仕事への不満、会社への不満が積もり積もっていて、早く仕事を辞めたい、今すぐ転職したいと考えている人も少なくはないでしょう。
もしそう思っているなら、まずはとにかく行動を起こすべきです。結局行動に移さなければ何も始まりませんから。
ただ、同時に冷静さを失わずに、落ち着いて状況を見極めなくてはなりません。
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12月以降から転職を始めるとボーナスをもらってから退職をする経験者が転職市場に増えてきます。
年内に採用を完了させたい企業も多くいるため、10月～11月から転職活動を始めることで優良企業に出会える確率が上がります。
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今すぐ転職したい！そう思うのも仕方ない
転職したいと思うと、できるだけ早くしたい、今すぐ転職したいと思うのは当然のことです。
変えようという決断をした時に、誰だって早くゴールに辿り着きたいものです。
特に、転職を決断するに至った人の多くは、追い詰められてしまっている状態であることも多いです。
上司からのパワハラがひどい、人間関係が悪すぎる、仕事量が多すぎて精神的に限界、残業が多すぎて全然疲れがとれないなど、様々な理由があると思います。
本来は、そこまで限界になる前に転職活動を始め、計画的に転職を行ったほうがいいですが、なかなかそうも行きません。
その為、とにかく今すぐと思うことは当然のことだし、転職活動をしている中で焦るのも仕方のないことです。
そんな中で焦って転職してはいけないだとか、もう少し仕事を続けてみたほうがいいなんてことはまったくありません。
限界であるにも関わらず、もう少し、もう少しと頑張り続けてしまうことで、本当の限界が訪れ体も心もボロボロになってしまう場合もあるのです。
でも今すぐと思って焦りすぎると痛い目にあうことも忘れてはいけない
とは言え、今すぐと思って、焦りすぎて転職先を決めることで痛い目を見ることもやはりあることを忘れてはいけません。
先走って退職したけれど生活費がなくなってしまったり、転職することよりも辞めることが目的となってもっと労働環境の悪い会社に転職してしまったりする可能性もあります。
転職することで、現状の辛い環境からわずかな期間逃れることができるかもしれません。
ただ、また同じような思いを味わうことになってしまうこともあり、根本的には至りません。
せっかく転職するなら長く続けられる会社に入社したいですよね。
今すぐ転職したいと思ったときに行うべきこと
もし、あなたがとにかく今すぐ転職したいと思っているならば、以下のことを行ってみてください。
まずはとにかく転職活動を始める
まず何よりやらなくてはいけないのは、実際に転職活動を始めてみることです。
あれこれと考えていても、何も始まりません。
実際に転職先を探すことはもちろんですが、転職活動を実際に始めて見ることで、転職に関しての知識がついたり、考え方も明確になります。
頭の中で考えているのと、実際に行動の起こすのでは得られるものも違いますから、とにかくまずは始めて見てください。
自分の状況を冷静に分析
転職活動を進めると同時に、今の自分の状況について冷静に分析してみましょう。
今の会社はあとどれくらい続けることができるか。
貯金がいくらあって、すぐに退職した場合でも生活はしていけるか。
失業保険はいつから貰うことができて、いくら貰えるのか（自己都合の場合は通常3ヶ月の給付制限期間がある）。
退職金はいくら貰えそうなのか。
有給休暇は何日余っていて、使うことはできそうか。
自分がいつ辞めるべきなのか状況を確認した上で決めましょう。
長期的に考えることも必要
人によっては、もう限界ぎりぎりだけど貯金もないという人もいるかもしれません。
そういった人は、とりあえず退職して両親を頼ったり、つなぎで派遣をして生活をするという手もあります。
また、とりあえずどこでもいいから転職した上で、次のステップも考えておくという手もあります。
転職は1回しかチャンスがないわけではありません。
とりあえず生活する為にも一度転職し、1年程度はそこで働きながら本当に満足行く、長く働ける会社を探すという方法もあります。
確かに転職を繰り返してしまうのは、転職活動時に不利になる原因にもなる為、できるだけ避けたいものですが、
それよりもだめなのは限界以上に我慢して体や心を壊してしまうことです。
迷うのは辞めてまずはやってみよう
もう嫌だ、もう辞めたい。今すぐ転職したい。
そんな風に思っていても、実際に転職活動を始める人は意外に少なかったりします。
転職に対して不安を抱いたり、転職活動に面倒さを感じ重い腰が上がらなかったり。
ただ、3ヶ月後の自分の姿を想像してみてください。
何もしなければ、当然今の仕事を続け苦しい思いをしているだけ。
しかし転職活動を始めていれば、3ヶ月後には良い転職先が見つかり、苦しみから解放されているかもしれないのです。
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※12月以降だと経験者と勝負する事になるので、彼らが動き出す前の今がチャンスです。年内目標採用人数を達成できてない企業は今採用に関する熱量が高いため、未経験の転職は10～11月が狙い目！
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