勇気のいることです。

あまりに失敗を意識しすぎたり、怖がってしまうと、「たぶん失敗するだろう」と思ってしまうようになってしまいます。

これが、自分に自信が持てなくなってしまう一つの原因となってしまいます。

スキルがない

新卒の就職活動の時、ライバルとなるのは皆学生であり、一度も社会人経験がない人達です。

しかし、転職では新卒採用時と違って、実際に働いた経験のある人達がライバルとなり、ポテンシャルではなく、これまでの経験や身についているスキルが重要となります。

ですから、転職で上手くいく為には企業から必要とされている、自分をアピールできるスキルが身についていることが必要になります。

しかし、考えてみても自分にはアピールできるようなスキルがない。他の会社でも通用するスキルを持っていない。そう思ってしまう人は少なくありません。

その為、ライバルには勝てない、即戦力になる力がないと感じてしまい、転職が上手くいくはずはないと自信を持てなくなってしまっている人も多いです。

面接が苦手

転職するにあたり、面接は切っても切り離せないものです。

面接を上手くやれるかどうかが、転職が上手くいくかに大きく影響することは間違いありません。

面接が苦手だという人は、面接で失敗してしまうのではないかと不安に思ってしまう人もいます。

その結果、転職活動を行っても自分を上手くアピールできないと決めつけてしまい、自信を持てない人が多いです。

年齢が高い

年齢が高くなるにつれて、転職は厳しいものになる。

よく聞く話ですし、これは事実であるのは確かです。

その為、年齢が高いというだけで自信を持てない人は非常に多いです。

実際は、40代でも転職を成功させている人もいるのですが、若い年齢に比べて難しいというだけで、転職が上手くいかないと決めつけてしまっている人が多いです。

転職する自信を持てない人がすべきこと

さて、転職したいけれど、自信が持てずになかなか転職することができない人は、何をすべきなのでしょうか。

自信をつける為の方法を紹介します。

まずはとにかく受けてみる

何事も、最初から上手くやれる人はほとんどいません。

転職も同様で、最初から履歴書や職歴書を上手く書くことはできないし、最初から面接で上手くやれる人はいません。

もちろん、得意不得意はあるかもしれません。

ただ、不得意だからといって、練習し、経験することで徐々に上手くなっていくことができます。

まずはとにかく転職活動を始めてみて、面接を受けてみれば良いです。

また、他にも転職エージェントを利用することで、履歴書や職歴書の添削や面接の練習も行ってくれます。

まずはとにかく慣れることが必要です。何もやらないうちはできなくて当然なのです。

また、転職活動を行ってみることで、どういった人材が求められるか、今後の転職に向けて、どういったスキルを身につけていけばいいかなどもわかります。

転職サイトにしろ転職エージェントにしろ、無料で利用することができますし、試しに転職活動することに何のリスクもありません。

まずはやってみる、悩むのはそれからです。

おすすめの転職サービスはこちら➡

自己分析をしてみる

自分にはアピールできるスキルがない。本当にそうですか?

実はそう思っている人でも、意外に魅力的なスキルを持っています。

これまで働いている中で、何も経験していないし、何もスキルが身についていないなんてことはありません。

ただ、普通に仕事をしている中では、あまり気づきにくい為、少し考えてみただけではスキルがないと思ってしまうのです。

転職ではまずは自己分析してみることをおすすめします。

参考:転職時に行う自己分析の必要性ややり方

転職エージェントに相談してみる

先ほども述べましたが、転職エージェントは履歴書の添削や面接の練習をしてくれます。

また、それだけではなく、アピールできるスキルは何か、どういったキャリアを進んでいくかなどの、相談にも乗ってくれます。

自分だけではわからないことも、一緒になって考えてくれ、転職のサポートを行ってくれます。

どうせ転職できないだろうと自信を持てない状態でも構いませんから、まずは相談してみてください。

最初は自信を持てないのは当たり前

転職活動なんてやったこともない、今の会社でしか働いたことがない。

そんな状態では、転職に自信がないなんてことは当たり前なことです。

実際に転職活動を始めてみて、転職がどういったものなのかがわかり、どういったことを求められるかがわかってきます。

自信を持てないからと何もしなければそれで終わりです。

自信を持てなくても、まず始めてみることで徐々に自信がついていくものです。

 

転職サービスの選び方

転職エージェントはこんな人におすすめ!
  • 転職活動に不安がある、悩みを相談したい
  • 忙しくて転職活動に時間を割けない
  • プロのサポートを受けたい
    応募書類の添削/面接対策/スケジュール調整/年収交渉など
  • 非公開求人を利用したい
    転職サイトには載っていない大手や人気企業などのレア求人
転職サイトはこんな人におすすめ!
  • 自分のペースで転職活動を進めたい
  • 求める条件や方向性が既に決まっていて、相談の必要がない
  • 急ぎの転職ではない
  • 既に転職経験があり慣れている

 

おすすめの転職サービス


【未経験から正社員に】JAIC


  転職エージェント 

ジェイック最大の特徴は、フリーター・第二新卒・既卒・中退専門・30代未経験の無料就活講座があることです。

履歴書の書き方・面接対策だけでなく、ビジネスマナーをはじめとした就活対策も丁寧にサポートしてくれるのが魅力。

フリーターが7日間で3社の内定を貰えた実績もあるので、経歴に不安がある方・就活の始め方もわからない方におすすめできるサービスです。

◎Web面談・受講実施中(お申し込みはこちら)


【第二新卒・既卒】マイナビジョブ20′s


  転職サイト|転職エージェント 

若年層向けのマイナビグループの中でも、さらに第二新卒・既卒に特化しています。

取り扱っている求人のすべてが20代対象で、職種・業界未経験OKの求人が50%以上。

自己分析に役立つ独自の適性診断も実施しているので、適正を知ってから転職を進められます。

◎電話・オンラインで面談実施(お申し込みはこちら)


【最大手】リクルートエージェント


  転職サイト|転職エージェント  

多くの非公開求人を保有しており、求人件数はダントツNo.1

20代の若手から40代のミドル層まで幅広い求人を扱っているので、転職するなら登録必須のサービスです。

まだ方向性の定まっていない方でも、あらゆる業界・職種の情報からピッタリの求人を見つけられるでしょう。

◎電話・オンラインで面談実施(申し込みはこちら)